![影片讀取中](/images/youtube.png)
แม้ว่าจะมี กฎหมาย ปฏิเสธการติดต่อนอกเวลางาน สาย Work From Anywhere หรือ Work From Home ไม่ต้องรับสายนอกเวลางาน ไม่ต้องตอบ ไลน์นอกเวลางาน ... ... <看更多>
Search
แม้ว่าจะมี กฎหมาย ปฏิเสธการติดต่อนอกเวลางาน สาย Work From Anywhere หรือ Work From Home ไม่ต้องรับสายนอกเวลางาน ไม่ต้องตอบ ไลน์นอกเวลางาน ... ... <看更多>
กลุ่มภาระงานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ คณะวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น. ... ช่วงนี้หลายๆท่านคงได้เห็นข่าว ดาราถูกผู้ไม่หวังดีปลอมไลน์ ปลอม facebook ... ... <看更多>
#1. ไลน์ หรือ โทร 'สั่งงาน' นอกเวลา! นายจ้างต้องจ่าย OT - ฐานเศรษฐกิจ
เปิดกฎหมายแรงงาน ก่อนถึง 'วันแรงงาน' รู้หรือไม่ หากนายจ้าง ไลน์ อีเมลล์ โทร หรือ แชท ทั้งวันทั้งคืน นอกเวลางาน ต้องจ่ายค่าล่วงเวลา (OT) ...
#2. เป็นลูกจ้าง มันเหนื่อย นอกเวลางาน ไม่ตอบไลน์ ไม่รับสาย ผิดไหม - อีจัน
กรณีที่นายจ้างบอกเลิกสัญญาโดยไม่ชอบด้วยกฏหมาย นายจ้างจะต้องรับผิดชอบ ต่อความเสียหายที่เกิดขึ้นกับลูกจ้าง ไม่ว่าจะเป็น สินจ้างแทนการบอกกล่าว ...
#3. เลิกงานแล้ว สั่งงานผ่านไลน์นอกเวลางานได้หรือไม่? | Law-Addict
เมื่อพิจารณาจากกฎหมายคุ้มครองแรงงาน มาตรา 23 กำหนดว่าให้นายจ้างประกาศเวลาทำงาน โดยวันหนึ่งไม่เกิน 8 ชั่วโมง. การทำงานนอกเหนือหรือเกินจากเวลา ...
#4. Salary Investor - นอกเวลางาน..เคยถูกสั่งงานผ่านไลน์... - Facebook
"ถือเป็นการให้ลูกจ้างทำงานนอกเวลาทำงานปกติ" ย่อมเป็นการทำงานล่วงเวลา หรือทำงานในวันหยุด ซึ่งลูกจ้างมีสิทธิ์ที่จะ "ปฏิเสธการทำงานได้" นายจ้างไม่มีสิทธิเลิกจ้าง ...
#5. กฎหมายใหม่ หนุนทำงาน WFH ให้สิทธิไม่รับสาย-ไม่ตอบไลน์ หลัง ...
... หนุนเวิร์คฟอร์มโฮม เริ่มบังคับ 18 เม.ย. 66 เปิดทางนายจ้าง-ลูกจ้างตกลงเวลางานให้ชัดเจน ให้สิทธิไม่รับสาย-ไม่ตอบไลน์ หลังเลิกงาน.
#6. กฎหมายใหม่ ... ห้าม นายจ้าง LINEสั่งงานหลังเวลาเลิกงาน ... - TikTok
110.8K ถูกใจ,2.2K ความคิดเห็นวิดีโอ TikTok จาก กฎหมาย แรงงาน (@labourprotectionlaw): " กฎหมาย ใหม่ ... ห้าม นายจ้าง LINE สั่ง งาน หลัง เวลา เลิก งาน ...
#7. แชท-โทรสั่งงานนอกเวลา สรุปต้องจ่าย OT หรือไม่ ลูกจ้างปฏิเสธได้ ...
ตามที่มีการเผยแพร่ข้อมูลเรื่องนายจ้างไลน์ อีเมล์ โทร หรือแชทนอกเวลางาน ต้องจ่ายค่าล่วงเวลา หรือ OT ทาง ศูนย์ต่อต้านข่าวปลอม ได้ดำเนินการตรวจสอบ ...
#8. คุยงาน นอกเวลางาน ประเทศไหนถือว่าผิดกฏหมายบ้าง? แล้วของไทย ...
กฏหมาย รัฐธรรมนูญ ระบุชัด เช่น ลูกจ้างมีสิทธิเพิกเฉย เมื่อโดนตามนอกเวลางาน ประชุมได้แค่ในเวลางานเท่านั้น. อิตาลี. กฎหมายระบุชัด องค์กรจะต้องมีมาตรการบังคับกับ ...
#9. เลิกงานแล้ว แต่เจ้านายยังไลน์มาสั่งงานต่อ ในทางกฎหมาย ปฎิเสธได้ไหม
กฎหมาย กำหนดให้นายจ้าง ประกาศเวลาทำงาน โดยทั่วไปไม่เกินวันละ 8 ชั่วโมง เว้นแต่งานอันตราย ให้ทำได้ วันละ 7 ชั่วโมง. ถ้านายจ้าง สั่งงาน นอกเหนือ ...
