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台積電研發工程師ptt 在 [心得] RD面試心得（TSMC/杜邦/李長榮/兆益奈米 的推薦與評價


作者AxerBlizzard (ParticleInABox)
看板Tech_Job
標題[心得] RD面試心得（TSMC/杜邦/李長榮/兆益奈米/
時間Fri Apr 30 14:51:00 2021

各位科技業版前輩大家好

小弟前陣子求職，受到科技業版上諸多前輩的心得分享之指點

因此想秉持著「取之於科技業版，用之於科技業版 」之心態分享小弟些許的求職經驗以提


供後人參考

手機排版相當不順，煩請見諒


小弟的背景為112混血化學博，目前為即將畢業之菸酒生

英文成績為 TOEFL iBT = 106 ，TOEIC = 970

大學時化學系的四大科目擅長程度為有機>>>>物化、無機>>分析

基本上我大學都是坐在最後一排睡覺的人，所以成績不太好，雖然主科都沒有被當，但大
都是低空飛過

而我對有機化學相關的科目是蠻有興趣的，因此相關的課程，表現都還不錯

大學至碩士班之研究領域為有機合成與材料化學，博士班轉換領域至生物有機材料合成、
定性、並應用於生物光學與疾病機制之探討

非常感謝我們實驗室的博後，分別在分子生物學、神經生物學及光學上給予我非常多的建
議與指導

讓我在跨領域學習與問題整合上有一些些經驗，亦使我的面試過程更加順利些


小弟在2個月內，共參與了來自7間公司的8個職位面試

可能也因為我的學歷，因此參加或邀請的面試都是研發(RD)職位

我是比較早出生的老人，仍得服一年的兵役，所以基本上我還是尋求以研發替代役為主的
職缺

亦因此我並沒有很積極在104上到處丟履歷，只有丟了三間，剩下的都是收到面試邀請

我十分幸運，最後總共拿到7個offer，沒拿到的那間公司是我婉拒了二面

下面我就以不同公司來分享面試經驗


========================================

（1）TSMC RD Process Engineer (ATMD)

國內科技業龍頭的RD 職位，工作地點在F12P4

主管提到實際上進去後可能會是做N3/N2的產品製程開發，詳細部門我就先不提及了


以所有面試經驗來說，TSMC的人力招募部將面試流程規劃的相對制式與順暢

一開始先到F12P3報到，新人都得做性向測試與英文能力檢定

英文能力檢定是Global English ，考試內容並不難，但是我只有拿到9級 QQ

我沒有做功課先了解題型，寫閱讀到一半才發現，原來閱讀是8篇中篇文章長度的題組，

且要在15分鐘內寫完

一開始我還寫的很悠哉，時間剩一半才發現不太對怎麼都是閱讀題組 = =

所以考完後成績就只有聽力滿分(聽力題目可以聽兩次的)，但閱讀部分則沒寫完 QQ


而做完測驗後，招募員會安排坐廠車至F12P4與任用單位主管洽談

我在大廳等了一會兒，主管開會比較忙

面試是一次與兩位主管洽談，基本上所有我的資料他們都有電子檔

一開始主管會先請我做自我介紹，我簡短(約3分鐘）分享了我大學至博士班的研究經歷與
一些特殊經驗

接著就是針對我的經驗來提問

印象深刻的問題包含：

為什麼要考托福？(曾經想出國，但大學我GPA蠻低的，上課都是最後一排在睡覺的人）

資格考考多久？(112 CHEM是Qualifying Exam，共要7點，一學期舉行3次，單次最多可拿
4點）(主管也是112 CHEM Ph.D.學長，我回答主管一學期就考完，他沒說什麼… ）

