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在你過去工作經驗或求學過程中 ，你認為最大的困難/挑戰是?為什麼? 應客戶要求，在兩個禮拜內需使用完全沒接觸過的平台、框架開發出產品原因： 在接案時，原本與客戶談 ... ... <看更多>
最大 的成就是什麼？為什麼？最大的困難是什麼？為什麼？ - 朗基求職日記. ... <看更多>
做其他的國營或公職題目時常常出現的工具或是工 ... 而且長官在現場有豐富的工作經驗，中油是一個優良的 ... 既然你說你是一位勇於挑戰的人，那長官若交代你多餘 ... <看更多>
#1. 面試官問：你遇過最大的挫折？怎麼答？－破解外商最愛的行為 ...
或是「你過去最驕傲、最成功的經驗是什麼？」嗎？為什麼面試官會問這些題目呢？ 上述這些問題，又被稱作「行為面試」（Behavioural Event Interview ...
#2. 3步驟教你自信表達「最挫折的事」 - 1111人力銀行
其實面試官不是想知道你曾經有多失敗，而是想從的「過去的經驗」判斷「未來的行為」，了解在你未來遇到挫折時能不能解決壓力與問題，並且從中學習經驗、記取教訓。 當面試 ...
#3. 面試問題：你從以前到現在，最大的挫折是什麼？ - Medium
我們很想知道，學生究竟知不知道什麼是真正的挫折，有沒有辦法描述自己的困境，而且找到解決的方法，最後能夠從那個困境中解脫出來。 因為這樣的經驗，對他日後面對無常跟 ...
#4. 【面試超難回答Top10】請描述你有哪些缺點?請分享你遇過的 ...
「第一、我的時間管理上面沒那麼好，我可能會有很多事情都撞在一起，我會緊張亂中容易出錯。第二、我有時候沒辦法了解主管的指令，可能會往錯誤的方向去做 ...
#5. 面試問題:「遇到困難時如何解決?」靠3個階段來回答！ - Glints
其實這個問題的完整版是「請告訴我你曾經在工作上遇到過什麼困難，最後是怎麼解決的？」，面試官在面試者的回答中會觀察兩個點：. (1) 什麼樣的事情對你來 ...
#6. 「你最大的失敗經驗？」這一題答得好，可能就拿到頂尖MBA或 ...
不論是MBA或工作的面試，很常聽到面試官問你「什麼是你最大的失敗？」這一題，這時一直想保持完美形象，不斷強調自己優勢的你，可能會慌了手腳而隨便 ...
#7. 面試應不應該吃「誠實豆沙包」？這3 個技巧讓你見招拆招
看似困難的問題，其實很簡單回答的。大部分的人都認為面試就只要談豐功偉業，將不足的地方都往骨子裡塞，刻意讓對方看不見；或是一味地追求最好 ...
#8. 面試問題：你從以前到現在，最大的挫折是什麼？ - 1號課堂
因為這樣的經驗，對他日後面對無常跟複雜的人生，應該是相當有幫助的。但是很多學生告訴我，他最大的挫折是考試考不好，連回答失戀的都很少，因為沒有 ...
#9. 面試問題集大公開，3 個決勝點幫助你面試時表現最好的自己！
面試官藉由面試者的回答來了解求職者在過去經歷中，是否曾負責過重要的職務。解決的問題有多困難、目標是如何達成的、挫折又是怎麼造成的⋯⋯等等。 面試 ...
#10. 面試準備經驗分享
(3) 在你過去的工作經驗或求學過程中，您感到最滿意以及最不滿意的地方是什. 麼？為什麼？ A. 最滿意的地方：在求學的過程中，我最滿意的地方，在於自己對於研究充滿.
#11. 125 個常見面試問題和答案(附訣竅) | Indeed.com 香港
在我搜尋工作的歷程中，我最重視的就是公司是否擁有正面的工作環境，以及公司的價值是否與我的價值相符，而貴公司一直是我心中的最佳選擇。」 5. 這個職務 ...
#12. 「你可以接受加班嗎？」最尷尬的5大面試問題一次公開 - 風傳媒
建議大家，在回答這個問題時，可以這樣開頭：「遇到挫折的經驗很多，不過每一段經歷都能幫助自己成長，以工作方面來說，我遇過最大的挫折是...。」 為什麼 ...
#13. 10大面試必考題，看完包準錄取
Q2：過去讓你（妳）最有成就感的工作經驗？ OK回答：若從事的是業務工作，可以提出業績的實際數據；若是行政工作，也可以針對特殊狀況、或較 ...
#14. 面試得分！20個最常問的問題，原來要這樣準備！
或「這個職位可能會面臨的最大挑戰是什麼？」 【過去】. 聚焦以往的經驗、表現. 11.你前公司 ...
#15. 在你過去工作經驗或求學過程中你認為最大的困難挑戰是為什麼
其实面试官想听的是，你在工作中遇到的挫折，以及你是如何面对的。 如何回答「宝洁八大问」？ - 知乎为什么校招面试的时候公司总是问你遇到的最大困难是 ..