#10. รู้ไว้ไม่เสียหาย! ลูกจ้าง 'ตอบไลน์วันหยุด' สามารถเรียกเก็บเงินเจ้านายได้
เรื่องเวลาทำงาน การที่นายจ้างให้ทำงานวันละ 13 ชั่วโมงเช่นนี้ ถือว่าผิดกฎหมาย เพราะกฎหมายให้ทำงานในเวลาทำงานปกติได้ไม่เกินวันละ 8 ชั่วโมง ...
#11. ลูกจ้างมีเฮ! กฎหมายแรงงานใหม่ให้สิทธิปฏิเสธการติดต่อนอกเวลางาน
กฎหมาย แรงงานใหม่ให้สิทธิลูกจ้างปฏิเสธการติดต่อนอกเวลางาน “Work From Anywhere” เริ่ม 18 เมษายน 2566.
#12. ลูกจ้างมีเฮ! กฎหมายแรงงานใหม่ ให้สิทธิปฏิเสธ การติดต่อนอกเวลางาน
ตามหลักกฎหมายคุ้มครองแรงงานนั้น การที่ลูกน้องไม่ตอบไลน์นายจ้าง นอกเวลางาน ในวันหยุด หรือวันลา ไม่ถือเป็นความผิดที่จะนำมาประกอบการประเมินผลงาน ...
#13. ลูกจ้างมีเฮ ! กฎหมายแรงงานใหม่ สนับสนุน Work From Anywhere ...
ศ.2566 ปรับปรุงกฎหมายแรงงานเดิมให้เหมาะกับสภาพการณ์ปัจจุบัน เช่น ... From Anywhere ให้สิทธิลูกจ้าง ปฏิเสธการติดต่อนอกเวลางาน เริ่ม 18 เม.
#14. เพจกฎหมายชี้ ตอบไลน์วันหยุด เรียกเงินนายจ้างได้ เก็บหลักฐานให้ดี ...
เพจกฎหมาย ชี้ ตอบไลน์ในวันหยุด มีสิทธิ์เรียกเงินนายจ้างได้อีก 1 เท่า ... OT บ่อย ๆ โดยที่ไม่ได้ค่าจ้าง รวมถึงการทักไลน์นอกเวลางาน ...
#15. งดติดต่อนอกเวลางาน กฎหมาย VS งาน เรื่องไหนมาก่อน - YouTube
แม้ว่าจะมี กฎหมาย ปฏิเสธการติดต่อนอกเวลางาน สาย Work From Anywhere หรือ Work From Home ไม่ต้องรับสายนอกเวลางาน ไม่ต้องตอบ ไลน์นอกเวลางาน ...
#16. [กรุงเทพธุรกิจ] ชวนรู้จัก "Right to Rest" (สิทธิ์ของการพัก) ที่ถูกบังคับ ...
ส่วน 'โปรตุเกส' ก็มีการออกกฎหมายเรื่องนี้เช่นกัน โดยระบุว่าบริษัทที่มีพนักงานมากกว่า 10 คนขึ้นไป ... ดังนั้น ลูกจ้างสามารถที่จะไม่อ่าน/ไม่ตอบไลน์ นอกเวลางาน ...
#17. การตัดขาดการติดต่อสื่อสารนอกเวลาทำงาน นายสุ
ในการตัดขาดการติดต่อสื่อสารนอกเวลาทำงานไว้โดยเฉพาะที่น่าจะเป็นการแก้ไขปัญหาที่ “ต้นเหตุ”. ตั้งแต่แรกว่า หากมีบทบัญญัติของกฎหมายรองรับให้สิทธิแก่ ...
#18. คิดว่าการสั่งงานหรือติดต่อเรื่องงานนอกเวลาเป็นการเอาเปรียบลูกจ้าง ...
ปัญหาชีวิต กฎหมายแรงงาน. สมมติถ้าผมทำงานบริษัท แล้วหัวหน้างานชอบไลน์หรือโทรมาสั่งงาน หรือคุยเรื่องงาน นอกเวลาทำงานปกติ 0800-1600
#19. กฎหมายแรงงาน on Twitter: "ต่อไปนี้นายจ้างไลน์นอกเวลางานผิด ...
ต่อไปนี้นายจ้างไลน์นอกเวลางานผิดกฎหมายแล้วนะ. Translate Tweet. Image. 4:11 PM · Mar 20, 2023. ·. 92K. Views. 992. Retweets.
#20. ราชกิจจาฯ ประกาศเพิ่มกฎหมายแรงงานเพื่อคนทำงานที่บ้าน
มาตรา ๒๓/๑ มีเพื่อคุ้มครองให้พนักงานที่ทำงานที่บ้านปฏิเสธไม่คุยงานกับนายจ้างได้หลังหมดเวลางาน ...
#21. พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน ฉบับใหม่ ลูกจ้างมีสิทธิไม่รับ-ไม่ตอบไลน์หัวหน้า ...
ลูกจ้างซึ่งทำงานที่บ้าน หรือที่พักอาศัย หรือทำงานผ่านการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในสถานที่ใดๆ มีสิทธิและอยู่ภายใต้การคุ้มครองตามกฎหมายแรงงานต่าง ๆ ...
#22. นายจ้างไม่สนเวลาส่วนตัว ไลน์ตามงานนอกเวลา ดึกดื่นยังตามงาน ...
นายจ้างไม่สนเวลาส่วนตัว ไลน์ตามงานนอกเวลา ดึกดื่นยังตามงาน ดังนั้นบอกเลยว่าต้องจ่าย OT. ชีวิตมนุษย์เงินเดือนที่มีนายจ้าง มีเจ้านาย ...