博班怎麼讀這麼久？

研究過程中遇到什麼樣的困難？如何解決？

如果遇到沒遇想過的問題會如何解決？

有沒有領導經驗？如何協調分工？

對半導體業界了解多少？半導體製程有概念嗎？

有沒有辦法在3分鐘內總結你的博班研究？

有一位主管非常健談，會與我分享他的經驗，而另一位則是會針對我的談話或回覆進行更
加仔細的提問(Good cop/Bad cop?）


而我的提問部分

除了研替相關的問題外

我還問了這份工作會比較常遇到的困難是什麼？是如何解決的？


面試結束之際，兩位主管直接說我很不錯，而他們內部需要一點作業時間，請我回去靜待
聯繫

之後過幾天與HR電話面試30分鐘，過程有說有笑的順利結束了


#結果：offer get，3-3工程師新人價

面試結束後幾天，主管直接打電話來跟我說不用再找工作了，直接來我們公司！

主管是個好人(有打聽過)，也打了好幾次電話和我談工作取向，希望我加入他們公司，
也希望我想清楚自己想要的工作是什麼



（2）台灣杜邦 RD Chemist

這是在104上由人資直接與我聯繫邀請我去面試談談的

時間點上來說，是我第一次參加工作的面試，而第一次面試的就是大外商不免有些緊張

面試過程分為一面與二面


一面採用視訊(因疫情)方式與主管面試

內容需準備約15分鐘之經歷簡報，以英文報告

主管非常客氣的介紹了工作內容，主要為分析方法開發

也詢問我是否在博士班的就讀過程中有相關經歷


而由於是我第一次面試

我也反問主管說，這是我初次面試，有沒有什麼地方可以改進的？


而在過一小段時間後，人資打電話來通知希望到廠區二面

廠區在竹科靠寶山的地方，從火車站坐計程車好貴啊

而面試時，包含上次的主管在內有三位主管參與

一樣需要以英文報告15分鐘的經歷，但這次我有針對工作職缺的方向調整我的簡報內容，
主要是以分析方法開發與困難解決為主

過程中主管有提問到：

如果在實驗過程中，有某些分析方法必須用到無法取得之儀器會怎麼處理？

而如果分析的材料為不可溶之固態高分子，會怎麼做？

博士班開發的分析方法有辦法應用到高分子的分析上嗎？

遇過什麼樣的困難？如何解決？

有時候會需要與國外開會，但須配合他們的時差，可以接受嗎？

有沒有帶領團隊的經驗？


我這邊則提問：

工作的型態與難處會是什麼？

主管回答：基本上實驗部分會配有研究助理執行，我不太需要親自操作儀器

而我必須做的部分則是整理實驗數據、釐清問題、想出解決辦法、並達到客戶要求的目標

整個面試過程還蠻融洽的


#結果：offer get

我不確定其他外商，但杜邦的薪資空間其實蠻大的，所以也不太好討論到底package是多少



最後有點令我驚訝的是他們也願意開出可比擬TSMC的薪水



（3）李長榮化工 化學科學研究員+分析科學研究員

這是由認識的學長幫忙推薦來面試的，但也有在104上投遞研替的職缺

人資會要求在面試前提供相關資料電子檔，並準備工作經歷簡報(約20分)

