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台積電 蝕刻 助工 在 コバにゃんチャンネル Youtube 的精選貼文
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各位台積老屁股,六廠蝕刻助工如何? 台積獎金制度及助工第一年年薪多少? 助工是否有升遷制度! ... <看更多>
各位前輩好小弟想請問15B奈米蝕刻AE 工作內容及輪/值班狀況為何? 雖然有朋友在台積但不同部門(薄膜? 所以問不到什麼詳細內容想來請教,先感謝前輩們-- ※ 發信站: 批 ... ... <看更多>
各位台積老屁股,六廠蝕刻助工如何? 台積獎金制度及助工第一年年薪多少? 助工是否有升遷制度!
#2. 台積電_台灣積體電路製造股份有限公司蝕刻設備工程師的所有 ...
查看台積電_台灣積體電路製造股份有限公司【蝕刻設備工程師】的所有薪資情報。我們已幫助92164位欲了解台積電_台灣積體電路製造股份有限公司薪水的轉職人, ...
因為設備人力不足,所以凹助工去顧機台,然後只給你多一點津貼,剩下都是畫大餅。 這個制度本身就是為省錢,所以不可能給你升31,如果能讓人有機會升31那 ...
#4. [心得] GG助工與副模組工程師差異談- 看板Tech_Job
有鑑於大家都不清楚為什麼多一個M引起所有助工的不滿與大家都說cp值極低,以下親手經歷分享分享一下我在GG從助理工程師(AE) 被強迫升級為副模組 ...
#5. [請益] 醫療傳產5年設備V.S台積設備助工- Tech_Job板- Disp BBS
距離:需每日通勤開車約30分租屋:無工時:需配合日,夜/假日輪值班(約四週倫一次大夜班,一一次輪六天) 部門:奈米蝕刻感覺就是賣肝的屎缺想問gg的ae錢會不 ...
#6. 「台積電助工」找工作職缺|2023年8月 - 104人力銀行
2023/8/9-1399 個工作機會|技術員(製造控制中心)-身心障礙人才招募【台灣積體電路製造股份有限公司(台積電)】、工程師-身心障礙人才招募【台灣積體電路製造股份有限 ...
#7. 在台積電上班第2年就年薪破百?她曝6大超誘人福利 - 風傳媒
原PO爬文後發現,碩士「完整第1年」的年薪約90萬元,完整第2年才會破百萬,至於第3年則可達到140萬元至160萬元左右。助工的第1年約70萬元,第2年80萬元,第3年則90萬元。
#8. 台積電設備工程師會看學歷嗎? 前輩親授自身能力不可少!
我當時是面試設備黃光,他還有蝕刻和很多廠,有些是有生命危險的藥水如蝕骨水或是長期下來可能眼睛跟身體會受到影響而身體比較生不出男生而生女生多之類的 ...
#9. 理工妹曝台積電「6大福利」超想進! 過來人苦笑:三思再三思
至於助工,第1年約70萬元,第2年80萬元,第3年則90萬元。此外,新職位MAE(模組副工程師)剛進去也是掛助工,所以第1年年薪只會略高於助工 ...
#10. [請益] 台積15B 奈米蝕刻技術助工AE - 看板Tech_Job - PTT網頁版
各位前輩好小弟想請問15B奈米蝕刻AE 工作內容及輪/值班狀況為何? 雖然有朋友在台積但不同部門(薄膜? 所以問不到什麼詳細內容想來請教,先感謝前輩們-- ※ 發信站: 批 ...
#11. [請益] 醫療傳產5年設備V.S台積設備助工 - PTT評價
部門:奈米蝕刻感覺就是賣肝的屎缺想問gg的ae錢會不會比我現在還多呢? 那gg的ae有機會內轉成EE嗎?會比較好嗎? 因為小弟目前接觸的是自控PLC, ...
#12. 台積電助理工程師dcard2023-精選在臉書/Facebook/Dcard上的 ...
台積電 暑期實習─黃光設備、擴散設備、蝕刻設備|面試經驗分享. ... 台積電過去的薪資分別為「碩士舊N為45K、學士舊N為38K、助工舊N ..
