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億光職等 在 Re: [問題] 億光電子福利- 精華區Tech_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
這家之前我也有去interview過 (我也正在待業中..泣)
第一次進去面試時感覺不是很好
一進門就感覺氣氛很僵硬
很local的感覺 絕對不會讓妳有一般科技公司的fu
進去面試都要穿防塵套 因為筆試的地方在樓上
上樓後一出電梯就看到有神明廳在前面 (驚~真是怪..)
跟我面試的主管其實還算客氣 除了HR臉很臭之外
但都不約而同跟我提到一點是公司的文化是比較精實跟外面不一樣
如果要來要考慮清楚
我想應該裡面有不少人因為這點而走的
以下整理相關重點
1.公司文化相當精實,正如板上所說有點偏日商,
這點我也問過協理,他說其實不正確,是公司有自己的想法,走自己的路。
2.上班要穿制服! 女生會發,男生是規定要白色襯衫,不能穿牛仔褲
不過面試時,我看公司裡面的男生幾乎都穿白色襯衫+西裝褲
女生的制服就別提了,真的很像OP穿的..
3.八點上班,要做早操,此外每隔一段時間會有類似業務說明會(詳細名稱我忘了)
大概早上7:50要到,如果遲到的要到遲到區
4.裡面蠻操的!!工作時間一般待到9點之後是很平常,面試的副理說他下面的經理幾乎
都待到晚上12點至1點,還有禮拜六也蠻常加班的,他還說千萬不要讓他找不到人
他希望員工是24hr on call
5.新人都要簽約簽一年,不到一年的都要賠償薪資,作越久賠越多~~
說到這個,跟我面試的副理還打趣的說有人就是受不了公司文化,但是又不想賠錢
所以只好忍到一年,剛好滿一年的隔天就遞辭職信的! (所以可見這家流動率有多高)
6.每年員工都要考過TOEIC的檢定,不然會把你的bonus20% 扣起來,分數要求依職務不同
而不同,我看到最高是780。
這點我有提出意見說:這樣子太不公平吧!!雖然說是立意良好希望員工加強英文
但是為何不採用像英x達那樣考過TOECI幾分,自己就可以加薪多少錢那樣的正面
鼓勵方式呢? 如果員工考不過,又不一定代表他績效不好,工作不努力?
主管只是笑笑說:公司就這樣..
7.薪資方面除了月薪外,每個月還有達成獎金之類的,要看公司當月有沒有達到績效目標
,有的話最高0.5個月,此外,年終是兩個月,但是公司並沒有保障年薪14個月喔!!
只是以前來說是都有兩個月,所以年新14個月應該都可以達到
中秋端午好像是1K or 2K(抱歉,有點忘了)
而關於員工分紅費用化是採發現金的做法。
感想:原來還有比紅色的海還機車的..
以上跟大家分享一下
希望待業的大家(包括自己..(泣))能夠幸運地快點找到一份理想的好工作!!
※ 引述《apec2477 (apec)》之銘言:
: 板上的各位大家好 ~
: 在看到那麼多負面的消息後
: 真讓小弟有"些許?"的動搖了
: 請問是否有 熟知內幕消息的 前人
: 可否多透露些消息
: 拜託大家了~~~~~
: 謝謝
: ※ 引述《apec2477 (apec)》之銘言:
: : 標題: [問題] 億光電子福利
: : 時間: Tue Mar 24 23:25:10 2009
: : 板上的各位好
: : 想請問有關億光電子工作環境及福利等
: : 如應徵 RD相關部門 請請問部門工作環境氣氛如何
: : 假日需要常來加班,或是偶然的看運氣如何?
: : 另外就是有關薪資部分
: : 就廣大的讀者文章來看 似乎較一般同業低
: : 如此的話 如果要與人資談薪文的話 不知如何較為恰當.......
: : 有先進能稍微指點一下嗎 謝謝 Orz
: : 至於若有人有任何內幕消息
: : 可否和小弟指點一下 拜託
: : 畢境聽說 工作未滿一年 還得賠上一大筆錢
: : 總得 小心駛得萬年船呀!!!
: : 拜託大家了 謝謝謝謝 大恩大德感激不盡 ^^"
: : --
: : ◆ From: 118.161.184.245
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: : 推 s84436671:億光我不知道耶~不過每次下班經過樹林都會看到HQ興蓋中! 03/24 23:30
: : → sunandy:我記得好像有人提過薪水不高,甚至有過30天未休假過 03/24 23:31
: : → sunandy:好像週休1天,有時假日還有開會,每天好像都9點以後下班 03/24 23:31
: : → sunandy:簽約好像賠3個月薪水,只是這家公司流動率蠻高的 03/24 23:32
: : → sunandy:管理上應該....你了解的,薪水的話這邊應該問不到 03/24 23:33
: : → sunandy:因為老闆好像限制不能透漏薪資,只是不高的樣子 03/24 23:33
: : 推 sixfivektwo:樓上大大後來有去面試嗎....情況如何 03/24 23:35
: : 推 sunandy:我看完這些資訊後,沒去面試,不過11月面試可能現在才工作 03/24 23:38
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