作者as74155 (十隻橘貓九隻胖)
看板Tech_Job
標題[心得] 新鮮人台積電面試心得與時間軸分享
時間Sat Apr 1 10:41:06 2023
各位年薪500萬的前輩早安～
最近有幸獲得台積電 offer
由於有蠻多資訊都是在版上獲得，抱著回饋的心情來這邊跟大家分享一下面試心得
先說一下自己的背景：
學士碩士皆為四大化學系，但碩班比學士略差一些
大學畢業排名約30%，曾經有一個學期賽到書卷獎
今年2月初退伍，大概在春節連假期間自行上GG官網投遞履歷
2月中旬開始接獲面試邀約，以下為時間軸：
A/A’皆為竹科12B乾蝕刻製程工程師缺
B為南科光罩製程工程師，但是職務描述跟板上先前有人詢問的不太一樣，有特別提到之後會
負責2奈米製程的部分
D為第一次面試日
D-5 收到面談邀約（早上收到部門A’，下午收到部門A）
D 遠端面談（早上面部門A，下午面部門A’）
D+3 HR邀約面談
D+7 HR邀約廠測英文與適性測驗
D+8 HR面談，並告知僅有部門A的流程繼續往下跑
D+13 部門B面談邀約
D+14 南科廠測
D+18 部門B 小主管面談
D+19 HR邀約部門B二面
D+20 HR邀約辨色力測驗
D+21 部門B大主管二面
D+25 HR通知寄出資歷查核信件
D+27 11:00 指導教授通知完成資歷查核
D+27 14:30 A部門感謝信
D+34 HR致電詢問B部門報到意願以及說明薪資與可能的報導日期
D+36 e-offer get
再來是心得的部分：
首先第一場面試，也就是A部門，因為實在有夠緊張
自我介紹跟碩論的報告我都講超快，雖然主管不是化學專業但也是會問研究動機跟研究方法
之類的
也有詢問是否有修半導體相關課程，我表示雖然沒有但有買一本半導體製程概論當兵的時候
帶進去看
最後詢問是否有可以改進的地方，主管表示感覺得出來我一開始很緊張，但覺得後來漸入佳
境之後就沒打算提醒我
當時這位主管也表示盡快幫我安排人資，並希望我面試日期押快一點
再來是當天下午的A’部門，很明顯感受到主管興趣缺缺
只是翻了我的成績單說成績不錯之類的，有點忘記當初有沒有報碩論
果不其然面人資的時候就提到往下跑流程的是A部門
人資面試的部分，是所有面試中唯一有開鏡頭的XD
主要針對人格特質、壓力與挫折處理去詢問，然後再針對你的回答更深入去詢問
像是我大學唯一被當掉的一門課就是主科，這部分就有特別詢問
但最後詢問人資今日面試表現時對方表示回答得都還算不錯且完整
再來B部門一面，和A部門蠻類似的，不過值得一提的是因為前面的面試有主管認為我的碩論
報告太冗長，所以在這邊我有明顯縮減內容且講得比較快
B主管表示我的報告是有料的，但既然都主管願意面試了那麽他們就會希望我們慢慢講，講清
楚一點
並表示希望我在接下來二面大主管的時候好好表現，準備報告這部分
3天後B部門大主管面試，先叫我自我介紹，問我為什麼想加入台積
然後就問我有什麼問題要問的（？？？
到這邊我整個傻掉，最後有點忘記問了些什麼
但照慣例一樣問有什麼可以改進的，大主管只表示「哦沒有啊，只是想認識一下」
總管面試時間才7分鐘，感覺就是整個涼掉
再來後續資歷查核完當天竟然收到竹科的感謝函，心情也是整個跌到谷底
但是發感謝函的速度實在快到誇張，只好催眠自己說不定是南科這邊跟竹科喬好要收我之類
的（當初應徵問卷把南科排第一順位）
一週後在月台上接到人資的意願電話，並詢問報到日期，才再度燃起希望
但人資也強調這不是口頭offer ，一切以紙本為主
所以後續還是依約前往群創面試，再來當天吃晚餐的時候就收到正式offer了～
先感謝大家看完這麼長的文章到這邊
總結來說如果是非本科新鮮人，碩論一定要好好準備，當作是一場口試，所有可能被挑戰的
地方都要想好怎麼回答
然後網路上一些面試考古題也要準備並想好回答，而且遠端面試的好處就是可以放一台平板
在旁邊稍微作弊一下XD
在人事凍結的氛圍下真的是要好好珍惜這得來不易的offer，也知道接下來才是挑戰的開始
也祝福還在面試以及求職的各位能夠找到心目中的理想工作～
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推 LZ0905 : 祖 04/01 10:44
推 xup654z : 蝕刻…保重 04/01 10:47
→ xup654z : 而且學碩都是四大化學，還是非本科嗎？ 04/01 10:49
