我看過30多歲在寫部落格最特殊、最有趣的就是深耕創投的「大和有話說」。
目前任職於中華開發資本 CDIB Capital Group,負責中華開發創新加速基金、阿里巴巴台灣創業者基金之案源開發及投資評估,主要關注於移動互聯網、電子商務、物聯網、雲端運算等四大領域。
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十八歲那年,我考上臺北大學商學院,也同時考上了警察學校。
由於爸爸是警察,從小我就對這種具強烈正義感的職業特別崇拜。
所以,我選擇加入後者。然而,進警校後,我才驚覺到雖然我很崇拜警察,但難道這是我一輩子的志業嗎?我的人生是否還有其他可能?於是,我退學了,重返大學校園。
大二那年,我發現有一種職業,既可以將商學院的學識派上用場,也能擁有像警察那種正義感特質,那就是調查局專抓經濟犯罪的調查員。
知道這件事之後,成為調查員便成為我當時最大的夢想。我從大二下學期就開始補習,一直補到大學畢業。
後來,在退伍前夕、距離考試只剩四個月,我趁著島休到金門當地的網咖讀書、用電腦。那天,我終於看完了一本六、七百頁的稅法題庫,心想都準備了四年了,今年應該可以考上吧。
於是,我開心地上調查局的網站看看最新考情,結果卻發現今年考試科目大幅異動。也就是說,過去四年我所念的許多東西都白費了。我像是洩了氣的氣球,突然覺得自己是世界上最慘的那ㄧ個。還記得那天,金門下著大雨,我就這樣雨水夾雜著淚水,狼狽地騎腳踏車回軍營。
不過,也許老天自有安排吧。有天半夜輪到我站哨,由於金門非常的冷,於是我試著搓揉自己的雙手讓自己溫暖些。搓著搓著,身體開始暖了起來。
017對我而言,是個充滿感激的一年。在歷經了2016的幾個大低潮後,一直努力的事,終於開花結果。現在的我已經進了VC這行業,也錄取了我最想進的公司。每天都在學習新的事物,日子雖累,卻也非常充實。
在2017的最後一篇文章裡,我想我終於可以好好分享,為什麼我要寫「大和有話說」了。
大概一年半前,我到了一家公司面試。面試的過程很順利,但當談到薪資時,我開的價格比公司預期的還要多了四千元。
結果,這家公司的老闆竟然說:「想當年我第一份工作,也才拿30幾K而已。現在的年輕人真是驕傲,沒有走過一個景氣循環,歷經台股的高峰與低谷,怎麼去預測產業的未來趨勢?」
我聽完心裡非常不是滋味。確實,我們年輕人是還沒有足夠的時間,去走過台股的景氣循環,但我們這個年代有的是Google、百度,我們有大量的工具,可以帶我們去了解產業的歷史,隨時跟上世界脈動。
只不過,我當下沒有任何方式,來證明自己的能力。
於是,2016年八月,我開始寫起了第一篇「大和有話說」,我想證明給那個老闆看,我們年輕人並沒有那麼弱,我們缺少的只是舞台、只是機會。
https://colorfulbutterfly.net/2020/05/08/%e5%89%b5%e6%8a%95%e9%81%94%e4%ba%ba%e8%95%ad%e4%bd%91%e5%92%8c-%e9%ab%98%e6%98%87%e8%8b%b1%e9%9b%84no-001/
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創新工場陶寧:創業是件嚴肅的事情,不要當成業餘愛好或單憑一股熱情
本文來自新浪科技
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2008 年 8 月 8 日,北京奧運會開幕,它不僅關乎體育競技,也是規模宏大的綜合文化展示盛會。多方評論認為,中國在國際上的聲望和地位由此提升。
