關於 กฎหมายแรงงาน ลาป่วย 2565 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. กสร. เคลียร์ชัด ลูกจ้างลาป่วยไม่ถึง 3 วัน ไม่ต้องแสดงใบรับรองแพทย์ได้

2541 มาตรา32 กำหนดให้ลูกจ้างมีสิทธิลาป่วยได้เท่าที่ป่วยจริง ซึ่งการลาป่วยตั้งแต่ 3 วันทำงานขึ้นไป ... ประเด็นนี้ถือว่าไม่สอดคล้องกับกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ...

#12. “วันลา” ลาได้กี่วัน พนักงานออฟฟิศควรรู้ - SO PPEOPLE

วันลากิจ ลูกจ้างมีสิทธิ์ลากิจไม่น้อยกว่า 3 วันทำงาน และได้รับค่าจ้างตามปกติเหมือนวันทำงาน หากลากิจเกิน 3 วัน จะไม่ได้รับค่าจ้างในส่วนที่ลาเกิน ...

#13. บอกต่อ ”กฎหมายแรงงาน” ลูกจ้างต้องรู้ไว้จะได้ไม่โดนเอาเปรียบ!

ลูกจ้างสามารถลาคลอดได้ 98 วันตามสิทธิของลูกจ้างตามกฎหมายแรงงาน โดยวันลาจะนับรวมตั้งแต่วันฝากครรภ์​ วันตรวจครรภ์ วันคลอด และจะนับรวมวันหยุดอื่น ๆ ที่มีในระหว่าง ...

#14. ลาพักร้อน ลาป่วย ลากิจได้กี่วัน ตามกฎหมายแรงงาน - HumanSoft

หาคำตอบไปพร้อมๆ กันว่าการลาพักร้อน, ลาป่วยได้กี่วัน, ลากิจ มีอะไรบ้างโควต้าการลากิจสามารถลาได้กี่วัน ตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน.

#15. รวม "กฎหมายแรงงานที่ลูกจ้างควรรู้" อ่านก่อน จะได้ไม่โดนเอาเปรียบ

ลาป่วย แล้วโดนหักเงิน อันนี้คือถูกหรือผิด ? ขึ้นอยู่กับเคส และปัจจัย แต่ถ้าเราได้รับการบรรจุให้เป็นพนักงานประจำแล้ว และยังไม่เคยลา พอจะลา ...

#16. สิทธิการลาของลูกจ้างประจำ

การลาออกเป็น 9 ประเภท ได้แก่. 1. การลาป่วย. 2. การลาคลอดบุตร. 3. การลากิจส่วนตัว. 4. การลาพักผ่อน. 5. การลาอุปสมบท หรือการลาไปประกอบพิธีฮัจย์. 6. การลาเข้ารับ ...

#17. ลูกจ้างควรรู้ EP5 สิทธิวันลาต่างๆ วันลาป่วย วันลากิจ วันลาทำหมัน วัน ...

สิทธิวันลาต่างๆวัน ลาป่วย -ลูกจ้าง ลาป่วย ได้เท่าที่ป่วยจริง การ ลาป่วย ตั้งแต่ 3 ... 3.6K views 1 year ago # กฎหมายแรงงาน #วันหยุด #พักร้อน.

#18. การลาแบ่งออกเป็น 11 ประเภท

การลาป่วยและลากิจ ไม่เกิน 23 วัน จึงจะมีสิทธิได้รับการ ... ให้ยื่นใบลาป่วยในวันแรกที่มาปฏิบัติราชการ ยื่นก่อนล่วงหน้า ... เป็นภริยาโดยชอบด้วยกฎหมาย.

#19. วันทำงาน-วันลา ที่ HR ต้องรู้ - Hrodthai

คุ้มครองแรงงานวันหยุด ตามกฏหมายแรงงาน แบ่งออกได้เป็น 3 ประเภท ... เรื่องการลาป่วยกฏหมายกำหนดไว้เพื่อคุ้มครองลูกจ้างที่เกิดการเจ็บป่วย ...

