＿＿＿，伊雲谷，新北市三重區（可來信索取考題） 視訊面試，主要是由另一間派駐公司所安排。 原本是安排另外一間，好似是該公司的主管時機不好配合， ... ... <看更多>
「伊雲谷年終ptt」的推薦目錄：
- 關於伊雲谷年終ptt 在 [心得] 黑特伊雲谷數位科技- 看板Soft_Job - 批踢踢實業坊 的評價
- 關於伊雲谷年終ptt 在 [面試] 伊雲谷/安璞/皇霖/中揚光電/捷元- 看板Soft_Job - PTT網頁版 的評價
- 關於伊雲谷年終ptt 在 [心得] 面試- 趨勢/伊雲谷/Asiayo/GoFreight- 看板Soft_Job 的評價
- 關於伊雲谷年終ptt 在 伊雲谷年終-在PTT/MOBILE01/Dcard上的毛小孩推薦資訊整理 的評價
- 關於伊雲谷年終ptt 在 伊雲谷年終-在PTT/MOBILE01/Dcard上的毛小孩推薦資訊整理 的評價
- 關於伊雲谷年終ptt 在 伊雲谷年終-在PTT/MOBILE01/Dcard上的毛小孩推薦資訊整理 的評價
- 關於伊雲谷年終ptt 在 [心得] 新鮮人求職心得（17家） | 伊雲谷實習ptt - 訂房優惠 的評價
- 關於伊雲谷年終ptt 在 伊雲谷ptt - 愛玩股 的評價
- 關於伊雲谷年終ptt 在 [心得] 面試- 趨勢/伊雲谷/Asiayo/GoFreight - soft_job | PTT職涯區 的評價
- 關於伊雲谷年終ptt 在 伊雲谷薪水PTT的問題包括PTT、Dcard、Mobile01，我們都能 ... 的評價
- 關於伊雲谷年終ptt 在 伊雲谷薪水PTT的問題包括PTT、Dcard、Mobile01，我們都能 ... 的評價
- 關於伊雲谷年終ptt 在 伊雲谷薪水PTT的問題包括PTT、Dcard、Mobile01，我們都能 ... 的評價
- 關於伊雲谷年終ptt 在 [請益] 請問「伊雲谷數位科技」公司評價(代po) - 看板Soft_Job 的評價
- 關於伊雲谷年終ptt 在 心得面試趨勢/伊雲谷看板Soft_Job Ptt 批踢踢實業坊- 伊雲谷104 的評價
- 關於伊雲谷年終ptt 在 萬里雲ptt - I69B50Z 的評價
伊雲谷年終ptt 在 [心得] 面試- 趨勢/伊雲谷/Asiayo/GoFreight- 看板Soft_Job 的推薦與評價
先說明小弟背景： 112資管學士畢業，工作經驗約9個月在學期間有去修資工系的演算法跟資料結構還有一些機器學習相關的課有在Kaggle上參加過一些競賽（成績普普大概 ... ... <看更多>
伊雲谷年終ptt 在 伊雲谷年終-在PTT/MOBILE01/Dcard上的毛小孩推薦資訊整理 的推薦與評價
免費零食/水果員工聚餐/旅遊年終獎金辦公室政治內部效率不佳無明確升遷管道薪資成長緩慢沒有完善制度. 點擊兌換完整內容及薪水. 「伊雲谷」找工作職缺－2022年5月｜104人力 ... ... <看更多>
伊雲谷年終ptt 在 伊雲谷年終-在PTT/MOBILE01/Dcard上的毛小孩推薦資訊整理 的推薦與評價
免費零食/水果員工聚餐/旅遊年終獎金辦公室政治內部效率不佳無明確升遷管道薪資成長緩慢沒有完善制度. 點擊兌換完整內容及薪水. 「伊雲谷」找工作職缺－2022年5月｜104人力 ... ... <看更多>
伊雲谷年終ptt 在 伊雲谷年終-在PTT/MOBILE01/Dcard上的毛小孩推薦資訊整理 的推薦與評價
免費零食/水果員工聚餐/旅遊年終獎金辦公室政治內部效率不佳無明確升遷管道薪資成長緩慢沒有完善制度. 點擊兌換完整內容及薪水. 「伊雲谷」找工作職缺－2022年5月｜104人力&nbsp;... ... <看更多>
伊雲谷年終ptt 在 [心得] 新鮮人求職心得（17家） | 伊雲谷實習ptt - 訂房優惠 的推薦與評價
伊雲谷 實習ptt，大家都在找解答。2020年3月29日— 伊雲谷職位：開發工程師投遞新鮮人計畫，公司感覺很像aws的代理商，然後整體環境很新創，上班還有啤酒bar可以用， ... ... <看更多>
伊雲谷年終ptt 在 伊雲谷ptt - 愛玩股 的推薦與評價