#16. PDF - 青年職涯輔導資訊平臺
在學理上生涯包含職業生涯，但職業生涯卻是生涯中最重要 ... 學習或工作上，即便沒有興趣，仍然可以完成任務，但在過程中 ... 能地以最短時間完成最大工作量。
#17. 精選10 道面試問題懶人包，回答技巧＆回答範例分享
面試問題：過去經驗類. 3. 在上一份工作中，你主要負責什麼工作？／最有成就感的事是什麼？
#18. 人力資源管理－基礎篇第一章選才
選才工作是一項十分困難而複雜的過程，它需要有耐心、細心與恆心。當企 ... 許多人事主管認為，從企業實際的徵才過程中亦可掌握人力市場動態變化，.
#19. 以新進人員觀點探討支持性就業服務員之工作適應
在職場如何面對的壓力與挑戰，或是如何因應專業工作的方式，以及其工作. 適應的歷程。具體目的聚焦在：(一)以新進人員觀點，探討支持性就業服務. 員工作適應過程中的 ...
#20. 在你過去工作經驗或求學過程中你認為最大的成就果是為什麼...
在你過去工作經驗或求學過程中你認為最大的困難挑戰是為什麼 ，大家都在找解答。5 天前— G. 依照主管的經驗和看法，此份工作最大的挑戰來自於？面试中最常见的27个问题 ...
#21. 訪談余家榛學姊，現職為騰達行企業股份有限公司業務主管-109
一、求學過程及修習過程與現今工作有何影響？ 1.當初為何會就讀宜大？選擇生動系的原因是什麼？ · 二、求職過程及職場經驗分享. 1.畢業後是選擇繼續進修 ...
#22. 忠於自己路就會自然展開 - 職涯發展- 清華大學
開校園一轉眼30年過去，立明學長的職涯經歷了IC designer、硬體研發主管與品 ... 工作夥伴是重視人的，持續在不同性質工作中感受自己的熱情，也許在過程中，你會遇.
#23. 面试题库_百度文库
面试题库-˙你認為你之所以被僱用的原因為何?1.工作能力˙你覺得 ... 工作經驗與職缺要求的符合程度˙ 你為什麼要離開目前的工作? ... 與人相處,對你最大的挑戰是什麼? 8.
#24. 人才招募-焦點職缺-2023MA儲備幹部計畫
MA的甄選是一場持久戰，雖然過程很辛苦，卻也能從一次次面試中更了解自己是不是適合這樣類型的工作或企業文化，讓自己做出正確的職涯選擇。如果你想在金融業一展長才，也 ...
#25. 履歷自傳 - 中華科技大學
求學 期間多參加社團、打工或是跨領域修課，有助於認清職涯性向，而畢業前更要下功夫 ... 自傳不宜過長，新鮮人並無工作經驗，以不超過一頁A4紙為原則；如果你認為手寫 ...
#26. 國立中山大學
了解學生是否在過去學習生活中即展現對中文領. 域的興趣與實踐。 ... 自傳請著重學習過程與本審視學生對於自我之了解，以 ... 你遇過最大的困難或挑戰. 是什麼，及如何 ...
#27. 經驗與心得分享 - 國立臺北教育大學-課程與教學傳播科技研究所
所以無論你是老師、企業內部與教育有關的工作者或是想變成更厲害的人，選擇本所， ... 也因此在這過程中，必然會遇到許多挫折與困難，偶而也會有迷失的時候，但只要有 ...
#28. 轉職面試問題、履歷表注意 - 1111中台灣
面試過程中，面試官最在乎的除了求職者過往的工作經歷能力是否與現在應徵職務有相契合之 ... 你的想法及你是否對人生目標是否有明確規劃這些即是你與每個人之間最大的 ...
#29. 增強就業力 - 勞動部
Career 就業情報發現，過去失業大戶都是中高齡者，現在已被年輕高學歷者取 ... 議初入勞動市場的青年，不要預設立場，任何認為自己可以接受、可以挑戰的工作都可以.
#30. 求職面試小技巧 - 歡迎蒞臨育民工家
面試者最好在從投履歷到錄取的整個過程中，都讓人感受到強烈的企圖心。 ... 沒被錄取，我就會死掉」、「這份工作是我畢生的心願」，或者「錯過我，會是你我今生最大的 ...
#31. 高等教育擴張後學校到職場的轉銜: 學用之間的反思 - 政治大學
稱（skill mismatch），它指的是人們所擁有的技能（如教育或是其他和工作相 ... 思敏是會計系的畢業生，在她學習會計的過程中，她認為一個很大的困難.
#32. 跨域自學、樂在挑戰，躋身搶手人才起手式 - 經濟日報
過去工作 中，哪件事影響最大？ 《遠見雜誌》問（以下簡稱問）：請問你的職涯發展脈絡為何？過程中帶給你重大影響的 ...