#20. กฎหมายแรงงาน

- สิทธิของลูกจ างในเรื่องเวลาพักผ อนและวันหยุดต าง ๆ ข างต นนี้ ไม รวมถึงลูกจ างซึ่งทํางานเกี่ยว. กับงานบ าน เช น คนรับใช จะขอใช สิทธิลาหยุดต าง ๆ ...

#21. ลาป่วยแบบไหนเรียกว่า ลาป่วย ไม่ติดวันหยุด - Prosoft Comtech

ที่มา หนังสือกฎหมายคุ้มครองแรงงาน, รองศาสตราจารย์ตรีเนตร สาระพงษ์, หน้า๒๖๗-๒๖๘. โปรแกรมบัญชีสำเร็จรูปที่ผ่านการรองรับมาตราฐานกรมสรรพากร เพื่อการลงบัญชีที่ถูก ...

#22. เคลียร์ชัด!! 'ลาป่วยไม่ถึง 3 วัน' ไม่ต้องมีใบรับรองแพทย์

นายอภิญญา สุจริตตานันท์ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน "กสร. ... การ "ลาป่วยตั้งแต่ 3 วันทำงาน"ขึ้นไป กฎหมายกำหนดให้นายจ้างอาจให้ ...

#23. "สุชาติ" สั่งกสร.สอบปมลูกจ้างลางานศพพ่อ 8 วันถูกเลิกจ้าง

หากพบว่าเป็นความจริงยืนยันให้ความช่วยเหลือให้ได้รับสิทธิประโยชน์ตามกฎหมายเต็มที่. เปิดข้อกฎหมายลากิจแรงงานประกันสังคม. นายนิยม สองแก้ว อธิบดีกรม ...

#24. ลางานแบบไหนไม่ต้องใช้ใบรับรองแพทย์ และไม่โดนหักเงินเดือน

ประเภทของวันลาและการลางานตามกฎหมายแรงงานในประเทศไทย. สืบค้นเมื่อ 25 กันยายน 2565, จาก https://bit.ly/3DToq8Y; Business Plus. (2564). ลาป่วย 20 ข้อที่ควรรู้.

#25. กรรม - คณะกรร - ILO

โดยที่เป็นการสมควรปรับปรุงกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน ... “วันลา” หมายความว่า วันที่ลูกจ้างลาป่วย ลาเพื่อทำหมัน ลาเพื่อกิจธุระอันจำเป็น ลาเพื่อ.

#26. สอบถามเรื่องสิทธิ์การลาป่วย - Pantip

กฎหมายแรงงาน กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ประกันสังคม กระทรวงแรงงาน ทรัพยากรบุคคล. พอดีเราลาออกจากบริษัทค่ะ แล้วHRส่งใบเรียกเก็บเงินคืน โดยให้ ...

#27. สิทธิวันลาพักร้อน ที่ HR ควรรู้ - Business Plus

วันลาพักร้อนหรือวันหยุดพักผ่อนประจำปี เป็นเรื่องใกล้ตัวที่ผู้ประกอบการ และ HR ... 67 ของกฎหมายแรงงานวรรคแรกไม่ได้พูดถึงการให้สิทธิลูกจ้างตามส่วนในปีที่ลาออก ...

#28. มาตรการทางกฎหมายเกี่ยวกับการลาเพื่อดูแลครอ L - ThaiJO

ปีที่11 ฉบับที่ 2 (กรกฎาคม – ธันวาคม 2565). [36]. บทคัดย่อ. การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์1) เพื่อศึกษาพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 และที่แก้ไข.

#29. กฎหมาย การลา ในประเทศไทย - Jarviz App

กฎหมาย การลา ในประเทศไทย โปรแกรมลงเวลาทํางาน ออนไลน์ ฟรี. ... หากพูดถึงเรื่อง กฎหมาย แรงงาน ขออธิบายถึงวันหยุด วันลา ตามที่ กฎหมาย ... (1) การลาป่วย.

#30. เรามาสรุปกฎหมายแรงงาน ให้เข้าใจง่ายๆ มีอะไรบ้าง

สำหรับการลาป่วยตามมาตรา 32 นั้นลูกจ้างมีสิทธิลาได้เท่าที่ป่วยจริง ๆ หากป่วยและลาตั้งแต่ 3 วันขึ้นไป ที่เป็นวันทำงานจะต้องแสดงใบรับรองแพทย์ หากในกรณีที่แสดงไม่ ...

