Facebook · 1. 受僱人因執行職務,不法侵害他人之權利者,由僱用人與行為人連帶負損害賠償責任。 · 2. 如被害人依前項但書之規定,不能受損害賠償時,法院因其聲請,得斟酌 ... ... <看更多>
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Facebook · 1. 受僱人因執行職務,不法侵害他人之權利者,由僱用人與行為人連帶負損害賠償責任。 · 2. 如被害人依前項但書之規定,不能受損害賠償時,法院因其聲請,得斟酌 ... ... <看更多>
#1. 不法侵害他人權利者,僱用人應與受僱人負連帶責任,因此
I受僱人因執行職務,不法侵害他人之權利者,由僱用人與行為人連帶負損害賠償責任。但選任受僱人及監督其職務之執行,已盡相當之注意或縱加以相當之注意而仍不免發生損害者 ...
受僱人 因執行職務,不法侵害他人之權利者,由僱用人與行為人連帶負損害賠償責任。但選任受僱人及監督其職務之執行,已盡相當之注意或縱加以相當之注意而仍不免發生損害 ...
#3. 不法侵害他人權利者,僱用人應與受僱人負連帶責任 - 題庫堂
45 受僱人於執行職務時,不法侵害他人權利者,僱用人應與受僱人負連帶責任,因此,下列敘述何者正確?(A)被害人僅得對僱用人請求給付一半之賠償金額(B)僱用人單獨賠償 ...
一、 雇主應與其員工負連帶賠償責任之成立要件. (一)民法第188條第一項規定:「【受僱人】因執行職務,不法侵害他人之權利者,由【僱用人】與行為人連帶負損害賠償責任。
關於僱用人侵權行為責任之敘述,下列何者正確? (A) 受僱人之行為 ... 者,民法第188條. 第1項所謂受僱人因執行職務不法侵害他人之權利,不僅指受僱人因執行其所受命.
#6. 關於僱用人侵權責任之敘述下列何者錯誤 - Fire and flames
(A)受僱人因執行職務,不法侵害他人之權利者,原則上應由僱用人與行為人連帶負損害賠償責任(B)選任受僱人及監督其職務之執行,已盡相當之注意而仍不免 ...
#7. 所謂「非給付型不當得利」,係指受領人所受領之利益,非由於受 ...
依民法第188條第3項,僱用人於賠償損害後,對於應負責任之受僱人,有. 求償權。 ... 民法第188條第1項:「受僱人因執行職務,不法侵害他人之權利者,由. 僱用人與行為人連帶 ...
一、甲為受僱於乙物流公司之貨車司機,年關將至,甲超時工作,在送貨過程中 ... 民法第188 條第1 項規定,受僱人因執行職務,不法侵害他人之權利者,由僱用人與行為.
#9. 104 年公務人員特種考試身心障礙人員考試及104 年國軍 - 公職王
受僱人 因執行職務,不法侵害他人之權利者,由僱用人與行為人連帶負損害賠償責. 任,此有民法第188 條第1 項規定可查。且最高法院亦認為目前在臺灣經營交通事業. 之人,接受 ...
#10. 內科網路繼續教育試題解析-CN9400300 - 台灣內科醫學會
《民法》第一百八十八條第一項本文:「受僱人因執行職務,不法侵害他人之權利者,由僱用人與行為人『連帶』負損害賠償責任。」所以市立醫院亦「連帶」負賠償責任。
#11. 初等/地方五等|經建行政|歷屆題庫|96年|初等法學大意
受僱人於執行職務時 ,不法侵害他人權利者,僱用人應與受僱人負連帶責任,因此,下列敘述何者正確? (A)被害人僅得對僱用人請求給付一半之賠償金額. (B)僱用人單獨賠償 ...
#12. 測驗題:
(7) 關於受僱人執行職務不法侵害他人權利時,僱用人的損害賠償責任,下列敘述,何者錯誤? (A)所謂受僱人,不限於僱傭契約所稱之受僱人. (B)僱用人與受僱人間之契約 ...
#13. 考前命題 - 大東海教育集團
... 有重大事由,仍得於期限屆至前終止契約(D)受僱人因執行職務,不法侵害他人之權利者,原則上係由僱用人與受僱人連帶負損害賠償責任(B)043.下列敘述所涉及之物,何者 ...
#14. 匯出WORD檔 - 法源法律網
受僱人 因執行職務,不法侵害他人之權利者,由僱用人與行為人連帶負損害賠償責任。 ... 前項損害之發生,如別有應負責任之人時,賠償損害之所有人,對於該應負責者,有 ...
