大家對於中華電信有許多的誤解月薪:n(聽說現在是n+2.5) 購股補助:薪資10%可購股， ... 有一定的水準中華基本上是大鍋炒，因此不用擔心考績太低而中華電信研究院的薪水 ... ... <看更多>
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中華電信業務 薪水 ptt 在 中華電信業務類ptt 的推薦與評價
中華電信業務 類ptt. 專業職(四)剛進去(大學任用)月薪36125元專業職(三)的話(碩士)月薪約45000元若是整月全勤會多給一天薪水另外手機電話費吃到飽免 ... ... <看更多>
中華電信業務 薪水 ptt 在 Re: [請益] 中華電信專四年終- tech_job | PTT職涯區 的推薦與評價
為什麼XD，感謝 中華電信保障年薪16.6個月呀(工作滿一年) ... 這次是全體的結構性加薪，2018年也有過一次中華電信每年每人也都會依考績固定來加薪， ... ... <看更多>
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專三進去年薪應該是90 左右月薪就是45K 中華是算20 個月的 ... 業界有聽過中華開發過什麼成功的服務嗎其實是沒有的公司就是靠幾個固定的業務在賺錢諷刺的是賺錢的業務 ... ... <看更多>
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中華電信 股份有限公司薪水、年終獎金、公司福利等精彩內容都在比薪水。 ... 固定加薪年終獎金三節獎金公司制度完善工作環境佳有教育訓練薪資成長緩慢無明確升遷 ... ... <看更多>
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共同資格條件. 1.國籍再來，出來工作就是為了賺錢，就從薪水開始算起薪水部分， 中華要加薪15k大概需要十年， 這薪資差額對應到銀行業MA年薪，減少的部分 ... ... <看更多>
中華電信業務 薪水 ptt 在 Re: [心得] 中華電信的福利- 看板Tech_Job | PTT職涯區 的推薦與評價
但是中華電信的加薪主要分成兩條線，一個就是原po說的180，最高是880跟多益的分數差不多XD"(如果能夠到880那就是加50k) 到了某個 ... 跟業務內容無關大家都考同種科目. ... <看更多>
中華電信業務 薪水 ptt 在 Gov_owned - [職場] 碩士12年資歷錄取中華電信專四 的推薦與評價
進去後升遷與調薪狀況大概如何，大概需要幾年可以追回來呢？ 先在此謝謝各位了～ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.87.189 ※ 文章網址: ... ... <看更多>
中華電信業務 薪水 ptt 在 「cht ptt」+4 [請益] 中華電信到底有什麼吸引力- 看板Tech - 藥師家 的推薦與評價
招考了報名期間:6/22至7/02 第一試(筆試):8/05(台北、台中、高雄) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), ... ,大家對於中華電信有許多的誤解月薪:n(聽說現在是n+2.5) 購股 ... ... <看更多>
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[考試] 109-CHT中華電信線路建設與維護從業人員招考– 看板Gov_owned – 批踢踢實業坊, 2020/6/28. [心得] 108年中華電信業務類上榜面試分享– 看板Gov_owned – 批踢踢 ... ... <看更多>
中華電信業務 薪水 ptt 在 【問答】中華電信工務類ptt 2022旅遊台灣 的推薦與評價
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百貨業者資訊，中華電信櫃檯ptt,中華電信新人PTT,中華電信業務類工作內容ptt,中華電信業務工作心得 ... [心得] 中華電信加薪只加740還能待嗎- 看板Tech | 百貨業者資訊. ... <看更多>
中華電信業務 薪水 ptt 在 [新聞] 起薪近4萬，年薪破百不是夢！中華電信大- Gov_owned 的推薦與評價
電信龍頭中華電信薪資福利是出了名的好，每當釋出徵才訊息，總會吸引大批求職民眾 ... 僱用職階及待遇方面，專業職（四）第一類專員工務類月薪39,125元，業務類 ... ... <看更多>
中華電信業務 薪水 ptt 在 中華電信考試ptt – 中華電信手機方案 - Rivage 的推薦與評價
中華電信考試資格中華電信福利佳、工作穩定，薪資加上年終獎金，年薪平均落 ... [心得]中華電信業務類企客上榜面試分享– gov_owned 我錄取的類別中華電信107年業務類 ... ... <看更多>
中華電信業務 薪水 ptt 在 中華電信徵才ptt 【徵才】 - Duph 的推薦與評價
中華電信薪水 (薪資)，福利待遇與奬金｜中華電信徵才-公職王. 中華電信福利佳，因獲利穩定，年終獎金依照個人表現，員工平均年終獎金約6個月，表現優異者超過8個月，在 ... ... <看更多>
中華電信業務 薪水 ptt 在 Re: [情報] 中華電信員工，吃到飽68元- mobilecomm 的推薦與評價
先恭喜你高中進去中華電信這家公司,能考上榜首真的很不錯我回應一下對於薪資的部份是我推文講月薪15萬你有不同看法,我也是依自己的聽聞所講出來站在討論的立場來看這件 ... ... <看更多>
中華電信業務 薪水 ptt 在 看板Tech_Job - PTT網頁版- 中華電信菁英面試心得 - OnceHit 的推薦與評價
改一下標題回應: [請益] 有沒有哪間科技公司下班後可以兼差的?. 跟您... 4. 讚. 留言. 分享 · 中華電信菁英面試心得 發表在 留言 (0) 人氣 (3359). 中華電信心得. ... <看更多>
中華電信業務 薪水 ptt 在 Re: [閒談] 中華電信新進職員的薪水是多少? - PTT Web 的推薦與評價