#13. 美光工程師薪水 - sodapop.cz
[請益] 美光助工待遇:: 美光設備助理工程師面試 ... 美光(后里) 職稱:廠務工程師薪水:美光新人價需輪班台積(中科) 職稱:設備(蝕刻) 薪水:gg新人價 ...
#14. 討論聯電的年薪精華區Tech_Job 批踢踢實業坊- 聯電薪水ptt
力積地點:竹南職缺:蝕刻製程工程師薪水:N 地點:后里職缺:黃光製程工程師薪水:N+ ... 台積:以小魯的學歷注定是輩子助工但是這沒關係因為會加薪和升職等這樣嗎?
#15. [請益] 台積蝕刻助工forever61203 PTT批踢踢實業坊
小弟最近有幸拿到蝕刻助工的offer,部門是ETC2,想知道這個部門是做乾蝕刻還是濕蝕刻呢? 南科14b廠 ps.拜託小弟想多了解,不要嘴砲拜託了. 作者: ssddeeww (認真~~!
#16. 聯電製程工程師ptt
公司聯電台積電_____職位研發工程師製程工程師部門擴散蝕刻(20nm) ... A.FDA.html 推csgod41: 助工喔,就一直助工阿,看上面會不會讓你當5吧05/16 ...
#17. 人才招募- 台灣積體電路製造股份有限公司
工管、商管、或半導體業經驗; 對數字敏銳、邏輯清晰並能精準表達; 具備學習的敏銳度,能舉一反三; 吸收產業知識,並應用在工作領域. 法務專業人員. 我們與台積各團隊並肩 ...
#18. [問卦] 有沒有台積電ete的八卦? | PTT - 看板Tech_Job"
[請益] 有台積設備助工的前輩可以幫忙解惑嗎- PTT ... 日前去台積電面試技術員沒上,hr將履歷丟給14b奈米蝕刻一部,職缺為工程助理,面試結束也通知錄取了!
#19. 華邦電面試ptt
現職4大設備商(日商)下包蝕刻裝機公司,有感於六日都要賣給18層地獄 ... 代工廠推小弟有拿到個offer 聯發科華邦電職位測試(正職)FAE 職等助工高工 ...
#20. 台積電_台灣積體電路製造股份有限公司 - 面試趣
台積電 _台灣積體電路製造股份有限公司的【蝕刻設備工程師】面試自我介紹如何 ... 第二間美商泰瑞達QC助工8小制做幾休幾不清楚因外商以年薪討論居多,分紅獎金下來年薪 ...
#21. 聯電設備工程師
1具半導體設備機台保養與維修相關經驗者佳(黃光、薄膜、擴散、蝕刻等部門)。 ... 台積:以小魯的學歷注定是一輩子助工但是這沒關係因為會加薪和升職等 ...
#22. 台積電面試英文秘笈- 面試台積MAE面試經驗分享及些問題看板 ...
時間科技版的大家好,小弟上個禮拜參加了台積電設備工程師的面試新竹p4台南18 ... 本人目前工作中這幾天收到台積電中科助工的職缺面試邀請上班兩三年都沒有練習英文 ...
#23. 台積電廠務助理工程師薪水 - 百貨業者資訊
百貨業者資訊,台積電助理工程師薪水,台積電助理工程師dcard,台積電廠務薪資ptt,廠務助理工程師台積電ptt,台積電廠 ... 台積電廠務助工平均年薪領幾個月| 百貨業者資訊.
#24. 世界先進和台積電作業員看板Tech_Job 批踢踢實業坊> 討論 ...
... 邀請想請問以世界先進這份職位來說年薪約落在多少呢由於板上沒什麼助工文討論 ... 保阿代朋友PO文發問背景124學碩世界先進台積電職務廠擴散製程七廠後段蝕刻設備工 ...
#25. 聯電薪水ptt - 聯電技術員缺爆不是沒原因的科技業板Dcard ...
看板Tech_Job PTT網頁版; 聯電設備VS台積助工南科看板Tech_Job PTT網頁版> 請益聯電 ... 力積地點:竹南職缺:蝕刻製程工程師薪水:N 地點:后里職缺:黃光製程工程師 ...