之後,中國在國際舞臺上擔任的角色愈加重要,而很多事情也都在 2008 年轉變,對互聯網而言,當年 6 月底,中國線民數量達到 2.53 億,首次超過美國,躍居世界第一位。同時,中國移動互聯網發展大潮即將興起,一批有想法和勇氣的人,不再甘於為人打工,將創業作為人生首選。
個人命運潛伏於時代浪潮之中,把握先機者,即是弄潮兒。2009 年 9 月初,時任Google全球副總裁、大中華區總裁的李開復宣佈將要離職,自主創業。隨即,創新工場亮相。一年後,陶甯受李開復邀請,加盟其中。
李開復曾在約伯斯、蓋茨、施密特等身邊學習成長,在 PC 時代歷經蘋果、微軟,在互聯網時代歷經Google。掌握科技領域的知識,也瞭解到企業成功的經驗,創辦創新工場,他想用自己的主動性做一個掌控全域的工作,「和中國青年人一起打造新奇的技術奇跡」。
對陶甯而言,加盟創新工場改變了她的人生軌跡。此前 20 多年,她也在微軟、IBM、Google等最領先的科技巨頭工作,而創新工場給了她一個更廣闊的視角。
以前跟著別人做事情,現在領著別人做事情。以前在框架之中做事,此後則是打破框架去做事。陶甯感慨,「原來有點井底之蛙」,現在「從井底裡爬出來」。不過以珠穆朗瑪峰來類比,她覺得自己終於爬到了 3000 米或 5000 米。
沒到頂,自然還要向更高的地方去。
近期,創新工場總裁陶甯接受新浪科技專訪,講述了她的故事、經歷與思考。
▌加盟創新工場:天時、地利、人和
接受採訪前,陶寧剛從國外回來,時差還沒倒過來。據工作人員介紹,陶甯和李開復的日曆全是滿的。陶寧總覺得時間不夠用,不過關於在創新工場的工作,她覺得並非「辛苦」。
她在做自己喜歡的事情,清楚其中的意義,也清楚自身的收穫。2010 年回國加盟創新工場,對她而言,是天時地利人和。「那是一個非常好的時間段。不僅僅是包括中國人,實際全世界的人都覺得不能錯過中國的經濟奇跡。」
在陶寧看來,過去改革開放四十年,中國發展已經是非常快速。但如果從技術的角度來講,可能最近過去的十年又是一個急劇提速的階段。因為其中有技術變革,而每一次的技術變革都會重新來書寫行業,並創造很多機會給新的入門者,或是敏感的機會發現者。
陶寧分析,當時美國是一個 IT 技術發展非常完善的一個國度,也有很多人才。但是從國家體量,從經濟基礎變革可以帶來的變數來講,中國可能比全世界任何一個國家和地區的機會都更多。恰好,李開復希望有更多志同道合的人能夠加入到創新工場,把服務創業者這件事情做得更好,而這一理想,也符合陶甯自己的意願。
「第一,我希望回到中國這樣一個大環境裡,第二,我也希望自己已經工作了 20 多年的經驗能夠找到一個新的發揮平臺。」
此前,陶甯曾在微軟、IBM、Google等公司的中國和美國總部工作,其間也曾與李開復共事。20 年的工作生涯裡,她積累了一定的管理經驗、市場經驗、運營經驗等,自我評估後覺得,可以去向外輸出一些管理經驗或觀點。創新工場正好提供了一個適當的新平臺。
回溯起來,在 2010 年,移動互聯網正要興起,創新工場看到了其中機會。他們預測,當智慧手機在運營商補貼下,達到千元左右價位,移動互聯網就會發生,而安卓系統也將成為主流。不過他們當時以為這些事還要再等兩三年,然而僅過去一年多,預測便成為現實。
移動互聯網的爆發,迅速催生了圍繞於此的各種各樣的創業企業,變革了國人生活的方方面面。創新工場做的,正是服務創業者。工場的成立,和陶寧個人的職業選擇,都站在了一個大趨勢前。