Re:[閒談]中華電信新進職員的薪水是多少?@gov_owned，共有45則留言，19人參與討論，16推1噓28→， 專業職(四)剛進去(大學任用)月薪36125元專業職(三) ... ... <看更多>
中華電信業務 薪水 ptt 在 #心得109年中華電信業務行銷推廣上榜心得 - 國營板 | Dcard 的推薦與評價
而問題都跟之前在ptt及dcard看到面試考古題分享差不多，建議報考業務行銷推廣也可以搜尋企客的面試考題，兩者要的人格特質我想都是你的人際關係及跨團隊 ... ... <看更多>
中華電信業務 薪水 ptt 在 中華電信福利好嗎?獨家中華電信薪水PTT，Dcard熱門話題 的推薦與評價
中華電信薪水PTT ，Dcard社群論壇哈燒話題-中華電信薪資獨家解析中華電信薪水在各大社群論壇，不論是PTT，Dcard求職，工作板是熱門度相當高的議題，從上述中華電信福利 ... ... <看更多>
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大家好，我是107年錄取的考生，因為之前受惠於許多前輩們的分享， 所以一直想要還願把當年面試時被問的問題分享出來。 不過去年的我正處在經常抱怨 ... ... <看更多>
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考前很常上ptt爬文找資料， 3月前編輯推噓3 ( 3 推0 噓14 → ) [心得] 108年中華電信業務類上榜面試分享朋友沒有PTT帳號，所以來分享小弟我去年上榜準備的歷程。 ... <看更多>
中華電信業務 薪水 ptt 在 [請益] 中華電信數分職缺問題 - PTT 問答 的推薦與評價
小弟四大碩士通訊所，目前拿到中華電信數分offer。 職務內容是系統分析、開發建置與維運管理。 薪資:n+1 年薪:12+獎金? 職階:專三想詢問各位前輩以下 ... ... <看更多>
中華電信業務 薪水 ptt 在 Re: [問題] 中華電信專四年薪- Examination - PTT網頁版 的推薦與評價
薪資結構(職階+職務) 中華薪資結構蠻複雜的好像是沿用過去電信局時代制度* 職階 ... 夜間有重大障礙也可能被call去上班業務單位週末也可能要上班輪班：24hrs都要有人 ... ... <看更多>
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中華電信 招考職缺問題前幾天看到中華電信招考的簡章，委託我代PO。 ===== 考前很常上ptt爬文找資料， 為了避免偏激言論嚇跑未來同事，洗錢防制等薪資N N+3~5K 年終保4.6 5~ ... ... <看更多>
中華電信業務 薪水 ptt 在 中華電信錄取率ptt 中華電信好考嗎?可以短期準備?薪水、年終 的推薦與評價
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因為有想搭配一支空手機給家人用請問有其他推薦的資費& 手機型號嗎? 中華電信薪水好嗎？2020年加薪3-5%｜中華電信招考薪資福利介… 中華電信招考每年消息一出，未來每年 ... ... <看更多>
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大家別小看中華電信的薪資了
看一下108年 電信業者的薪資待遇資料
雖然這是產業資料
不過電信業者就那幾家(如 中華電信 台灣大哥大 遠傳...etc)
最大宗的中華電信 用上述資訊套用應該沒問題
電資專業人才考進去的 應該是上面紅框範圍內的吧?
把平均月薪X12就是年薪了
看起來有150~170萬呀...
至於中華電信內的
專業工程師要達到平均值要多久呢?
應該20年內可以達到的
再上調4% 其實還是很不錯了拉!
※ 引述《jeff0025 ()》之銘言：
: 中華電宣布明年加薪4% 發激勵獎金5千元
: 2021/12/23 19:21:23
: 中央社 記者吳家豪台北23日電
: 中華電信董事長謝繼茂今天發信給員工，宣布明年1月1日起加薪，平均調薪幅度4%，並加
: 發一次性激勵獎金新台幣5000元。
: 謝繼茂在信中表示，為激勵全體員工戮力衝刺，並自明年起以全新的組織架構，開疆闢土
: 帶動業務成長，中華電信決定明年1月1日起調薪，平均調薪幅度為4%，調薪項目包括職階
: 待遇、職務待遇2項，另調整駕駛津貼發放標準。
: 為獎勵全體員工努力完成民國110年稅前淨利超越基本目標績效，中華電信再加發員工一
: 次性激勵金5000元，鼓勵員工再接再厲衝刺業務。
: 謝繼茂說，各事業群也會設計獎勵機制，增加員工的變動薪資，引領員工努力投入客戶導
: 向的服務，進而獲得更多回報。
: 他強調，未來一年要建立公司共同的價值觀，經過經營團隊共同討論，找出可以讓中華電
: 信永續經營、能在競爭市場上屹立不搖的4項價值觀，包括創新、當責、客戶導向、誠信
: 。
: 謝繼茂說，組織轉型是中華電信的硬實力，企業價值觀是軟實力；在新的組織架構下，一
: 起落實並發揚這4個價值觀，必能帶動公司邁向欣欣向榮的未來。期許每一位員工相互提
: 醒與勉勵，讓4個價值觀變成共同遵守的準繩。
: https://reurl.cc/OkxlMy
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.248.63.67 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1640661161.A.DE6.html
我那句意思是 [至於中華電信工程師要達到平均值要多久呢?]
指的是排除 服務人員 等非專業員工的 [中華電信工程師]
這部分為了避免誤會 已經修改
但是電信業 就 中華電信 台灣大哥大 威寶...etc這一些
至少不會包含到 系統廠 IC廠 等
中華電信不可能比其他電信業者低
所以才這樣推論
※ 編輯: andonie (60.248.63.67 臺灣), 12/28/2021 13:43:08
已經拿掉~
簡單說 就是 中華電信專業工程師=對照上面紅色框框內資訊
資訊應該沒問題
30年後什麼樣貌 現在難以推測
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