關於 องค์กร ต้องการ คน แบบ ไหน ในยุคดิจิทัล ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. เทรนด์จ้างงานเปลี่ยน “องค์กรใหญ่” ต้องการคนแบบไหน

ชี้เทรนด์จ้างงานเปลี่ยนไป ผลวิจัยพบ “องค์กรขนาดใหญ่” ต้องการเด็กรุ่นใหม่ First jobber บัณฑิตป้ายแดง เนื้อหอม เหตุได้เปรียบด้านทักษะดิจิตอล. JobsDB แพลตฟอร์มจัดหางานชื่อดัง ...

#12. 7 ขั้นตอน แนวทางการปรับเปลี่ยนองค์กรด้วย Digital Transformation

ในยุคดิจิทัล ที่มีความท้าทาย และเต็มไปการด้วยนวัตกรรมใหม่ ๆ ที่เปลี่ยนไปจากเดิม องค์กรมีความจำเป็นต้องปรับตัว เพื่อให้ธุรกิจเท่าทันคู่แข่ง หรือเหนือกว่า และองค์กรจะต้องใช้เทคโนโลยีดิจิทัล ...

#13. 5 เหตุผลว่าทำไมองค์กรของคุณควรปรับตัวเข้าสู่ยุค Digital ...

Digital Transformation คือ การนำเทคโนโลยีเข้ามาเปลี่ยนแปลงกระบวนการทางธุรกิจที่มีอยู่ (หรือสร้างกระบวนการใหม่ทั้งหมด) เพื่อปรับให้เข้ากับความต้องการของตลาดที่เปลี่ยนแปลงไป ซึ่งเราจะคิดทบทวนทุก ...

#14. ก้าวสู่วัฒนธรรมองค์กรยุคใหม่ DIGITAL ORGANIZATION

กระบวนการคิดแบบดิจิทัล (Digital Mindset) โดยการเริ่มต้นสู่องค์กรยุคดิจิทัล ต้องเริ่มที่ความคิดของบุคลากร. ทุกคนในองค์กร ที่ต้องปรับวิสัยทัศน์ร่วม และกระบวนการคิดของบุคลากร ซึ่งรวมถึงผู้บริหารทุกระดับด้วย ...

#15. ผู้นำต้องปรับตัวอย่างไร? ในโลกการทำงานที่ต้องใช้ Ai และ Digital

ในยุค เทคโนโลยี ดิจิทัล AI & DATA ผู้นำมือใหม่ควรมีบทบาทอย่างไรเพื่อให้ลูกทีมรัก เคารพ พร้อมปรับตัว รับ การเปลี่ยนแปลง เก่งเร็ว โตไวและสร้างผลงานให้ องค์กร ได้ คลิปนี้มีคำตอบ!

#16. 5 ทักษะที่คุณต้องปรับตัวในการทำงานยุคดิจิทัล - NIDA KM

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Aliquam vel purus ac nulla pulvinar ultricies. รวมบทความการพัฒนาบุคคล. 5 ทักษะที่คุณต้องปรับตัว ...

#17. 95 อาชีพในยุคดิจิทัล : ติดเทรนด์แม้โลกเปลี่ยน การใช้ชีวิตเปลี่ยน

... ที่ต้องการคนที่มีทักษะเฉพาะ โดยเฉพาะทักษะดิจิทัล. เพราะจะช่วยเสริมการดำเนิน ... ทุกองค์กรต้องปรับตัวให้เข้ากับการทำงานในรูปแบบการทำงานที่บ้าน (Work from home) ...

#18. Digital Transformation คืออะไร สำคัญอย่างไร - Teachme Biz

ตัวอย่างที่ หลาย ๆ คนเห็นกันชัดเจนในยุคนี้ก็คือการทำงานจากที่บ้านได้ ... หรือหากผู้อ่านท่านไหนต้องการปรับปรุงประสิทธิภาพในการทำงานแบบครอบคลุม ...

#19. เมื่อทักษะ 'Creativity' สำคัญที่สุดในยุคดิจิทัล กรุงศรีฯ สนับสนุน ...

แต่สิ่งที่สำคัญกว่าคือ 'การก้าวนำเทคโนโลยี' (Beyond Technology) หมายถึงการคิดเผื่ออนาคต ว่าคนเหล่านี้มีความต้องการอนาคตในชีวิตแบบไหน ซึ่งเป็นจุดสำคัญมากที่ ...

#20. 10 เทรนด์อาชีพ สายเทคโนโลยีในยุคดิจิทัล

... ต้นแบบจากองค์กร IEEE และ ACE ซึ่งเป็นองค์กรชั้นนำด้านวิทยาการคอมพิวเตอร์และเทคโนโลยีสารสนเทศ. ฐานข้อมูลในตอนนี้มีเยอะมากในโลกดิจิทัลทั้งข้อมูลแบบทั่วไปไป ...

#21. นวัตกรรมไหน ที่องค์กรยุคดิจิทัลต้องมี

ข้อมูลมากมายมหาศาลถูกส่งตรงมาสู่ความรับรู้ของผู้คนผ่านโทรศัพท์มือถือเพียงเครื่องเดียว ความต้องการสินค้ามีหลากหลายและไม่ใช่แบบพื้นฐานเดิมๆอีกต่อไป องค์กรทั้งหลายจึงจำเป็นที่จะต้องนำ ...