#23. รู้หรือไม่! ไลน์สั่งงานวันหยุด ลูกจ้างไม่ตอบได้ ไม่ส่งผลประเมินงาน แถม ...
... วันหยุดแต่กลับต้องมานั่งตอบไลน์ ตอบงาน” และว่า. “การสั่งงานนอกเวลางาน ลูกจ้างปฏิเสธไม่ตอบได้ ไม่เป็นความผิด และไม่ถือว่าขัดคำสั่งนายจ้าง ...
#24. ใช้แล้ววันนี้ พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน ลูกจ้างมีสิทธิ์ไม่ตอบหัวหน้านอก ...
เริ่มใช้แล้ววันนี้ พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน สนับสนุนทำงานจากบ้าน ลูกจ้างมีสิทธิ์ไม่ตอบไลน์ ไม่รับโทรศัพท์ หัวหน้านอกเวลางาน.
#25. วิธีคิด OT สำหรับพนักงานที่เป็นไปตามกฏหมายแรงงานประเทศไทย
เราจะต้องคิดค่าการทำงานนอกเวลา OT ให้กับพนักงานเมื่อใดกัน ... วันหยุดนักขัตฤกษ์) โดยวันหยุดพิเศษนั้นกฏหมายได้กำหนดให้เรียกเป็น ... Line ID : @timemint.
#26. ถูกเลิกจ้าง เพราะไม่ตอบแชทนอกเวลางาน - jobbkk.com
วันหนึ่งที่เป็นวันหยุด หัวหน้าได้ส่งไลน์ไปถามพนักงานเกี่ยวกับงานสำคัญที่ต้องดำเนินการให้เสร็จสิ้นโดยเร็ว แต่ไม่มีการตอบกลับ โทรไปก็ไม่รับสาย ...
#27. รวม "กฎหมายแรงงานที่ลูกจ้างควรรู้" อ่านก่อน จะได้ไม่โดนเอาเปรียบ
จะทำอะไรเดี๋ยวนี้ก็ต้องรอบคอบ ไม่ว่าจะเป็นชีวิตประจำวัน หรือแม้แต่เวลาทำงานก็ตาม เพราะเวลามีปัญหาอะไรขึ้นมา จะได้ไม่ต้องมาอธิบายว่า 'ไม่รู้ ...
#28. ไม่ต้องตอบข้อความ 'นอกเวลางาน'!เบลเยียมรับรองสิทธิใหม่ให้ข้าราชการ
ต้องมาตอบไลน์ ตอบงานทั้งที่เป็นวันหยุดแท้ๆ แม้กระทั่งเจ็บป่วย ไม่สบาย ... ได้ออกกฎหมายห้ามการติดต่อนอกเวลาเช่นเดียวกับที่เบลเยียมมาก่อนแล้ว ...
#29. ค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา ค่าทำงานในวันหยุด ตามกฎหมายแรงงาน
ติดต่อทนาย Tel 083 4248098 LINE@ ID : @kbv6958j ยินดีให้คำปรึกษาตลอด 24 ชม. ... 2 ทำงานในวันหยุดในเวลาปกติ ได้รับไม่น้อยกว่า 1 เท่า ของอัตราค่าจ้าง ...
#30. โดนจิกงานจนจะร้องไห้แล้วค่ะ ขนาดนอกเวลาหัวหน้ายังไลน์งานมา ...
... ที่ประเทศฝรั่งเศสมีกฎหมายแรงงานที่ห้ามบริษัทส่งอีเมลและข้อความเรื่องงานถึงลูกจ้างหลังเวลางาน เรียกว่า 'สิทธิในการหยุดเชื่อมต่อ' ...
#31. สั่งงานวันหยุด-หลังเลิกงาน หรือนอกเวลา ลูกจ้างไม่ตอบไม่ผิด
การอ้างถึงกฎหมายแรงงาน ให้ความเห็นทางกฎหมาย เมื่อทำการพิจารณาจากกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ตามมาตรา 23 โดยกำหนดว่าให้นายจ้างประกาศเวลาทำกงาน โดยวันหนึ่งไม่เกิน 8 ...
#32. บอกต่อ ”กฎหมายแรงงาน” ลูกจ้างต้องรู้ไว้จะได้ไม่โดนเอาเปรียบ!
กฎหมาย แรงงานได้กำหนดเวลาทำงานไว้ตามประเภทของงานที่ลูกจ้างทำ ซึ่งแต่ละประเภทของงานก็จะมีระยะเวลาทำงานที่แตกต่างกันด้วย คือ.
#33. วิธีคิดโอที และข้อควรรู้ตามกฎหมายแรงงาน
การทำงานนอกเหนือหรือเกินจากเวลาทำงานปกติ ... ๆ ให้สำเร็จตามเป้าหมาย แต่ลองมองย้อนดูอีกที ก็ยังคงสงสัยใช่ไหมล่ะ ว่าเมื่อเราได้ทำงานนอกเวลางาน ...
#34. วิธีคิดโอทีรายวันและรายเดือน ตามกฎกระทรวงแรงงาน - HumanSoft
ลูกจ้างทั่วไป : ตามกฎหมายแรงงานกำหนดให้ลูกจ้างทั่วไปทำงานไม่เกินวันละ 8 ชั่วโมง ... จากการทำงานนอกเหนือเวลาทำงานปกติ เช่น ทำงานต่อจากเวลาเลิกงาน ...