#31. สิทธิลาคลอด 2565 เพิ่มอีก 8 วัน แม่ต้องลาอย่างไร ได้ค่าจ้างหรือไม่ ...

เดิมทีกฎหมายกำหนดให้ลูกจ้างที่ใช้สิทธิประกันสังคมสามารถลาคลอดได้ 90 วัน ... สิ่งแรกที่คุณแม่ต้องรู้คือวันลาคลอดไม่นับรวมกับวันลาป่วย ...

#32. สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ประกาศคณะกรรมการ

บัญญัติให้กระทําได้โดยอาศัยอํานาจตามบทบัญญัติแห่งกฎหมาย คณะกรรมการแรงงาน ... “วันลา” หมายความว่า วันที่ลูกจ้างลาป่วย ลาเพื่อทําหมัน ลาเพื่อคลอดบุตร ลา.

#33. ข้อบังคับเกี่ยวกับการท างาน - YUZU GROUP

เพื่อให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงานที่แก้ไขใหม่อย่างไรก็ตาม ... บริษัทมีสิทธิเลิกจ้างพนักงานที่ลาป่วยเป็นประจ า หรือมีปัญหาสุขภาพต่อเนื่อง ท ...

#34. ข่าวปลอม อย่าแชร์! ลูกจ้างทดลองงาน หากใช้สิทธิลาป่วยจะไม่ได้รับ ...

2541 กำหนดให้ลูกจ้างมีสิทธิลาป่วยได้เท่าที่ป่วยจริง ... โดยความจริงแล้วไม่มีกฎหมายบัญญัติยกเว้นว่าลูกจ้างที่อยู่ในระหว่างทดลองงานลาป่วยไม่มี ...

#35. ระบบรับฟังความคิดเห็นต่อร่าง พ.ร.บ. ตามมาตรา 77 ของรัฐธรรมนูญ

ร่างพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ ..) พ.ศ. ... วันหยุดตามประเพณี วันหยุดพักผ่อนประจำปี และวันลาป่วยตามที่กฎหมายกำหนด ทั้งนี้ หมายถึงเวลา 30 วัน”.

#36. กสร. แจงลูกจ้างเข้าข่ายเป็นโควิด นายจ้างมีสิทธิสั่งตรวจหาเชื้อ หาก ...

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานชี้แจงกรณีลูกจ้างที่เข้าข่ายติดเชื้อไวรัส COVID-19 ... แต่อย่างไรก็ตามนายจ้างอาจตกลงกับลูกจ้างให้ใช้สิทธิการลาป่วย ...

#37. ประเภทวันลา - EZY-HR

การกำหนดวันลาองค์กรโดยส่วนใหญ่จะอ้างอิงกฎหมายแรงงานเป็นหลักพื้นฐานและเพิ่มเติม ... บางบริษัทระบุสิทธิการลาป่วยได้ 30 วันต่อปี (ข้อตกลงระหว่างนายจ้าง).

#38. การลา กฎหมาย ระเบียบที่เกี่ยวข้อง

3. ลาคลอดบุตร ไม่เกิน 90 วันได้ค่าตอบแทนไม่เกิน 45 วัน เว้นปี แรกท างานไม่ครบ 7 เดือน. ต่อเนื่องได้อีก 30 วันท าการรวมในลากิจ. 4. ลาบวช ไม่มีสิทธิลาบวช. - อ านา ...

#39. สิทธิหน้าที่ตามกฎหมาย ของแรงงานผู้สูงอายุ (๖๐ ปีนไป) และช่องทาง ...

จ่ายค่าชดเชยให้แก่ลูกจ้างเมื่ออายุ 50 ปี ตามที่กฎหมายคุ้มครองแรงงานกำหนดไว้ ... วันลา. ลูกจ้างลาป่วยได้เท่าที่ป่วยจริง. การลาป่วยตั้งแต่ ๓ วันทำงานขึ้นไป.

#40. รู้ทันนายจ้าง กับเรื่องต้องรู้ในกฎหมายแรงงานฉบับใหม่ 2562

คุ้มครองแรงงาน 2562 มีประเด็นสำคัญคือการเพิ่มสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ ส่วนจะเพิ่มสิทธิ์อะไรให้ลูกจ้างบ้างนั้น เราตามมาดูกันเลย. 1.กรณีลากิจ.