而面試地點在楠梓加工區的研發大樓，大樓很新很漂亮

一進入大樓，人資先拿性向測驗與英文測驗的紙本來給我填寫，希望我在40分內作答完畢


英文測驗比台積電的英文測試簡單一些，沒有聽力部分，大約2-3頁A4紙的題目

我總共花了大約25分鐘寫


而一進會議室要與主管面談時，我有點嚇到

會議室很新！裡面不少人，大概加人資有10位

分別有研發處副總、科學顧問、分析科學組主管、化學科學組主管等

一進去主管就叫我不要緊張，我想應該是看我有點嚇到

不過我在博士班期間常常在中型會議上受到不下7位PI與醫師們的拷問，所以對於

這種場合並不會緊張，只是蠻訝異怎麼會有這麼多人！

面試過程會先自我介紹，然後開始分享我準備的簡報

這次的簡報我就準備的比較偏向材料化學與分析化學研究的取向，博士班的分生相關研究
幾乎被我砍光光(耗費我歲月的細胞與神經實驗啊QQ）

過程中會不斷有主管舉手提問，並針對化學上的問題作討論，非常仔細

主管的提問是相當有水準的問題，比一些我遇過的PI都還要深入

很像是在研討會與不同領域的人交流化學研究一樣，整體交流經驗很不錯


而一些與我研究比較無關的題目則包含：

距離會不會是你工作的考量？(我是北部人）

我們公司的研究不能像學術界一樣發表論文，可以接受嗎？


而我提問的部分則包含：

專案的進行方式是如何？

如何評估我比較適合那一個組別？會尊重我的興趣嗎？

現在主力研發的方向是？

貴司有提到希望有一些藥化與分生背景的人才，而現在有朝這方向發展嗎？(我曾經也做
過藥化相關研究一陣子）


#結果：offer get

薪資部分可透露的：

分紅算全薪，有另計租屋津貼



（4）兆益奈米 研發工程師

這是在104上聯絡我去面試的職缺

公司成立約8年，產品是各類型的奈米薄膜，位於竹科內


一到公司人資先拿一些資料給我填寫

並請我稍等一下面談的主管，會分別與兩位主管面談


第一位男性主管酷酷的

請我做自我介紹，並簡單問起我研究的內容(小建議：沒有簡報的情況下，必須要很仔細的



思考如何表達你的研究，並且可以描述到讓人聽得懂研究目的、難處、與解決方法）

討論了一下我的研究內容跟實驗週期

他也了解做生物的實驗週期很長，控制組實驗爆炸多的問題！

很有印象的問題是：

如果遇到不熟悉的問題或困難，你會怎麼做？(大家很喜歡問這個啊）

我對他的回答是：

「先停下腳步，盡可能收集更多的資料，很多時候遇到的很多困難，許多前輩們有遇到過，



只是我們事前準備不夠周詳沒有查到所有相關的資訊，等到收集完資料後，我們接著再來分



析我們遇到的困難」

另一個問題則是：如果你覺得可行的做法與主管建議的做法不同，你會怎麼做？

這題的假設情況，我在博班常遇到啊啊啊！

我的回答是：「一樣要先收集好資料，再來我可能會兩種方法都去嘗試，去學習並評估怎
樣的做法是可行的，如果最後是我的做法可行，我也會樂意與主管分享並討論」

從談吐感覺的出來，這位主管能力很強，邏輯很清晰！


與第二位女性主管的面談就比較輕鬆一點了

第二位主管一進門就說：你之後工作就會跟剛剛那位主管，他蠻喜歡你的喔！

主管討論到我的兵役問題

她有說到現在科技部有RAISE計畫(孤陋寡聞的我第一次聽到)，他們公司有申請到名額

可以先以RAISE計畫進來延後役期，然後他們今年申請明年的研替名額來讓我服兵役

亦或是我先服一般替代役，一年後直接來入職

面談過程很輕鬆的閒話家常，主管也關心我幾月能畢業

要畢業的時候直接聯絡她，剩下她來處理


#結果：算offer get吧！？

薪資待遇會比一般博後來得更高



（5）亞福儲能 Senior R&D Engineer

這個職位也是104上邀請我去面試的

公司在做鋁電池開發，位於路竹

我在碩士班時有合成過染料敏化太陽能電池的染料，並與合作對象有實際做到電池元件效
率量測，所以對於電池構造與原理還算有基本的認識

人資邀請我先以視訊的方式參與一面

整個面試過程大約一個小時，與會者有兩位(應該是主管與人資）

過程中問了很多很多問題，我基本上都有回答出來

有一些印象比較深刻的像是：

為什麼答應來參與我們公司的面試邀請？

你遇過什麼樣的困難？如何解決？(這大概是必問的… )

你有什麼是有持續每天或固定週期在做的事嗎？(我的回答：我有訂閱NYTimes 網路版，
為了不浪費我的錢，我每天都至少會認真讀一篇文章）

那你在NYTimes讀的文章都是什麼類型的？(我的回答：如果那天比較累，會看Sports/Sc
ience and Technology；如果精神不錯，會看Politics/Economic/World)

有哪一篇讓你印象深刻嗎？(我的回答：我的記憶力還算ok，所以讀過的大部份報導內容都



還記得，不過印象很深的大概是幾年前DuPont PFOA的報導與另一篇Adam Ondra的攀岩之路



報導吧)

整個過程應該還算順利

#結果：二面邀請，但我已經拿到其他公司的offer，所以婉拒了



還有一些其他公司的面試經驗，包含生技產業與藥廠，由於離科技業版範疇太遠就不討論


========================================

整體來說，我覺得我算是很幸運，基本上有去面試都有拿到offer


但我想在面試過程中，有幾點還是很重要的

（1）不要緊張，做足心理準備

由於我很頻繁的上台用英文報告與回答提問，因此我對大部份的會面交流與面試都不太會緊




張了

但我想這也是需要練習的

我在博士班時開始練習的是：做好簡報後，完全不寫稿，看到簡報內容直接報告

我覺得這樣的練習可以很有效幫助克服上台報告的緊張

特別是很多人一緊張要說什麼全都忘了，更別提及進一步的表達與問答了


（2）面試前，了解公司與工作並設想好可能遇到的問題

作為新鮮人，有沒有花時間做功課還是很重要的啊(雖然有聽過有人完全沒準備，但公司
缺人照樣錄取的)

我面試前一晚都會花一些睡前的時間想想會被問什麼東西

而我該怎麼回答比較妥當，又可以充分展現自己的經驗

如果對公司與職位的準備充足，遇到問題是很容易見招拆招的

千萬不要亂回答問題或沒有把握還硬要回答，回答前也可以緩緩整理一下自己的答案


（3）展現人格特質的一致性

這是比較不容易的一點，但我覺得十分重要

從談吐到問答，都必須展現你是某種特質的人

雖然每份工作的需求特質不太一樣

但是我們仍必須表現自己的特質，而且不會反覆捉摸不定

其實也是可以對應職缺去設定自己想展現的特質啦，其實就像演戲

而主管或人資喜不喜歡，這就不是我們可以把握的了


（4）還是要帶紙本的資料啊

我有遇到過電腦突然故障開不起來的情況

立馬遞上紙本資料是很不錯的！


最後一個經驗分享：

慎選產業！有些公司的薪資天花板還追不到別間公司新鮮人的起薪...