根據官方網站披露資訊,目前創新工場投項目超過 350 個,其中估值超過 1 億美元的項目有 70 多個,估值超過 10 億美元的專案達到 16 家。
談及現在的工作,陶甯稱創新工場改變了她的人生軌跡,也讓她的視野更為開闊和更加全面:她現在的關注點包含從宏觀經濟到微觀經濟,直到某一個行業、某一個企業的發展,甚至包括團隊的一些心理建設,都要瞭解。這些事會消耗大量時間和精力,不過她樂在其中。
「我覺得一個人平均工作時間,如果把吃飯時間也算上的話(因為幾乎都是工作餐),一天 11、12 個小時應該是比較正常的。一周不能說工作五天或者六天,只能說你想工作、工作需要你的時候,你隨時都能工作。」
▌談科技:相信技術,相信於人
在加盟創新工場之前,陶寧工作職責涉及產品市場、戰略規劃、行銷運營等。雖然如此,她一直對技術有關注和思考。早先回國前,她看到了技術變革的機遇。在創新工場的經歷,更加深了她對科技的認識。
創新工場的發展壯大,與中國互聯網的發展密不可分,而分析中國互聯網躍遷式的發展,陶寧認為可以歸之於幾個因素,其中第一大功臣是技術。「如果沒有技術的變革,很多的創新想法只能停留在紙面上」。很多技術原創,幾十年前已產生雛形,但有些沒有手段去實施。而今天的技術給予了把想法變成現實的可能性。
實際陶寧正是技術出身,整個創新工場的主要團隊也都是如此。在她看來,這些人都是技術的相信者,非常篤定技術可以改變世界,改變人類,讓生活變更好。她表示,如果有一種新的技術誕生,「我們真的從心底裡希望,能夠用各種各樣的資源,把這個新的技術快速推給社會,快速提供給人類。」
近年來隨著人工智慧受到關注,有關於人工智慧可能威脅人類的討論興起。對此,陶寧認為是杞人憂天。她提到,歷史上每一場大的變革都跟技術的進步相關,而人總能都把機器和技術變成為其謀取福祉的工具。
「我認為技術都是中性的,取決於人怎麼用它。」陶寧表示,要相信人的智慧。細究起來,「我們不是相信機器,也不是崇拜技術,技術只是工具。我們是對人類有信心,人類最終會讓技術向善,造福社會」。
此外,陶甯談到人才、市場、資本和文化。
在人才方面,陶寧指出,中國的理科教育非常好,在全球都首屈一指。這培養了大量的工程師,為今天中國做技術方面的創業創新奠定了一個基礎。所以中國的「工程師文化」「非常好」。陶寧特別強調了理科教育的重要性,「我們一定不能丟掉這個傳統。理科是我們的安身立命之本」。
第三點,陶寧談到市場。「我們有 14 億人口,中國自己就是全世界最大的單一市場」。對創業也好,開發產品也好,這是一個重大利好。陶甯表示,我們的創業者有自己的自留地去銷售產品,「中國的就是全球」的這句話, 今天已經成為一個真理,「如果能服務好這 14 億人口,我們中國的公司就是一個偉大的公司」。
此外,是資本的助力。創業者一般是年輕人,而他們的原始積累很少,早先沒有資本扶持,創業非常困難。陶甯認為,天使基金,VC 基金,以及政府方面的引導基金,對中國過去十年的快速發展,也起到至關重要的助力作用。
最後,是文化。十年前創新工場創立的時候,創業還不被大眾認同,優秀畢業生們首選是去大企業。創新工場即使有資金也不知道該投給誰。而此後社會關於創業的認識逐漸變化,尤其近五、六年來,創業逐漸變成人們一個很正常甚至很驕傲的選擇。
▌談創業:企業家可能是千萬裡挑一
現在的陶寧,是服務于創業者的角色。不過很少為外界所知的是,她自己也曾短暫創業。
2008 年,陶甯辭去Google中國的工作,去耶魯大學攻讀 MBA。2010 年畢業,她想著要做自己喜歡的事。雖然現在又回到科技賽道,而在彼時,陶寧嚮往另一種生活。「我相信幾乎大部分的女孩子都有一個開一家咖啡館,喝一杯紅酒的夢想。所以當時,我覺得我應該把這個夢想實踐一下,從 IT 行業換到消費賽道,看我是不是也可以改變一次人生。」
