1.請問中華科技大學或是德明財經科技大學的碩士口試在職專班會很難考嗎？(因為台科大與北科大的筆試都相當難，自認沒那個實力，而且報名費也貴，故作罷) · 2.畢業證書會特別 ... ... <看更多>
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在職專班 相對好考很多，學校的在職碩整個學年不知道在幹嘛，不用接計劃也沒有要發研討會，平常Meeting沒有進度的報告，剛剛看了一下，錄取率真的是很 ... ... <看更多>
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小弟我大學很混之後想去唸個有名氣的碩士聽說台北科大的在職專班不錯因為很多前輩說要念就念有名的學校工作又是傳產感覺滿適合念科大的這間現在評價 ... ... <看更多>
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有鑑於板上的在職專班資訊非常少，所以我也來野人獻曝一下我投入的時間及成本很少，可能參考價值較低不過對於要上班卻沒啥時間唸書，又想拼個碩士的人提供一點參考我是 ... ... <看更多>
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[心得] 北科大經管所在職專班甄試心得(備取)
雖然這次沒考上，但準備考試時發現板上的北科大經管在職專班心得較少，還是來寫個
心得文賺P幣。
[背景]
工作經歷：累計3年7個月，出版社編輯2.5年，某集團內的小公司約聘專員3個月，現職
為某財團法人正職11個月
學歷：114文組學士，畢業平均86.6分，備審資料附了一篇國科會（現為科技部）補助的
大專生論文和多益890分成績單
[成績]
*第一階段
筆試(10%): 65.00
書面審查(40%): 82.25
第一階段總成績: 78.80
第一階段名次: 12
最低參加口試資格總分: 73.90
*第二階段
筆試(10%): 65.00
書面審查(40%): 82.25
口試(50%): 85.00
總成績:81.90
名次:19 （正取15名，等同於我備取第4名）
最低正取標準:82.40
最低備取標準:76.87
[筆試]
總共四大題問答題，每題25分，題目大意如下：
1.日常管理的意義是什麼？可運用的改善工具是什麼？
2.財務報表最關鍵的是什麼？
3.題目摘錄了一段股王招不到員工的新聞，問考生若是公司負責人，會怎麼解決人才
缺口？
4.請從行銷策略角度，描述殯葬業如何做行銷、如何推廣？
考前有翻了幾本管理學教科書，但看到前兩題應有標準答案的題目，仍是傻眼，只有
就所知道的回答，湊了200 字左右的答案。後兩題寫比較順，根據看過的人資管理、
行銷管理的做法回答。
[口試]
口試分成五關，每關五分鐘，考生分別進各房間跟教授口試。教授提問主要是想了解
考生，沒問專業知識題目，也沒雞蛋裡挑骨頭，問刁鑽的問題。
五關分別為： （實在不太會認臉，只有記得一關是系主任）
1.係主任
進去先抽一篇英文文章，念一小段，系主任再開始問問題。
我是抽到一個軟體的使用說明書，四平八穩念完後，系主任請我先自介，我講得有點卡，
系主任建議我要多強調讀完這個所可以對我人生、職涯的幫助，而不是單純說報考動機;
接著系主任開始幫我打預防針說我比較年輕，可能過去的工作經歷配合在職專班的課或許
會沒收穫等，如果沒有錄取不是我不好等等，然後就在系主任誠懇的建議中快速結束這一
關。
2.一男教授（資安技術背景）、一女教授（文創背景）
進去一樣是自我介紹，然後問題包含現在工作內容是什麼？（跟資訊業相關）過去的工作
經驗是什麼？（有兩份工作跟文創相關），由於我經歷恰好對中兩位教授的背景，所以他
們也很歡樂地互請對方繼續提問，請我補充一些細節。
3.一男教授、一女教授
進去先做自我介紹，由於男教授認識我公司部門的長官，所以多問了一些工作內容和感想
。另外教授看了這次考生中，同公司也有一位來考，職級比我高、資歷比我長，但所上可
能考量一間公司就錄取兩人會太集中，因此再請我補充究竟有什麼理由錄取我會是比較好
的選擇。
4.兩男教授
進去先做自我介紹，兩位教授輪流問了之後想修的課、論文想寫的題目及是否有基礎知識
可以寫這樣的論文，我則以大學修過五花八門的課說明有入門知識可以理解相關科目，但
仍需花時間學習。
總體來說，我覺得教授們很注重考生的未來發展性，口試過程就像是閒聊，氣氛輕鬆，
應考時不用太緊張拘束。
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