#41. กฎหมายแรงงานในเวียดนาม - สถานกงสุลใหญ่ ณ นครโฮจิมินห์

ย. 2565. | 5,574 view. Toggle Dropdown. กฎหมายแรงงานในเวียดนาม. บทนำ. กฎหมายแรงงานบังคับใช้กับชาวเวียดนามที่ทางานกับบริษัทต่างชาติหรือองค์กรต่างชาติ ...

#42. หัวหน้าฟังไว้ "พาพ่อแม่ไปหาหมอ" เป็นกิจจำเป็น ใช้ลากิจได้ตาม ...

เพจกฎหมายแรงงาน ให้ความรู้ปมดราม่า ลาพาพ่อแม่ไปหาหมอ แต่หัวหน้าตอบ ... วันที่ 16 มิถุนายน 2565 จากกรณีดราม่าลางาน แต่เจอหัวหน้าตอบกลับ ...

#43. สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา พระราชบัญญัติ คุ้

(๒) รัฐวิสาหกิจตามกฎหมายว่าด้วยแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ ... “วันลา” หมายความว่า วันที่ลูกจ้างลาป่วย ลาเพื่อทําหมัน ลาเพื่อกิจธุระอันจําเป็น.

#44. รู้หรือไม่ นายจ้างต้องจัด "ลาพักร้อน" ให้ลูกจ้าง ทำงานครบปี กี่วัน เช็ค ...

"ลาพักร้อน" คือ วันหยุดพักผ่อนประจําปี ตามกฎหมายแรงงาน ซึ่งเป็นสิทธิที่พนักงานประจำทุกคนต้องได้รับอย่างเหมาะสม ปกติได้กี่วัน เช็คด่วน.

#45. กฎหมาย มาตรฐานแรงงาน (Labor Standards)

เมื่อนายจ้างละเมิดสัญญาจ้างหรือละเมิดกฎเกี่ยวกับแรงงานใด ๆ หรือระเบียบ ... สมควร ระยะเวลาของการลาและอัตราค่าจ้างสําหรับการลาที่นอกเหนือจากการลากิจจะถูกกําหน ...

#46. วันลา วันหยุด - HR Center

หัวข้อการฝึกอบรม y b อะไรคือหลักเกณฑ์ตามกฎหมายแรงงานของ 6 ลา 3 หยุด y b การลาป่วย.

#47. เรื่องง่ายๆ ที่เฟิร์สจ็อบเบอร์ควรรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน

ลาพักร้อน : ไม่น้อยกว่าปีละ 6 วัน ให้แก่ลูกจ้างที่ทำงานมาเกิน 1 ปี สามารถยกหรือเลื่อนไปสะสมในปีอื่นได้ · ลาป่วย : ลาป่วยได้ตามจริง โดยได้รับค่า ...

#48. เพิ่มสิทธิลาคลอดบุตร จากเดิม 90 วัน เป็น 98 วัน - workpointTODAY

กระทรวงแรงงานเสนอเพิ่มสิทธิประโยชน์ลาคลอดลูกจ้างรัฐวิสาหกิจจากเดิม 90 ... พยาบาลกรณีผู้ป่วยฉุกเฉินโรคติดต่ออันตรายตามกฎหมายว่าด้วยโรคติดต่อ ...

#49. ลาป่วยบ่อย บริษัทอาจจะเอาประเด็นนี้ มาเป็นเหตุที่ทำให้เราถูกเลิก ...

ตามกฎหมายแรงงาน ในรอบการทำงาน 1 ปี โดยอ้างอิงปีงบประมาณของบริษัท เช่น ตามปีปฏิทิน เดือนมกราคม ถึงเดือนธันวาคม หรือ หากเป็นองค์กรของรัฐ หรือ เอกชนบางแห่ง ...

#50. สิทธิลากิจธุระอันจำเป็นตามร่างกฎหมายฉบับใหม่?