當時,陶寧第一個想法是到做紅酒、咖啡館的企業裡去找一份工作,所以她去了星巴克的總部面試,也去過美國加州幾個葡萄園面試,不過對方因沒有相關行業經驗,將她拒之門外。
陶寧不死心。「你知道人有夢想的時候,是睡不著覺的」,陶甯向新浪科技講述這段故事,「既然你們不要我,那能不能我自己從頭做?我自己雇自己,我用自己的錢,去實現我的理想。」於是,陶寧自己開了一家咖啡館,也註冊了一家紅酒公司。可惜現實很骨感,都沒能成功。
創業維艱,失敗者眾。對追求夢想的人來說,失敗未必遺憾。在陶甯眼中,創業是一門必修課。「即使這個夢想只實現了幾個月、幾年,但那是你的思想在世界上留下的一個痕跡,讓你看看你的構思能否變成一個實體的東西。」
總結自己的創業經歷,陶甯談到,創業是件嚴肅的事情,它不僅僅是一個愛好,不能僅當成業餘的事情去做,也不能單憑一股熱情。
在創新工場這些年裡,很多人曾沖到陶寧面前,說自己有一個很好的 idea,能不能去實現。而陶甯首先會問對方一句話,「你原來做什麼?」很多人所做的事,跟其理想完全是風馬牛不相及。沒有經驗,盲目創業很難。
但沒有經驗並不是說真的不能創業,那就通過組團隊,彙聚經驗。創新工場常常對外表示,不投一個人的團隊,因為他們認為,創業沒有單槍匹馬,一定是一個團隊在做的事情。即使一個人去做本行業的創業,他也不是萬能的。創業,需要具備 360 度的知識,需要一個團隊的力量互相配合才能持續前進。
創新工場的經歷,改變了陶甯對創業的認識。由此,她開始認認真真地接觸到創業者群體,也開始理解什麼叫作企業家精神,什麼叫作創業者的精神。並且,在今天的陶寧看來,所有的人才都很重要,但創業者和企業家對社會發展起到更重要的作用。
「我不能抹殺科學家、技術工作者的作用,但是要把一個真正的產品呈現出來,一個服務能夠提供給社會,真的要感謝這些創業者」。
關於創業,陶寧的認識變得更深刻。除了天時地利人和之外,陶寧認為,更重要的是有「領頭羊」。「創新工場的成功離不開李開復博士的理想、韌性、堅持,創新工場所投的企業,也離不開每家自身的『領頭羊』。」
「我覺得企業家可能是千萬裡挑一。」在陶甯看來,企業家不僅僅有技術才能、管理才能,同時還有非常高的創新力和擔當力。他今天解決的事情,不僅是實現其個人理想,還以產品服務人們的衣食住行,提供就業機會,產生稅收,創造財富,進而去支持新的創業者。
▌談過往與理想:歸於「幸運」更知敬畏
回顧起來,以人生職場履歷而言,陶寧無疑處在極優秀的一批。
在此前的人生裡,陶甯於北京大學讀書,拿到資訊管理系學士與碩士學位。之後去到國外,進入 IT 行業,而 IT 也是國內大力發展的行業。之後國內引進外資,陶寧進入到國外最好的公司。當國內企業發展的時機到來,陶寧回國。國內支持創新創業的時候,她又進入到創新工場這樣一座橋頭堡。
有報導提及她的人生經歷,以「精彩」二字概括,不過問到陶寧本人,她選擇的詞是「幸運」。「你不覺得,回頭看我的經歷,每次都踩准了中國的大潮嗎?我把中國過去這些年的每一個進步,都在自己的身上有了淋漓盡致的一個體驗」,陶寧笑言。
的確,在每一次人生的重要轉折,陶寧似乎都踏出了恰當的一步。這當然是幸運,但也離不開個人的判斷和選擇。而判斷和選擇背後,還有個人的思考與性情。
早先申請國外讀書,陶寧會到一家網站上跟人討論,怎麼去做申請,怎樣準備材料。當時大家各有網名,陶寧取的名字正是「追夢人」。去國外頂級學校讀書是她曾經的一個夢想,同時她認為,隨著國家的發展,中國在世界上的角色越來越重要,落實到個人,也需要有世界的眼光、格局以及知識。