Rating 2.9 (37) 伊雲谷數位科技股份有限公司薪水、年終獎金、公司福利等精彩內容都在比薪水。最新薪水：資料工程師薪水、後勤... 薪水情報面試心得PTT 評價. 平常心. ... <看更多>
伊雲谷年終ptt 在 [心得] 面試- 趨勢/伊雲谷/Asiayo/GoFreight - soft_job | PTT職涯區 的推薦與評價
[心得] 面試- 趨勢/伊雲谷/Asiayo/GoFreight. 看板 Soft_Job. 作者 sss910278. 時間 2020-03-02 18:58:32. 留言 24則留言，15人參與討論. 推噓 12 ( 12推 0噓 12→ ). ... <看更多>
伊雲谷年終ptt 在 伊雲谷薪水PTT的問題包括PTT、Dcard、Mobile01，我們都能 ... 的推薦與評價
伊雲谷 薪水PTT的問題包括PTT、Dcard、Mobile01，我們都能挖掘各種有用的問答集和懶人包. 書中字有黃金屋 問題的答案無所不包論文書籍站 伊雲谷薪水PTT. 伊雲谷薪水PTT ... ... <看更多>
伊雲谷年終ptt 在 伊雲谷薪水PTT的問題包括PTT、Dcard、Mobile01，我們都能 ... 的推薦與評價
伊雲谷 薪水PTT的問題包括PTT、Dcard、Mobile01，我們都能挖掘各種有用的問答集和懶人包. 書中字有黃金屋 問題的答案無所不包論文書籍站 伊雲谷薪水PTT. 伊雲谷薪水PTT ... ... <看更多>
伊雲谷年終ptt 在 伊雲谷薪水PTT的問題包括PTT、Dcard、Mobile01，我們都能 ... 的推薦與評價
伊雲谷 薪水PTT的問題包括PTT、Dcard、Mobile01，我們都能挖掘各種有用的問答集和懶人包. 書中字有黃金屋 問題的答案無所不包論文書籍站 伊雲谷薪水PTT. 伊雲谷薪水PTT ... ... <看更多>
伊雲谷年終ptt 在 [請益] 請問「伊雲谷數位科技」公司評價(代po) - 看板Soft_Job 的推薦與評價
各位前輩好， 敝人最近想投「伊雲谷數位科技」的「系統工程師」一職， 但因網路上 ... 140.112.132.11 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1484024355. ... <看更多>
伊雲谷年終ptt 在 心得面試趨勢/伊雲谷看板Soft_Job Ptt 批踢踢實業坊- 伊雲谷104 的推薦與評價
毕竟个核心鲍尔赛季初报销，另外两个球星齐聚欧文、东契伊雲谷Data Engineer 我在104上 ... 面試問題、自我介紹、面試準備、面試流程、薪水年終等精彩內容都在面試趣。 ... <看更多>
伊雲谷年終ptt 在 萬里雲ptt - I69B50Z 的推薦與評價
「在過去幾年達承國際有限公司薪水、年終獎金、公司福利等精彩內容都在比薪水。 ... 劉永信曾創辦伊雲谷為全台最大AWS代理商、蕃薯藤電子商務「萬里雲ptt」+1。 ... <看更多>
伊雲谷年終ptt 在 [心得] 黑特伊雲谷數位科技- 看板Soft_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
我是今年4月多因為疫情，家人強烈要求下回台找工作的轉職者，
之前是高中程式教師，不算很強，但基本的也算會一些，大概邊工作邊學兩年左右
回台時開始找工作，恰巧看到伊雲谷跟臺北市政府合作案
就業輔導課程計畫，6 ~ 8 月時就去上了伊雲谷 AWS的課程
課程中評價褒貶不一，因為是第一屆，多少有些瑕疵，
但教學部老師挺認真的，也有一直改進跟調整
甚至還加班調整出模擬考題跟解釋
故我評價給予中上，謝謝你們的用心
該公司似乎下半年度業務需求，常常希望學員結業後
可以前往該公司就業以滿足業務需求。
表定的面試參展安排 約60%是在介紹自家公司跟部門
於8/13課程結束當天下午，就進行了面試
該公司制度是進不同部門需要分別跟主管面試，是各自獨立的小單位
在之前填了自我能力以及需求後
該公司安排了我前往面試 教學部門(先) 以及 後端程式部門(後)
1. 首先先面試教學部門