#15. 民法
(三)甲是否應負無權代理人之損害賠償責任? 〈答題重點〉 ... 另民法第一八八條第一項規定,受僱人因執行職務,不法侵害他人權利者,由僱用. 人與行為人連帶負損害賠償 ...
#16. 事故引發之法律責任- 交通事故處理
具體而言,交通事故肇事人成立刑事責任必須具備下列條件: ... 受僱人因執行職務,不法侵害他人之生命、身體、財產致生損害者,由僱用人與肇事人連帶負賠償責任,但 ...
#17. 第四章我國懲罰性賠償金制度之法律爭議 - 政治大學
僱用 人為其受僱人負懲罰性賠償金之責,是否致生不公. 平之情事? ... 規定:「僱用人因執行職務,不法侵害他人之權利者,由僱用人與行為. 人連帶負損害賠償責任。」。
#18. 真正不連帶[4XDOQN]
一起讀判決- <僱用人的連帶賠償責任> 同一原因或個別發生原因個別原因- ... 數人共同不法侵害他人之權利者,連帶負損害賠償責任不真正連帶-查詢- 月旦 ...
#19. 107年專門職業及技術人員高等考試建築師、技師
本測驗試題為單一選擇題,請選出一個正確或最適當的答案,複選作答者,該題不予計分。 ... 受僱人因執行職務,不法侵害他人之權利者,原則上係由僱用人與受僱人連帶負 ...
#20. 安全衛生教育測驗參考題庫實習處編製
53.(1)有關承攬管理責任,下列敘述何者正確?①原事業單位交付廠商承攬,如不幸發生承. 攬廠商所僱勞工墜落致死職業災害,原事業單位應與承攬廠商負連帶補償責任②原事.
#21. 法緒ㄧ考古題 - Quizlet
47 關於刑法第134 條不純正瀆職罪之適用,下列敘述何者正確? ... (A)受僱人因執行職務,不法侵害他人之權利者,原則上應由僱用人與行為人連帶負損害賠償責任
#22. 107年不動產經紀人普考民法概要試題
(D) 受僱人因執行職務,不法侵害他人之權利者,原則上係由僱用人與受僱人連帶. 負損害賠償責任. 18.( ) 下列敘述所涉及之物,何者不能單獨作為物權之客體?
#23. [101 年律師高考民法測驗題]
關,自無命僱用人負賠償責任之理。 ·95 台上第38 號裁判. 按民法第一百八十八條第一項所定,受僱人因執行職務,不法侵害他人之權利者,. 由僱用人與行為人連帶負損害 ...
#24. 108 學年度工廠安全衛生試驗題庫
( D ) 對於核計勞工所得有無低於基本工資,下列敘述何者有誤? ... 受雇人於職務上完成之著作,原則上以受雇人為著作人,而著作財產權歸雇用人享有。契約另有約定者, ...
#25. 保險法報告-業務員管理規則 - Prezi
衡之民法第188條第1項前段,責以僱用人責任之依據,乃在於使用他人,享用其利者,應承擔其害,負其責任,且僱用人具有較佳能力,得以控管受僱人之品行、操守及其執行職務時 ...
#26. 民法
(A) 第423 條:「出租人應以合於所約定使用收益之租賃物,交付承租人, ... 第188 條:「受僱人因執行職務,不法侵害他人之權利者,由僱用人與行. 為人連帶負損害賠償 ...
#27. 職業安全衛生1. (2) 對於核計勞工所得有無低於
(1) 事業單位勞動場所發生死亡職業災害時,雇主應於多少小時內通報勞動檢查 ... (2) 受雇人於職務上所完成之著作,如果沒有特別以契約約定,其著作人為下列. 何者?
#28. 不連帶真正[801YN2]
李淑明,共享前提,不真正連帶,僱用人,受僱人,(一)有共享前提法律關係之不 ... 民法第185條規定: 數人共同不法侵害他人之權利者,連帶負損害賠償責任 ...
#29. 國立員林崇實高工
(1) 事業單位勞動場所發生死亡職業災害時,雇主應於多少小時內通報勞動檢查機構? ... 職業災害,請問依勞動基準法規定,下列對於職業災害之補償責任敘述何者正確?
#30. 法學大意測驗題庫彙編04(110-new年)(解答隱藏版)
依憲法及公民投票法規定,有關我國公民投票制度,下列敘述何者正確? ... 因僱用人利用受僱人擴大其職務活動範圍,故乙若因執行職務,不法侵害他人之權利者,由僱用人 ...