此前的理想,陶寧已經實現,展望未來,陶寧提到三件事:第一,希望創新工場這樣能幫助創業者的機構越來越好。她表示,創新工場嵌入在整個中國的經濟發展之中,並發揮正向作用,也希望有更多像創新工場的機構,去幫助中國的創業者。
第二,陶寧希望技術真的能夠造福人類,並且人們能更快地使用這些技術。第三,從更廣的角度出發,陶寧表示希望國家越來越好。她坦言自己是改革開放的受益者,今日所得是由時代給予。「我媽媽就曾經跟我說,我跟你的區別就是我們兩個時代不一樣,你遇到了中國最好的幾十年。如果我是你這個時代,我一定會做得比你還好。」
至今,陶寧工作將近三十年,創新工場將是她的最後一站。在這一平臺上,陶寧改變了自己的人生軌跡,從早先的職業經理人,變成了企業領導者。從在框架中工作,到開始依靠打破框架來工作。她更注重到開拓精神與創新精神,同時也因創新工場,開始關心社會的方方面面,看到整個社會各個元素,融合前行。
「我關心的事情,一下擴大了一百倍」,陶寧毫不猶豫地講道,覺得自己原來有點井底之蛙,而現在可以說從井底裡爬出來,「如果以珠穆朗瑪峰作比喻,我終於爬到了可能 3000 米、5000 米的地方」。
創新工場的工作,讓陶寧更知敬畏與感恩,她感受到創業創新的不易,也感恩于有好的創業者與科學家。她對社會更有信心。
談及工場的發展,陶寧認為也要歸功於天時地利人和,缺一不可。地利,是身處中國,受益於大環境的技術變革和改革開放帶來的經濟發展,可以有錢有人才;人和,是創新工場的合夥人們都很有韌性;而天時如前所述,創新工場成立之初,看到了中國移動互聯網爆發的機會,前五年的投資專案皆圍繞於此。最近三年,創新工場重點佈局人工智慧,投資 40 餘家企業。
歸結起來,個人命運與企業命運,都潛伏於時代大浪潮中,遇到合適的人,選擇合適的地,把握住一時的機遇,就有機會乘風破浪,有所作為。
在採訪前,關於支援深圳建設中國特色社會主義先行示範區的中央意見出臺,談及于此,陶寧表示,敏感的企業大概都不會錯過這件事。三年前,因為看好南方的經濟發展與人才,創新工場設立了深圳辦公室。去年,創新工場又在廣州設立大灣區總部。今年,創新工場大灣區總部已經完成 25 億元募資,並正式運營。
技術浪潮改變了很多人很多企業的命運,而洞察時代變革中的機遇,可預見還會有很多好故事,可以述說。
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中華開發資本面試 在 [心得] 開發創投MA面試心得- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
最近收到了封站內信問我怎麼準備創投的面試,想起當初網路幾乎找不到資料的冏境,
所以來分享一下面試的內容,提供給之後的面試者參考。
1. 履歷
開發的履歷是共用的,包含創投、銀行、證卷,共用同一份履歷,但人資是分開的,
所以,可能會接到一個以上的面試機會。其實各家銀行的履歷都大同小異,
不過,開發金比較特別的點在於陳述自己對於最近一項經濟議題的看法,
我是回答歐洲QE政策與日本、美國的簡單比較,有加上一些自己在英國的觀察。
2. 一面:二對三
其實一面的時候,我一直以為只是和HR聊聊天,沒想到是直接面對兩個VC主管和一個HR,
大約面試了20-30分鐘左右,首先是簡單的自我介紹,之後是共同問題和個人問題,
共同問題:
a.對於創投的認識?為什麼對創投有興趣及對未來職涯的想像?
