醞釀、琢磨了兩年,誕生的《聆聽花開:匯聚百工專業一起想像、共同創作》內容不僅是詳細紀錄了作品〈聆聽花開的聲音〉誕生的過程,而是利用這件作品的開始,延伸探討團隊這10年來各式作品的創作精神,團隊是如何在這一路累積、實踐「共創」精神,又是如何「混種」、「調頻」創作。
「花開花謝,有始有終。聽見花開的聲音、看見花開的美麗。經歷了種子植物生命循環的完整迴圈,時間沒有停下腳步,下一個共創的新開始即將開展。」
這本書並不是一個句點,而是團隊10年來累積出的完整逗號,在接下來的日子,團隊不會停下腳步,持續向前。
非常歡迎你,透過這本書,看見我們曾經走過的路。
也歡迎你,閱讀完這本書後,一起期待我們將走出的路。
謝謝這一路上每一位付出力量的人!
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同時也有49部Youtube影片,追蹤數超過243的網紅高雄市議員-林于凱,也在其Youtube影片中提到,2021/5/11(五),來跟大家談一件,我從政至今,覺得非常離奇的案件 ... 蛙蛙口罩這個案子,堪稱設計精緻的腳本,導演在一旁觀看眾人陷入困境,我們卻無計可施。 全台大概有2000名以上消費者,捲入這起消費爭議,金額預估至少在2億元以上。從去年12月知道這個案子以來,我偕同 立法委員 陳椒華 及...
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三頁文設計有限公司 在 高雄市議員-林于凱 Youtube 的最讚貼文
2021/5/11(五),來跟大家談一件,我從政至今,覺得非常離奇的案件 ...
蛙蛙口罩這個案子,堪稱設計精緻的腳本,導演在一旁觀看眾人陷入困境,我們卻無計可施。
全台大概有2000名以上消費者,捲入這起消費爭議,金額預估至少在2億元以上。從去年12月知道這個案子以來,我偕同 立法委員 陳椒華 及 時代力量 New Power Party 各地方黨部同仁及縣市議員,邀集各地方縣市消保官,來研商後續處理,但在 #關鍵事件 發生後,這個案子變得幾乎難以往下走。
這個關鍵事件,就是今年3月份,蛙蛙文創的負責人李子斌先生,在各地協調會召開的途中,#突然宣布過世。在法院未指定「臨時管理人」之前,所有民事訴訟都難以進行,如果是刑事訴訟,也面對公司負責人已死亡,訴訟標的不存在的問題。
而在李子斌過世的前兩個月,蛙蛙文創名下的所有股權,都轉移至其名下。
而蛙蛙文創的前身,「活水管理顧問有限公司」,涉及北美館合約債務履行的弊案;當時的債務糾紛,讓歐洲會展屆大吃一驚,北美館館長還因此下台。
而用蛙蛙文創的關聯公司「好妙文創」一查,才發現同一組人,在過去涉及的刑民事案件,大概有30幾件,同一組人馬,除了蛙蛙文創、好妙文創(拾穗豐收有限公司)外,還有「日出印象」、「環球策展股份有限公司」 … 等多塊公司招牌,但離奇的是,有債務不履行、違反商業會計法、偽造文書、涉及詐欺、承租場地水電費未繳 … 等眾多前案,但又成立一個新的公司「蛙蛙文創」,利用新公司向群眾募集口罩生產資金,讓高達2000多位消費者受害,而我們政府的現行法規,竟奈他無法 …
另一件詭異是,李子斌先生死亡在高雄市三民區,但死亡證明,是在彌陀診所開立。再去查彌陀這間診所,發現 …
如果,這起案件就這樣結束,我想很多消費者,會對台灣公司登記審查之便宜行事,以及消費保護系統喪失信心,我也會對身為民意代表,但卻無力協助廣大消費者,爭取他們應有的權利,感到非常的失望。
高雄市議員林于凱粉絲頁
https://www.facebook.com/fishkai.lin
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三頁文設計有限公司 在 徐靖玟 ChingWen Youtube 的精選貼文
我喜歡問你
足夠日常的問題
比如
喜不喜歡黑色
先穿哪隻腳的鞋
或者有點哲學的事情,比如
我們現在是真的活著嗎
我從不避諱說
我想飛進你的宇宙
我要占有一顆星球
擺放一張躺椅
一個書櫃
一盞燈
觀測星色的變化 寫下問題與解答
澆灌言談之間
我們兀自生長的
獨一無二的宇宙