#35. พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน ( ฉบับที่ 8 ) พ.ศ. 2566 - AccRevo
➡️เมื่อสิ้นสุดเวลาทำงานปกติตามที่นายจ้างและลูกจ้างตกลงกันหรือสิ้นสุดการทำงานตามที่นายจ้างมอบหมาย ลูกจ้างมีสิทธิปฏิเสธในการติดต่อสื่อสารไม่ว่าในทางใด ๆ ...
#36. ไม่ตอบไลน์ ไม่รับสายนอกเวลางาน ไม่ผิด! และนายจ้างไม่สามารถ ...
ขอบคุณเนื้อหาและข้อมูลข่าวจาก :: เฟซบุ๊กคลินิกกฎหมายแรงงาน. 02 มี.ค. 2564 เวลา 21:20 น. 5,282 ...
#37. คนทำงานควรรู้! ไม่ตอบข้อความนอกเวลางาน ไม่มีความผิด! - EventPass
ถ้านายจ้างสั่งงานนอกเวลางาน หรือวันหยุด และเราที่เป็นลูกจ้างไม่รับโทรศัพท์ ไม่ตอบไลน์ นายจ้างไม่มีสิทธิ์ไล่ออกนะคะ❌ และหากเป็นเบอร์ หรือโทรศัพท์ของออฟฟิศ ...
#38. ค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา ค่าล่วงเวลาในวันหยุด ค่าทำงานในวันหยุด และค่า ...
รู้หรือไม่ ทำงานนอกเวลาทำงานปกติ ต้องได้รับค่าจ้างอย่างไร ... ค่าทำงานในวันหยุดตามประเพณี หรือวันหยุดพักผ่อนประจำปี กฎหมายกำหนดให้มีลูกจ้างทุก.
#39. ราชกิจจานุเบกษา ประกาศ หลังเลิกงานไม่ตอบไลน์-ไม่รับสายหัวหน้า ...
โดยอาศัยอำนาจตามบทบัญญัติแห่งกฎหมายเหตุผลและความจำเป็นในการจำกัดสิทธิและเสรีภาพของบุคคลตามพระราชบัญญัตินี้เพื่อยกระดับการคุ้มครองลูกจ้างให้เป็นไปตามมาตรฐานสากล ...
#40. 7 สิ่งที่ HR ควรกระทำ และข้อควรระวังเมื่อต้องส่งใบเตือนพนักงาน
ช่วงสุดท้ายระบุมาตรการลงโทษทางวินัย เช่น การพักงาน การเพิกถอนสิทธิประโยชน์ (โบนัส) อย่างไรก็ตาม การลงโทษจะต้องเป็นไปตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน หรือข้อบังคับตาม ...
#41. 3 พฤติกรรมผิดกฎหมายที่ "ลูกจ้าง" ห้ามทำ - Business Plus
3 พฤติกรรมผิดกฎหมายที่ "ลูกจ้าง" ห้ามทำ · 1. เอาข้อมูลบริษัทไปให้คนภายนอก · 2. นินทานายจ้าง (แม้กระทั่งในไลน์) · 5 คำถามสัมภาษณ์งาน ให้ได้สุดยอดนักขายมาร่วมงาน ...
#42. เช็กสิทธิคุ้มครองแรงงาน เมื่อเราทำงานหนักเกินไป ร้องเรียนอะไรได้ ...
ในวันทำงานปกติ >> ต้องได้ไม่น้อยกว่า 1.5 เท่าของค่าจ้างต่อชั่วโมง หรือจำนวนผลงาน; ในวันหยุดนอกเวลางานปกติ >> ต้องได้ 3 เท่าของค่าจ้างตามจำนวน ...
#43. เหมาจ่ายโอทีชั่วโมงละ 50 บาทขัดต่อกฎหมายแรงงานหรือไม่ - EZY-HR
ตามมาตรา 63 แล้ว หากพนักงานได้รับเงินเดือน 10,500 บาท คือวันละ 350 ค่าล่วงเวลาที่พนักงานควรได้รับจากการทำงานนอกเวลางาน 8 ชั่วโมงแรกในวันหยุดประจำสัปดาห์หรือวัน ...
#44. LINE Safety Center | มาตรฐานเกี่ยวกับการโพสต์บน LINE
กฎการใช้งาน LINE และบริการที่เกี่ยวข้อง. ไม่นัดพบคนไม่รู้จัก. ไม่นัดพบเพศตรงข้ามที่ไม่รู้จัก หรือชักชวนมีเพศสัมพันธ์ที่ผิดกฎหมาย.
#45. การย้ายนายจ้าง - สำนักงานแรงงาน ณ กรุงมะนิลา (ส่วนที่ 2) สาขา ...
นายจ้างพาแรงงานต่างชาติไปทำงานผิดกฎหมาย ... (1) หลบหนีไปเป็นเวลา 1 – 10 วัน ถูกปรับเป็นเงิน 1,000 เหรียญไต้หวัน. (2) หลบหนีไปเป็นเวลา 11 – 30 วัน ...