b.平常如何紓解壓力?
c.最欣賞的企業家是誰?為什麼?
d.針對上題的企業家分析那家公司的近期表現?財報等?
e.認為台灣值得投資的產業或標的有哪些?
我當時說欣賞的企業家是很沒創意的賈伯斯,另一位回答馬雲,所以,
下一題就是要分析apple和阿里巴巴,結果我們兩人沒能答出這兩間公司的近期表現,
因為這題是個沒準備就答不出來的題目阿! 於是,我先承認我最近沒關心apple的新聞,
才回答過去的apple創新產品,經常是走在所有公司的前面,
並舉了多點觸控、iphone等簡單的例子,還好最後安全過關了...><
而個人問題的部分,我是被問我到我大學念的那個系的內容?
以及我看得懂基因、生技等技術面的東西嗎?
最後,讓我們一個人各提問一個問題後,就結束了一面。
2.二面:簡報關與主管面試 一對五
要比面試時間提早40分鐘到,首先先抽題目,有30分鐘準備報告5分鐘的ppt,
會給一臺無法上網的電腦,所以我是用手機查資料,
題目是一帶一路的可能商機?(以投資的觀點)
我知道其他人有抽到 公司如何評估?自己有加強的點?投資的陷阱? 三題一起
正式面試時,是五個創投的主管,由開發的副總經理,主管創投部門的大頭主問,
報完簡報後,沒有針對簡報的內容問更深入的問題,
但我有被問過去對於一帶一路這議題的熟悉程度,其它就是針對履歷的問題了,
其實氣氛蠻輕鬆的,是種聊天的感覺,我對於每個題目都有再次延伸,
主管皆沒有打斷我額外提到的回答或補充,有時會針對我的回答再細問,
全部面試時間約30分鐘。我遇到的題目有以下,
a.為什麼要念兩個碩士?為什麼要到英國念財務?
b.在英國讀書獲得的收獲是什麼?
c.除了創投外還有申請MA什麼?
我回答銀行後,被問那銀行和創投比較喜歡哪個?
d.有什麼問題要問主管?
我問了跨領域的人有優勢嗎?以及若是有幸錄取需要補足哪些知識?
主管回答除了她以外,其他四位主管都是跨領域的,而他們重視的是進公司後要待著住,
於是我的下一題就變成,e.如何說服他們我真的對創投有興趣?並且願意長期發展?
f.通常在團隊中扮演的角色?
g.如果進入公司後,認為領導者沒有比自己優秀時,會如何處理?
h.在英國住學校宿舍?還是?
i.家人有人在從商嗎?
j.平常的興趣是什麼?
4.後記
星期五面試完,週三晚上接到電話通知錄取,並詢問剩下的面試機會及已經取得的offer,
正式的offer是這週才取得,整體面試的感覺式有很多的時間可以表現自己,
氣氛不會太嚴肅,主管會很認真的聽你講話,並針對所回答的內容去延伸,
和其它銀行MA面試時的多對多不太一樣。
以上提供給大家參考,本來想把所有面試經過都寫一寫的,但發現這樣太長了,
應該沒人會看,所以就選擇分享過去比較少資料的開發金VC-MA面試內容囉!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.53.129
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1434284227.A.78D.html
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