#22. 4 สิ่งที่องค์กรต้องปรับและเปลี่ยนเพื่อความสำเร็จยุคดิจิทัล

ปัจจุบัน นอกจากเราจะต้องปรับตัวให้ทันกับเทคโนโลยีใหม่ ๆ ที่เข้ามามีบทบาทในการดำเนินธุรกิจแล้ว ยังมีแนวคิดและค่านิยมที่เปลี่ยนแปลงไปตามยุคสมัย และคนในแต่ละเจนเนอเรชัน ซึ่งทั้งสองสิ่งนี้ส่งผลอย่างมากต่อการ ...

#23. การบริหารงานบุคคลในยุคดิจิทัล

ความสามารถส่วนบุคคล) คนในองค์กรต้องการอํานาจหน้าที่มากขึ้นแต่กลัวความ ... เปลี่ยนแปลงครั้งนี้ ทั้งต่อการทํางานของฝ่าย HR เอง ไปจนถึงตัวพนักงานในองค์กร. ตลอดจนตัว ...

#24. คุณลักษณะของ “Digital Organization” - Khon@Work

... ในความแตกต่างขององค์กรดิจิทัลในการบริหารคน จะมีดังนี้. 2.3.1 ... ต้องการ ของลูกค้าแบบ Real-Time 2.) Operational Efficiency เพิ่มผลิตภาพ ใน ...

#25. ETDA พาดู 6 องค์กรรัฐ ใช้ดิจิทัลบริการประชาชน ตอบโจทย์ยุค ...

การยื่นภาษีที่ยุ่งยากของมนุษย์วัยทำงานหลายๆ คน วันนี้สะดวก รวดเร็ว ม้วนเดียวจบยิ่งขึ้น เพราะตั้งแต่ 6 ตุลาคม 2564 ที่ผ่านมา กรมสรรพากร เปิดให้บริการระบบยื่นแบบและชำระภาษีออนไลน์ ...

#26. 7 บุคลากรที่ควรมีในยุค Digital Transformation

บุคลากรเหล่านี้ อาจจะหามาให้ครบทีม หรือมีทักษะหลาย ๆ ด้านในตัวคนเดียวก็ได้ หรือถ้าองค์กรไหนมีคนเก่งที่มีศักยภาพพอที่จะพัฒนาสกิลขึ้นมาได้ ก็ไม่จำเป็นต้องจ้างคนเพิ่มเสมอไปครับ. นอกจากบุคลากรแล้ว Digital ...

#27. มาทำความรู้จักกับบทบาทผู้นำ “ยุคดิจิทัลทรานส์ฟอร์เมชั่น”

ปัจจุบัน องค์กรธุรกิจยุคใหม่กำลังอยู่ในช่วงของการปรับปรุงกระบวนการทำงาน และแสวงหานวัตกรรม ที่จะสามารถแก้ปัญหาและลดอุปสรรค ในการดำเนินงานแบบเดิม ๆ ...

#28. กลยุทธ์การจัดการรูปแบบการทำงานเพื่อการพัฒนาสู่องค์กรยุคใหม่

... ที่องค์กรยุคใหม่ต้องการจากผู้ปฏิบัติงาน ได้แก่. ทักษะในการสื่อสาร (Communication skill) เนื่องจากในยุคดิจิทัลทุกคนมีอิสระในการสื่อสาร ซึ่งสิ่งที่สำคัญที่ต้อง.

#29. mega-item-31

ปัจจุบันแทบจะไม่มีองค์กรไหน ที่มองไม่เห็นความจำเป็นและเร่งด่วนในการทำ Digital Transformation เพื่อปรับตัวให้เข้ากับโลกในยุคแห่งการเปลี่ยนแปลงแบบ Exponential ที่จับเคลื่อนโดยเทคโนโลยี แต่อะไร ...

#30. การบริหารลูกน้องคนรุ่นใหม่และเก่าในยุคดิจิทัล ผู้นำองค์กรจะต้อง ...

... แบบไหนจะสามารถนำองค์กรแบบไหนมันเหมือนกับ Reset เพื่อเริ่มต้นมองบริบทโลกทำให้ ธุรกิจ เศรษฐกิจมีการเปลี่ยนแปลงไป คนมี Miset ที่เปลี่ยนไป. ขณะที่ โศรดา ได้เสริม ...

#31. เปิดพฤติกรรมชาว Gen Z เป็น Digital Native แสวงหาโอกาส ...

“โลกยุคนี้ต้องเปิดใจยอมรับว่าเปลี่ยนแปลงไวจนน่าตกใจ หลังโควิดผ่านไปหลายองค์กรได้เห็นมุมใหม่ ๆ หลายมิติ เช่น ออฟฟิสจำเป็นต้องมีแค่ไหน โต๊ะทำงานแบบถาวรต้องมีให้ทุกคนหรือไม่ แอปพลิเคชั่นเพื่อการทำงาน ...