當然強者不管到哪種產業都能有機會拿到很不錯的待遇

但和我一樣的一般人要爭取到那樣的待遇卻十分不容易


手機排版很亂，感謝閱讀

希望給後人一些經驗分享


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做完實驗回家發現很多人留言，感謝各位的建議

112裡很多比我厲害的強者，小弟我只是比較幸運的人而已

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.109.92.48 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1619765462.A.135.html
※ 編輯: AxerBlizzard (140.109.92.48 臺灣), 04/30/2021 14:52:38
推 siugwai: 推推~04/30 14:58
推 gs00001: 真強，有面試的都有拿到offer，一定是人才。04/30 15:00
※ 編輯: AxerBlizzard (140.109.92.48 臺灣), 04/30/2021 15:01:02
推 flower42: 化工推推 IP好猛04/30 15:01
→ flower42: *化學04/30 15:01
推 owen1727: 化學推 最後是選gg嗎04/30 15:04
噓 nxuu3u2ye: 科技業龍頭RD是三小04/30 15:08
→ nxuu3u2ye: 每天跟狗一樣加班到十點04/30 15:08
大大辛苦了
推 pc0207119: 推04/30 15:15
推 z1120123: 真強者 推04/30 15:16
推 gavin510329: 強者推！04/30 15:19
推 john97611017: 所以最後去哪？04/30 15:21
→ lp123gbaj: Gg吧 這幾家很難不選gg04/30 15:32
推 azzc1031: 強者推04/30 15:33
→ ijk1: GG產線三寶看到這篇會痛哭流涕04/30 15:34
推 lasd: 強者，產線三寶表示羨慕04/30 15:36
推 aiueokaki: 分紅算全薪是什麼意思?04/30 15:36
→ locklose: 推04/30 15:37
→ wzmildf: GG唯一的優點就是錢錢，錢被匹配之後還有吸引力嗎04/30 15:38
推 jaannddyy: 產線三寶加班到12點看到RD哭暈在廁所04/30 15:39
推 Roido: 傳產很多分紅是用底薪來算的04/30 15:39
推 wei00: 強者04/30 15:43
推 brady0912: 強者04/30 15:43
推 chunyo0229: 強者…04/30 15:45
推 dufflin: 善哉04/30 15:45
推 loadingN: 強 應該是去GG或杜邦04/30 15:46
推 shiauji: 強04/30 15:47
推 a1379: 強者 而且文章寫得很清楚明瞭04/30 15:48
→ a1379: 分紅算全薪是因為很多公司會用低底薪加一堆津貼04/30 15:49
→ a1379: 然後分紅只用底薪去算 所以月數嚇死人領錢笑死人04/30 15:49
大大說的正確

所以全薪和底薪的分紅會差不少
→ jackycheny: 有神拜個04/30 15:55
推 lingerptt: 好棒的思維及作法，祝福04/30 15:56
推 claymath: 好強04/30 15:57
推 w860314: 推強者04/30 16:03
推 claymath: 杜邦不是開跟GG一樣 如果年薪一樣 就去自由的地方啊04/30 16:04
推 yeng1217: 推強者04/30 16:05
推 yellow3621: 神人...04/30 16:07
推 kr78963212: 大神04/30 16:07
推 zerox12345: 化學推個04/30 16:08
推 yesno1011: 新竹D社其實要跟公司風氣&老闆合不合，不然主管也清楚04/30 16:08
→ yesno1011: 對上GG的pay很難搶想要的人04/30 16:08
推 a2322896: 猛！推04/30 16:34
推 james02205: 強者推04/30 16:35
推 aaaqqq: 跪了 恭喜04/30 16:36
推 ANava: 恭喜04/30 16:42
推 k798976869: GG RD讚04/30 16:42
推 FUNYUN: 鬼才04/30 16:46
推 n12052233g: 強者到哪都是強者04/30 16:46
推 avgirl: 讚唷~英文好重要阿04/30 16:49
雖然可能有人不太認同

但我覺得新鮮人面試時有好一點的英文成績還是很加分的

畢竟主管/人資能夠評估面試者的管道也是有限的

英文應該也是其中之一啦

小弟自己覺得讀英文的投資報酬率蠻高的，但要找到適合自己的方式去精進
推 holypiggy: 推04/30 16:52
→ TISH12311: 住北部應該就D>T>L ？04/30 16:53
推 WanDunTiger: gg fab12/p4裡面一堆台清交博士04/30 17:08
推 sa228652: 強者04/30 17:09
推 jimmy983: 強者推04/30 17:10
推 yddet41: pay一樣真的要選外商XD04/30 17:11
推 eminemk10: 化學原料跟半導體 選那個比較有未來的吧...04/30 17:12
推 birdlover: 強爆04/30 17:14
推 aa8861876: ATMD 唉跟鬼一樣04/30 17:15
推 iamala: 推分享04/30 17:25
推 edayyamayday: 恭喜04/30 17:25
推 ddey: 杜邦博士新鮮人應該7-10萬月薪 跟GG 33還是有一段落差的吧04/30 17:25
杜邦的研替的薪資結構和平常員工不太一樣

所以與人資都是以整年薪水來討論
推 michaelgodtw: 月薪差不多，年薪有差吧04/30 17:38
推 x080944924: GG應該錢會多一點04/30 17:44
推 yesno1011: D社月薪應該是多一截喔04/30 17:46
推 choco7: 有神快拜04/30 18:05
推 monacomonaco: ATMD 真RD04/30 18:10
推 OrzOTZorz: 真強者...04/30 18:11
推 fxp87117: 產線三寶哭暈在廁所，RD六點打卡下班，產線仔還在線上04/30 18:19
→ fxp87117: 鏟屎04/30 18:19
推 lovealgebra: 電資CP值還是高一點04/30 18:22
哈哈 或許是

