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#1. 綜合所得稅扣繳法規及新頒函釋介紹
常用扣繳函釋(9/28). 按月定額給付之加班費屬津貼不得免稅. 公司僱用之服務技術人員因業務需要，於平時工作時間以外延. 長工作時間支領之加班費，如未超過規定標準者， ...
財政部爰參採勞動基準法第24條及第32條之規定，規範加班費之免稅範圍。依勞動基準法第24條規定，雇主延長勞工工作時間者，延長工作時間在2個小時以內者， ...
#3. 1123 加班費免納所得稅標準如何？ - 財政部稅務入口網
2.公私營事業員工，依勞動基準法第24條和第32條規定的限度內支領的加班費可免納所得稅，不分男工女工，雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一日不得超過12小時，延長 ...
公司僱用之服務技術人員因業務需要，於平時工作時間以外延長工作時間支領之加班費，如未超過規定標準者，可適用所得稅法第14 條第1 項第3 類第2 款但書規定免納所得稅，並 ...
#5. 加班費免稅最新函釋. 加班費優於法令，可以免納所得稅嗎 ...
應稅加班費稅率. 會計研究發展基金會- 【會研文摘精選】 加班費免稅每月限54小時. 財政部稅務入口網; Q10&A10：給付員工之加班費，應如何辦理薪資所得 ...
原文標題：【宇恒週報】優於法令核算金額之加班費，是否均得納入免稅範疇？ 重點閱讀：. 一、函釋摘錄; 二、律師叮嚀. 【問題案例】 若甲公司計算休息 ...
#7. 加班費免稅最新函釋. 員工拿加班費課稅分2種這一類免綜所稅
加班工资不属免税范围假期收入要纳税吗? 随着双节临近,节假日期间一般会有哪些收入,又该如何纳税呢? 加班费:根据劳动法规定,用人单位 ...
#8. 加班費免稅. 加班費免稅最新函釋
但加班費超過上開規定標準者，超過部分要列入薪資所得，合併申報綜合所得稅。. 國定假日又加班8 小時(不包括在「 每月平日加班費免稅每月限54小時每三 ...
該延時工資及例、休假日加班費究係應稅或免稅？ ... 三、為雇主執行職務支領之加班費，依上揭函釋規定，若符合修正後勞動基準法第24條及第32條規定 ...
#10. 加班費免稅最新函釋. 該延時工資及例 - Comptamy
加班費免稅最新函釋. 該延時工資及例、休假日加班費究係應稅或免稅？ ... 加班費免稅每月限54 小時· 节日期间加班工资属于免税范围内?
#11. 國定假日加班費免稅. 加班費優於法令，可以免納所得稅嗎 ...
加班費免稅最新函釋. 從今年3月1日起適用的新版勞基法， 加班時數上限擴充為每個月54小時，例外則3個月138小時。由於加班費免納綜合所得稅，雇主宜 ...
#12. 加班費免稅最新函釋. 符合勞基法規定標準之加班費免納所得稅嗎
符合勞基法規定標準之加班費免納所得稅嗎. 免稅加班費計算. 加班費免稅每月限54小時每三個月限138小時。 【税务师考试知识点讲解】 加班费需缴纳的 ...
#13. 特別休假未休完 - 一般討論區-回應-財政部臺北國稅局
惟財政部新聞稿表示:未休完特別休假日折發之不休假加班費，不超過規定標準者免計入薪資 ... 如符合勞動基準法第38條規定者，則有上開財政部74年函釋免納所得稅之適用。
#14. 可以免納所得稅嗎？律師幫你解答. 休息日加班費免稅
加班費免稅最新函釋. 該延時工資及例、休假日加班費究係應稅或免稅？ 加班費免徵加班費免稅每月限54小時每三個月限小時關乎勞工權益的勞動基準法（ ...
#15. 應稅加班費稅率. 加班加過頭小心多課稅每月46小時以內免稅
現行勞基法加班費及應稅、免稅總表(截至110.1.1為止) ... 三、為雇主執行職務支領之加班費，依上揭函釋規定，若符合修正後勞動基準法第24條及第32條 ...
#16. 員工例假日執行職務支領加班費是否徵免所得稅？
該所說明：依財政部74年5月29日台財稅第16713號函釋規定，公私營事業員工，依勞動基準法第24條規定『延長工作時間之工資』及第32條規定『每月平日延長工作總時數』（雇主 ...
#17. 員工例假日執行職務支領加班費是否徵免所得稅？
... 事業員工因雇主需要而於國定假日、例假日、特定休假日執行職務所支領之加班費，是否免予扣繳所得稅？ 該所說明：依財政部74年5月29日台財稅第16713號函釋規定，公 ...
#18. 員工拿加班費課稅分2種這一類免綜所稅 - 工商時報
依財政部1980年函釋規定，員工因業務需要，於平時工作時間以外延長工作時間所領取的加班費，只要未超過勞動基準法第32條規定的加班時數範圍（每個月46 ...