#32. เปิดประสบการณ์ดีๆ ได้แล้ววันนี้ ในพื้นที่ทำงานดิจิทัล

... ดิจิทัลนั้นเหมาะกับคนทำงานยุคใหม่จริงๆ. พัฒนาประสบการณ์การทำงานอย่าง ... อยากทำงานให้กับองค์กรของตัวเองหรือไม่? แล้วพนักงานจะเข้ามามีส่วนร่วม ...

#33. เจาะประเด็น Digital Transformation คืออะไร และส่งผลต่อธุรกิจ ...

เมื่อคนในองค์กรเห็นคุณค่าในการทำ Digital Transformation ก็ยิ่งง่ายต่อการเปลี่ยนแปลง ... องค์กรเข้าสู่ยุคดิจิทัลและตอบสนองความต้องการของลูกค้าอย่างมีประสิทธิภาพ.

#34. การ ปรับ ตัว ของ ธุรกิจ เพื่อ ก้าว สู่ ยุค ดิจิทัล

... ดิจิทัล เพื่อค้นหาสิ่งสำคัญที่สุดในการทำธุรกิจ นั่นคือ “ความต้องการ. ... การทำ Digitization สำคัญแค่ไหนสำหรับองค์กรยุคใหม่? ๆ ในธุรกิจให้องค์กรสามารถปรับตัวเข้า ...

#35. บริบทเปลี่ยน องค์กรต้องปรับ อยู่รอดอย่างไร ในสมรภูมิยุคดิจิทัล ที่การ ...

การเข้ามามีบทบาทของเทคโนโลยีดิจิทัล หรือ Digital Disruption คือ การเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ที่ส่งผลต่อทุกคน ทั้งในแง่ชีวิตประจำวัน การทำงาน และธุรกิจ โดยได้เปลี่ยนรูปแบบการทำธุรกิจ ...

#36. 3 วิธีพัฒนาตนเองในยุคดิจิทัล ดิสรัปชัน เมื่อการเพิ่มทักษะไม่ใช่ทาง ...

4.ความสามารถในการปรับตัว (Adaptability) เพราะสิ่งเดียวที่คงที่ในชีวิต และในธุรกิจ คือการเปลี่ยนแปลง บริษัทต้องการคนที่มีทัศนคติเชิงบวกและความเป็นมืออาชีพที่เปิดกว้าง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในสถานการณ์ที่ ...

#37. คุยเรื่อง 'การบริหารคน' ในยุค Digital Transformation กับ 'วริศร ...

“สุดท้ายแล้ว ไม่มีเครื่องมือตัวไหน ที่เหมาะกับทุกทีม ทุกองค์กร เพราะรูปแบบการทำงาน การสื่อสาร หรือผลลัพธ์การทำงานที่ต้องการมีความแตกต่างกัน การจะรู้ว่าเครื่องมือเหล่านั้นเหมาะสมหรือไม่ หรือพนักงานจะ ...

#38. การ ปรับ ตัว ของ ธุรกิจ เพื่อ ก้าว สู่ ยุค ดิจิทัล

ดังนั้นหากธุรกิจของคุณเริ่มก้าวเข้าสู่เทคโนโลยีในยุค แล้วล่ะก็ควรรับมือและเริ่มวางกลยุทธ์ การตลาดออนไลน์ของธุรกิจอย่างไรดี การเปลี่ยนผ่านสู่ระบบดิจิทัลเป็นกระบวนการที่องค์กรนำไปใช้เพื่อรวมเทคโนโลยีดิจิทัลใน ...

#39. “Digital Transformation” คืออะไร และ SME ควรปรับตัวอย่างไร ...

... ที่เหมาะสมกับธุรกิจมาปรับใช้จะทำให้ผลที่ออกมามีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น; สร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดีเพื่อดึงดูดกลุ่มคนที่มีศักยภาพ– การนำนวัตกรรมและเทคโนโลยีมาปรับ ...

#40. Digital Transformation สำคัญแค่ไหนในยุคนี้ ?

พูดง่าย ๆ ว่า ABeam Consulting ให้บริการด้านดิจิทัลโซลูชันแบบครบวงจร หรือ One-stop Service ที่พร้อมทรานส์ฟอร์มลูกค้าองค์กร สู่โลกแห่งยุคดิจิทัล ที่สำคัญ ยังเป็นหนึ่งในพาร์ตเนอร์คนสำคัญของ SAP ...

#41. 10 คุณสมบัติ ของคนทำงาน ที่บริษัทต้องการจากคุณ

มีความรู้ด้าน IT และเทคโนโลยีดิจิทัล; สามารถการปรับตัวและจัดลำดับความสำคัญได้; มีมนุษยสัมพันธ์; เป็นผู้นำและรู้จักการบริหารจัดการ; ใส่ใจเรื่องมารยาททางสังคม; วางแผน ...

#42. อัพเดตเทรนด์ 7 อาชีพมาแรง สายเทคโนโลยีในยุคดิจิทัลก่อนใคร !!! |

​ในยุคปัจจุบันคงปฏิเสธไม่ได้ว่าเทคโนโลยีได้เข้ามามีบทบาทสำคัญ ทั้งในระดับองค์กร หรือการใช้ชีวิตประจำวัน รวมถึงอาชีพด้านไอทีกลายเป็นที่ต้องการของหลายๆธุรกิจ.