#31. 而發生侵權行為,僱用人需要負連帶賠償責任。#除非 - Facebook
Facebook · 1. 受僱人因執行職務,不法侵害他人之權利者,由僱用人與行為人連帶負損害賠償責任。 · 2. 如被害人依前項但書之規定,不能受損害賠償時,法院因其聲請,得斟酌 ...
#32. 加盟企業責任與消費者權益之研究 - 臺北市首座
代理人者,對於消費者因此一信賴所造成之損害,加盟事業主仍應負代負責任。 ... 「加盟店或其受僱人因執行職務,不法侵害他人之權利者,由加盟事業主與行為. 人負連帶 ...
#33. 公民與社會考科
行為時無識別能力. 者,由其法定代理人負損害賠償責任。」第188 條規定:「受僱人因執. 行職務,不法侵害他人之權利者,由僱用人與行為人連帶 ...
#34. 110 年公務人員特種考試司法官考試110 年專門職業及技術人員 ...
... 善意第三人. 財團法人對董事因執行職務所加於他人之損害,與該董事負連帶賠償責任 ... 乙非甲之受僱人,故丁就其受傷之損害,不得向甲主張僱用人之損害賠償責任.
#35. 司和解。請問按照我國法律的規定,下列敘述何者正確? (A)王 ...
人單獨負擔. (戊)受僱人已盡相當之注意而仍發生損害者,僱用人不負擔任. 何賠償責任. (己)法人對於其董事因執行職務所加於他人之損害,應與該行. 為人連帶負賠償責任.
#36. 私立新民高級中學安全衛生知能評量題庫職業安全100 題工作 ...
僱勞工墜落致死職業災害,原事業單位應與承攬廠商負連帶補償責任②原事業單位 ... (2) 受雇人於職務上所完成之著作,如果沒有特別以契約約定,其著作人為下列何者?
#37. 109 年度臺中市挑戰勞動知識王大專校院暨工(公)會團體及公務 ...
10 依現行工會法有關工會理事及監事之規定事項,下列敘述何者正確? ... 理事名額最多不得超過29 人. (D) 工會理事、監事,因執行職務所致他人之損害,工會不須負連帶.
#38. 110 學年法律學系民法大會考題庫
關於違章建築物之法律性質,下列敘述何者正確? ... (D)隱名合夥人對於合夥債務與出名營業人負連帶責任 ... (A)受僱人應以處理自己事務之注意義務為僱用人服勞務.
#39. 108 年度臺中市挑戰勞動知識王大專校院暨企業組題庫工(公)會 ...
9 依現行工會法有關工會理事及監事之規定事項,下列敘述何者正確? ... (D) 工會理事、監事,因執行職務所致他人之損害,工會不須負連帶. 責任。 (C) 法規檢索.
#40. 技術士技能檢定共用項「工作倫理與職業道德」教材
(4) 受託者或其受僱人違反本法、其他個人資料保護法律或其法規. 命令時,應向委託機關通知之事項及採行之補救措施。 (5) 委託機關如對受託者有保留指示者,其保留指示 ...
#41. 臺灣台北地方法院裁判書-- 民事類
縱無故意亦有過失而侵害原告之權利, ... 之合夥人,亦屬受僱於被告第一會計事務所而執行會計師職 ... 按數人共同不法侵害他人之權利者,連帶負損害賠償責任,.
#42. Part II:職業道德 - 證券暨期貨市場發展基金會
(3) 28 證券商及其業務人員從事有關投資型金融商品之廣告,下列敘述何者正確? ... 人. (2) 96 金融從業人員從事保險業務招攬行為所生之損害,其應與誰負連帶賠償責任?
#43. 智慧應用翻轉產業競爭力
一、民法僱用人侵權責任之規定. 民法第188 條第1 項規定:「受. 僱人因執行職務,不法侵害他人之權. 利者,由僱用人與行為人連帶負損害. 賠償責任。但選任受僱人及監督 ...
#44. 東吳大學法律學系碩士在職專班法律專業組碩士論文
法律體系,接著研究英美法之過失侵權理論、專業人員之侵權責任與嚴格責任等 ... 民法§188「僱用人責任」係指:受僱人因執行職務,不法侵害他人權利者,. 由僱用人與 ...
