關於 勞動教育 課程 報名 系統 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

好友，早安愉快！
「蔣根煌服務處」於2月17日農曆正月初六開工，帶領服務處全體同仁焚香祝禱與歡喜團拜，迎接金牛年的到來，期許大家在新的一年都能夠牛轉乾坤，再展新局。根煌一定會與諸位市議員同仁們並肩作戰，齊力解決問題，將秉持專業為民服務精神，推動新莊區各項基礎建設，為地方打拼、努力！ 用心做好每一件事，全力以赴。

上班第一天，根煌祝福各位好友，🧧開工大吉、事業蒸蒸日上🧧、新年更有新氣象🧧！現今資訊交流、社會發展瞬息萬變，學習變得愈來愈重要，好友們也可以趁著一年起始，預訂年度學習計畫，一同提升職能、吸收新知。

「新北市勞工大學」109學年度第2學期選課✏已經開始，因為疫情影響，選課延長開放至2月22日晚上12時截止。新學期於3月2日開學，共18週，內容區分為「勞動教育」與「職能進修」兩大類，諸如勞保、勞資爭議、職場勞工口語表達等必備的勞動知識課程，以及電腦資訊、設計、英日韓語、會計等職能課程——根煌誠心推薦，學費銅板價，學習與樂趣無價！報名「勞動教育」課程部分 ，只須繳付保證金，修課期滿符合規定者就能退款，若再同時修習「職能課程」，還可享有學分費半價優待。

各班名額有限，就請好友們趕緊打開報名系統，新的一年，找到方向！給自己設定一個難易適中的學習關卡，用心栽種，就能開花結果，享受進步的人生💪。
報名資訊這裡看「新北勞動雲-勞工大學」https://ilabor.ntpc.gov.tw/cloud/University/courseList
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【 教文委員會質詢-性平研習被消失、學校廚師勞權要重視、以住代護拒絕工具人 】


#教育局無預警下架性平教育研習
#到底有何居心


原訂今年5/25（六）辦理的高雄國中小性平教育教師研習「性平教育種子教師工作坊」，在去年12月中核定舉辦，課程也早已掛上「教育部全國教師進修資訊網」報名系統，期間陸續報名將近7、80位學員，但在4/12(五)教育局卻緊急通知報名學員，課程要暫緩實施，甚至這門研習還從報名系統被下架。


我今日針對此事在議會質詢教育局長，局長卻回覆是為了因應「4月2日教育部修正性平教育施行細則」結果而暫緩實施。


完。全。是。公。然。說。謊！


第一，今年的研習內容早已在去年確定且核准，不會因性平法施行細則修改有所調整，跟教育部近日依據公投結果修法有什麼關係？
第二，教育局在此次取消研習時通知學員的原因是「因應12年國教新課綱素養導向新課程之推動和研討，暫緩此次課程」，和局長今天回答我的原因 #完全不一樣 ，這不就是自打嘴巴，硬找藉口？
第三，教育部最新性平教育綱要令是2018年4月，一年前就訂好的內容，若真是為了因應新課綱，怎會在一年後才決定取消？


顯然教育局有意圖地在 #阻擋性平教育 ，黃捷在議會痛斥此事，並要求局長盡快恢復性平教育研習課程，局長則承諾在今年六月底前會再次辦理實施。


#正視校園廚師勞動權益
#提供營養午餐人事費比例


目前高雄市國中小學校的營養午餐費用中，廚師的人事費比例約佔15%，但和其他縣市比起來（例：宜蘭27%，台南20%，屏東17%）人事費偏低，然而學校廚師的勞動權益從來沒有人正視過，廚師為學校煮了三十年的午餐，卻領了三十年的最低薪資。


黃捷必須為廚師請命，除了萬年最低薪資之外，有時廚師寒暑假還必須被迫放無薪假，雖然寒暑假學校沒有上課，不會用餐，但我也希望學校能帶頭當有勞動意識的好老闆，在寒暑假繼續聘僱廚師，安排其他工作來替教師減輕負擔，也讓他們能繼續有收入。黃捷也建議，各學校過去約會留下40-100萬不等的午餐結餘款這筆經費可以活用，我也要求教育局推動「國中小午餐工作自治條例」，把結餘款的比例再減少一點，補助我們高雄已經比例比別的縣市少的人事費。


#以住代護根本是工具人
#說好的眷村有機活化呢


從2014年開辦至今的以住代護計畫已經五年，但文化局卻消極不作為，只在乎「屋頂會不會漏水」，卻不鼓勵文史工作甚至限縮人文活動，根本把進駐的技藝工作者當成工具人。例如黃埔洄家藝術節或是透過口述歷史記錄文化的vatte黃埔生活刊物，文化局幾乎沒有任何協助與輔導，甚至以維護硬體設備為由，處處限制住戶舉辦活動，也讓眷村活化停滯不前，無法推廣。


黃捷提出幾項問題包括以住代護租約短暫，兩三年的心血會因為期滿就一夕歸零，也讓整個計畫非常零碎、沒有延續性。我舉台南人劇團連續好幾期申請321巷藝術聚落為例，321小戲節辦了好幾屆，漸漸打響名號，進而讓321巷藝術聚落的知名度大增，高雄有海陸空三軍的歷史文化，卻無法發揚，甚至常聽到「黃埔新村不是拆光了嗎？還有人住在裡面喔？」聽來令人感慨！


因此，黃捷要求文化局動起來，針對長久以來被動的計畫積極檢討及協助住戶，定期訪視、評估及追蹤成效，達到真正的有機互動！


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