最近收到一份offer邀請職缺算有點興趣的,唯一有點在意的是工作地點在竹北這地方我不太熟悉而且交通非常不便之前面試都搭台鐵我平常沒再騎車也沒有買車之前在竹科工作 ... ... <看更多>
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等等但其實新竹縣還有一個台元科技園區裡面都是潮潮的辦公室還有好幾間 ... 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.110.137.151 (臺灣) ※ 文章 ... ... <看更多>
台元薪水ptt 在 Re: [新聞] 變老了!年輕人不愛來竹科員工平均年- 看板Tech_Job 的推薦與評價
各位年薪300up的大大們好
小的入行到現在也差不多快十年了
換了幾家公司
從小公司換到大公司
都走純數位RD
學歷、能力的確不是頂尖人才
不是那種人中之龍,萬裡挑一的練武奇才
剛畢業的時候在台元的公司,薪水五萬,房租八千
年薪80~90之間(包含分紅)
跟前輩們聊到分紅這件事情,前輩說不錯了,你這樣的年資可以領到這樣的分紅
當初我們薪水沒有這麼高,分紅也沒有這麼多耶
我就問了一句,前輩你們那個時候有領股票嗎
前輩一時語塞,有啦,幾張而已....
事後有跟一個前輩混熟,當時他剛入行,第一次領股票的市值就將近50萬
第一年就破百萬(月薪四萬上下*14個月+將近50萬的股票)
之後也是爽領一波
我認識的差不多現在40~50歲的,幾乎沒有房子小於3間的
看看自己混到現在,薪水沒有300也有200了
新竹的房子還是買不下手
生活機能要跟台中市區和板橋火車站附近比真的差太多了
老婆娘家在走路去板橋火車站約12分鐘的距離 3房公寓 1100萬
到板橋大遠百只要走8分鐘就會到
去年岳母跟他朋友合資買新埔站附近走路3分鐘到的3房公寓 1200萬
1200萬跟我說可以在新竹,竹北買到什麼
生活機能要怎麼比...
對比下來新竹房價的CP值真的太低了
然後談到年輕新人,讓你頂尖人才都進一線大廠,算30%的人好了
只有這一線大廠的人才有機會第一年就破百
其他二線的RD新人起薪5萬
三線的我就不知道了,但之前有間三線的找我去面試,當時我在二線廠
薪水約七萬,過去面試他就說我薪水太高了
我問他們有沒有結構性調薪,他們說沒有...
因為那時還在台元,隔壁棟而已,下班時間就晃過去看看了解一下業界生態
沒想到我還看到這種沒有結構性的公司
所以,新鮮人如果沒有面到一線廠
那真的就去GG輪班
中科、南科,要在那邊買房定居真的機率還是會比在新竹好很多
雖然南科那邊挺偏避的...
但台南的氛圍還是比新竹來的好
新竹現在的情況對於一般新鮮人來講真的是挺不利的(除了那前30%)
平均年齡會上升我也一點都不意外
還有提點一下新鮮人,面試的時候有機會的話就問
那個部門內的人,在"這間公司"待的年資是幾年
當你看到M型化的情況時就要小心
新進來的待不到幾年就走(有年資或沒年資的不管)
待在這公司很久的通通都沒走
這種待下去就會發現你做得要死,然後分紅到的時候被氣得要死
我就有切身之痛
部門內資深的3個,都待超過十年,皆為主管
除此之外,剩下的十來個人通通來不到三年
待了一年半,發現撇除那三個主管外,我的工號已經是部門內最資深的了..
待到第二年半,換我自己登出了....
新人務必要注意這點阿...
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