推 xup654z : 最後是南科黃光嗎…？加油 04/01 10:54
推 spanishwa : 現在學生還這麼想進gg喔？ 04/01 10:58
推 wajolinhigh : 只能說PE保重了~ 04/01 11:00
推 Linlosehow : 請問現在化學非研究的工作第一志願？ 04/01 11:01
推 xup654z : 如果是我會繼續找…南科黃光聽過太多故事了，光是 04/01 11:04
→ xup654z : 之前離職率就很嚇人 04/01 11:04
→ xup654z : 記得版上不少人分享過3個月的心路歷程 04/01 11:05
推 GiBabrother : 四大化學進不了12B etch….. 04/01 11:11
推 thoms : B不是光罩製程嗎 怎麼有人說是黃光...XD 04/01 11:29
推 ibuka : 光罩掛在黃光下，借人不還時有耳聞R 04/01 11:36
→ Roslin : 說光罩是黃光叫人保重就知道是酸酸了 04/01 11:48
推 OrzOTZorz : 四大還來蝕刻pe…. 凍慘了 04/01 11:52
推 zzyzx : 一年有一萬多人錄取 其實不太需要分享 04/01 12:00
推 mlda888 : 光罩製程在ebo， 又不是黃光... 04/01 12:07
推 kkyyyyer : 謝謝用心的分享 04/01 12:09
推 s9363 : 推分享 04/01 12:10
推 hogu134 : 蝕刻…製程…12廠… 你的爆肝人生要開始了… 04/01 12:26
→ sc1 : 濕蝕刻 對口適合學碩化學4大 指導教授推薦的好 羨慕 04/01 12:39
→ sc1 : 歷經1個月得來不易 萬一出來的話 再來問外商工作 04/01 12:40
→ ming60406 : 南科2nm ？ 04/01 12:45
推 masks213 : 好分享給推， 04/01 12:47
推 weiweibimmer: 鬼扯什麼光罩製程掛在黃光底下，兩個不同單位好嗎 04/01 12:49
推 bbsosadd : 其實年輕時待台積，累了以後再轉傳產、醋店或國營 04/01 12:51
→ bbsosadd : 都不錯 04/01 12:51
→ justin200428: 台灣只剩台積電了 04/01 13:14
噓 ss910126 : 看到上面的一些留言，不意外現在心得越來越少，低 04/01 13:49
→ ss910126 : 卡越來越多 04/01 13:49
推 Battie : 等我錄取7-11店員,我也要來po一篇分享 04/01 14:02
推 niouniou22 : 謝謝分享 推推 04/01 14:05
推 hankower : 有分享有推 04/01 14:10
推 starlin527 : 謝謝分享 就是有樓上一堆機掰人 難怪越來越少心得== 04/01 14:20
噓 mikeisme : 說你很耐操 缺錢 就可以 GG用人就是這簡單 04/01 14:30
推 b9632111 : 比去美光好 恭喜 04/01 14:56
推 ax00342 : 2nm先在台南受訓吧 之後才去新竹 04/01 14:59
噓 ijk1 : 乾蝕刻 可憐哪 04/01 15:30
推 drph : 四大化學新鮮肝要進蝕刻根本沒這麼挑戰，你太緊張了 04/01 15:42
→ drph : 。放輕鬆，上工之後才是刺激的開始 04/01 15:42
推 Derp : 分享心得結果只有一堆老人開酸 呵呵 感謝原ＰＯ 04/01 15:57
推 luweber88 : 推分享 04/01 16:50
→ sc1 : 台大化學系教授建議廢除碩士班因為100%都去台積電 04/01 16:56
→ sc1 : 讓祖墳煙起來 樓下請上圖 04/01 16:57
推 pin1022 : 黃光QQ 04/01 17:07
→ b258963147 : ... 04/01 17:08
推 suckKobe : 推分享 04/01 17:13
→ sc1 : 試用期結束後開始輪班好好的做一個台積人是國民義務 04/01 17:15
推 gdp10 : 呵呵 掃墓祖先冒出 04/01 17:16
推 zzz989898 : 推 04/01 17:27
推 fluffyradish: 加油先撐過兩年…. 04/01 17:41