#43. 5 ทักษะที่ควรมีสำหรับ HR ยุคดิจิทัล

ในยุคดิจิทัล ที่โลกหมุนเร็วขึ้น สิ่งรอบตัวเปลี่ยนแปลงไป การทำงานก็ต้องเปลี่ยนแปลง และปรับตัวให้ก้าวทันโลกอยู่ตลอดเวลา ถ้าคุณเป็นคนที่ทำงานด้านทรัพยากรบุคคล (HR) ...

#44. 'องค์กรดิจิทัล' ในฝัน ต้องสร้าง ดิจิทัล เวิร์คสเปซ บ่มเพาะ ...

“เพราะในยุคนี้ทุกองค์กรต่างต้องการควานหาคนที่มีความสามารถ โดยเฉพาะ ... ของผู้ตอบแบบสอบถามระดับพนักงาน อยากเห็นองค์กรให้ความสำคัญกับประสบการณ์การทำงานแบบดิจิทัลเป็นอันดับแรก ...

#45. พลิกโฉมองค์กรให้เป็น Digital Transformation

การทำงานในโลกยุคดิจิทัลที่เต็มไปด้วยเทคโนโลยี องค์กรของคุณต้องรีบปรับตัวให้เข้ากับโลกปัจจุบันแล้วนะคะ พลิกโฉมองค์กรให้เป็นองค์กรที่พร้อมปรับตัวทุกสถานการณ์.

#46. รู้จัก Digital Transformation กับโลกที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างสิ้นเชิง

... คำว่าดิจิทัล (digital) ได้แทรกซึมเข้าไปในทุกกิจวัตรของคนทุกคนในยุคศตวรรษที่ 21 อย่างสมบูรณ์แบบ. ... บริษัทก็อยากได้คนที่มีทักษะการทำงานหลายอย่างในเวลาเดียวกัน.

#47. 10 ทักษะ การทำงานยุคดิจิทัล ที่ AI จะแทนที่เราไม่ได้

รูปแบบการทำงานปัจจุบันมีการเปลี่ยนไปจากเดิมมาก เช่น ในองค์กรหนึ่งอาจ ... บุคคล การตัดสินใจรับพนักงาน หรือให้พนักงานออกจากงาน เป็นต้น. 10 ...

#48. SME อยากได้คนยุคใหม่มาร่วมงานต้องทำอย่างไร ฟังเทคนิคจาก ...

เปิดรับเทคโนโลยีใหม่ๆ สร้างแบรนด์สู่องค์กรนวัตกรรม. และนี่คือวิธีการรับมือกับคนยุคดิจิทัล สำหรับธุรกิจไหนที่ต้องการรับคนยุคดิจิทัลเข้ามาทำงาน ...

#49. 3 Mindset ทักษะจำเป็นของคนทำงาน - สำนักสนับสนุนสุขภาวะองค์กร

โลกการทำงานในยุค Digital Transformation ที่เทคโนโลยีใหม่ ๆ ถูกสร้างขึ้นตลอดเวลา. ประกอบกับการระบาดของโควิด-19 ในช่วง 2 ปีกว่าที่ผ่านมา. ทำให้องค์กรต่างๆ ต้องขยับปรับตัวกันขนานใหญ่ ...

#50. การบริหารองค์กรทางการศึกษาในยุคดิจิทัล

... กับพฤติกรรมและความต้องการเรียนรู้ของคนรุ่นใหม่. (OKMD, 2014). 4. กำรเกิดนวัตกรรมกำรเรียนรู้ใหม่ ๆ ยุคนี้เป็นยุคแห่งการพัฒนานวัตกรรมการเรียนรู้ใหม่ ๆ. ให้สามารถ ...

#51. ข้อดีของการจ้างงานคนรุ่นใหม่ทำงานในองค์กร

ใน ยุคสมัยนี้โลกและเทคโนโลยีพัฒนาไปอย่างรวดเร็ว องค์กรจำเป็นต้องปรับตัวให้ทันกับโลกยุคดิจิทัลด้วย ซึ่งในหลายๆองค์กรได้เจาะไปที่การพัฒนาคน เพราะคาดหวังว่าเมื่อพัฒนาคนไปแล้ว ...

#52. มิติใหม่ของ 'งานหลังบ้าน' ที่ขับเคลื่อนองค์กรยุคดิจิทัล

อีกด้านหนึ่ง ดร.อิศรา ดิสรเตติวัฒน์ กรรมการบริหารและกรรมการผู้จัดการ บริษัทที่ปรึกษา ซี เอส อาร์ กรุ๊ป จำกัด ผู้เชี่ยวชาญซึ่งมีประสบการณ์กว่า 20 ปีด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลในยุคดิจิทัล และเป็นที่ปรึกษาให้ ...

#53. ส่องเทรนด์ 7 อาชีพในอนาคตที่ตลาดแรงงานต้องการสูงสายงาน ...

โลกเปลี่ยนผ่านสู่ยุคดิจิทัลเพื่อให้สอดคล้องกับสถานการณ์ของยุคปัจจุบันและกำลังสานต่อไปถึงอนาคต คนบนโลกต้องปรับตัวให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาดแรงงานที่กำลังปรับเปลี่ยนทิศทางไปหลายรูปแบบ หลายคน ...