#46. กฎหมาย กับ การ ใช้ อินเทอร์เน็ต ของ ลูกจ้าง
ส่วนตัวในโปรแกรม Social Media เช่น Facebook, Line, การส่ง Email ที่อาจเข้าข่ายความผิดอาญา ... จ่ายเงินเดือนทุกวันที่ 30 ของเดือน มีระยะเวลาทดลองงาน 3 เดือน ...
#47. แชทในเวลาทำงานไล่ออกได้ โดยไม่ต้องบอกกล่าวล่วงหน้า
สื่อออนไลน์ต่างๆ ไม่ว่าจะเป็น Line, Facebook, ... การแชทในเวลาทำงานวันละอย่างน้อย 1 ชั่วโมงเป็นประจำเกือบทุกวัน ... ตัวบทกฎหมายอ้างอิง
#48. 7 การกระทำต้องห้าม! ที่ทำให้นายจ้างไล่ออกได้ทันที - Terrabkk
แน่นอนว่าในทางกฎหมาย สัญญาจ้างระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง คือ ... ถ้าการกระทำความผิดดังกล่าวเกิดขึ้นนอกเวลางานหรือนอกสถานที่ทำงาน ...
#49. มีผลบังคับใช้ 18 เม.ย.นี้ พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงานฉบับใหม่ สนับสนุน WFH
66 เปิดทางนายจ้าง – ลูกจ้างตกลงเวลาทำงาน พักผ่อน วันลา ให้ชัดเจน ... หน่วยงานที่เกี่ยวข้องจึงได้มีการปรับปรุงแก้ไขกฎหมายและออก พ.ร.บ.
#50. เงื่อนไขในการทำงานพาร์ทไทม์ของนักศึกษาที่ควรทราบ อยากทำงาน ...
งาน พาร์ทไทม์ งาน part time หางานพาร์ทไทม์ หางานเสริม หา งาน staff event หาคนทำงาน หาเด็กทำงาน พนักงานพาร์ทไทม์ part ... จ้างงานนอกเวลาเรียนในช่วงปิดเทอม.
#51. สตรีและการทำงาน (Women at Work) - มูลนิธิสัมมาอาชีวะ
2. เวลาทำงาน. พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2551 มาตรา 39/1 ห้ามมิให้นายจ้างให้ลูกจ้างซึ่งเป็นหญิงมีครรภ์ทำงาน ...
#52. เมื่อที่ทำงานใช้ LINE ไล่ล่าฉันเวลาพักผ่อน : ว่าด้วยการคุยงานโดยไม่ ...
'Right to disconnect' กฎหมายที่เพิ่งผ่านความเห็นชอบในฝรั่งเศส ที่ให้บริษัทที่มีพนักงานมากกว่า 50 คนขึ้นไป ต้องกำหนดเวลาการส่งอีเมลกันอย่างชัดเจน ...
#53. แอบนินทานายจ้างในกลุ่มไลน์กลุ่ม (Line) อาจถูกไล่ออกได้
แอบนินทานายจ้างในกลุ่มไลน์กลุ่ม (Line) อาจถูกไล่ออกได้. ... ทั้งโจทก์ทำงานกับจำเลยมาเป็นเวลานานย่อมทราบดีว่าการเขียนข้อความดังกล่าวย่อมมีผล ...
#54. โดนตามงาน 24 ชั่วโมง! Right to Rest 'สิทธิ์การพัก' ที่ควรเป็น ...
... ไม่อ่านไลน์นอกเวลางาน เพราะนั้นคือสิทธ์ขั้นพื้นฐานของเราที่ควรมอบให้กับตัวเอง เคารพเวลาส่วนตัวของคุณ แล้วคนอื่นจะเคารพมันด้วยเช่น ...
#55. การห้ามประกอบกิจการแข่งขันกับนายจ้าง ตอนจบ
... อย่างไรก็ตาม หากการทำงานไซด์ไลน์เป็นการทำงานที่มีลักษณะเป็นปรปักษ์กับนายจ้างด้วยแล้วไม่ว่าลูกจ้างจะทำในหรือนอกเวลาทำงานปกติ อาทิเช่น ...
#56. https://www.thaigov.go.th/news/contents/details/66494
#57. บริษัท 7 แบบที่คุณควรหลีกเลี่ยง | WorkVenture Blog
หากคุณกำลังจะตกงานแล้วยังหางานไม่ได้ ... เพราะฉะนั้นหากเขาสัญญาว่าจะโปรโมตคุณในระยะเวลาเท่านั้นเท่านี้ ... บริษัทที่ข้างนอกสุกใสข้างในเป็นโพรง.
#58. สรุป Highlight ที่เด็กจบใหม่ควรรู้ จากงาน 'Successful First Jobber ...
A: การทดลองงานเป็นสิ่งที่ไม่ได้มีระบุไว้ในกฎหมายแรงงาน ... และบางครั้งการชีวิตด้วยกันนอกเวลางานอาจทำให้เราได้มุมอื่น ๆ ของเพื่อนร่วมงานมากขึ้น ...
#59. ข้อกำหนดและเงื่อนไขสินค้าควบคุมตามกฎหมาย ห้ามจำหน่าย บน ...
นค้าควบคุมตามกฎหมาย ห้ามจำหน่ายบน LINE MAN มีอะไรบ้าง ตามมาดูกันเลย. ... ดังต่อไปนี้ เว้นแต่จะได้รับความอนุญาต ใบอนุญาต และ/หรือความยินยอมจากหน่วยงานราชการ ...