推 fabulousWeng: 推 04/01 18:24
噓 david1124 : 光罩不等於黃光 一堆人在那邊黃光是在？ 04/01 18:25
推 d26672002 : 你沒說你有欠債唷，啥了你 04/01 18:26
→ d26672002 : （傻）了 04/01 18:26
噓 k200225 : 光罩製程也有在黃光底下的…. 04/01 19:14
→ jamwu : 其實面試ㄧ堆 他們要的重點是肝正不正常 04/01 20:47
推 yuzu0801 : 光罩製程是EBO? 04/02 01:36
推 AP04 : 恭喜恭喜 用心分享給推 祝福未來順利 04/02 02:19
推 willy771116 : 光罩製程在黃光底下沒錯啊 04/02 08:44
→ Satansblessi: 推分享 04/02 09:48
→ Roslin : 看來一堆人連光罩是用e-beam刻的都不知道 04/02 12:13
推 maxgopon : 分享推，加油 04/02 13:17
推 freetime512 : GG都必問一題，你的抗壓性如何?或是如何調適壓力... 04/02 17:06
→ freetime512 : 過了一陣子在半導體，就參悟為什麼必問這題了。保重 04/02 17:07
推 yaritai : 建議入職的健檢表好好留著 以後拿出來看會流淚 04/02 19:01
推 jerry70627 : 光罩可，蝕刻累死你 04/02 19:33
推 bigwhite327 : 親 小心被直送黃光PE ：） 04/02 20:40
推 melodyman : 分享心得結果引來一堆下流老人酸，不然你們那些酸 04/03 02:11
→ melodyman : 的貼一篇文來看看 04/03 02:11
推 AwesomeJimmy: 推分享 04/03 10:55
推 rockman73 : 加油.. 04/03 13:52
推 ass31311 : 光罩也ininder 保重啊 04/03 19:58
噓 linaslan : 能夠看到屎刻那麼開心寫文章的也只有對GG抱著希望的 04/03 23:56
→ linaslan : 新鮮人了 04/03 23:56
推 z515026 : 黃光蝕刻？12B 蝕刻跟18AB黃光 累到你離職 04/06 01:09
推 sqt : 請問碩士新人新N大約多少？ 61K? 04/09 19:12
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台積電面試心得ptt 在 [心得] 面試心得(TSMC/Lam) - 精華區Tech_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
由於在這個版獲益良多，所以也想來分享一下，回饋自己近幾個月求職的經驗~
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背景：112混血理工碩, TOEFL 91
1.台積電 中科 良率精進工程師
這是我第一次投的履歷，因此也是我第一個面試，主要流程就是到台積電官網填履歷資料
，之後大概每幾天就會寄面試邀約到你的信箱，以我的經驗而言，大部分收到的都是製程
或是整合的職缺，確定想要嘗試的面試職位後，就回覆邀約並與主管約時間，在這個階段
如果沒有你感興趣的職缺就直接回絕也沒關係，至少就我的經驗拒絕後並沒有少收邀約信
，以下是我的面試時程：
D：主管面試
D+8：人資電話面試
D+20：正式offer(offer letter)
我其實很訝異我的面試流程超快，且沒有資料審核，當時因為疫情尚未爆發，因此主管面
試是直接到中科參與的，當天先進行性向測驗，由於有提供英檢成績所以免測英文，與主
管大約聊了兩個半小時，結束後人資便請我回家等待電面，大概過幾天後便有一位人資和
我約時間確認實際人資面試時間，以下大概說一下主管及人資面試時所問我的問題及相關
資訊。
主管：
A. 請花大約三到五分鐘自我介紹
B. 對應徵職位的認識為何？
C. 人生中是否遇過較大的挫折？如何解決？
D. 其他時間主要都在跟我聊實際上的工作內容
E. 主管會問你有沒有問題，記得要多加善用這個機會表達你的特質
人資：
A. 請自我介紹