〈 我想飛進你的宇宙〉數位收聽➔ https://orcd.co/Place_to_Land
-
〈我想飛進你的宇宙〉
我想飛進你的宇宙
我不介意那些 致命的小行星
過期的雜誌
遭人忘卻的青銅器皿
我想飛進你的宇宙
我不介意那些 將幻滅的恆星
過份的香水 指甲劃傷的皮膚
高跟的鞋底輕輕歪向一邊
我想飛進你的宇宙
我不介意那 永恆的寂靜
或者 詩班 詠唱的 走調樂曲
我喜歡和你這樣待著
誰都不怕被誰拆穿
我們自有真理
我想飛進你的宇宙
我不介意那些被調慢的時鐘
不準確地滴答作響
像是雨水
我喜歡和你一起 站在雨裡
讓路人誤會我們正等待救贖
像是雨水
───────工作人員名單 ───────
演唱人 Artist|徐靖玟 ChingWen
詞 Lyricist|徐靖玟 ChingWen
曲 Composer|林孟萱 Meng Hsuan Lin / 徐靖玟 ChingWen
【Song Credit】
製作人 Producer|呂禎晃 Rex Lu
編曲 Arranger|Martin Tang
配唱製作人 Vocal Producer|許哲珮 Peggy Hsu
和聲編寫 Backing Vocals Arrangement|許哲珮 Peggy Hsu / 徐靖玟 ChingWen
和聲 Backing Vocals|許哲珮 Peggy Hsu / 徐靖玟 ChingWen
口白 OS|徐靖玟 ChingWen
錄音師 Recording Engineer|蘇賢緯 Lugia Su / 許哲珮 Peggy Hsu
錄音室 Recording Studio|Wonder Studio
吉他 Guitar|Martin Tang
鍵盤 Keyboard|Martin Tang
弦樂效果|蔡曜宇 Shuon Tsai
小提琴 / 中提琴 Violin / Viola|蔡曜宇 Shuon Tsai
大提琴 Cello|劉涵 Hang Liu(隱分子)
弦樂錄音師Strings Recording Engineer|潘堯泓 Hendrik Pan(CHVOCALS)
弦樂錄音室Strings Recording Studio|白金錄音室 Platinum Studio
執行製作 Executive Producer|樊哲忠 Jimmy Fan
製作助理 Production Assistant|陳筠婷 Helen Chen
混音師 Mixing Engineer|楊大緯 Dave Yang
混音錄音室Mixing Studio|楊大緯錄音室 Dave Yang Recording Studio
OP|HM International Music Inc.
OP|HIM Music Publishing Inc.
SP|HIM Music Publishing Inc.
ISRC|TWEL52121001
【MV Credit】
製作公司|品器有限公司
導演|黃中平
監製|干文怡
攝影師|黃中平
二機|王殊懸
製片|吳啟禎
攝助|吳啟禎 / 吳啟瑞
導演助理|魏綺瑩
場務|范子薺
燈光師|黃柏源
燈助|蘇志豪
電工|李豫群
服裝|林修瑋
髮型|葉思妤NICO
化妝| 陳聆薇
平面側拍|鄭宇傑
標準字設計|三頁文工作室
手寫字幕|徐靖玟
後期製作|品器有限公司
演員|王庭勻
-
徐靖玟 ChingWen
Facebook|https://www.facebook.com/Chingwenmusic
Instagram|https://www.instagram.com/chingwen.714/
Weibo|https://weibo.com/u/6662890097
-
#徐靖玟#我想飛進你的宇宙#PlacetoLand
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三頁文設計有限公司 在 李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道 Youtube 的最佳貼文
本集主題:「簡單做出星級便當─專業老師教你做質感好料理,上班也能吃得很美味!」介紹
訪問作者:林玉樹、高世達
內容簡介:
強強聯手!