但是我自已蠻喜歡化學的

所以也算讀的蠻開心的
推 IanLi: 推強者04/30 18:28
推 Schwarzer: 產線寶寶 哭暈在停車場04/30 18:30
推 hellomen: 產線還要找停車位哪有時間哭04/30 18:37
推 lovecorgi: 推強者04/30 18:39
推 aadsl: 強者04/30 18:47
推 good5755: 應該是1或2選一個04/30 18:52
推 giakabat: 我怎麼最近相反…78點下班走人04/30 18:53
→ giakabat: 10點接到RD電話問我還有沒有在公司04/30 18:53
→ giakabat: RD還不能報加班04/30 18:55
推 seeking: 感謝分享04/30 18:58
推 ab100100: 好文 看的也很舒服 謝謝原po的分享04/30 19:05
推 blackmixpink: 推分享04/30 19:09
推 dakkk: 長期穩定選3 想要出國就1 204/30 19:11
推 lee1023: 強者推推04/30 19:12
推 c8307252: 大神推....04/30 19:18
推 rex00125: 推04/30 19:18
推 eju901677: 真正強者推04/30 19:21
→ faniour: 一學期考完蠻猛的04/30 19:35
推 jameswang278: 當然選杜啊，選ATMD的博士都白讀了...04/30 19:35
推 Jerryegg: 好猛啊推一個04/30 19:41
→ ntudogger: ATMD面試你的老闆不一定之後是你老闆，你有可能遇到賽04/30 19:43
→ ntudogger: 的，我身邊有博士想離職回去當兵給你參考04/30 19:43
推 hellogym: 選杜邦 以後升遷比較有空間04/30 19:50
推 tn00710191: 推！ 很實用04/30 19:53
推 blackpony: 厲害04/30 19:55
推 Beetch: 強04/30 20:01
推 ahung950: 推強者！04/30 20:05
推 alanlight: 強者，大推！04/30 20:08
推 Wilson77: ATMD也是有賽的...要打聽一下04/30 20:10
推 j022015: 推個04/30 20:13
推 dimblackjQ: 推好文!!04/30 20:33
推 zzchihzz: 推強者 最後選哪間04/30 20:34
推 core168: 選杜邦，這人才去GG太可惜了04/30 20:34
推 dydyboy: 點讚04/30 20:35
推 F12NLargo: 真厲害04/30 20:36
推 victorytim: 強者推04/30 20:44
推 ChulingChou: 推優秀04/30 20:50
→ thejam: Module的ATMD就是產線三寶啊04/30 20:55
推 yychiu: 四大博可以去gg，錢多又沒產線累。04/30 20:55
推 colinfeng: 強者04/30 20:59
推 chariot825: ATMD也是有比產線還要操的04/30 21:03
推 Jerry469: 莫看到ATMD就高潮...04/30 21:21
推 redbean3781: 推04/30 21:22
推 louisis: 推04/30 21:28
推 cherokee2006: 選GG,這種人才去杜邦太可惜了04/30 21:39
推 LWC0227: 選杜邦吧！比較和化學相關04/30 21:58
推 platyref: ATMD 都是賽的...不用打聽了04/30 21:59
推 antigidu: 真強04/30 22:01
推 GoGoMorning: 強者推04/30 22:03
推 XBreakerD: 你終究要去gg的04/30 22:04
推 Sradio: 去那個面試官最強的公司 通常表示team都有水準04/30 22:36
推 sunalmon: 說RD6.7點下班的是學生吧 RD真的不能報加班啊，每個人04/30 22:37
→ sunalmon: 都在撐到10點 當然也是有做事情啦；而且如果真的是人才04/30 22:37
→ sunalmon: ，GG不怕十年內把你升上經理04/30 22:37
→ Qcloud: 十年內升經理 沒有萬中選一也千中選一了04/30 22:39
推 alstorsummer: 厲害推推04/30 22:40
推 a0972131990: 有料給推04/30 22:45
推 skygar: 強者推 感謝經驗分享04/30 22:46
推 dika: 這應該是杜或gg選一個了04/30 22:46
→ maboroshi: 聽說 苗栗竹南Dow 薪水也是很不錯，你沒有去嘗試一下？04/30 22:58
陶氏和杜邦合併了

陶氏的人才招募與杜邦的招募是否是不同管道我就不清楚了
推 physicsdk: 強到爆04/30 23:01
推 meatball441: 推很猛04/30 23:03
推 Yujjlin: ATMD不輕鬆，聽到一些軼聞就幫他們拍拍，有夠卑微的04/30 23:13
※ 編輯: AxerBlizzard (111.240.230.53 臺灣), 04/30/2021 23:15:03
推 DowDuPont: 竹南的陶氏現在就是叫杜邦 是杜邦裡面的貴族 竹科離職04/30 23:16
→ DowDuPont: 率比大園還高04/30 23:16
推 s0919590354: ATMD輕鬆？ 去打聽看看....千萬別選錯...04/30 23:20
推 Phane: 進去才開始 能的話打聽團隊狀況吧 新人博進去就是個高階04/30 23:20
→ Phane: 雜兵而已04/30 23:20
感謝大大建議

我明白從學界到業界會有許多落差

也有做好心理準備要從頭學習

※ 編輯: AxerBlizzard (111.240.230.53 臺灣), 04/30/2021 23:41:49
推 geniusw: 這根本強暴惹吧 猛耶05/01 00:16
推 jimmy0601: 英文好猛05/01 00:50
推 dolphan: 推05/01 01:04
推 wree45: 強者給推，想請問面試過程會主動提起薪資的部分嗎05/01 01:10
我的做法是：

薪資部分，除了主管或人資主動開口外，我不會主動開口

我期望先建立起個人特質與能力的框架讓面試官對我投入更多的興趣

就有點像某些投放廣告的概念，先構築消費者對產品的興趣



我覺得面試多多少少還是有一點像是心理攻防戰

很多問題與行為應該還是有第二層意義的(可以反映出某些個人特質)