#54. ประโยชน์ของ Digital Marketing พร้อมข้อดี-ข้อเสีย [รู้ก่อนทำ]

ธุรกิจไหนที่ยังไม่ได้ปรับตัว ปรับแผนการตลาดมาพึ่งพา Digital Marketing สำหรับ ... ชอบที่จะเสิร์ชค้นหาสิ่งที่ต้องการด้วยตัวเองก่อน. เมื่อเราทราบแล้ว ธุรกิจก็ ...

#55. เจาะเทรนด์ Talent Management 2023 อนาคตการบริหารคนทำงาน

คุณอ้อแชร์ว่าองค์กรต้องกลับไปชัดเจนเรื่อง Purpose และ Mission มากๆ จากนั้นจึงมากำหนดว่าคนเก่าต้องเปลี่ยนอะไร ซึ่งส่วนใหญ่มักเป็นเรื่อง Mindset และองค์กรต้องการคนใหม่แบบไหน ...

#56. 'AI' พลิกโฉมวงการ HR สู่ยุค Digital HR เครื่องมือสรรหา 'บุคลากร ...

โดย HR ในยุคนี้ต้องปรับตัวยกระดับตัวเองสู่ 'Digital HR' ด้วยการปรับเอาเทคโนโลยีเข้ามาเสริมประสิทธิภาพในการสรรหาบุคลากร เพื่อให้องค์กรได้คนทำงานแบบมืออาชีพที่มีคุณภาพมาทำงานที่ตอบโจทย์ ตรงใจ ...

#57. โครงสร้างองค์กรของบริษัทยุคใหม่ มีอะไรบ้าง

การรอคำสั่งหรือการตัดสินใจจากผู้มีอำนาจเพียงไม่กี่คน จากโครงสร้างองค์กรแบบเดิม อาจไม่ตอบโจทย์ให้กับการทำงานในยุคใหม่ๆ ที่มีพื้นฐานการทำงานอยู่บนความรวดเร็วทั้งสิ้น ดังนั้น เพื่อให้ตอบ ...

#58. มนุษย์งานยุคดิจิทัล กับ 5 ทักษะ Soft Skill ที่ปั้นคนให้เป็น T-Shaped ...

... ไหนบ้าง และทักษะไหนเหมาะกับสายงานและสภาพแวดล้อมตัวเอง. ชาว LINE ประเทศไทยจึงได้ ... ในองค์กรที่มีคนอยากทำงานด้วยมากแบบนี้. 1. ทักษะการรับมืองานหลายอย่าง (Multi ...

#59. อนาคตของการทำงาน

พนักงานในปัจจุบันโดยเฉพาะคน Gen Z ต้องการให้มีผู้รับฟังความคิดเห็น และคาดหวังให้ผู้นำมีความโปร่งใส เข้าถึงได้ และเข้าอกเข้าใจพนักงาน จากแบบสำรวจของ BCW 90% ของพนักงานทั้งหมดกล่าวว่า ซีอีโอควร ...

#60. Digital Transformation คืออะไร ทำไมถึงตอบโจทย์องค์กรในยุคนี้?

เรารับรู้ข้อมูลทุกอย่างในโรงงานผ่านระบบ IoT. นี่คือการเปลี่ยนแปลงที่ผสานเข้ากับชีิวิตและการทำงานของคนรุ่นใหม่ และเป็นการเปลี่ยนแปลงที่ไม่ว่าบริษัทไหนๆ ก็ ...

#61. 3 วิธีคิดปรับตัวให้ทันในยุคดิจิทัล สำหรับผู้นำหรือเจ้าของธุรกิจ!

อย่าให้ธุรกิจของคุณเป็นหนึ่งในธุรกิจที่ถูกแทนที่ ! ค้นหาคนเก่งสายดิจิทัลได้แล้ววันนี้ที่ JobHACK. แหล่งรวมรวบคนคุณภาพที่มีทักษะดิจิทัล ตอบโจทย์ความต้องการขององค์กร ...

#62. ทักษะแห่งอนาคตที่ควรเรียนรู้เพื่อความก้าวหน้าในอาชีพ

... ที่ต้องการตัวจากทั้งบริษัท หัวหน้า และเพื่อนร่วมงานของคุณ. 2. ทักษะความรู้ ... ที่เป็นที่ต้องการของตลาดแรงงานในยุค 4.0 และต่อไป. Tags. House of Digital Academy ...

#63. ทำไมองค์กรควรเปิดโอกาสให้คนรุ่นใหม่

เมื่อโลกพัฒนาไปอย่างรวดเร็ว องค์กรต่าง ๆ จำเป็นต้องปรับตัวให้ก้าวทันโลกยุคดิจิทัล หลายองค์กรจึงเน้นลงทุนกับการพัฒนาคน เพราะคาดหวังว่าเมื่อพัฒนาคนได้แล้ว ...

#64. แรงงานแบบไหน

บุคลากรไปรับการเสริมทักษะจากองค์กรข้างนอก ทั้งที่เป็นหน่วยงานของรัฐและ ... ขยายกิจการสู่ภาคบริการ และผู้ประกอบธุรกิจบริการที่ต้องการพัฒนาแผนธุรกิจสู่ยุคดิจิทัล.