#45. 第一篇企業概論
A D )△企業經常用以策略分析的SWOT,下列敘述何者正確 ... 受僱人因執行職務,不法侵害他人之權利者,僱用人應負損害. 賠償責任。 連帶責任。 民法第188條(僱用人 ...
#46. 107年公務人員高等考試三級考試試題 - 高普考試
5 甲無權占有丙之A屋,而將A屋出租給乙,下列敘述,何者正確? ... 受僱人因執行職務,不法侵害他人之權利,僱用人與該行為人對於該損害賠償之債務. 數人負同一 ...
#47. 100年公務人員特種考試一般警察人員考試
4 依憲法增修條文第12 條之規定,有關修憲之規定,下列敘述何者正確? 修憲案如由人民連署提出,應由立法院 ... 43 下列何種受僱人之行為,僱用人應負連帶賠償責任?
#48. 本文摘要............................................................ 1
代理人者,對於消費者因此一信賴所造成之損害,加盟事業主仍應負代負責任。 ... 「加盟店或其受僱人因執行職務,不法侵害他人之權利者,由加盟事業主與行為. 人負連帶 ...
#49. 政府採購法規概要題庫選擇題: (答案)、 正確、錯誤 - 中央大學
35.(3)下列有關投標廠商資格之敘述,何者為非?(1)具有相當人力證明之範. 圍得包括投標廠商現有與承包招標標的有關之專業或一般人力證明;(2)廠商或. 其受雇人、從業人員 ...
#50. 財物採購投標須知
(3)廠商或其受雇人、從業人員具有專門技能之證明(檢附國防部陸軍司令部依「國防部科技 ... (2)乙方交貨時應將軍品整齊堆疊於板台上(板台由承商自行提供),並自行負責 ...
#51. 106年三民警特法學知識模擬考試題詳解
一、無限公司:指二人以上股東所組織,對公司債務負連帶無限清償責任之公司。 ... (D)雇主於僱用勞工人數滿30人時應即訂立工作規則,並於60日內報請 ...
#52. 108 年度20000 國貿業務丙級技術士技能檢定學科測試試題
(2) 職場內部常見之身體或精神不法侵害不包含下列何者?①強求勞工執行業務上 ... (3) 依關稅法規定,進口貨物應於運輸工具進口日之翌日起,幾天內向海關申報進口?
#53. 國泰產物責任保險基本條款國泰產物公共意外責任 ... - 國泰產險
期間內,因發生下列意外事故依法應由被保險人負賠償責任而受賠償請求時,本 ... 四、被保險人或其受僱人於執行職務時,因吸毒、服用安非他命、大麻、海洛因、鴉片或服.
#54. 法學大意模擬試題 - 國家考試保衛"讚" - 痞客邦
(1)民事,法律所未規定者,依習慣;無習慣者,依學理。 ... (3)受僱人因執行職務,不法侵害他人之權利者,由僱用人與行為人連帶負損害賠償責任。
#55. 臺北巿109 學年度國民中學技藝教育課程技藝競賽【電機與電子 ...
下列 關於營業秘密的敘述,何者不正確? (A)受雇人於非職務上研究或開發之營業秘密,仍歸雇用人所有. (B)營業秘密不得為質權及強制執行之標的. (C)營業秘密所有人得授權 ...
#56. 自序 - 五南
的與生活結合在一起,因此抱持著輕鬆的學習心情,並透過反覆演練,定能達 ... 爭點三:乙於非執行職務內容而侵害丙之權利時,僱用人甲是否應負連帶責.
#57. 工作倫理與職業道德/ 1 環境保護/ 15 節能減碳/ 25 職業安全衛生 ...
( 2 ) 受雇人於職務上所完成之著作,如果沒有特別以契約約定,其著作人. 為下列何者? ①雇用人② ... 若被害人提起告訴,下列對於處罰對象的敘述,何者正確? ①僅處.
#58. 劇場燈光技術技能職類測驗(初級) 學科測驗試題(更新日期
(4) “Asymmetrical Reflecter”型反射罩最常配置於下列何種燈具? ... (2) 受雇人於職務上所完成之著作,如果沒有特別以契約約定,其著作人為下列何者? ○1 雇.
#59. 營業秘密法制之研究 - 經濟部智慧財產局
因此 ,美國法院在審理營業秘密案件時,對於以不當方法使用及洩露他人營業秘密者, ... 然就受僱人於離職之後是否仍應負保密義務一事,法務部曾以(73) 法律 字第2739 號 ...
#60. 國立臺灣大學法律學院法律學研究所碩士論文財報不實民事責任 ...