#60. ทวงคืนไลน์ส่วนตัว โหลดแอปฯ LINE WORKS มาใช้ ตอบโจทย์กว่า!
ในกรณีแบบนี้ ทำให้หลาย ๆ ประเทศผลักดันเรื่องการติดต่อเรื่องงานนอกเวลางานให้เป็นกฎหมายบังคับใช้จริง หลัก ๆ คือห้ามไม่ให้นายจ้างติดต่อเรื่องงานกับ ...
#61. การจัดสวัสดิการให้พนักงานในองค์กรตามกฎหมายที่ถูกต้องมีอะไรบ้าง
สวัสดิการตามกฎหมาย (Legal Welfare); สวัสดิการนอกเหนือกฎหมาย (Special Welfare) ... พยาบาลตั้งแต่ระดับเทคนิคขึ้นไป ประจำอย่างน้อย 1 คน ตลอดเวลาทำงาน ...
#62. สนทนากับ "ผีน้อย": ประสบการณ์คนงานไทยผิดกฎหมายในเกาหลีใต้
จำนวนคนไทยที่ไปทำงานในเกาหลีใต้โดยผิดกฎหมายเพิ่มขึ้นอย่างมาก ... ของเจ้าของร้านที่ติดต่อมากล่าวหาในไลน์กลุ่มของร้านนวดไทยในเกาหลีว่าพวกเธอ ...
#63. ถูกคนอื่นแอบอ้าง ปลอมเป็นเราบน Line, facebook ควรทำอย่างไร?
กลุ่มภาระงานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ คณะวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น. ... ช่วงนี้หลายๆท่านคงได้เห็นข่าว ดาราถูกผู้ไม่หวังดีปลอมไลน์ ปลอม facebook ...
#64. โทษทางกฎหมาย ถ้าจ้างแรงงานต่างด้าวผิดกฎหมาย
คนต่างด้าว ต้องระวางโทษ ปรับตั้งแต่ 5,000 – 50,000 บาท. และเมื่อชำระค่าปรับแล้วคนต่างด้าวจะถูกส่งกลับออกๆไปนอกราชอาณาจักร และห้ามขออนุญาตทำงานภายใน ...
#65. ระเบียบ มท. ว่าด้วยการเบิกจ่ายเงินตอบแทนการปฏิบัติงานนอกเวลา ...
ที่ มท 0808.2/ว2409 ลว 17 พ.ย. 2559 เรื่อง ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการเบิกจ่ายเงินตอบแทนการปฏิบัติงานนอกเวลาราชการขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ.2559.
#66. อัพเดตล่าสุด กฎหมายแรงงานต่างด้าวฉบับใหม่ 2562 นายจ้างควรรู้
ถึงเวลาที่นายจ้างจะต้องอัพเดตข้อมูลเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานต่างด้าว เพราะใบอนุญาตทำงานของลูกจ้างกำลังจะหมดอายุลงในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้า นอกจากนี้ ในปี 2562.
#67. สำนักส่งเสริมงานตุลาการ
สำนักส่งเสริมงานตุลาการ ... โครงการเปิดทำการศาลนอกเวลาราชการเพื่อเร่งรัดการพิจารณาพิพากษาคดีฯ (กลุ่มศาลแพ่ง) ... การไต่สวนมรดกผ่าน Line Application.
#68. “นายจ้างควรทราบ” เมื่อลูกจ้างกระทำความผิดต่อบุคคลภายนอก ...
... ต้องร่วมรับผิดกับจำเลยที่ 1 ต่อโจทก์. ปรึกษากฎหมายโทร 080-9193691 , 02-0749954 หรือ แอดไลน์ @closelawyer หรือ คลิก https://line.me/R/ti/p/%40closelawyer ...
#69. ทวงคืนไลน์ส่วนตัว โหลดแอปฯ LINE WORKS มาใช้ ตอบ ... - Sanook
ซึ่งการที่ใช้แอปฯ ไลน์เข้ามาเป็นช่องทางหนึ่งในการทำงาน ... ๆ ประเทศผลักดันเรื่องการติดต่อเรื่องงานนอกเวลางานให้เป็นกฎหมายบังคับใช้จริง หลัก ...
#70. สวัสดิการพนักงานที่ลูกจ้างควรรู้มีอะไรบ้าง? - Rabbit Care
ใคร ๆ ก็บอกว่า คับที่อยู่ได้ คับใจอยู่ยาก โดยเฉพาะกับสถานที่ทำงาน! ... นอกจากนี้ สวัสดิการพนักงาน ตามกฎหมายแรงงาน ก็ได้กำหนดเรื่องระยะเวลาอื่น ๆ ไว้ว่า.
#71. จ้างเด็กได้แต่อย่าใช้งานหนัก! รู้จักกฎหมายแรงงานเด็ก - Tigersoft
ในอดีตการจ้างแรงงานเด็กไม่ใช่เรื่องผิดกฎหมาย ... ห้ามนายจ้างใช้ลูกจ้างเด็กที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปี ทำงานในระหว่างเวลา 22.00 – 06.00 น. เว้นแต่ได้รับอนุญาตจาก ...
#72. คืนร้อนอำพรางรัก - 第 106 頁 - Google 圖書結果
“ ถ้า พรุ่ง นี ยัง ไป ทํางาน ไซ ด์ ไลน์ ผม นี แหละ จะ ซี อ เวลา คุณ ทัง วัน ... ตัว เอง ทํางาน ใน ตําแหน่ง ผู้ รักษา กฎหมาย แต่ นี เขา ทํา ผิด กฎหมาย เสีย ...