#65. 'คน' งานบริการในยุคดิจิทัล

สถานการณ์ปัจจุบันมีองค์กรชั้นนำมากมาย ได้มีการตื่นตัวและเตรียมการวางแผนในการปรับกลยุทธ์การดำเนินธุรกิจในรูป digital platform มาดูแลลูกค้าเพิ่มขึ้น ตอบโจทย์ยุคดิจิทัล อีกทั้งยังมีคู่แข่ง ...

#66. การเปลี่ยนผ่านสู่ระบบดิจิทัลคืออะไร

ใน ระยะแรก ธุรกิจจะยังคงดำเนินการตามปกติและรักษาสภาพที่เป็นอยู่ได้โดยปราศจากการรับรู้ถึงการเปลี่ยนแปลงความต้องการของลูกค้ารวมถึงความก้าวหน้าทางเทคโนโลยี การขาดโครงการริเริ่มดิจิทัลอาจทำให้องค์กร ...

#67. 10 อาชีพมาแรงสำหรับคนรุ่นใหม่ยุค 4.0

ใน ปัจจุบันประเทศไทยได้เข้าสู่ยุคดิจิตอล Thailand 4.0 ซึ่งทำให้เกิดการพัฒนา ... ที่ทุกองค์กรนั้นต้องการ. 8. Information Security Analysts - นักวิเคราะห์ความ ...

#68. Upskill สำคัญต่อโลกการทำงานในอนาคต และจะเริ่มต้นอย่างไร - SEAC

3 กลยุทธ์ของ “ความเป็นผู้นำในตัวเอง (Self-Leadership)”ส่งผลบวกต่อประสิทธิภาพในตัวบุคคลในองค์กรอย่างไร? ... Peopleware หัวใจสำคัญในการพัฒนาองค์กรสู่ ความพร้อมในธุรกิจยุค digital. 13 มิ ...

#69. ภาวะผู้นำเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับโลกยุคปัจจุบันที่เต็มไปด้วยความไม่ ...

นอกจากการที่ MIT Sloan จะค้นพบ 4 คุณสมบัติที่เป็นที่ต้องการในตัว Digital Leadership แล้วในการที่องค์กรจะได้คนเหล่านี้มา ไม่ว่าด้วยการพัฒนาพนักงานเดิม หรือจ้างคนใหม่ MIT Sloan ก็ทำการค้นหาต่อว่า ...

#70. หลักการทำงานในโลกยุค Digital Transformation

องค์กร ต้องมีการปรับตัวและเปลี่ยนแปลง โดยการเลือกใช้เทคโนโลยีให้สอดคล้องเหมาะสมกับธุรกิจของตัวเอง และควรให้บุคลากรได้รับรู้เรื่องสำคัญต่างๆ ให้เกิดการตระหนักรู้ในตัวเอง ดังนี้ • ...

#71. 5 เกณฑ์มุ่งสู่ความสำเร็จฉบับดิจิทัลสำหรับ CEO: รวิศ หาญอุตสาหะ

นี่คือคำถามใหญ่สำหรับคนที่เป็นซีอีโอ ซึ่งรวมถึงผมด้วยเช่นกัน ซีอีโออย่างเรานอกจากจะคอยดูภาพรวมขององค์กรแล้ว เราต้องพัฒนาองค์กรให้ก้าวทันยุคสมัยและประสบความสำเร็จ แต่เราควรจะใช้วิธีแบบไหนกันล่ะ?

#72. องค์กรรู้ทัน ตอบโจทย์คนทำงานรุ่นใหม่ เตรียมรับมือรูปแบบการ ...

การทำงานยุคใหม่ต้องการบุคลากรที่มีทักษะเฉพาะทางมากขึ้น ดังจะเห็นได้ ... Digital Journalist อาชีพที่เป็นมากกว่า "นักข่าว" ในยุคดิจิทัล 24,561 ...

#73. เปลี่ยนรูป แปลงร่าง สร้างองค์กรดิจิทัล

คำว่า “การเปลี่ยนผ่านไปสู่ยุคดิจิทัล หรือ Digital Transformation” จึงเป็นคำฮิตติดอันดับบนสุดของระบบการจัดการองค์กร แล้วมันคืออะไร ใครมีส่วนร่วมหรือเกี่ยวข้องบาง และจะต้องทำอะไรที่ต่างไปจากเดิม ...

#74. ทักษะที่ต้องมีในยุค “New Normal”

เลือกสรรคนที่สมบูรณ์แบบที่สุดให้เข้ามาร่วมงาน. เมื่อการแข่งขันสูง คู่แข่งเยอะ ... หลายองค์กรมีการปรับตัวสู่ดิจิทัลมากขึ้น ทักษะที่องค์กรมองหาจากผู้สมัครและ ...

#75. Digital HR : รหัสลับปลดล็อกการบริหารคนในยุคดิจิทัล

การทำงานในองค์กรจะพึ่งพาคนนอก หรือ External Talent เยอะขึ้น เพราะฉะนั้นต่อไป HR จะต้องรู้ว่า งานแต่ละงานจะต้องการคนแบบไหน มีทักษะอะไร และจะต้องจ้างใคร การรับคนเข้า ...