通說認為財報不實事件的連帶債務關係是由數個真正、不真正連帶債 ... 僱用人責任旨在規範其受僱人不法侵害他人權利時,因僱用人利用他人擴大.
#61. 訴願案例- 案例一、土地被亂倒垃圾,誰該負責清理?
收到罰鍰處分書後,趕緊僱人將土地上的廢棄物清除乾淨,但仍. 拒絕繳納罰鍰。 ... 公務員於執行職務行使. 公權力時,因故意或過失不法侵害人民自由或權利者,國家應負.
#62. 「民事法原理之重要判決選讀」期末報告
民法188 條(僱用人之責任). I 受僱人因執行職務,不法侵害他人之權利者,由僱用人與行為人連帶負損害賠償責任。 民法103 條(代理行為之要件及效力). I 代理人於 ...
#63. 法律基本常識測驗目錄表(高中含五專前三年版)
(3)1、依我國民法規定幾歲為成年,必須對自己的行為負責任,有. 完全的行為能力? ... 7、中華民國刑法第320 條:意圖為自己或第3 人不法之所有,而竊. 取他人之動產 ...
#64. 法學概要 - 第 404 頁 - Google 圖書結果
動物係由第三 126 (B)受僱人於執行職務時,不法侵害他人權利者,僱用人應與受僱人負連帶責任,因此,下列敘述何者正確?(A)被害人僅得對僱用人請求給付一半之償金額(B)僱用 ...
#65. 罩衫、外套等上半身衣服的總稱為①夾克(JACKET)
15. (3) 訂做服需一件一件的裁剪,所以下列敘述何者錯誤? ①需要布料較量產多. ②成本較高③價位較低④較為費時間。 16. (4) 成衣 ...
#66. 第一章 - 公務人員保障暨培訓委員會
導致此種不法侵害之背後原因則不勝枚舉,諸如:大量科技使用時之不注意,法令過度 ... 因此,為實質保障接受裁判權利,對其援助權利實現所需之訴訟費用及律師費用即有 ...
#67. 資通安全法律案例宣導彙編
第8 條要求金融機構委託他人蒐集、處理或利用個人資料時應訂定程序, ... 1 民法第184 條第1 項:「因故意或過失,不法侵害他人之權利者,負損害賠償責任。故意以背於 ...
#68. 台灣桃園地方法院90年重訴字第146號民事判決@ 法律與旅遊專欄
「企業經營者違反前二項規定,致生損害於消費者或第三人時,應負連帶賠償責任。 ... 亦過失不法侵害原告權利,亦有違反保護他人之法律造成損害情事,被告應負損害賠償 ...
#69. 職業介紹及人力仲介1. (1) 依外國人受聘僱從事就業服務法第46
工作,應於外國人入國後至遲幾日內,檢附相關文件通知當地主管機關. 實施檢查? ... (4) 依就業服務法第46 條第1 項第1 款至第7 款規定,下列何者非屬雇主得. 聘僱外國 ...
#70. 期貨交易違法及違規類型之研究
上具備執行職務之外觀,而侵害第三人之權利時,僱用人固應依民法. 第188 條第1 項規定與受僱人負連帶賠償責任。然若於客觀上並不具. 備受僱人執行職務之外觀,或係受僱 ...
#71. 1 0 7 不動產經紀人考詴解答民法
12 針對民法有關撤銷權之規範,下列敘述何者正確? ... (D)受僱人因執行職務,不法侵害他人之權利者,原則上係由僱用人與受僱人連帶負損害賠償. 責任. 18 下列敘述所 ...
#72. 民法精選試題
下列 有關夫妻法定財產制之敘述,下列何者正確? (A)婚前財產由夫妻各自所 ... 僱人因執行職務,不法. 侵害他人之權利者,原則上係由僱用人與受僱人連帶負損害賠償責任.
#73. 護生對民法之認知、態度及需求的探討
相關,表示在民法概念真實情境認知中越能選擇正確的行為者其民法概念知 ... 受僱人因執行職務,不法侵害他人之權利者,由僱用人與行為人連帶.
#74. 民法 - 法律諮詢家
無行為能力人,不法侵害他人之權利者,以行為時有識別能力為限,與其法定代理人連帶負損害賠償責任(註三);行為時無識別能力者,由其法定代理人負損害賠償責任,但 ...
#75. 民法 - 行動學習平台
A)公證人之受僱人(B)立遺囑人之叔父(C)滿19歲已結婚之未成年人(D)受遺贈 ... 21, 關於未成年子女不法侵害他人權利時,父母的損害賠償責任,下列敘述何者錯誤?