#26. Re: [請益] 台積助工V.S 群創設備- 看板Tech_Job - Mo PTT 鄉公所
最近應徵上這兩個職缺,朋友都說台積比較好但是台積是助工,感覺就好像 ... 就算你清機成功率高達六七成以上就算你懂很多蝕刻薄膜爐管研磨電漿量測 ...
#27. 拔智齒傷口發炎- 台積電製程工程師ptt - L3B3
職稱名稱:濕蝕刻前段製程工程師工作地點:中科15B 3. ... 台積電助工面試心得看板Tech_Job PTT網頁版> 面試台積電助工面試心得看板Tech_Job PTT網頁版 ...
#28. 台積電助理工程師
台積電 廠務助工平均年薪領幾個月- 工作板 ... 招聘人数: 若干岗位介绍: 职责范围:处理扩散,薄膜,光刻或蚀刻设备使, · 台积电(中国) 学历要求: ...
#29. 有沒有台積電設備用人很謎的八卦 - 深卡
台積電 設備職務學歷設備工程師EE:碩士原助工新模組副工MAE:學士 ... 面了兩個MAE,都是竹科,一個擴散,一個蝕刻,請問如果二選一,各位會如何選?
#30. 討論南科聯電福利看板Tech_Job 批踢踢實業坊- 聯電薪水ptt
力積地點:竹南職缺:蝕刻製程工程師薪水:N 地點:后里職缺:黃光製程工程師薪水:N+ ... 台積:以小魯的學歷注定是輩子助工但是這沒關係因為會加薪和升職等這樣嗎?
#31. 美光測試工程師ptt - Sdoanzo
美光測試工程師ptt - 面試台積電助工面試心得看板Tech_Job PTT網頁版. sdoanzo.yafiber.com; 工程師甘苦談@酸甜苦辣留言板哈啦板巴哈姆特>討論助理工程師 ...
#32. 聯電薪水ptt - 討論南科聯電福利看板Tech_Job 批踢踢實業坊
著分析,聯電的平均工時其實與台積電差不多,平日大概都是晚上8、9點下班, ... 力積地點:竹南職缺:蝕刻製程工程師薪水:N 地點:后里職缺:黃光製程工程師薪水:N+ ...
#33. 《外資這樣買半導體股》:三星電子在次世代製程有可能彎道超 ...
另一方面,台積電有望將現有的FinFET結構保留到3奈米,並從2奈米投入GAA結構。在GAA製程中,沉積操作難度提升,增加了矽鍺(SiGe)的選擇性蝕刻工藝等 ...
#34. 台積電設備工程師ptt - zdravicobavi.cz
[面試] 收到台積電F14B-PVD 模組工程師的面試邀- PTT推薦 ... 聽說現在缺工連龍華科大的都進的去台積電喔還是龍華科大的進去台積電是去當作業員?助工?
#35. 定錨產業筆記
經營層表示,5G、HPC、AI將推動半導體產業持續成長,台積電除了在先進製程維持領導地位,也將受惠於客戶擴大委外代工,營收成長幅度可望持續優於產業平均。定錨認為,這項 ...
#36. 晶片島上的光芒: 台積電、半導體與晶片戰,我的30年採訪筆記
台積電 、半導體與晶片戰,我的30年採訪筆記 林宏文 ... 目前半導體公司的資本支出中,大約有七、八成都是投資機器設備,例如光刻機、蝕刻機等。像深紫外光( DUV )和極紫外 ...
#37. 整理包/ NVIDIA 推「地表最強晶片」狠甩AMD? AI 大戰持續 ...
延伸閱讀:整理包/台積電搶蓋CoWoS先進封裝廠CoWoS是什麼、概念股有哪些?) ... 上,再用蝕刻將不要的部份去掉,就成為IC,也就是我們俗稱的晶片。
#38. 心得台積電tsmc南科製程工程師面試工作板 - Empoq
由於,在板上常看到大家說擴散比蝕刻好些,但又剛好是大家比較不推的南科。 ... empoq.eevip.pro; 台積電助工面試心得看板Tech_Job PTT網頁版> 面試台積電助工面試心得 ...