#73. ไซเลนต์ โตเกียว: ... - 第 66 頁 - Google 圖書結果
... จากในสุดเป็นโต๊ะ ท างานของแผนกเลขานุการประธานบริษัท ต่อมาเป็นแผนกกฎหมาย ส่วน อื่นๆ ... จากออกไปงานข้างนอกเข้ามาบอกอย่างตื่นเต้น “มีระเบิดที่เอบิสุละ!
#74. ออกเช็คอย่างไรจึงไม่ติดคุก - Google 圖書結果
ผบรหารหนวยงานตางๆทมเนอหาสาระทางดานการบรหารงานบคคลHRM/HRD สมครสมาชกใหม 1 ป ราคา 2,000 บาท 2 ป ราคา 3,400 บาท 3 ปราคา 4,800 บาท กฎหมายแรงงานสวสดการ ...
#75. ช่องทางการติดต่อ - ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร ธ.ก.ส.
สำหรับนอกเวลาทำการและวันหยุดราชการ/นักขัตฤกษ์ หรือกรณีเรื่องเร่งด่วนกรุณาติดต่อ ธ.ก.ส. Call Center 0-2555-0555 ตลอด 24 ชั่วโมง ...
#76. ถามใจ ชาวมนุษย์เงินเดือน หลังเลิกงาน เคยถูกสั่งงานผ่านไลน์ ...
"การสั่งงานผ่านสื่ออีเล็กทรอนิกส์นอกเวลาทำงาน" ทำได้หรือไม่ ? เบื้องต้นขอเรียนว่าเรื่องที่ท่านกำลังอ่านนี้เป็นเพียงความเห็นทางกฎหมาย.
#77. Essential 25000 English-Thai Law Dictionary - Google 圖書結果
สายพนธมตร 1814 allied line - insurance (as for =- ประกน (สาหรบ earthquake or ... allision. allision กฎหมายเกยวกบการเดนเรอ การทางานของหนงในเรอกบ คนอน มนเปน ...
#78. นายจ้าง ไลน์สั่งงานวันหยุด ลูกจ้างไม่ตอบก็ไม่ผิด หากถูกใช้ทำงาน ...
ขณะเดียวกันมีการอ้างถึง เพจกฎหมายแรงงาน โดยท่าน อ. ... สั่งงานผ่านสื่ออีเล็กทรอนิกส์ "นอกเวลาทำงานปกติ" หรือ "ในวันหยุด" ...
#79. สิ่งที่ควรระวัง!!! สำหรับการใช้ไลน์ (Line) ในการทำงาน - winnews.tv
ข้อดีของไลน์มีมากมาย แต่แน่นอนครับ เหรียญย่อมมีสองด้าน ถ้าคุณใช้งานมันไม่ถูกวิธี ... ถ้าเป็นเวลางาน คุณสามารถทำได้ ไม่ผิด แต่ถ้านอกเวลางาน ...
#80. 'ไม่ตอบไลน์ ไม่รับสาย ไม่อ่านอีเมล' นอกเหนือเวลางาน ควรทำหรือไม่ ...
การไม่ตอบไลน์ ไม่รับสายโทรศัพท์ ไม่อ่านอีเมลนอกเวลางาน บอกเลยว่าไม่ใช่เรื่องผิดครับ แม้ว่าหัวหน้าของคุณอาจจะไม่พอใจที่พยายามติดต่อ ...
#81. บทสรุปของแรงงาน NXP กับการทำงาน 4 วัน หยุด 2 วัน - voicelabour
อย่างไรก็ตามนายพรนารายณ์ ทุยยะค่าย หัวหน้าฝ่ายกฎหมาย ... ทั้งเรื่องวันหยุด และเวลาทำงาน แต่กลับไม่ได้ให้ความเห็นในเรื่องเกี่ยวกับการทำงานล่วงเวลา ซึ่งก็คือ ...
#82. CardX แพลตฟอร์มการเงินแห่งอนาคต ให้บริการบัตรเครดิต บัตรกด ...
บริการสินเชื่อบัตรกดเงินสด CardX SPEEDY CASH สมัครง่าย ใช้งานได้ทันที ไม่ต้องค้ำประกัน. CardX SPEEDY LOAN. สมัครสินเชื่อเงินสด ...
#83. ติดต่อเรา | ธนาคารกรุงศรีอยุธยา จำกัด
เวลา 8:30 น. - 17:30 น. ... ช่องทาง Social Media. facebook. KrungsriSimple. line. @KrungsriSimple ... ประกาศการใช้งานคุกกี้.
#84. การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค - กฟภ - PEA > ติดต่อเรา
1129 PEA Contact Center; เมนูระบบโทรศัพท์ (IVR Menu); คำถามที่พบบ่อย; หมายเลขโทรศัพท์หน่วยงานภายใน; หน่วยงานส่วนภูมิภาค. PEA Contact Center banner ...
#85. เปิดไทม์ไลน์ตำรวจรับทักษิณดอนเมืองส่งตัวศาลฎีกาทันที - posttoday
ถนนวิภาวดีก่อน และจะย้ายตัวไปศาลฏีกาในเวลาราชการ ... ให้สัมภาษณ์ถึงกรณี นายทักษิณจะเดินทางกลับประเทศไทยว่า ตำรวจมีกระบวนการทำงานอยู่แล้ว ...