#76. 施工災害防治建築師、各專業技師及承包商責任制度之研究
造人、承造人及建築師的權利義務關係及所應負的法律責任,當工程開始動工. 後這三者對施工中的一切都有負責的義務,因此其所佔之比例如圖五所示都相.
#77. 職業介紹及人力仲介1. (2) 依外國人從事就業服務第46 條第1
43. (2) 依就業服務法規定,雇主聘僱外國人從事外國語文教師工作,於聘僱許可. 有效期間內,如需轉換雇主或受聘僱於2 個以上之雇主者,應由下列何者. 申請許可?
#78. 校園法治教育學生手冊 - 嘉義高商
的法定代理人必須一起負擔民事責任。 看看法律怎麼說 .刑法第309 條第1 項:「公然侮辱人者,處拘役或3 百元以下罰金。」 .民法第195 條第1 項:「不法侵害他人之 ...
#79. 五月2016 - 林佳瑩律師#商標、著作、專利、智慧財產權
(三)本件上訴人於95年11月17日以訴外人聲動公司不當對外發布警告函及刊登 ... 「受僱人因執行職務,不法侵害他人之權利者,由僱用人與行為人連帶負 ...
#80. 法學大意熱門題庫: 錄事 - 第 6-16 頁 - Google 圖書結果
是本題乙對丙不得主張任何權利,甲、丙間之買賣契約仍然有效。 60 受僱人於執行職務時,不法侵害他人權利者,僱用人應與受僱人負連帶責任,因此,下列敘述何者正確?
#81. 104年12月14日更新版 - 苗栗縣不動產仲介經紀商業同業公會
(D) 12 甲受僱於乙客運公司擔任公車司機,某日在依照路線載客途中,因過失 ... (C) 40 受輔助宣告之人不法侵害他人權利者,若須對於受害人負賠償責任,必須. 於行為時 ...
#82. 焦點判決| 元照出版
按民法第188條第1項所謂受僱人因執行職務不法侵害他人之權利,不僅指受僱人因執行其所受命令,或委託之職務自體,或執行該職務所必要之行為,而不法侵害 ...
#83. 產品分類1. (4) 歐美流行之比薩 意大利發麵餅屬於? ①麵包
受雇人 共有。 21. (1) 下列關於營業秘密的敘述,何者不正確? ①受雇人於非職務上研究或開發. 之營業秘密,仍歸雇用人所有②營業秘密不得為質權及強制執行之標的③.
#84. 建築施工損鄰爭議事件交付仲裁之研究
依民法第一百八十八條第一項定:「受僱人因執行職務,不法侵害他人權利. 者,由僱用人與行為人連帶負損害賠償責任,如承造人與工地監工,起造人.
#85. (PDF) Part II:職業道德| 宗翰楊
(1)以促進業務為目的(2)運用傳播媒體為工具(3)於不公開之場所進行(4)向不特定之多數人宣傳之( 3 ) 28 從事有關投資型金融商品之廣告,下列敘述何者正確?
#86. 民事財產法 - 讀家數位文化
因此 ,失蹤人於他處所為之法律行為、侵權行為等,均不因其受死亡宣告. 而受影響。 ... 1 本條係有代表權人因執行職務時,加諸他人之損害,法人應負連帶責任之規定。
#87. [考題] 106初等法學大意(第二天) - 看板Examination
民法第188 條受僱人因執行職務,不法侵害他人之權利者,由僱用人與行為人連帶負損害賠償責任。但選任受僱人及監督其職務之執行,已盡相當之注意或縱 ...
#88. 目 錄序基礎篇-性騷擾防治法之基本介紹
因故意或過失,不法侵害他人之權利者,負損害賠償責任。 ... 因此,性騷擾防治法要求僱用人不論組織成員或受僱者人數多寡,一旦知悉有性騷擾之情形時,即應視情況採取 ...
#89. 無題
... 時,除該肇事司機應負損害賠償責任外,其雇主是否亦應負連帶損害賠償責任?依民法第一百八十八條規定「受僱人因執行職務,不法侵害他人之權利者,由僱用人與行為人 ...
#90. 醫療告知之相關法律責任 - 衛生福利部胸腔病院
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受僱人於執行職務時不法侵害他人權利者僱用人應與受僱人負連帶責任因此下列敘述何者正確 在 [考題] 106初等法學大意(第二天) - 看板Examination 的推薦與評價