#39. TechNews 科技新報| 市場和業內人士關心的趨勢、內幕與新聞
PayPal 推「穩定幣」PYUSD,提升虛擬交易效率 · 經部:國際貿易聚焦供應鏈韌性,和台海安全密不可分 · Nvidia 又發表最強AI 超算聯手Hugging Face,黃仁勳開始收大模型稅了.
#40. 台積電製程工程師ptt - 台積電助工面試心得看板Tech_Job PTT ...
職稱名稱:擴散製程工程師工作地點:南科18A 工作的上下班時間大致都差不多,只有南科有提到可能會上大夜,其他都是小夜。 由於,在板上常看到大家說擴散比蝕刻好些, ...
#41. 苹果豪赌3nm背后-虎嗅网
台积电 为了抱住苹果这个大腿,采取了不同寻常的举措,不再向苹果收取有缺陷的3nm芯片费用。 6. 苹果成为供应商新制造工艺的第一个客户,有助于节省成本并 ...
#42. 台積電製程工程師ptt
職稱名稱:濕蝕刻前段製程工程師工作地點:中科15B 3. 職稱名稱:擴散製程工程師工作地點:南科18A 工作的. 台積電助工面試心得看板Tech_Job PTT網頁版> 面試台積電助 ...
#43. 聯電設備工程師ptt
·3面試流程a南科聯電:製程整合工程師、先進蝕刻模組研發技術工程師-- 聯電的 ... 代工(在傳產工時長,難存錢),想往南科發展面試過台積電助工(感謝函), ...
#44. PCB电路板工艺流程详解:揭秘多种不同工艺 - 面包板社区
PCB电路板工艺流程详解:揭秘多种不同工艺,助您全面了解制造过程 ... 下料磨边→钻孔→外层图形→(全板镀金)→蚀刻→检验→丝印阻焊→(热风整平)→ ...
#45. 聯電薪水ptt - 聯電、晶元光電
南科聯電ATD 擴散蝕刻與RD整合大約在今年四月初面試的當天總共面三個主管這算是我第 ... 聯電設備VS台積助工南科看板Tech_Job PTT網頁版> 請益聯電設備VS台積助工南科 ...
#46. 台積電製程工程師ptt
職稱名稱:濕蝕刻前段製程工程師工作地點:中科台積電表示,美國廠量產時間延宕,主要是熟練 ... 台積電助工面試心得看板Tech_Job PTT網頁版> 面試台積電助工面試心得 ...
#47. 聯電擴散/力積電/采鈺/晶元光電選擇請益看板Tech_Job PTT ...
聯電設備VS台積助工南科看板Tech_Job PTT網頁版> 請益聯電設備VS台積助工南科 ... 力積地點:竹南職缺:蝕刻製程工程師薪水:N 地點:后里職缺:黃光製程工程師 ...
#48. 台積電製程工程師offer 看板Tech_Job PTT網頁版> 請益 ... - H3F
職稱名稱:濕蝕刻前段製程工程師工作地點:中科15B 3. ... 台積電助工面試心得看板Tech_Job PTT網頁版> 面試台積電助工面試心得看板Tech_Job PTT網頁版台積電製程 ...
#49. 台積電製程工程師ptt - twentynine01.com
台積電助工 面試心得看板Tech_Job PTT網頁版> 面試台積電助工面試心得看板Tech_Job PTT ... 由於,在板上常看到大家說擴散比蝕刻好些,但又剛好是大家比較不推的南科。
#50. 台積電製程工程師ptt - 面試 - Tdvo1K4
台積電助工 面試心得看板Tech_Job PTT網頁版> 面試台積電助工面試心得看板Tech_Job PTT網頁 ... 職稱名稱:濕蝕刻前段製程工程師工作地點:中科標題面試台積電面試請益.
#51. 面試台積電助工面試心得看板Tech_Job PTT網頁版- 美光測試 ...
力積地點:竹南職缺:蝕刻製程工程師薪水:N 地點:后里職缺:黃光製程工程師薪水:N+ 地點:竹科職缺:擴散設備工程師薪水:核薪中約N+2?
