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在商台 fm這個產品中，有3篇Facebook貼文，粉絲數超過2,177的網紅簡志偉，也在其Facebook貼文中提到， 今天11/11星期六原住民好多精彩活動，提供週末假日休閒好去處，有在宜蘭大同鄉本週節目來賓承辦的—大同山旅 草地音樂會，還有在桃園市永平工商台灣原住民拳擊協會舉辦的—原拳錦標賽，歡迎有興趣的朋友前往參與喔！ 明天晚上節目來賓是志偉&烏米的好朋友，也是一對夫妻且顏值爆表的 Gaki (林孟君）&...
　同時也有291部Youtube影片，追蹤數超過211的網紅日比野武志 公式YouTubeチャンネル「ひびちゃんねる」，也在其Youtube影片中提到，芸能プロダクション株式会社SOUNDNAUTS所属 元自衛官 大阪名物シンガーソングライター 日比野武志です。 チャンネル訪問ありがとうございます。 是非チャンネル登録、コメント、高評価してください。 これからもよろしくお願いします 日比野武志のCD通販、グッズ通販のお知らせ https://am...

商台 fm 在 簡志偉 Facebook 的精選貼文

簡志偉 By 簡志偉

2017-11-11 14:46:23 有 118 人按讚
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今天11/11星期六原住民好多精彩活動，提供週末假日休閒好去處，有在宜蘭大同鄉本週節目來賓承辦的—大同山旅 草地音樂會，還有在桃園市永平工商台灣原住民拳擊協會舉辦的—原拳錦標賽，歡迎有興趣的朋友前往參與喔！

明天晚上節目來賓是志偉&烏米的好朋友，也是一對夫妻且顏值爆表的 Gaki (林孟君）& 米將(呂蕙雯），很開心好友來節目玩，聊聊天、更新近況並分享最近在忙些什麼。他們不僅結合共組家庭，還是ㄧ起創業打拼的伙伴，開發了Lokah服飾設計品牌，以及創立簍卡創意行銷有限公司。Gaki曾是賽德克巴萊的主要演員，最近還拍了HONDA休旅車的商業廣告，米將在19歲時就在原住民電視台主持兒幼節目，是才華洋溢且生活與工作都相扶持努力的伴侶。他們今天在宜蘭大同辦活動，下週11/18也將在桃園市大溪原住民文化館舉辦-桃園部落大學成果展，歡迎有興趣的朋友前往參與喔！別忘了明天星期日晚上6:00收聽-原知原味 桃原一家人，聽他們分享、認識這對泰雅族夫妻！

每週日晚上6:00~7:00 歡迎收聽桃園美聲電台FM 91.5志偉&烏米我們夫妻倆ㄧ起主持的「原知原味 桃原ㄧ家人」節目！期待與您空中相會！

您也可以下載"美聲廣播電台"App，不論你在世界哪個角落，都能夠線上收聽喔！

這是一個關心桃園市原住民生活上大小事的節目，志偉本身是排灣族及原住民媳婦Umi的組合，用輕鬆多元的方式讓聽眾朋友認識原住民族的傳統知識與文化原味，透過來賓的分享「傾聽在地的聲音、說自己的故事」。

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簡志偉

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情為民所繫 利為民所謀 權為民所用 青年承擔。謙恭傾聽 。用心服務 新世代新希望 l 族群團結共榮 桃園市議員 簡志偉
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商台 fm 在 Wintoday Facebook 的最佳貼文

Wintoday By Wintoday

2017-05-24 08:10:04 有 142 人按讚
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Fiona Sit 薛凱琪 卓韻芝 Helen To 杜如風 幾年前的主角，幾年後嘅佢地⋯ JimYan Donald 當奴 梁文禮 同場加影 Yue Dik Wai 😂😂😂 repost fm 商台探子 #艾粒拾伍年開光大典 #笑死

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這個世界太多負能量了, 何不努力做個開心正能量人呢? 我會盡力將最多的愛, 最有意思的, 開心的, 創意的, 有用的知識, 通通分享在這裡... 令這裡變成我的小小相集BLOG! 世事無常, 開心一場得一場! :)
前宣傳人員，愛分享，愛交流，有兩隻小魔怪，一個花園王國，用心機、時間學習享受人生。
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商台 fm 在 陳心遙 Facebook 的最佳解答

陳心遙 By 陳心遙

2016-09-14 09:51:56 有 32 人按讚
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《數碼廣播的死因》陳心遙
刊登於2016年9月14日《信報》副刊《視線所及》專欄