#19. 按月定額給付之加班費，應併同薪資所得(請點進入)2020-02/05
營利事業按月定額給付之加班費屬津貼性質，應併同薪資所得扣繳，不得適用免稅規定 ... 不論未加班或加班時數多寡，A公司每月均定額給付其加班費25,000元，遂依前揭函釋 ...
#20. 加班費免稅時數每月上限46小時. 加班費免稅最新函釋
加班費免稅最新函釋. 加班費免稅. 應稅加班費稅率. 加班費免稅每月限54 小時· 节日期间加班工资属于免税范围内 ...
#21. 現行勞基法加班費及應稅
加班費免稅最新函釋. 加班超過46小時應稅計算. 加班費之計算及免稅規定. 財政部稅務入口網; Q10&A10：給付員工 ...
#22. 扣繳義務人應將該筆所得併同薪資所得扣繳稅款
不論有無加班事實，一律按月定額給付加班費者，應併同薪資所得扣繳稅款，不得適用 ... 依上開函釋規定，該筆定額給付之變相薪資應併入薪資所得計算，而非屬免稅所得， ...
#23. 現行勞基法加班費及應稅、免稅總表(截至110.1.1為止). 加班費 ...
加班費免稅最新函釋. 休息日加班費免稅. 加班費免稅每月限54 小時. 【會研文摘精選】 加班費免稅每月限54小時， 每三個月限138小時／徐俊賢、莊蕎安從 ...
#24. 營利事業按月定額給付之加班費屬津貼性質，應併同薪資所得扣繳
經查核發現，甲君不論未加班或加班時數多寡，A公司每月均定額給付其加班費25,000元，遂依前揭函釋規定，核定A公司未依規定扣繳稅款，除限期責令補繳短 ...
#25. 勞工每月延長工時工資之免稅時數如何認定?? - 1111人力銀行
因增訂延長工時協商彈性機制，勞工每月延長工時工資之免稅時數如何認定? ... 三、為雇主執行職務支領之加班費，依上揭函釋規定，若符合修正後勞動基準 ...
#26. 員工加班費課稅分兩種- 金融．稅務 - 中時新聞網
依財政部1980年函釋規定，員工因業務需要，於平時工作時間以外延長工作時間所領取的加班費，只要未超過勞動基準法第32條規定的加班時數範圍（每個月46 ...
#27. 勞資實務問題Q&A - 第 31 頁 - Google 圖書結果
而加班費要納入健保投保薪資嗎?不用,此有行政院衛生署民國 84 年 6 月 27 日衛署健保字第 84031134 號函釋:全民健康保險法第 22 條第 1 項第 1 款所指受雇勞工之薪資 ...
#28. 加班費免稅應稅之計算 - 宏吉記帳士事務所
公私營事業不論是否屬於勞動基準法第三條所定行業，其員工為雇主目的執行職務支領加班費免納所得稅之標準，均應依本部七十四年五月二十九日台財稅第一六七一三號函釋 ...
#29. 加班費免稅
加班費免稅最新函釋 ; 加班費免稅規定; 法定节假日加班费是否免税? 加班費是否要課徵綜合所得稅？ - 財政部高雄國稅局; 加班費是否免稅，抑或要列入 ...
#30. 【陳業鑫專欄】加班費免稅最新函釋-HR好朋友專區
不管勞基法如何修正，國稅局的立場向來就是「延長工時（加班）法定上限內的工資（加班費）」免稅。 因此，勞基法第32條第2項既已規定在工會或勞資會議 ...
#31. 法規內容-為雇主執行職務支領加班費免納所得稅之標準
本系統各稅解釋函令內容若與「財政部各稅法令函釋檢索系統」內容不同，以後者內容為準。
#32. 勞動達人-陳業鑫- （加班費免稅最新函釋）... | Facebook
不管勞基法如何修正，國稅局的立場向來就是「延長工時（加班）法定上限內的工資（加班費）」免稅。 因此，勞基法第32條第2項既已規定在工會或勞資會議同意 ...
#33. 員工領取未休假獎金，需要辦理扣繳嗎？-稅務知識庫
財政部74年5月29日台財稅第16713號函釋所謂免納所得稅規定標準，係依勞動基準法 ... 的加班時數範圍（每月加班時數上限以46小時去計算，46小時以內是免稅加班費），可 ...
#34. 加班費是否免稅，抑或要列入薪資所得課徵綜合所得稅
不分男工、女工，雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一日不得超過12小時，延長工作時間，一個月不得超過46小時。如須在國定假日、例假日、特別休假日執行職務支領的 ...
#35. 財政部關務署
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#36. 免稅加班費之規定與計算
假日、例假日、特別休假日執行職務而支領之加班費，其金額符合前列規定標準範圍以內者，免納所得稅。（財政部740529台財稅第16713號） 因颱風及天然災害放假地區執行 ...
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不管勞基法如何修正，國稅局的立場向來就是「延長工時（加班）法定上限內的工資（加班費）」免稅。 因此，勞基法第32條第2項既已規定在工會或勞資會議同意 ... ... <看更多>