中餐主廚林玉樹和金牌主廚高世達的生活食譜書
終止厭倦的外食生活,開啟廚神的料理模式!
上班日的午餐,為自己準備質感料理
中式、西式、日韓、蔬食四大提案
重拾帶便當的回憶,替自己準備美好的一餐
說不定,在這本美味又簡單的便當書
你還能找到屬於自己的真.命.天.菜 ♥
✦記憶裡最家常的中式便當,30款提案菜色
前一晚的菜色裝進便當裡,不鏽鋼便當盒外,舊報紙包著。和同學、同事分享,你最愛的中式家常便當。
∎ 日常也能吃得很有年味:紅燒獅子頭開陽白菜蒜香豆腐紅燒烤麩
﹝烹調備忘錄﹞
製作獅子頭時,若手邊剛好有饅頭或是麵包粉,也可以加入肉料中一起拌勻,完成的獅子頭嫩度更好。
∎ 不用飛到新加坡‧自己動手做:海南雞雞油豆苗雞湯蒸蛋蒜香海帶
﹝烹調備忘錄﹞
薑黃素可以增強身體的防護力,活力滿點!用雞湯取代雞油,做成水炒豆苗,有滿滿胺基酸,熱量也更低唷!
✦有肉有魚有蝦,太膨湃的西式便當,10款提案菜色
如果你是肉食愛好者,那你一定會喜歡西式便當提案,偶爾配飯、時而搭義大利麵,帶便當,成了每日期待的事情。
∎ 犒賞自己,來個豪華便當:德國豬腳法式洋蔥炭烤櫛瓜芥末沙拉
﹝烹調備忘錄﹞
購買時選用蹄膀中段,皮厚一點吃起來更紮實。家用烤箱火力不夠,可改以平底鍋將表皮煎脆、煎上色。豬腳所含的膠原蛋白可以延緩皮膚衰老並且增加彈性。
∎ 今天想要吃得很義式:白醬起士蝦蒜炒皺褶萵苣培根燉菜千層起司馬鈴薯
✦換換口味,今天便當吃得很日韓,15款提案菜色
喜歡日式清爽?還是偏好韓式香辣?享受12點的午餐時光。
∎ 在辦公室享受居酒屋的放鬆氛圍:一夜乾鯖魚和風鮮筍柴魚大根胡麻蘆筍
﹝烹調備忘錄﹞
鯖魚也可以用平底鍋煎,但鯖魚油脂豐富,少量的油即可。大根屬於十字花科類蔬菜,幫助清除體內自由基、提升防護力。
∎ 擠不擠檸檬汁?:唐揚炸雞柴魚茶碗蒸黃金泡菜炭燒竹輪
﹝烹調備忘錄﹞
麵糊裏頭加入泡打粉,能營造出更好的脆口度。油炸的唐揚雞,可以再切一些高麗菜絲搭配解膩。
✦不吃肉,吃菜更好的蔬食便當,5款提案菜色
週一無肉日,那就來做蔬食便當。蔬食便當提案有菜有菇有豆腐,今天,吃得很養生。
∎ 多吃菜‧淨化身體:尖椒嫩豆腐五香麵輪薑絲芥菜酸辣海帶
作者簡介:林玉樹
福華文教會館 中餐廳主廚
台中福華大飯店 海鮮坊主廚
台中商旅 餐飲顧問
康善基金會 顧問
2018WACS台灣世廚大賽評審
韓國2019AFA評審
台灣廚藝美食協會第四屆理監事
作者簡介:高世達
景文科技大學 餐飲管理系 專技助理教授
東方設計大學/餐飲管理系/專案講師
三合一餐飲管理顧問有限公司/執行長
台糖長榮酒店/餐飲部多國自助餐廳/二級廚師
台南市六信高中/餐飲管理科/兼任教師
國立高雄餐旅大學/中餐廚藝系/兼任教師
作者社團: #Jccc景文科大中廚果雕社
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剛退伍休息一陣子後,雖然不是念設計科系,為了夢想還是決定踏上設計之路。
但一開始就很波折,先進入一家小科技公司擔任UI設計,當時只面試這一家,
覺得薪資32K可接受+名人加持就被騙進去了,進去後才發現是大雷缺,
待一個月左右就萌生去意,花了兩個月騎驢找馬,時機到了火速閃人,
畢竟經歷只有三個月,在面試時還是被當新鮮人,「沒經驗」仍舊是砍薪的基本理由。
其實也迷茫了很久,之前都覺得可參考的資訊太少,各產業又落差很大,
一直在猶豫薪資要開多少,所以整理一下這段時間的面試資訊和心得,
提供給類似背景的朋友參考,也希望有更多人分享設計職的訊息!!