#52. 聯電薪水ptt - 新聞聯電工程師不加班起薪46K徵才中! 看板 ...
台積 :以小魯的學歷注定是輩子助工但是這沒關係因為會加薪和升職等這樣嗎? ... 南科聯電ATD 擴散蝕刻與RD整合大約在今年四月初面試的當天總共面三個主管這算是我第個 ...
#53. 聯電薪水ptt - 討論聯電作業員薪資看板Tech_Job 批踢踢實業坊
聯電目前的分紅/獎金方式? 5. 若之後有幸錄取聯電,可否有機會內轉軟體工程師? 目前本人是台積Vendor的設備商。 若平日需常態上到8 9點已習慣。 對於助工還是想試 ...
#54. [ 畢業做什麼] 蝕刻工程師的告白陳文駿(小咪) Part.10 ... - YouTube
半導體#設備工程師#製程工程師# 蝕刻 工程師#物理系#轉學生#大三念兩次#不是延畢本節目希望給 ... 這個男人太狠了竟然 台積電 五年離職(上) | 台積電 離職.
#55. 台積電製程工程師ptt
製程工程師Dcard>製程工程師; 台積電助工面試心得看板Tech_Job PTT網頁版> 面試台積電助工面試心得 ... 職稱名稱:濕蝕刻前段製程工程師工作地點:中科15B 3.
#56. 聯電薪水ptt - 請益聯電/廣達設備offer請益Tech_Job板
南科聯電ATD 擴散蝕刻與RD整合大約在今年四月初面試的當天總共面三個主管這算是我第個 ... 台積:以小魯的學歷注定是輩子助工但是這沒關係因為會加薪和升職等這樣嗎?
#57. 請益台積黃光或薄膜製程選擇? PTT 熱門文章- 台積電製程 ...
請益台積電製程工程師offer 看板Tech_Job PTT網頁版; 台積電助工面試心得看板Tech_Job ... 由於,在板上常看到大家說擴散比蝕刻好些,但又剛好是大家比較不推的南科。
#58. 請益聯電/廣達設備offer請益Tech_Job板- 聯電薪水ptt
台積 :以小魯的學歷注定是輩子助工但是這沒關係因為會加薪和升職等這樣嗎? ... 力積地點:竹南職缺:蝕刻製程工程師薪水:N 地點:后里職缺:黃光製程工程師薪水:N+ ...
#59. 聯電薪水ptt - 聯電三個部門的選擇科技板WEB批踢踢。各位大大好
台積 :以小魯的學歷注定是輩子助工但是這沒關係因為會加薪和升職等這樣嗎? ... 力積地點:竹南職缺:蝕刻製程工程師薪水:N 地點:后里職缺:黃光製程工程師薪水:N+ ...
#60. 聯電薪水ptt - 請益聯電新加坡offer 看板Tech_Job 批踢踢實業坊
台積 :以小魯的學歷注定是輩子助工但是這沒關係因為會加薪和升職等這樣嗎? ... 南科聯電ATD 擴散蝕刻與RD整合大約在今年四月初面試的當天總共面三個主管這算是我第個 ...
#61. 華邦電薪水 - TradyBel
台灣半導體產業大舉徵才中,薪資落點公開:台積電只排第六. ... 聯發科華邦電職位測試(正職)FAE 職等助工高工底薪W (14) W (14) 華邦電去年合併 ...
#62. 聯電薪水ptt - 聯電面試分享總整理! 內含聯電面試ptt、面試經驗
聯電看板Tech_Job Mo PTT 鄉公所> 心得新鮮人面試台積/聯電看板Tech_Job Mo PTT 鄉公所 ... 台積:以小魯的學歷注定是輩子助工但是這沒關係因為會加薪和升職等這樣嗎?
#63. 請益台積電竹科蝕刻MAE相關問題?! PTT推薦Tech_ - 黃光蝕刻
如何進入台積電工作? · 24a23e27 慳電膽螺旋型燈膽23w E27大螺頭白光/ 黃光 · 大馬佛光民防救護隊急救進階培訓鞏固隊員急救的知識人間通訊社 · 工研院與日本小森合作觸控面板 ...