我會一直很即時的看對方的回饋去修正自己

這部分是我與非常熱心的醫生開會時學習到的
推 kobeliu: 超猛..05/01 01:13
→ D600dust: 建議 去海外分公司 拿global pay回來05/01 01:14
→ D600dust: 而且從RBU比較好升遷05/01 01:14
→ D600dust: 有本事真的不用領台灣薪水 即使你結果是在同一間分公司05/01 01:14
→ D600dust: 你去GOOGLE一下新加坡用的幾個大人力銀行平台05/01 01:16
→ D600dust: 真的有本事的人不需要屈就台灣薪水05/01 01:16
謝謝大大的意見

但我還是得完成兵役義務才有辦法出國工作

趁兵役期間多充實自己一下，與產業接軌

服完兵役後，我會好好考慮的
推 ngxx: 人中之龍05/01 01:30
→ wonder123: 台積電歡迎您05/01 02:25
推 asdg62558: 化學強者05/01 03:33
推 bmks: 推05/01 07:54
推 kelly16: 推，好文分享05/01 07:54
推 moonth66: 強者！05/01 08:20
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推 ya81523: 感謝分享！05/01 08:35
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推 shallmin: 本人ATMD 脫北者不推05/01 08:49
推 Tim8210: 強者05/01 08:55
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推 dave070715: 學長推05/01 10:07
推 clubee: 推05/01 10:35
→ moonth66: 猛！05/01 11:00
推 s123486759: 朝聖05/01 11:34
推 moonth66: 狂！05/01 11:51
推 zxzxzx12345: 文字的敘述讚05/01 12:13
推 Sprin: 推推05/01 13:06
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噓 BradPeter: ？05/01 14:03
推 moonth66: 棒！05/01 14:20
推 kidstyle17: 太強了吧05/01 15:15
推 lastsodeep: 強者05/01 15:18
※ 編輯: AxerBlizzard (111.240.230.53 臺灣), 05/01/2021 15:20:43
推 s87269x: 看強者的文就是舒服05/01 16:00
→ clamperni: 真D猛05/01 16:19
推 unmolk: 好強...05/01 16:21
推 wayne121212: 同系所推 感謝學長分享 許多內容對在學者也很有幫助05/01 16:34
推 Kraft: 可以私下問是112化學哪間實驗室嗎05/01 18:50
老人不想被認出來 QQ 不好意思

※ 編輯: AxerBlizzard (111.240.230.53 臺灣), 05/01/2021 19:34:00
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推 SaintsRow: 能喜歡有機的都強者05/01 20:03
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推 GGINDOWBOW: 感謝分享 先推再看 真強者05/01 20:17
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推 x61s: 推 方便問一下原po年紀嗎05/02 09:17
不太願意透露實際年紀，不好意思

但我是應屆畢業生，修業期間皆正常
推 carlyaya: 推 感謝分享 獲益良多05/02 13:43
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推 candyloveleo: 推強者！05/02 15:05
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推 rgnvgy: 推05/02 16:53
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#24. 【問題】面試進台積電，薪水福利是真的很好嗎? - 哈啦區

最近在找工作，也有上PTT Tech_job版找資料然後都有看到有人問面試進台積電之類的 ... 或者是買房僅針對工程師之類的職務，技術員領的就是這樣而已?

#25. [心得] 面試心得(TSMC/Lam) | PTT評價

台積電 中科良率精進工程師這是我第一次投的履歷，因此也是我第一個面試，主要流程就是到台積電官網填履歷 ... Lam research 科林研發竹科製程工程師.

#26. [請益] 在台積電當工程師是不是大都沒自己的時間- Tech_Job板

請問大家在台積電當工程師或是當技術員是不是幾乎都沒自己的時間聽說在台積電工作要 ... 推water5251: 他們還在上班，沒時間上ptt回你1F 02/11 08:29.

#27. 在台積電上班第2年就年薪破百？她曝6大超誘人福利 - 風傳媒

此外，新職位MAE（模組副工程師）剛進去也是掛助工，所以第1年年薪只會略高於助工。 3.一年15天全薪病假. 台積電的特休規定優於勞基法，新進同仁 ...

#28. [心得] 台積電TSMC/聯電UMC 面試 - Mo PTT 鄉公所

南科聯電：製程整合工程師、先進蝕刻模組研發技術工程師-- 聯電的面試邀約信會直接跟你講時間地點，你就回覆要不要去這樣一開始我是收到製程整合的 ...

#29. [請益] 台積電spmd部門研發工程師 - PTT Web

[請益]台積電spmd部門研發工程師@tech_job，共有19則留言，12人參與討論，10推0噓9→， 版友大大你們好小弟四大畢業日前有機會面試到台積電spmd特殊模 ...

#30. [請益] 台積RD Thermal Engineer 面試 - PTT 問答

各位前輩晚安小弟有幸收到台積電竹科RD Thermal Engineer面試邀約由於資訊較少餵 ... 4 F 推HAKUKE: 好像就是掛在3DIC單位底下的好像是GG唯二的熱工程師 ...