唔想馬後炮，但其實早在2010年政府批出數碼廣播牌照的時候，我已經和朋友判定：在香港的傳媒生態和政府思維不變的前提下，數碼廣播成功機會，係零。
第一、僵化的廣播條例。
和影像不同，聲音廣播的內容製作，本來成本很低的東西，只需要一個人、一支咪，所以從前有魅力的DJ和主持都身價非凡。觀眾要聽的是內容，FM質素已足夠應付電台Talk Show的需要。如果主持都是某些新任議員在選舉論壇的水平，聲音Crystal Clear又如何？即是用999千足純金造的碗筷吃豬餿而已。
但係嗰一本呢樣唔准嗰樣又唔准嘅廣播條例：唔准講粗口、唔准賣廣告、唔准政治宣傳，唔准講迷信嘢、唔准「過分渲染性和暴力」、唔准有可能「損害和鄰近地區的關係」等等，都足以破壞節目內容的創意和吸引力。原意是保護青少年的溫室，早已變成隔絕成年人自由接收資訊的高牆：這些全部被互聯網打破了。請告訴我，什麼也被人投訴一番的傳統電台，拿什麼和網台對撼？
第二、過時的電台思維。
電台ABC，因為收音機是one to one communication，所以資深的DJ從不會在節目中說：「你們」、「大家」，只會說「你」，聽電台不同看電影、聽演說，過程是私密的。聽眾在接收訊息的同時，也正在尋找心理認同。模擬廣播因為頻譜所限，所以對象愈闊愈好。但數碼廣播不同，理論上可以容許很多頻道，百花齊放，才能做到不和傳統電台的功能重疊。但政府卻仍然想用傳統方法控制傳媒，只批給本來在做電台或傳媒的企業，又沒有立即取消模擬廣播和硬性規定汽車安裝數碼收音機。那些70%一模一樣的「聯播節目」，點解要用數碼方法去聽呢？
如果時光倒流，我建議數碼頻譜製播分家。政府發牌，牌照商只管技術和硬件；內容和軟件公開給市民、社企和小公司認投和營運，甚至分拆時段給小眾使用，廢除過時的廣播條例和廣告條例，讓經營者自負道德責任和製作成本，讓供求原則去決定存歿；讓少數族裔、性小眾、政治小眾、環保分子、殘障人士、地下音樂界、獨立藝術界等，都可以用官方認可的大氣電波，來拓展自己社群和身份認同；但在今日連呼吸都想管嘅大氣候下，可能嗎？就算可能，都太遲了。互聯網廣播，獨立自由、成本低廉、視聽互動兼備的特色，把數碼廣播可以做的，都超額完成了。

#數碼廣播 #港台 #新城 #商台 #DBC #收音機 #廣播條例

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陳心遙

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商台 fm 在 日比野武志 公式YouTubeチャンネル「ひびちゃんねる」 Youtube 的最佳貼文

日比野武志 公式YouTubeチャンネル「ひびちゃんねる」 By 日比野武志 公式YouTubeチャンネル「ひびちゃんねる」

2021-09-30 23:00:13 有 24 人看過 有 5 人喜歡
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日比野　武志　宛

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商台 fm 在 ezManager Youtube 的最佳解答

ezManager By ezManager

2021-09-26 21:11:53 有 2 人看過 有 0 人喜歡
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本集聲沙請慎入。你是否想過請主管同事吃誠實豆沙包，來讓自己更進步突破? 連貫第40集，本集作者教我們如何採樣，尋求真實反饋的步驟step by step以及範本。了解自己的職場招牌優勢，校准你的優勢和劣勢面對真相，打造你在職場專屬差異化(個人品牌)，加上心態設定小撇步，新的心態思維陪你創造全新的經驗與美好！

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★ 本集分點章節:
(00:01:10)在本集我會學到什麼?
(00:01:44)讀書會開始
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(00:05:49)不敢去問??改變自己的心態再突破
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而是要讓自己更成長突破，你絕對有能力提高！
(00:08:05)一分鐘商業英文 One-Minute Business English(feat. Zach)
(00:10:16)比爾蓋茲推薦書:Fixed Mindset定性心態VS. Growth Mindset成長心態
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★ 本集補充資料
:: 成長心態vs.定型心態 動畫說明 (請手動點開中文字幕) https://www.youtube.com/watch?v=KUWn_TJTrnU

:: 為了發展我們的自覺，及校准我們的優勢和劣勢，我們必須通過詢問他人的真實坦率意見，來面對我們真正要的真相。目標不是為了尋求讚美；目標是為給我們的同事 提供一個安全的機會，讓他們可以誠實——甚至是殘酷的誠實——以便我們自己能夠獲得最準確的信息。

請合併EP40的問題一併採樣問卷。
《第三部份問答》首先是請教主管 兩個問題：
1. 你認為我有沒有哪些機會，可以做更多我擅長的事情？
如果你是主管職，也可以問你的上級，是什麼事情造成你無法得到最大的影響？

2. 你認為在我的這個職務中的最適合人選會具備哪些技能？對於每項技能，您如何按照 1 到 5 的等級給我打分？

《第四部份問答》:
選擇三到七個與您密切合作的人，詢問他們是否願意分享一些意見反饋來幫助您改進。
如何邀請一個誠實的意見反饋，Julie範本:
Hey，我很重視你的意見，
我想成為更有效率的團隊成員。你願意回答下面的問題嗎？
請盡可能誠實，因為誠實對我會最有幫助——我保證你說的任何話都不會冒犯我。意見反饋是我的一份禮物，再次感謝您抽出寶貴時間。
具體問題舉例：