#76. Digital Literacy คืออะไร

ใน ปัจจุบันโลกมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว จากยุค Analog ไปสู่ยุค Digital และ ... คนรุ่นใหม่ที่มีศักยภาพสูง มาทำงานกับองค์กรด้วย; หน่วยงานได้รับความเชื่อมั่น ...

#77. ไขข้อสงสัย! Digital Transformation คืออะไร และตัวอ

หลายคนอาจจะสงสัยว่าทำไมหลายบริษัทจึงให้ความสนใจกับการเปลี่ยนแปลงองค์กรเพื่อให้เข้าสู่ยุคดิจิตอลคำตอบที่ง่ายที่สุดก็คือเพื่อไม่ให้ธุรกิจของพวกเขาโดน Disruption โดยความหมายของคำว่า Disruption แปล ...

#78. Digital Modernization - 2 ทางเลือกปรับตัวแบบไหนให้เหมาะกับ ...

ในขณะที่หลายองค์กรกำลังพูดถึง Digital Transformation หรือการนำเทคโนโลยีเข้ามาปรับใช้ในองค์กรเพื่อให้ธุรกิจสามารถเพิ่มศักยภาพในการแข่งขันได้ทันในยุคดิจิทัล ...

#79. Digital Transformation Stategy : พัฒนาองค์กรอย่างไร ให้ก้าวทัน ...

คือการแทรกซึมความเป็นดิจิทัลเข้ามาในองค์กร ด้วยการวางรากฐานและสร้างความเคยชิน เพื่อให้ทั้งองค์กร, บุคคลกร และผู้บริโภค พร้อมที่จะปรับตัวเข้าสู่โลกยุคใหม่ได้ เช่น. ใช้แพลตฟอร์มออนไลน์ในการทำงานร่วม ...

#80. ระบบรายงานทางการเงินในยุคดิจิทัล

ทักษะของพนักงานในอนาคต: มองทักษะของพนักงานในเงื่อนไขใหม่ที่มีเทคโนโลยีเข้ามา ทักษะแบบไหนที่ต้องการ แน่นอนรูปแบบการทำงานในอนาคต ด้วยเทคโนโลยีใหม่ที่เข้ามาช่วยในองค์กร งาน ...

#81. มัดรวมสกิลหรือทักษะที่เจ้าของธุรกิจหัวสมัยใหม่ต้องมี

ทักษะจำเป็นยุคดิจิทัลสำหรับเจ้าของธุรกิจ · ทักษะการสื่อสารที่เจ้าของธุรกิจควรมี · หลักบริหารองค์กรที่ดึงดูดคนรุ่นใหม่.

#82. Growth Mindset กับคนทำงานในปี 2023

... แบบไหนที่องค์กรต้องการ คนที่มีศักยภาพมากพอที่จะจ้างงาน. เป็นเรื่อง ... 5 ทักษะดิจิทัลที่ควรมี จำเป็นต่อการทำงานในยุคดิจิทัล!

#83. Agile คืออะไร? เจาะลึกแนวคิดการทำงานแบบใหม่ ในยุคดิจิทัล

ทุกคนต้องรับรู้ความรับผิดชอบ ความคืบหน้าของทีมต่างๆ และความสำคัญของงาน รวมถึงบทบาทของผู้บริหาร เพื่อทำให้งานทั้งหมดดำเนินไปในทิศทางเดียวกับที่องค์กรต้องการ สามารถตรวจสอบเหตุผลของการกระทำต่างๆ ...

#84. การจัดเก็บข้อมูลมีประโยชน์อย่างไร ต่อการดำเนินธุรกิจในยุคดิจิทัล

วิเคราะห์เพื่อวางแผนและกำหนดกลยุทธ์ทางการตลาดอย่างตรงจุด. ทุกวันนี้ ความต้องการของผู้บริโภคเปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว ประกอบกับการแข่งขันทางธุรกิจในตลาดที่สูงขึ้นอย่างต่อเนื่อง องค์กรมากมายจึงจำเป็น ...

#85. Upskill เสริมทักษะ เพิ่มความเชื่อมั่นให้กับองค์กรในยุคดิจิทัล ...

สำหรับหลักสูตรดิจิทัลทั้ง 4 หลักสูตรนี้ จัดขึ้นโดยสถาบัน ADTE by ETDA แหล่งรวมความรู้เพื่อคนดิจิทัล ที่พยายามเดินหน้าออกแบบเนื้อหาหลักสูตรที่เหมาะสมกับความต้องการและสถานการณ์ในปัจจุบัน ...

#86. หัวหน้าแบบไหน ที่ลูกน้องต้องการ ในยุคดิจิทัล จาก รวิศ Mission ...

เมื่องานมีเต็มไปหมด ทำอย่างไร คนเก่ง ๆ ถึงอยากมาอยู่กับเรา ? หัวหน้าแบบไหนที่ลูกน้องต้องการ จากมุมมองของ รวิศ หาญอุตสาหะ Mission to the Moon.