ด้วยเหตุดังกล่าวร่างพรบ.คุ้มครองแรงงาน ฉบับใหม่ ที่ผ่านสนช.วาระที่ 1 เมื่อ 20 ก.ย.2561 จึงมีการแก้ไขเพิ่มเติม กำหนดให้ลูกจ้างมีสิทธิลากิจธุระอันจำเป็นโดยได้รับ ...

#51. หยุดงานจากอุบัติเหตุในงาน ถือเป็นวันลาป่วยหรือไม่? - jorporHnoy ...

เงินทดแทนจะเรียกว่า "ประสบอันตรายเนื่องจากการทำงาน" ถือว่าเป็นการ "ลาป่วย" ตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ที่ต้องจ่ายค่าจ้าง ๓๐ วัน/ปี หรือไม่?

#52. คนทำงานควรรู้! รวมกฎหมายแรงงานน่ารู้ เพื่อสิทธิประโยชน์ลูกจ้าง

อยู่ในช่วงทดลองงาน ลาป่วยจะไม่ได้รับค่าจ้างระหว่างลาป่วย จริงหรือ? ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 กำหนดให้ลูกจ้างมีสิทธิลาป่วยได้เท่าที่ป่วยจริง และมี ...

#53. อัพเดตล่าสุด กฎหมายแรงงานต่างด้าวฉบับใหม่ 2562 นายจ้างควรรู้

การลากิจ ลูกจ้างมีสิทธิลากิจได้ปีละไม่น้อยกว่า 3 วันทำงาน และจะได้รับค่าจ้างตามปกติหากลาไม่เกิน 3 วันทำงาน ...

#54. ประกาศแล้วกฎหมายแรงงานฉบับใหม่ ลาคลอดได้ 98 วัน - PPTVHD36

กฎหมายแรงงาน ฉบับใหม่ ทำงาน 20 ปี ชดเชยเลิกจ้าง 400 วัน ลาคลอด 98 วัน ลากิจได้ค่าจ้าง 3 วัน.

#55. กฎหมายน่ารู้ ตอนที่ 289: “ถูกให้ออกจากงาน ลูกจ้างต้องได้รับค่าชดเชย”

•ค่าเสียหายนี้เกิดในกรณีหากนายจ้าง "ไล่ออก" ทันทีโดยไม่บอกล่วงหน้า ถือว่า นายจ้างทำผิดสัญญาจ้างแรงงาน นอกจากจะต้องจ่ายค่าชดเชยตามกรณีเลิกจ้าง ...

#56. วันลา (ลาป่วย)

ปรึกษากฎหมายแรงงาน วันลา ลาป่วย. ... ๑. ลูกจ้างมีสิทธิลาป่วยได้เท่าที่ป่วยจริง. ๒. ลาป่วยตั้งแต่สามวันทำงานขึ้นไป นายจ้างอาจให้แสดงใบรับรองแพทย์ได้.

#57. รวมสิทธิประกันสังคมที่ผู้ประกันตนทุกมาตราต้องรู้ ครบจบในที่เดียว!

ผู้ป่วยนอก (OPD) เบิกค่ารักษาพยาบาลได้ตามที่จ่ายจริง ไม่เกิน 1,000 บาท หรือ เกิน ... ผู้ประกันตนชาย ซึ่งมีภรรยาที่จดทะเบียนโดยชอบด้วยกฎหมาย ...

#58. ออกกฎห้ามลาเกินสามวันต่อเดือน คือลากิจได้หนึ่งวันลาป่วยได้สองวัน ...

18K ถูกใจ,612 ความคิดเห็นวิดีโอ TikTok จาก กฎหมายแรงงาน (@labourprotectionlaw): "ออกกฎห้าม ลา เกินสามวันต่อเดือน ...

#59. สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.)

แรงงาน ปั้น กลุ่ม จป. กว่า 1,848 คน เป็นผู้นำความปลอดภัย-ลดโรคในสถานประกอบการนำร่อง 1,064 แห่ง ชู แนวคิด “Happy Workplace” พัฒนานวัตกรรมสื่อสารสุข ...