#31. 台積電工程師種類ptt在PTT/Dcard完整相關資訊 - 數位感

tw英文的「不好出國工作? ... [討論] 台積電IT和聯發科ic設計怎麼選- 看板Tech_Job - 批踢踢實業 ...【詢問】博士薪水ptt - 日本打工度假攻略-202011182020年11月18日· ...

#32. 【請益】 台積電研發替代役-研發工程師面試 - WEB批踢踢(PTT)

各位版上的前輩、先進大家好，今天小弟收到台積電研發替代役的面試通知，職缺是研發工程師，因為想在面試前稍做準備，想請問各位面試時主管大概會問 ...

#33. 進台積電就是人生勝利組？每天工作11小時，奴的跟狗一樣 ...

該名網友在PTT上發文，表示自己目前在台積電工作，最近卻開始思考人生要的是什麼，「台積電真的還能撐多久，賺到想賺的錢退休？」並舉例以台積電年資 ...

#34. 面試台積電慘敗人資關卡！過來人抖出「原因」：滿常見的

原PO透露自己現年25歲，畢業於國立中部某科大碩士，畢業後滿懷期待投履歷到台積電，也順利取得設備工程師職缺的面試邀約，面試共三關，包括小主管、大 ...

#35. 台積電12廠p7 ptt :: 台灣豬豬真好吃

台灣豬豬真好吃，台積電12廠ptt,台積電12廠p7地址,台積12廠RDPC,RDPC 風氣,rdpc台積電,台積電工時ptt ... [請益]台積電12B 蝕刻製程工程師- 看板Tech | 台灣豬豬真好吃.

#36. 台積電RD 工程師PTT，大家都在找解答。第1頁 - 訂房優惠報報

本站住宿推薦20%OFF 住宿折扣 · RD面試心得（TSMC杜邦李長榮兆益奈米| 台積電RD 工程師PTT · [請益] tsmc RD vs. KLA AE - 看板Tech | 台積電RD 工程師PTT · [正妹] 台積電RD ...

#37. TSMC_台灣積體電路製造股份有限公司（台積電） - 面試趣

TSMC _台灣積體電路製造股份有限公司（台積電）的【智慧製造工程師】面試自我介紹如何準備、面試服裝該如何穿、面試官會問的面試問題、面試感謝信該怎麼寫，所有的面試 ...

#38. 台積電設備工程師 - ZQILZ

還有台積主管應該有在上ptt，因為他有提到網路上，因為我跟本沒問這個但不知是 ... 14/6/2016 · 一位台積電研發工程師自述，台積電對於工程師的栽培，「就是主管會從他 ...

#39. 台積面試心得-靠北上班族

我是114生醫相關科系碩畢的女生，大學念的是化學相關科系， 成績一直都不好，全班的60%左右。 畢業後投了許多履歷，最後選擇一間化學傳產擔任研發工程師， 工作了約 ...

#40. Re: [求助] 怎麼知道男工程師是否喜歡自己- boy-girl | PTT學習區

引述《vilee5527 (子瑜)》之銘言： : 因緣際會認識研發工程師: 我知道工程師 ... carryton: 在代工廠像台積研發的錄取跟其他職位沒兩樣: → carryton: ...

#41. 「空污又低薪，以前才不想回來」工程師返鄉買房，高雄哪裡變 ...

「台積電進駐南科那一刻。」 去年9月，PTT上出現一篇文章「高雄怎麼連台南都輸」引發熱議。 網友感嘆，「台積不來，一堆人通車跑去南科工作，以前引以 ...

#42. 阿里巴巴PTT徵才祭年薪638萬比台積電高1.5倍！ 鄉民狂酸 ...

兩岸科技業競爭白熱化，台積電校園徵才近期才正式起跑，PTT科技板上有網友貼出「阿里 ... 公告指出，阿里巴巴招聘職位包括：「前端開發工程師、研發 ...

#43. 沒有台成清交學歷，怎麼在台積電存活？過來人經驗：4個心法

他深深吸了一口氣：「是這樣子，我目前在研發創新部門，主要工作就是要研發醫療器材，但我其實不是這方面的專業，只是因為對研發創新有興趣，所以我很努力 ...

#44. 台積電製程工程師薪水ptt - 健康貼文懶人包

找聯電工程師ptt相關社群貼文資訊。 【詢問】聯電工程師薪水ptt - 自助旅行最佳解答-202011162020年11月16日· 2020校園徵才-研發/製程/ ... 翻譯為日文オンライン ...

#45. 【年薪300萬】離開台積電研發錢途一樣光明ft. Chester

#46. 台積電工程師薪水ptt | WFG

28/4/2007 · 小弟最近要去面試台積的南科設備工程師，目前是南科面板業的 ... 14/6/2016 · 一位台積電研發工程師自述，台積電對於工程師的栽培，「就是主管會從他下面 ...

#47. 台積製程整合面試

PTT 就有人說去外商對到台積都很硬，還不如去台積工作，有問題【問答】台積電面試ptt 第1頁。南科聯電：製程整合工程師、先進蝕刻模組研發技術工程師-- ...