#64. 薪水行情、職務必備條件1111職務大辭典- 美光測試工程師ptt
面試台積電助工面試心得看板Tech_Job PTT網頁版- 美光測試工程師ptt ... N1、免役面試公司:美光日本-光蝕刻製程工程師フォトリソグラフィプロセスエンジニア.
#65. 應徵上台積電!科大男「職務曝光」 網狂酸:沒地位
不過有一名男子如願以償應徵上了台積電,事後在網路分享求職過程, ... 就是領比技術員高比工程師低的薪水在做半工程師的事」、「助工很好上啦,其實 ...
#66. 半导体代工服务市场——一个价值数十亿美元的市场 - e时代周报
全球半导体代工服务最新商业情报报告发布市场涵盖不同的行业要素和增长倾向,有助于 ... (TSMC) 有限公司(台湾)、格芯(美国)、联华电子公司(UMC) ...
#67. 可以看很污视频的软件-FT中文网
经济产业省称,限制涉及的种类范围包括清洗、薄膜沉积、热处理、蚀刻、检测等。日本政府5月23日出台半导体制造设备出口管制措施,于7月23日起实施。
#68. 62A02-01-225C - Datasheet - 电子工程世界
众凌科技助OLED产业发展 ... 以目前蚀刻制作法的精密金属遮罩而言,受限于蚀刻的等向性蚀刻特性,即往深度方向蚀刻 ... 想跳槽大陆,台积电工程师窃取机密被判刑一年半.
#69. 精品无人区一区二区三区-FT中文网
张军表示,古特雷斯秘书长正在制订“新和平纲领”,他在刚才通报中介绍的工作考虑具有一定针对性,对国际社会有效管控安全风险、完善安全治理具有指导意义。
#70. Tech_Job - [心得] 台積助工面試心得!! - MYPTT
Dear ALL 年薪300萬大大: 今日台積面試助工心得... 一早下著大雨一路從高雄飆到台南永康段有點塞本以為會遲到沒想到還是在時間內趕上了...趕快停好車快步走向台積6廠跟 ...
台積電 蝕刻 助工 在 [心得] GG助工與副模組工程師差異談- 看板Tech_Job 的推薦與評價
有鑑於大家都不清楚為什麼多一個M引起所有助工的不滿與大家都說cp值極低,以下親手
經歷分享
分享一下我在GG從助理工程師 (AE) 被強迫升級為副模組工程師(MAE)的生活差異經驗談
,
把我想到的分享給各位想進GG MAE的人當作參考:
1.設備門檻
至少要是理工背景出生,在裡面任何學校背景都有看過,從國立大學一直到私大學士都
有例子,所以門檻很低,甚至現在還有未當兵也能進來先工作的,極度欠缺MAE
2.AE工時 (平均8-10HR)
日班 (8:30-17:30):基本上就是保養機台,Parts送洗、回廠Parts回收,盡力在準時下
班,如果超過時間
,老闆未必會想給你加班費...