1.在我們共同合作的最後一個專案中，你認為我在哪些方面產生了影響或貢獻？你認為我可以做些什麼來產生更大的影響？
2.在我的團隊中，哪些方面我做得好而且您希望我在這方面更多著墨？哪些是應該停止不要做的？
3.我正在學習在工作上更加自信果斷，你覺得我在這方面做得如何？
請提供讓我在這裡可做得更好的任何建議？
4.要求針對特定任務的反饋，以校準自己的特定技能。
例如，如果您不確定自己的演講能力如何，請在演講後跟幾個人說：“我希望提高我的演講技巧。你認為我的上台 簡報如何？有什麼讓它好兩倍的建議嗎？”
(以上可自行斟酌修改)

★一分鐘商業英文 One-Minute Business English
【managing up】向上管理
to build a successful working relationship with a superior, manager, or employer.
My co-worker is known for his ability to manage up. He knows our boss’s needs very well, and our boss tends to rely on him the most.我的同事以向上管理能力著稱。 他非常了解我們老闆的需求，我們老闆往往最依賴他。
Henry is terrible at managing up. Henry doesn’t want to talk to his boss, so he does not have a good relationship with her. Henry亨利的管理能力很差。 亨利不想跟老闆說話，所以跟她關係不好。

★過往集數關聯
:: 採集完本集的誠實豆沙包問卷之後，再回到Ep40. 統整
=====================

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商台 fm 在 ezManager Youtube 的最讚貼文

ezManager By ezManager

2021-09-21 02:19:39 有 7 人看過 有 0 人喜歡
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你知道你職場的招牌優勢嗎? 您的差異化在哪? 去餐廳要吃招牌菜，唱K要有招牌歌，而本集讀書會，透過兩組問題，無論您是不是管理職，對自己進行殘酷誠實地全面盤點，發掘找到自己的【招牌優點】，以及阻礙自己前進的最大障礙。 (請先準備紙筆)

1.身為主管者，可更認識自己的領導風格與方式，並進一步優化它。

2.本集語速可調1.5X收聽。

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★本集重點

::你是否曾想過你是什麼樣的主管? 了解你會如何領導的第一步?

::我們的優缺點，個性會直接影響到我們的領導方式。

::世界頂級的領導人都有不同的個性，包括外向、內向...等

::每個人都非常獨特，都有不同的招牌優勢，也因為每個人擅長的特質都不同，我不能用自己的觀點來評價或批評別人。



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★ 本集分點章節:

(00:01:06)本集我能學到什麼

(00:03:25)讀書會開始CH5.對自己殘酷的誠實

(00:06:03)請拿紙筆列出自己的正面回饋跟負面回饋

(00:06:41)第一部分正面回饋找特質優勢 作答

(00:09:23)第二部分負面回饋找出弱點/地雷 作答

(00:14:50)本集結尾& 推廣15秒



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★ 本集補充資料

:: 正面與負面人格特質形容詞，若關係人答不上來，給他們參考正面的。

:: 職場人格特質形容詞圖表 參考2

《第一部份問答》:

1.請問最了解和最喜歡我的人（家人、重要的其他人、親密的朋友）會如何用三個詞來形容我？

Julie的回答：有思想、有熱情、有動力

2.我自己最引以為豪的三個個人特質是什麼？

Julie的答案：好奇、反思、樂觀

3.當我回顧我做過的成功的事情時，哪些我的個人特質在這些成功事上 值得稱讚

Julie的答案：遠見、決心、謙遜

4.我從主管或同事那，收到的前三項最常見的正面反饋是什麼？

Julie的答案：有原則、快速學習者、長期思考者

收斂歸納：Julie的招牌優勢為 夢想遠大、學習速度快、保持樂觀。



《第二部份問答》:

1.我的內在批評者每次都批評我什麼?

Julie的回答：過度分心，太在意別人的想法，沒表達我的想法

2.如果上帝要給我三個禮物，是我現在不具備的職場能力，那會是什麼？

Julie的答案是：無盡的信心，清晰的思想，難以置信的說服力。

3.在職場中會讓你地雷爆炸的三件事是什麼？

Julie的回答：不公正感，認為別人認為我無能，自負膨脹的人

4.關於如何提高我的工作效率，我的主管或同事，最常提出的前三項反饋是什麼？

Julie的回答：更直接，承擔更多風險，簡單地解釋事情。

收斂歸納：阻礙Julie前進的最大障礙是自我懷疑、容易複雜化 以及不夠清晰和直接。



★過往集數關聯

:: 蓋洛普優勢測驗介紹請聽 Ep.20下, 22, 24集

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