B. 人生中是否有遇過挫折？如何解決？
C. 如果實驗室中有人沒穿實驗衣，你會怎樣？
D. 如果團隊中有人進度跟不上，你會怎樣？
E. 還有其他會根據你的經歷所提出的問題，在此就不一一贅述了
基本上人資會問的比較細，也會有許多實際上遇到問題的情境題，網路上有前人說遇到的
人資態度不佳，但我所遇到的並不會，反而比較像制式般地問你很多問題，有自信地回答
即可。
這次的面試讓我體會到英文成績、大學成績及社團經驗都是比較重要的決定因子，此外，
若有修過相關的半導體課程也會大大加分，因為我修過半導體元件物理，主管便有提出這
點問一些問題。
結果：offer get
2.Lam research 科林研發 竹科 製程工程師
此職缺是透過104投遞履歷後，收到面試邀約，由於此時疫情已逐漸升溫，因此Lam的面試
皆是以線上（在家）為主，以下為大概流程。
D：進行線上英文測驗
D+4：第一次面試（小主管）
D+14：第二次面試（大主管）、人資面試、資料審核
D+19：正式offer(offer letter)
一開始進行的英文測驗個人覺得比較像是多益，並不會太困難，測驗時間大約三十分鐘，
測驗結束後若有通過門檻人資便會與你約第一次面試的時間。
我面試的這個team並不是對台積的，所問的問題及流程與前一個面試相似就不再列點，主
要提一下比較特別的部分，此次面試使用Microsoft Teams進行，真的建議大家找一個好
一點的耳機，以免發生面試時沒有聲音的窘境...，後來用了很久才算解決問題。流程中主要使用中文，但因為是外商公司，我在面試前也有針對英文自介、英文問答等做深度準備，用不用是其次，但以備不時之需總是好的，而且也比較能展現你對面試的重視程度，總時程大約四十分鐘（不含故障排除）。
第二次面試來得滿讓我訝異的，因為一面的主管有直說比較想要具有半導體工作經驗的人才，所以結束一面後隔了那麼久我以為已經涼掉了。
二面主要就是跟大主管進行面談，問的問題及流程也和一面相似，基本上就是自我介紹、述說自己的特質與性格等等，比較特別的是主管有詢問是否知道半導體的工作模式，我認為這題主要是想要了解你這個人是否對半導體產業高工時高壓力有初步認知，希望你是做好心理準備才來應徵的，此外，也會想要知道你是否具備高EQ及抗壓性，因為畢竟還是需要面對客戶，人與人之間的相處非常重要。
此次面試基本上也是使用中文，但是有提及英文能力的重要性，因此如果可以有高一點的英檢成績會比較具有說服力。
結束二面的當天下午人資便與我電話面談，其實很感謝這位人資，在時間流程上給我很多
方便。面試中主要也是詢問一些人格特質的問題，此外會以英文進行簡短的對話，內容偏
生活化，結束後就詢問我資歷審核（與最近的主管或指導教授）的意願。
結果：offer get
整體結論：
撇除初期的履歷及自傳準備不談（至少都要準備中英文兩版本），面試中我認為最重要的
部分會在你反問問題的階段，因為可以看出你對這個職缺的積極程度，我的習慣通常會自
己預先準備個三題左右，在面試過程中也逼自己至少找出一個有關對談中的問題提問，除
此之外，在回答問題上也會讓自己以舉一反三的方式回應，盡量讓面試者體會到你是一個
活潑且知變通的求職者。
在找工作的初期其實滿低潮的，因為不知道自己的能力到底會落在哪些區間，也會怕投了
一些履歷若無聲是不是代表自己欠缺資格，所以我投的家數其實很少，但事實證明只要你
有興趣的嘗試就對了，也非常感謝在這過程中給過我幫助的所有人，也很感謝目前的老闆
，給了我很多很有幫助的建議。
最後，我大概排行出我認為新鮮人求職面試中最重要的幾點：
0. 學歷
1. 英文能力
2. 大學成績
3. 社團經驗
4. 修課紀錄
5. 談吐邏輯
祝各位求職及工作順利：）
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.77.35.203 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1623165621.A.69C.html
※ 編輯: lieadaon (203.77.35.203 臺灣), 06/08/2021 23:31:18
※ 編輯: lieadaon (203.77.35.203 臺灣), 06/08/2021 23:32:34
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