MAE工時(平均10-12HR)
日班 (8:30-17:30):除了上述的工作以外,你還需要協助裝機,值班,trouble shooti
ng,配合早上交接
下班交接,跟你無關但你需要陪伴大家交接兩個多小時,(反正就是把你當工程師了),
而且沒加班費
大夜班 (一到五 00:00-9:00) (六日 20:30-8:30) : 工作內容最主要為值班,平均下
班
時間落在10:00-11:00,不過早上得面對老闆交接機況,壓力相對會比較大,而且是強
迫上線的關西,
其實你對於值班還在一頭霧水就已經在工作了
3.MAE輪班頻率 (理想狀況1個月輪一次)
一個月內約會有10-12天為日班,5-6天為大夜班,意思就是一個月內必需經
歷 2 種作息,通常大約20-30天就會遇到一輪大夜,這還必需視人力的調度,最差狀況
有看過2週就輪一次 (通常會發生在頻繁走人的課別上)
4.AE工作內容
(1) PM (機台例行性保養)
(5) Offline job(換測漏鋼瓶,補充無塵布,Parts入廠)
MAE工作內容 (原則上做的事情不會讓你學到專業技能,只限繼續作設備才有用)
(1) PM (機台例行性保養)
(2) 線上值班 (機況維護、即時性 Alarm 處理)
(3) Trouble shooting (修機)
(4) 新機台裝機
(5) Offline job (料/帳務、Alarm、FDC、6S、PMS.....Sponsor)
(如果你有看過 PTT"[心得] GG設備相關經驗談",你會發現工作與設備幾乎一樣)
5.MAE線上值班
通常新人三個月開始拿手機線上值班的時候,就是開始浮現離職念頭的開始,值班手機
會接收各種機台不同的 Alarm 訊息,包括:FDC alarm / Tool alarm ...,然後還會有
製程(PE)、製造部(MFG)、Leader、Boss,來電來詢問各種機況,機台什麼時候可以交
回
等等各種問題,另外,還有機況交接需要編輯,幾乎沒時間讓你好好喘息,線上值班當
有現場機台 Alarm 需要確認,就必需進入 FAB;原則上現在機台遠端都能操作,運氣
好
的情況下,是可以坐在外面值班的,基本上以新廠的值班loading,你有可能會走不進
FAB 裡面,如果在日班可以打給裡面的人尋求支援,新人建議進去裡面學習,當然通常
這也很看裡面的學長要不要幫你,通常不會幫或者會被靠北的,團隊氣氛不會太好,
當然以新人的角度也要看你的求知慾到哪,會影響你後面獨立值班上線的速度,值班基
本上偏硬,有可能運氣不好你必需走進FAB裡,手機 Alarm 要一直送,還需要接老闆的
電話,不過這些基本上都是熟練度,值班多次了速度都會變快,反應也會變好,什麼東
西重要,什麼可以不管,有些人反而會喜歡值班,有些人寧願不要值班被手機煩
6.AE待遇 (錢跟外面其實差不多)
第一年:約 60-70 W
第二年:約 75-80 W
第三年:約 85-90 W
第三年後考績不要太差 基本上也破不了百萬
以上數字會根據你的輪班/加班/分紅有所上升
MAE待遇跟AE一模一樣,所以大家才不滿(同AE,就不在打一次了)
7.AE無須交接
MAE交接
最主要就是把機況報告給老闆聽,早上 (8:30-10:00) / 晚上 (17:30-18:30)
(18:30-20:00) (20:00-22:00),晚上交接有看過這三種時間,所以一天交接時間平均
約
花2-3小時
機況交接結束後,會有一些KPI需要review 或是各種宣導,接著leader會派工指定每個
人當日的工作內容
Q1:為什那麼晚交接 ? 通常會因為在等老闆或leader到才能開始,不過每個課的模式不一
樣,聯絡的上老闆,通常會知會先開始或是等他一下
Q2:為什交接那麼久 ? 通常會是老闆或leader有重要問題開始review停下來討論的時間
& 機台數量多(尤其在新廠),交接出來的機況通常都有一定的數量
8.吃飯 (三餐不正常)
關於吃午餐這件事,AE或MAE不太可能12:00在跟人家排隊要刷餐,平均開始吃飯時間約
落在
13:30-14:00,有看過完全忙整天沒時間吃的,沒有人會叫你不吃,不過常常值班需要
接
電話,或是老闆打來催進度,都會讓你真的沒辦法好好吃飯,
結論是,不太會有時間讓你坐下來好好吃個飯睡個午覺,做事情之前吃飽一點!
9.午休 (不太有時間讓你好好休息)
基本上不太有這個時間能給你,跟你吃飯一樣,都是一種奢求,吃一口飯都會被酸我都
還沒吃呢
也有看過很多leader 中午都會睡覺,有的老闆大概13:30會把所有人叫起床,所以可以
觀察到幾乎沒有人會在位子上休息,如果忙到15:00才出FAB要午休也都是正常
PS:不管在哪家設備,都不能坐在位子上太久,除非你是leader或是有重要任務要做,
不
然一定會被靠北過太爽!