我的背景:
112社會組學士,大一開始自學電繪跟設計,接案跟比賽經驗 + 一張沒路用的PS證照
經驗值:
50%平面 + 30%網頁 + 20%UI,第一份工作三個月。
下面用專業別來做分類方便比較
平面設計:
(1) 行銷設計公司(台北,20人以下)/平面設計
工作內容:
文宣設計、期刊排板、身兼粉絲頁美編網管、偶爾要剪片、當臨演或協助活動
=> 全能雜工!!!
面試:
對方主動找的,進去後人資先來介紹公司還有問身家背景,
結束時本來說會另外通知,但這時老闆剛好回來,人資就直接請他進來,
花五分鐘看履歷作品,問了些基本問題,然後說他正好很需要我這背景的人,
就當場錄取了@@
薪資福利: 試用28K,一個月後29K
結果: 當場錄取
(2) 展場設計公司(台北,40人以上)/平面設計
工作內容:
展場平面設計,目前只有兩位平面,直接表明會很操。
面試:
填完資料乾等了半小時經理才進來面試,臉很臭、口氣不是很好,
過程有點被嫌棄既沒經驗又非設計科系還質疑能力,
從設計風格、做事SOP、個人特質什麼的問滿細的,
就在一個感覺很差的情況下結束面試,屎缺感200%
薪資福利: 試用27K,三個月後28K
結果: 錄取
(3) 小型出版社(新北,4人)/平面設計美編
工作內容:
書刊文宣設計排版、活動視覺
面試:
對方主動找的,讓我下班後去面試,是老闆夫婦一起面試,像是在聊天,
聊我的經歷和作品,也聊他們的理念和夢想,雖然規模小但很用心經營,
讓人感覺很有誠意的。
薪資福利: 試用期32K,三個月後34K,有年終,忙季有獎金,視情況有加班費。
結果: 當場錄取
(4) 藝術品拍賣公司(台北,20人以上)/藝術設計美編
工作內容:
畫冊設計、網站宣傳設計、平面廣告設計與上架、
統籌所有設計師的進度和品質、廠商連絡與接洽 => 萬能設計總監…
面試:
到的時候同時已經有兩個人在等待面試,輪流進去跟經理面試,
沒有太多著墨在經歷或作品本身,大部分都是她在介紹公司和這個工作要做什麼,
有發現是人到了她才開始看履歷跟作品。依她的說法這是半個管理職,
最後聽到待遇和工時是有點驚嚇,大概聽完後就開始面如死灰,
所以最後也無聲卡XD
薪資福利: 試用25K,三個月後第二階段試用27K,三個月後29K,隔週休六
結果: 無聲卡
UI設計:
(5) 小型APP公司(台北,6人)/UI設計師
工作內容:
APP接案,未來還會做網頁,但是一直缺視覺,進去的話就是唯一設計,
其他同事包含老闆本身都是工程師或業務。
面試:
是老闆娘先打電話聊了半個小時,面試則是老闆夫婦一起,因為是晚上去的,
還很貼心地準備麵包跟飲料,比較像聽他們講做APP的理念,講了大概兩三個小時,
他們強調喜歡我的設計風格,所以當場就錄取了,不過也強調我還有很大的進步空間
,未來一定要好好磨練我XD
薪資福利: 試用期32K,三個月後35K
結果: 當場錄取
(6) 中型APP公司(台北,40人)/UI設計
工作內容:
公司滿有規模,得過大獎,有自己開發APP也有接企業案,分在專案團隊下做設計。
面試:
第一關是滿可愛的人資先介紹公司,然後就請專案經理和兩位設計師進來,
因為我APP作品較少,對一些工作方式的專業性沒有答到他們的點,
感覺得出來他們很有疑慮 (除了經理之外都面無表情XD)。
過了一個禮拜又找我去二面,這次是經理跟老闆和一個女生(看態度應該也是上層),
老闆多數時間在講經營理念和管理方式,但他們對我的回答都不太有反應,
就是一種模稜兩可的氛圍,反倒是經理在過程一直幫我補充。
最後是錄取了,但經理也說因為經驗比較少只能給這樣。
薪資福利: 30K,用自己筆電每月補助2K
結果: 錄取