#86. ทีเด็ดบอลวันนี้ฟันธง100_Simpleplayslotdemo
SinaTechnologyNewsเวลา ปักกิ่งใน บ่ายวันที่22มีนาคมตามร ายงานงานศิลปะชิ ... สมาร์ทโฟนน้อยกว่า10เ⛷กมร่วมกับพันธมิตรภ⛏ายนอกอย่างDeNA,➿CygamesและLine .
#87. ศูนย์รับเรื่องร้องเรียน - DTAC
02-202-8585 สำหรับลูกค้า FINN Mobile. ติดต่อเวลาทำการ วันจันทร์ - วันศุกร์ เวลา 09.00-16.30 น. ยกเว้นวันหยุดนักขัตฤกษ์ และวันหยุดราชการ; Line@dtaccallcenter : ...
#88. “เพจแรงงาน” ชี้ ลูกจ้างตอบไลน์วันหยุด เรียกเก็บเงินนายจ้างได้
เรื่องนี้ขอแนะนำเป็นข้อ ๆ ดังนี้. 1.) เรื่องเวลาทำงาน การที่นายจ้างให้ทำงานวันละ 13 ชั่วโมงเช่นนี้ ถือว่าผิดกฎหมาย เพราะกฎหมายให้ทำงานในเวลา ...
#89. กู้ออนไลน์...ต้องรู้ทันโจร - BOT
ผู้ให้กู้นอกระบบ (แอป B) มักให้เงินกู้ไม่เต็มจำนวน ต้องจ่ายค่าธรรมเนียมก่อน แต่เมื่อคืนเงินกู้ต้องจ่ายเต็มจำนวนบวกกับดอกเบี้ยหรือค่าปรับที่สูงเกินกว่ากฎหมาย ...
#90. เปิดบัญชี e-Savings - ธนาคารกรุงเทพ
เปิดบัญชีเงินฝากสะสมทรัพย์ e-Savings สะดวก ง่าย ไม่ต้องไปธนาคาร ออม โอน จ่าย ง่ายในแอปเดียว.
#91. สถานการณ์แรงงานประจำสัปดาห์ 23-29 ก.ค. 2566 - ประชาไท
มีการเพิ่มเวลาการทำงานอย่างชัดเจน ทั้งผู้ที่ทำงานเต็มเวลาหรือทำงาน ... ที่ต้องการจ้างคนต่างด้าวที่มีสถานะไม่ถูกต้องตามกฎหมาย ประสงค์จะทำงาน ...
#92. จุฬาฯ ร่วมกับ Degree Plus เชิญร่วมอบรม Lifelong Learning 2 ...
... หลักสูตรนอกเวลา เรียนวันเสาร์ ตั้งแต่วันที่ 19 สิงหาคม ถึง 25 พฤศจิกายน 2566 ... LINE OA: @degreeplus , Facebook: Degree Plus , Email: ...
#93. ตาราง การ แข่งขัน เจ ลีก วัน นี้ - RMUTi ESS
หวย ลาว โต๊ด 4 ตัว. ไลน์ ruay. เวลานี้ตาราง บอล โปรแกรม บอล ดู บอล สด วัน นี้สมัคร เว็บ บอล 888ขอยกเลิกงานคู่กับ "บอล" กว่า 50 ...
#94. fruitblast92สล็อต - เว็บไซต์เกมส์
นี้แบบจำลองนี้สามารถนำไปใช้นอกประเทศจีนได้การแก้ปัญหาความแออัดการปรับปรุง ... แต่รู้สึกว่าไม่เหมาะสำหรับพลเรือนการใช้งานประการที่สองการเติมพลังงานโทรศัพท์ ...
#95. ลูกจ้างต้องรู้ ถ้าโดนนายจ้างให้ตอบไลน์วันหยุด มีสิทธิ์เรียกเก็บเงินได้
เพจเฟซบุ๊ก กฎหมายแรงงาน ได้ออกมาโพสต์ข้อความระบุว่า. ทำงานวันละ 13 ชั่วโมง. ไม่มีโอที ไม่มีเวลาพัก. ห้ามป่วย ห้ามลา. หยุดวันอาทิตย์แต่ก็ต้องตอบ ...
#96. ทำไมคนไทยเลิกใช้ Line คุยงานไม่ได้ ? เมื่อโลกส่วนตัวและโลกของ ...
จากการสำรวจความคิดเห็นในโลกออนไลน์ เราพบปัญหาที่เกิดขึ้นจากการใช้ Line ในที่ทำงานหลายอย่าง เช่น การติดต่อพนักงานนอกเวลาทำงาน สั่งงานในวันหยุด และคาดหวังให้ ...
กฎหมาย ไลน์นอกเวลางาน 在 Salary Investor - นอกเวลางาน..เคยถูกสั่งงานผ่านไลน์... - Facebook 的推薦與評價
"ถือเป็นการให้ลูกจ้างทำงานนอกเวลาทำงานปกติ" ย่อมเป็นการทำงานล่วงเวลา หรือทำงานในวันหยุด ซึ่งลูกจ้างมีสิทธิ์ที่จะ "ปฏิเสธการทำงานได้" นายจ้างไม่มีสิทธิเลิกจ้าง ... ... <看更多>