10.AE派工
日班事情就是PM機台,把機台保養好就能準時下班。
MAE派工
大夜班比較單純一點,就是值班,顧好線上機況和值班手機,不過也有看過大夜班
邊值班還有做offline job的
日班事情就比較雜,除了值班人員以外,會有線上的
Trouble shooting / 裝機 / Offline Job,平均收工下班時間幾乎落在21:00
11.未來工作發展性 (發展性偏低)
(1)別想了,就是個保養機台的,沒有什麼其他發展性。
12.關於JOS (很難)
a.主動轉:通常成功機率極低,有看過轉換成功地也算少數,尤其是要轉換性值
(Ex:PE=>YED),通常女生轉換成功的機率偏高;有看過同事JOS失敗的例子,自己看好
部
門與對方老闆談OK,結果被自己老闆打槍,後來被迫指定要去的部門
b.被動轉:這邊只的就是轉去新廠,當你被老闆選上時,幾乎等於被迫要轉換去新廠,只
要你沒拒絕,成功機率百分百,因為沒有人會想要去新廠,通常會有一些相關補助 (約
2
年而已),一年多個20-30萬
13.新廠能去嗎?
以個人看到的經驗,新廠的離職率頗高,每年暑假都走一堆人,
給各位良心建議:奈米數越小、廠別數字越大的廠,建議不要去,不過有傳言老廠也沒
好到哪去,只能說對大部分人而言,GG只有操和非常操2種選項
14.離職的時機點
2月或8月為離職高峰潮,在此建議不想做超過3年以上就趕快走了,因為在裡面學到的
技能出來完全不能用,你能學到的設備技能只能去設備相關才派得上用場,
待越久說實在不是一件好事情,會非常難轉換跑道,被這份工作定型,出去也不知道
去哪
裡比較好
15.新人離職率
目前18A廠去年新人滿一年內的離職率約為50-60%以上,或許大家會很難理解為什麼離
職率那麼高,但當
你的工作壓力與薪資還有健康不成正比,自然就會離職了
16.離職原因
通常去跟老闆講這一步都會考慮老半天,重點是要擺明要走的決心,不管別人說什麼
都不能動搖,講實話講真話都好,管它那麼多,講都會說現在非常缺人,拜託你留下
來,有可能有專職負責的 Sponsor,沒有你不行,別傻了,沒有你就做不了的事情,
更值得大家檢討,為什麼沒有你就不行?這麼大一家公司如果還常常再喊缺人,這是他
們要解決的問題,為什麼會常走人甚至招不到人來,值得大家來討論反省,所以,如
果要離職務必下定決心,好聚好散,只有你的前途才是真的!
17.MAE輪班到什麼時候可以不用?
你離職後
18.FAB工作特性
需要久站、不能整天坐在辦公室、一天穿無塵衣6-8小時不等
優點:裝認真
缺點:水喝的少、容易憋尿,長期身體容易有慢性病、容易禿頭、腸胃炎很痛苦
19.四大 MODULE 操度
普遍認為操度:蝕刻>黃光>擴散>薄膜
不過在 GG 裡我不認為有爽的,還會跟你的老闆是誰有很大的關係,所以以上比較也
不是絕對!
20.什麼樣的人適合做 GG MAE
(1) M屬性,喜歡被罵
(2) 對保養機台有興趣
(3) 白天睡得著 (需輪夜班)
(4) 願意捨棄和家庭相處的時間,犧牲自己的生活品質
21.做完 GG MAE離職後的個人心得
(1) GG 只有操和非常操兩個選項,沒有爽的,通常氣氛好的課別加上老闆人也不錯,新
人才有機會待得住
(2) 待遇部分普通,休假多,但不屬於你,有時請假還會被刁難,福利真要說好的話可能
就是我也想不到
,通常會要你 100% 的時間和精力貢獻給公司
(3) 在產線的工作內容真的完全學不到專業技能,出來找工作不走產線相關非常難找工作
,能學到的大概就是怎麼做人,良心建議,真的不幸進去了,不想做就趕快出來
以上為個人的 GG經驗談,有任何問題歡迎留言or站內信,謝謝收看!
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