#87. Q&A จาก I AM Virtual Conference HR Transformation: Why ...

การรักษากับแรงจูงใจ ข้อไหนที่ทำให้คนอยู่กับองค์กรมากที่สุด. ตอบ การ ... June 22, 2021. บริหารจัดการเวลาพนักงาน ด้วย IPOP HR CLOUD SOLUTION สำหรับองค์กรในยุคดิจิทัล.

#88. 10 ทักษะที่จำเป็นในการทำงานยุคดิจิทัล มีอะไรบ้าง? - Palagrit

ทำให้คนในทีมมองเห็นภาพใหญ่ของปัญหาหรือเป้าหมายที่ต้องการ เนื่องจากแต่ละคนในทีมอาจมีพื้นฐานความรู้ความสามารถแตกต่างกัน ... แต่ปัญหาที่พบเห็นคือ บางคนในองค์กรที่ทำงานเสร็จไม่ทันกำหนดเส้นตายบ่อยๆ ...

#89. 5 เคล็ดลับจาก 5 ธุรกิจ ปรับตัวอย่างไรให้ “อยู่รอด”

เอสซีจีมุ่งมั่นพัฒนานวัตกรรมอย่างสม่ำเสมอ พร้อมสนับสนุนความร่วมมือต่างๆ เพื่อส่งมอบคุณภาพชีวิตที่ดียิ่งขึ้นให้แก่ทุกคน เพราะนี่ คือ PASSION ของเรา.

#90. การทำงานแบบไหนตอบโจทย์ ตรงใจ ในยุค NEXT NORMAL

เป็นระยะเวลากว่า 2 ปีแล้วที่พวกเราทุกคนอยู่กับสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคโควิด 19 ซึ่งปฏิเสธไม่ได้ว่า สถานการณ์นี้ได้ส่งผลกระทบกับทุกภาคส่วนให้ต้องเร่งปรับตัวในหลาย ๆ ด้าน ...

#91. เปลี่ยนองค์กรสู่ดิจิทัลเริ่มต้นที่ “คน”

ผู้นำต้องเข้าใจเรื่องเทคโนโลยี ในยุคสมัยที่เทคโนโลยีดิจิทัลเป็นตัวขับเคลื่อนโลกธุรกิจอย่างทุกวันนี้ โลกกำลังต้องการผู้นำโฉมใหม่ที่ให้ความ ...

#92. รู้กว้าง – รู้ใหม่ – คิดเร็วทำเร็ว DNA มนุษย์งานยุคดิจิทัล

แน่นอนระบบช่วยในเรื่องการวางแผนอัตรากำลังคนขององค์กรด้วย มันจะนำข้อมูลทุก ... เปิดลิสต์อาชีพไหนที่บริษัท (ยัง) ต้องการ Read More. บริหารจัดการ ...

#93. เปลี่ยนตัวเองสู่วัยรุ่นในศตวรรษที่ 21

... ในยุคดิจิทัล ... ในศตวรรษหน้าโลกคงต้องการคนที่มีคุณสมบัติในแบบอื่นๆ แต่ไม่ว่าโลกจะ ...

#94. เทรนด์การทำงานในอนาคต หลังไทยติดโควิด นานเกือบสองปี!

การระบาดของโควิดในไทยมานานเกือบสองปี สร้างการเปลี่ยนแปลงต่อธุรกิจ บุคลากร และเทคโนโลยี สู่ยุคดิจิทัล (Digital Transformation) ...

#95. ความต้องการของตลาดแรงงานและเทรนด์การสรรหาทรัพยากรมนุษย์ใน ...

ก็ยังติดโผบริษัทที่คนอยากเข้าร่วมทำงานมากที่สุดในโลกอยู่เสมอๆ. 4 ... ฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรปรับตัวอย่างไรเพื่อเข้าสู่ยุค HR 4.0. ในช่วงที่ ...

#96. Thailand Digital Government 2021 (DG2021) - สำนักงานพัฒนา ...

ตัวอย่าง ทักษะด้านดิจิทัลสำหรับข้าราชการและบุคลากรภาครัฐ. ในท้ายที่สุดแล้ว การเข้าสู่ยุคของรัฐบาลดิจิทัลอย่างเต็มรูปแบบจะไม่สามารถประสบความสำเร็จได้เลยหากขาด ...

#97. เด็กรุ่นใหม่ VS องค์กร ใครกันแน่ที่ต้องปรับตัว - jobbkk.com

... กับคนในองค์กรได้ แล้วก็เรียนรู้และปรับตัวครับ. JOBBKK Tips : การ ... คนแบบไหนที่จะอยู่รอดในยุคดิจิทัล ? อ่านต่อ · คนแบบไหนที่ Garena ต้องการมากที่สุด ? อ่านต่อ. หา ...

#98. ธุรกิจควรปรับตัวอย่างไรให้ได้ไปต่อในยุคดิจิทัล (Digital ...

การนำ Digital Transformation มาใช้ในธุรกิจSMEs. 1. เปลี่ยนแปลงวิธีการดำเนินธุรกิจ. เริ่มตั้งแต่การกำหนดวิสัยทัศน์ เป้าหมายขององค์กร การกำหนดกลยุทธ์ให้ ...