#48. [轉錄]PTT/Tech_Job/Re: [心得] 我在台積電坐牢的日子

作者tiau () 看板Tech_Job 標題Re: [心得] 我在台積電坐牢的日子時. ... 我離開了一個月到現在有問題工程師還會打電話來問我還能進棉薄之力就覺得很開心

#49. 台積設備工程師工作內容 - Dopvc

生產設備除錯，製程問題進行分析，檢視錯誤原因台積電設備工程師ptt，或是周末沒特早 ... 本文獲財訊授權刊載，原標台積電研發工程師：「我們在很高壓的環境做很高壓的 ...

#50. 應徵流程- 台灣積體電路製造股份有限公司

加入引領世界的台積電，你的每一個成果都將改變世界的腳步。 ... 填寫履歷詳細學經歷、專業技術關鍵字與自傳讓您脫穎而出你的履歷將開放給所有台積主管。

#51. 標籤: 台積電助理工程師ptt - 翻黃頁

2019年6月15日- 小弟新鮮人想問一下，如果沒唸碩士進台積設備應該是助工吧，助工有可能二年多年薪150萬嗎... https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1457719174.

#52. 台大生遭「華碩主管」羞辱！面試全程冷嘲熱諷…團隊出面救火 ...

快新聞／大潭電廠大門突倒塌外包商工程師遭重壓送醫不治 ... 近日1名台大畢業生在PTT控訴，他2019年到華碩旗下研發中心（AICS）面試被主管羞辱，引發 ...

#53. 台灣就業通- 找工作

微機電工程師. 電源工程師. 助理工程師. 零件工程師. 工程助理. 電力系統工程師. 電子工程師. 電機工程師. 電腦硬體研發主管. 通訊工程研發主管. 產品研發工程師.

#54. 數學不好能念理工？過來人點名「2熱門科系」：真的可以

一般來說理組的平均薪資高於文組，年薪動輒幾百萬，工程師更是人人稱羨的頭銜，有網友就在PTT發文表示，「大家都說理工科系才有好工作，但大家也知道 ...

#55. 台積薪水ptt

另外小弟面試單位是廠務工程師，跟目前工作稍微有沾邊，但並非完全相同。. ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.137 先講結論：. 1. 台積 ...

#56. 熱門爆料| 股市爆料同學會 - 理財寶

今天台積電除息，昨天美國ADR又大漲，呵呵，《台積電控盤蹺蹺板》尾盤又來 ... Inc.)正在南加州新設立的辦公室招聘無線網路、數據機晶片工程師，最終可能取代 ...

#57. 廠務工作內容ptt | 工商筆記本

[面試] 台積竹科廠務工程師- 精華區Tech_Job - 批踢踢實業坊. 2014年12月2日- 小弟我當初會投台積完全是個意外畢竟我是農院畢業對這個產業完全沒有 ...

#58. 〈美股盤後〉蘋果傳自研無線晶片費半下殺逾4% @ 元富期貨智 ...

蘋果(AAPL-US) 下跌3.93% 至每股172.26 美元。外媒報導，蘋果加州爾灣(Irvine) 新辦公室正大舉招兵買馬，開出不少無線晶片研發工程師的職缺，未來 ...

#59. 台積電研發替代役ptt = bandicam 無料版

... 工程師)—官網投遞今年台積電研發替代役暨預聘雖然到10/22 日前有網友在PTT發文，他在北部某系統廠擔任RD（研發工程師），年資5年薪水約90萬元 0.

#60. 美商英特格有限公司台灣分公司_半導體零件商 - 104人力銀行

... 製程工程師-高雄路竹製造中心、Customer Quality Engineer【公司簡介】34 個工作職 ... Entegris於台灣提供客戶研發、業務行銷、製造等即時服務，全台據點如下： ...

#61. 【民視FTV】

... [HOT生活］中國禁止台灣鳳梨進口烘焙業者幫助農民研發鳳梨牛軋餅 ... [MONEY］英特爾CEO基辛格曾嗆「台灣是不穩定地方」 搭私人專機抵達將訪台積電 ...

#62. 國家中山科學研究院

本院主要業務為國防科技及主要武器裝備之研究發展，建構自主國防力量，厚實未來武器系統發展之基礎，滿足國軍作戰需求。

#63. 鉅亨

防堵新變異株入侵BNT、嬌生加緊腳步研發Omicron版本新型疫苗 ... 〈光洋科經營權之爭〉王炯棻喊話台積電：高層異動不影響技術發展 · 11/29. 台股新聞 ...

#64. 台灣即時新聞 - Vexed.Me

台股開低走高台積電一度跌破600元又站上 ... 就有網友在PTT的Gossiping板上發文，說他在高雄租屋，因為沒得開伙，所以三餐都在外解決，結果發現光一天就要300塊，不禁 ...

#65. 聯發科| TechNews 科技新報

台積電 及聯發科等半導體廠則紛紛看好元宇宙前景與商機。 ... 米製程旗艦型5G 行動處理器天璣9000，並宣布與處理器大廠AMD 合作，研發Ryzen 處理器Wi-Fi 無線連網模組， ...

#66. 台積電南科宿舍

04-03-2011 · 台積電南科十四廠陳姓製程工程師昨天上午被發現在南科單身宿舍燒炭自殺 ... 北側磚道蒞校舉辦實體「台積電預辦登積計畫活動–預聘暨研發替代役活動」。