(7) 知名手機廠牌(新北)/UI設計師
工作內容:
工作是負責手機韌體和APP UI設計,有專業的UI團隊可以好好學習,
還有機會到外國分公司交流
面試:
第一關考邏輯跟英文,都非常簡單,還蠻有信心滿分,但應該也沒啥用XD,
然後就直接是面試,整個過程也感覺談得很不錯,其實當下滿心動的,
環境也滿好,但可能只是自我感覺良好,最後只是感謝函,
不過看到這家最近的慘況,有點慶幸沒有進去。
不過在過程有被笑著問說「這些都是你最有信心的作品嗎?」
真的是比較能看的就這些了啊啊啊
薪資福利: 未提
結果: 感謝函
(8) 本土知名電腦廠牌(台北)/UI設計師
工作內容:
屬於韌體研發單位下的UI設計,雖然名稱有UX但是純視覺。
面試:
大概投了一個月才接到通知。第一關先跟三個人一起考邏輯,非常簡單。
第二關被帶到另一個房間和人資閒話家常半個小時,都是她在問問題,
只有大概介紹一下部門,沒提到薪資福利部分。
再來第三關就是做專業測驗,共兩題,第一題重新設計FB App Icon,
第二題重新設計Line App UI,一個半小時用他們提供的筆電現場畫
(但他們筆電超級lag,整個拖到時間,應該帶自己的去用),
房間就留下我一個人默默畫圖,時間到後就是兩女一男面
試官進來直接面試,從問的問題來看,兩位女生應該是該部門的設計師,
另一位是部門主管,先就測驗答案跟他們做說明,再來介紹自己作品,
但他們好像對我前公司有多鳥比較感興趣,聊了一個多小時還超過時間移
到其他房間繼續講,不過感覺他們比較想找有經驗的。過了一個月才收到
感謝函,過兩週卻又接到電話問我有沒有興趣,想再找我去聊聊,應該是備
取的意思吧,那時候已經拿到其他Offer就沒去了。
薪資福利: 未提
結果: 本來感謝涵,過兩週又突然通知二面。
網頁設計:
(9) 知名出版社(台北)/網頁設計:
工作內容:
該出版社在台灣算是前幾大,有自己的網路書店,職缺就是設計所有網路
Banner和活動頁面等等,至少需要有獨立切版能力,部門目前沒有設計師。
面試:
直接跟主管面試,主管超像國小老師一板一眼的感覺,
過程中有請我針對特定主題做視覺發想,
例如以「寧靜的力量」設計主視覺,應該非常重視抽像概念的視覺傳達。
主管說回去後會再出個略難的測驗,她也承認因為這樣所以之前找的人都不想來,
但她覺得要這樣才能找到真正適合的人,在找到人之前就是可憐的企畫自己弄設計…
回家後收到題目就大概理解了,測驗不是難而是麻煩,兩天內要設計一個活動網頁,
含CSS+DIV,但對比那個薪資,實在是提不起勁去爭取…。
薪資福利: 試用期30K,三個月後32K,年節禮券,沒年終
結果: 薪資不符期待又得作回家作業,就不浪費時間了
(10) 健康食品公司(台北,20人)/網頁視覺設計:
工作內容:
雖然名為網頁設計,但基本上就是負責所有視覺,主要以產品頁為主。
面試:
一到發現是五個人同時面試,
經理像是Sales一樣花了半個小時介紹公司多好產品多棒,
接著就開始詭異的測驗,大概40分鐘的時間,給三頁白紙,播放PPT每一頁一題,
每題給一兩分鐘,時間到鬧鈴響就跳下一題,題目像是畫自畫像、
自己最大的優點、人生最大的困難、畫一個產品外盒等等零零種種的題目大概
快20題吧,然後就說會再通知進一步面試就把大家趕走了,
我是很懷疑是要怎麼從這亂七八糟的筆試找人啦。
但經理當場突然留下我跟一個女生又進行一對一面試,
問的沒有很細,然後也被質疑作網路行銷視覺的經驗,
但又說覺得我很有機會,面試大概十五分鐘就結束了,
不過最後也是無聲卡,滿莫名其妙的。
薪資福利: 未提
結果: 無聲卡
(11) 18X網路公司(新北,10人以上)/網頁設計師:
工作內容:
主要負責網頁UI和Banner設計,可能需要前端能力,我說沒這麼熟前端,
他們說可以先以支援平面視覺為主,前端再慢慢學。
公司有時會有部門輪調,做不同領域的事情。
面試:
因為條件裡有對動漫有熱情又會日文,自己滿符合的就丟丟看,
搜尋一下才發現性質很特殊,公司名是完全看不出來,
我也不排斥,反正覺得很有趣就去了XD
面試是在公司樓下的星巴克,對方來了兩男一女,還被請了一杯咖啡,
基本上就是聊天,他們有問在不在意賣的商品比較特殊,
然後也很強調公司相當鼓勵員工學習,也會提供補助,
最後聊的還算不錯就當場錄取了。結束後問他們能否帶我看公司環境,
本來以為是不是有什麼令人害羞的秘密,但就是一個普通的辦公室(失望)。
薪資福利: 35K,月營運分紅(說前個月領到20K)
結果: 當場錄取
(12) 電子商務公司(台北/100人以上)/網頁設計:
工作內容:
算是隸屬於行銷部門,主要負責設計廣宣Banner和網站UI,
雖然算滿新創的公司但旗下有多個網路購物平台,進去後是唯一的網頁設計,
所以工作量頗大,很重視工作效率。
面試:
直接跟行銷主管面試,面試很輕鬆,就聊天看公司網站。
另外她說需要一些行銷Sense,其實不是很熟行銷,
只好把以前一些參加行銷比賽的經驗拿出來講,應該還算有派上用場。
薪資福利: 36K
結果: 錄取
(13) 人力顧問公司(新北/10人)/網頁設計:
工作內容: 主要會是設計人力管理相關系統的UI
面試:
是對方主動找的,接到邀約通知兩三次。面試官一男兩女,非常客氣,
花不少時間解釋公司在做什麼,是滿新創的公司,人都是某人力銀行出來的,
目前主要在打大陸市場,一切都還在發展中。
薪資福利: 35K
結果: 錄取
(14)本土老牌遊戲公司(台北)/網頁視覺設計:
工作內容:
隸屬行銷部門,負責設計宣傳活動頁,至少須會切版,
進去的話也是唯一的網頁設計,但設計的成分較少,以排版為主。
面試:
第一關直接是部門主管面試,我們一樣是跨領域,非常聊的來,
後來甚至因為下一關面試的人資主管開會要晚點才能到,
主管又多陪我聊了半個多小時。再來的人資面試也是像聊天,
不過她也坦言因為工作經驗所以無法開更高。
薪資福利: 試用期32K,三個月後34K,年13個月
結果: 錄取
(15) 本土知名電腦廠牌(台北)/網頁視覺設計師:
工作內容:
是新成立的部門,目前工作是逐步修正現有產品頁設計,
未來會做整個官網的規劃設計,這職缺是純視覺,不太需要切版或前端基礎。
面試:
跟前面(8)是同一家,間隔一個月,是遇過最多作業的面試,
不過同一家公司面試流程完全不一樣也是有點奇怪。
最一開始是主管先打電話來,說明工作和確認意願,
確定後才轉發給人資,面試前有作業,
要找三張官網產品圖把它做成更有「質感」,實在有夠抽象只能自由發揮了,
我最後是帶平板去作呈現。面試當天,因為上次已經考過邏輯,所以只考英文,
他們的英文題目頗難,20分鐘寫40題閱讀題,差點寫不完。考完後直接主管面試,
作業部分被電滿慘的,不過主管說美感是OK的,再來又強調英文很重要,
因為會以國際版的網頁為主,需要語感邏輯,雖然沒考多益,
但112牌好像發揮作用被先入為主以為英文很好(汗)。
結束後被他帶去員工餐廳喝咖啡又多聊了一些,說很想給我機會,
但他很少找這麼年輕的,所以還要再給我一個測驗,
在一天內設計某項產品的KV以及某個賣點整頁中翻英,
非常多所以我是壓底線才交出去。但經過一番遮騰,
交出作業三天後總算接到主管電話通知錄取。
薪資福利: 36K,加餐費39K多,年14個月,禮券,兩節獎金,
人資說各種獎金加一加年薪有16-18個月?