#60. สวพ. FM 91 สถานีวิทยุเพื่อความปลอดภัยและการจราจร

โค้งสุดท้าย! กรมการจัดหางาน ย้ำนายจ้างที่จ้างแรงงานต่างด้าว เร่งดำเนินการตาม ... เผย ไตรมาสแรกปี 66 ส่งออกสินค้าอาหารไทยมีมูลค่ากว่า 340,000 ล้านบาท.

#61. กฎหมายแรงงานคืออะไร ? – Spider HR

สำหรับการลาป่วยตามมาตรา 32 นั้นลูกจ้างมีสิทธิลาได้เท่าที่ป่วยจริง ๆ หากป่วยและลาตั้งแต่ 3 วันขึ้นไป ที่เป็นวันทำงานจะต้องแสดงใบรับรองแพทย์ ...

#62. การประท้วงในประเทศไทย พ.ศ. 2563–2564 - วิกิพีเดีย

ให้พลเอกประยุทธ์ จันทร์โอชา ลาออก; ยุบสภาผู้แทนราษฎรและยกเลิกวุฒิสภา; หยุดคุกคามประชาชน; ร่างรัฐธรรมนูญฉบับใหม่ที่เป็นประชาธิปไตย; ยกเลิกพระราชอำนาจและกฎหมาย ...

#63. อดีตผญบ. แฉวีรกรรมในอดีต 'พระคม' เคยยักยอกเงินวัดป่าเข้าบัญชีตัวเอง

นครราชสีมา พระหนุ่มสายวิปัสสนากรรมฐานชื่อดัง กลายเป็นประเด็นร้อน ที่สะเทือนวงการสงฆ์อีกครั้ง หลังจากได้มีการยักยอกเงินวัดกว่า 180 ล้าน ...

#64. Jobmyway - หางาน สมัครงาน ฝากประวัติเพื่อได้งานที่ถูกใจ ไปถูก ...

หางาน กฎหมาย/ทนายความ. หางาน งานเพื่อสังคม/งานราชการ/บริการ ... หางาน ดูแลเด็ก/ดูแลผู้สูงอายุ คนป่วย/ทำงานบ้าน/อื่นๆ ... บริษัท ลากัวร์เทค จำกัด. นนทบุรี.

#65. ข่าววันนี้ ติดตามสถานการณ์ล่าสุด ข่าวรอบวัน - ประชาชาติธุรกิจ

โปรแกรมการเข่งขันซีเกมส์ 2023 ฟุตบอลชายเดิมพันจ่าฝูงกับเวียดนาม เชียร์ คีริน ล่าแชมป์วิ่ง วันที่ 11 พฤษภาคม 2566 การแข่งขันซีเกมส์ในวันนี.

#66. นครลอสแอนเจลิสจ่ายค่าแรงงานเมื่อลาป่วย - Wages LA

นายจ้างทุกรายได้รับการก าหนดให้ต้องจ่ายค่าแรงงานกรณีลูกจ้างลาป่วยตามกฎหมายแรงงานขั้นต ่าของนครลอสแอนเจลิส (Los Angeles Minimum Wage Ordinance).

#67. “กฎหมายแรงงาน” อธิบายชัด! ประเด็น “เมื่อลางานพาพ่อแม่ไปฉีด ...

เพจ “กฎหมายแรงงาน” โพสต์อธิบายในเรื่อง “เมื่อจำเป็นต้องลางาน เพื่อพาพ่อแม่ไปฉีดวัคซีนโควิด ต้องลากิจหรือลาป่วย” ย้ำชัด คำนิยามคำว่าลากิจคือ ...

#68. เรื่องง่ายๆที่ควรรู้ เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน - PNK Accounting

ศ. 2562 และสิทธิตามกฎหมายแรงงานที่กระทรวงแรงงาน ระบุไว้ดังนี้ ... ถาม : ลูกจ้างลาป่วยแต่ไม่มีใบรับรองแพทย์ ซึ่งระเบียบบริษัทฯ ...

#69. ส่องค่าจ้างในวันลาป่วย ของคนทำงานในประเทศยุโรป - ประชาไท

ส่วน 'วันลากิจ' นั้นกฎหมายคุ้มครองแรงงานมิได้กำหนดไว้ว่านายจ้างจะจัดวันลากิจให้ลูกจ้าง กี่วันและจ่ายค่าจ้างให้ลูกจ้างหรือไม่ ...