兩個月跟教學部門的相處下，個人覺得相處沒問題，
上工後應該也不會因為自我能力不足太造成困擾
並且教學部門主管對我上課表面十分滿意
(狂做操作筆記以及分享、自我寫出小手刻專題、上課發問情況、自主報名考試)
教學部門主管直接邀請我加入該部門，故兩造之下就直接答應教學部門
他們說會負責跑流程，我就等待即可
2. 後端程式部門
就以以後發展性跟能力提升而言，其實我比較想進這個部門
但畢竟答應了教學部門，為了不造成困擾，當下就跟後端部門說只是聊聊
說不定以後會內轉，先了解一下業務做什麼而已
---------------------------
約兩周後人資電話聯絡我，問我為何直接不要後端部門
我就提了因為已經答應教學部門了，故聊聊而已
人資跟我詳談後，說為了我整體未來發展，希望我可以挑戰看看後端部門
同時具有實作跟教學能力的人也很少見，若多練練手後之後會很搶手
但我擔心是否這樣會造成教學部門困擾，畢竟都答應了
人資說他會跟兩部門詳談後安排，不用擔心這種事情
------
而後 後端部門 再次聯絡我，並發給我一份100萬筆資料的 csv 檔
要寫個後端api去讀該資料的面試題目
因為framework不熟，ORM也不熟，所以並沒有很順利
一直查很多資料一直try跟寫 大概花了一周才勉強完成
但還是手刻出了一個後端api 可以讀到要求的資料
跟後端部門再約面試(電話中似乎沒說清楚是電話面試，所以到了現場)
大概半小時 => 呈現內容，跟一些問題後，
主管說他們還有業務要趕，就結束了
大約再隔一周多後，此時已經是9/10
人資聯絡我後說東西雖然有寫出來，但是想要寫的比較資深，顆粒度更完整的人
所以跟兩部門都談過後，決定讓我去教學部門
這我同意，畢竟菜就是該死，而且是罪該萬死
領別人錢就是應該有實際產出而不是一直在學而已
而經過再次確認是已經錄取後，人資於9/10要我填資料
"應徵人員面談資料表" => 寫一些個人資料後回傳
但沒有正式的紙本 offer
因為跑流程的關係，以及該公司該月前三周的周一才可報到之規定，
應該會於10月初才會正式讓我上工
這時間我就專心待在圖書館念書，趕快補足能力不足的地方
中間我也有一兩次 email電話 check 一下進度流程
9/29
人資電話給我，說公司因為有政策更動的關係(情緒是很緊張關心)
所以本來錄取的新部門整個被裁撤掉了，他知道後馬上就跟我聯絡
如果還想要進該公司的話，必須要"重新面試"新的部門
我當下是蠻傻眼的，甚至有點驚嚇到不能呼吸
不過人資的回應是新創公司"本來就是這樣"，隨時都可能會更動跟取消
(已經上百人有海外市場的7年公司是新創...)
之後聯絡 就是說如果有適合的職缺會再聯絡我，就沒下文了
---------------------------------------------
中間被拖了大概一個半月 一直說有錄取最後再被來一槍
其實是真的蠻不愉快的，不知道人資說的政策更動是否屬實
但以求職者的立場而言，整個過程到最後好像被玩弄了一樣
沒有想錄取也該早點說，不是這樣拖著別人時間
稍微結論一下
1. 並不是因為是認識的人或大公司，口頭答應就好，不用紙本
2. 兩周內沒有上工或紙本，該找下一家了
3. 菜就是該死，罪該萬死，被放鳥你活該(?)，趕快變強R菜鳥
順便說一下，跟我一起找工作的朋友也被這樣惡整過
若上面說的非屬實，歡迎該公司告我
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.240.33.86 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1605349500.A.49B.html
是前端後端都可以寫出東西, 但自認還有很多進步空間
最近在摸Laravel跟RWD
※ 編輯: online135 (1.164.145.152 臺灣), 11/16/2020 22:38:45
※ 編輯: online135 (1.164.140.87 臺灣), 06/10/2021 15:08:05
※ 編輯: online135 (114.24.16.203 臺灣), 08/07/2021 12:22:14
... <看更多>