結果: 錄取
行銷設計:
(16) 本土知名主機板廠牌(新北)/商業行銷設計專員:
工作內容:
算是行銷部門,做產品視覺設計規畫,供設計師依循,
不太需要自己去畫,所以有點像PM的角色。不過我也強調想以設計為主,
主管也說如果願意進去,會調整行銷跟設計的比重。
面試:
原本看工作內容以為是做平面,結果去了才知道是行銷職。
一開始接到人資電話面試一半半突然英文口試,完全沒準備所以講的很糟糕,
本來以為沒望了,但最後她問目前有無其他Offer,我就坦白有錄取(15),
結果隔天馬上就約面試。他們沒有筆試,到了就直接進入面試,
因為主管臨時沒空,第一關先由人資陪同部門的專員一起來面試,介紹工作內容。
再來是人資單獨面試,真的要說她是我這輩子遇過最積極的人資,
不只大力推薦公司的各種好,然後連絡主管請他回來幫我面試,
又透露待會要英文面試,讓我先跟她練習。最後部門主管出現了,
前面中文面試,最後一小段英文面試,抖抖地度過最後一關。後來人資也偷
偷承認想跟(15)搶人,我真的是沒想到會造成這種意外的效果,
雖然不知道是否關乎業績?不過她也給了我很多職涯跟面試的建議,
真得滿謝謝她的,底薪也是所有面試中開最高的。
薪資福利: 40K,沒保障年終,人資說通常至少13個月,禮券,績效獎金
結果: 錄取
最後是(15)跟(16)在決擇,
一方面是大一點公司待遇還是好很多,
光洗履歷這點也對未來比較有幫助,
再來是考慮工作性質,
因為希望能趁剛開始工作盡量磨練設計經驗和技術,
覺得網頁設計會比平面更有發展性,可以當優先培養的能力,
行銷雖很有興趣,但不是現在想走的方向,所以最後選擇了(15)。
老實說本來理想目標是一些小有名氣的設計工作室,
可能因為作品也不夠扎實,又非本科系,連面試的機會都沒有。
機會都是來自少數其他產業大公司和數不清的屎缺,
而平面職缺很多工作內容一看怪怪的,根本不考慮,
所以後期改以投網頁或UI職缺為主,
多少會覺得受挫,卻也是讓我重新檢視未來規劃的契機。
設計跟其他行業比起來,環境真的比較嚴苛,
如果是確定有心走設計,除非是平面設計狂熱者,
不然好好練一下網頁跟UI,找工作會比較舒服...
但最重要的還是,想清楚自己要的是什麼
希望大家都職場一切順利!!!
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老實說學校確實有加分,是因此多了很多面試機會,
不過很多是那種
「好特別喔念XX怎麼會想走設計,想看看你是怎樣的人」的態度,
去了又被嫌經驗太少...
薪水部份我想最大原因是運氣不錯第一份工作有32K
再以+2~4k去開,再被砍也還是相對高。
工作前也曾覺得以自己資歷,做設計拿個28K就滿意了,
但這段期間就發現多數公司都能開出「正常」一點的薪資,
只是自己也要有這個自信能說服對方。
我也想請教通常UI新手起薪是多少?@@
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