#33. 國立臺北護理健康大學護理系碩士論文
護理人員在工作適應過程中會碰到困難阻擋，也會有助力相持以掙脫這些阻礙、 ... 研究者目前在區域醫院的精神科病房工作，在過去與新進護理同仁，尤其. 是應屆畢業生 ...
#34. 高雄市偏遠地區國民小學初任校長的- 行政困境與因應策略之硏究
廢校的首選,在這樣不利的環境之下,如果學校校長又是一位初任者,在經驗不足的 ... 的研究指出,女性校長其在晉升校長的歷程中或工作情境中,曾經受到性別的差別待.
#35. 面試前必看！6大必問問題，你給得出好答案嗎？ - 美麗佳人
問題2：為什麼想要做（工作職務）？ 這是新鮮人或轉職者一定會被問到的問題。重點在於強調過去的相關經歷或個人特質，如何 ...
#36. 職涯成功寶 - 臺中市政府勞工局
在自我探索的過程中,為了讓我們能夠更清楚知道自己有什麼能力,. 我們用了以下兩種分類來幫助我們理解能力。(能力沒有固定分類,. 都是因人而異,因工作而定。) 1. 專業性的 ...
#37. CAN DO工作學: 遇到挑戰先說Yes, 讓今天的壞遭遇變成 ... - 誠品
告訴所有的工作者：無論你是不是抱著「總有一天會創業」的夢想，都要有「我來了世界 ... 家，Shannon這個勇敢抉擇本身就是個激勵人心的故事，而她在過程中的諸多體會， ...
#38. 一位幼教師轉職為居家托育人員之生涯發展 - ntcuir
彭佳宣與倪鳴香（2005）. 提到在工作生涯的歷程中，個人願意投入於某個特定的領域，主要是受人個人的. 特質、經驗或機運、社會認定等因素影響。葉雅惠（2006）則認為關鍵人 ...
#39. 銀行面試自我介紹
銀行面試常見問題整理接著考官會依據你的自我介紹以及自傳內容來進行提問，像是為何學生時代就選擇進入金融業？ 或是過去工作與金融業不相關，有什麼 ...
#40. About - Yuxian · blog
在你過去工作經驗或求學過程中 ，你認為最大的困難/挑戰是?為什麼? 應客戶要求，在兩個禮拜內需使用完全沒接觸過的平台、框架開發出產品原因： 在接案時，原本與客戶談 ...
#41. 中、英文履歷自傳撰寫技巧 - 中國文化大學
你認為 你的專長是什麼? 你在工作上的抗壓性高嗎? 之前的工作經歷. 從過去的工作經驗 ...
#42. 五個方法讓你的履歷脫穎而出！ 來自Apacer 人資主管的求職忠告
以新創公司與40 年老公司為例，新創公司最重要的就是留人，所謂的留人即是營造持續熱情的動能，縱使薪水不是最好，員工依然能在工作中找到成就感與價值； ...
#43. 教保服務人員專業認同形塑之探究
多困難與挑戰。 ... 分的焦點出現在國中小老師的身上，幼兒教師或是幼保工作者的處境卻少 ... 在分析過程中研究者力求中立與客觀，盡可能真實的呈現教保服務.
#44. 面试被问「目前遇到最困难的事或是挫折是什么」该怎么回答？
个人觉得专业HR应该问更具体的问题比如你在学习某个科目或者从事某个实习中遇到最大困难是什么，这样不容易涉及隐私。但实际上经历很多面试会遇到这种问题，被问到那一刻 ...
#45. 電子物理系48
請問教授當年的求學過程及求學經歷？ 你是說為什麼會來交大的意思嗎？ 第一個最主要的原因是因為我在. 日本東京大學拿到博士之後，在老闆(小林老師)那邊工作了大概兩年 ...
#46. 英語面試應答實錄：甄試・留學・就業一本通 - 貝塔語言出版
面試過程中有利於加分、易導致扣分的行為一定要先知道。 ... 二、關於過去求學與工作的問題：表現／經驗 ... 你認為在團隊中要成為有價值的人須具備什麼樣的特質？
#47. 在你過去的工作經驗或求學過程中… - 廢文板 - Dcard
最大 的成就是什麼？為什麼？最大的困難是什麼？為什麼？ - 朗基求職日記.
#48. 102 - 東海大學
醫務管理要做什麼樣的工作，什麼時間點可以考什麼證照？如果錄取你，你一定會來讀嗎？第二關：用一句話形容自己，有什麼經驗是令自己驕傲的， ...
#49. 康為傑- DevOps Engineer - 台灣積體電路製造股份有限公司
在你過去工作經驗或求學過程中 ，你認為最大的困難/挑戰是?為什麼? 對於過去兩年的求學經驗，我對於自己在時間管理上做出一點改變。過去兩年求學時間中，我幾乎將每一 ...
#50. 很榮幸今天受邀來跟大家分享我的轉任經驗 - 司法院
我之前是做海商、國貿、保險，為什麼會來轉任，是因為我可能今 ... 是什麼，他會希望法官你聽我. 講或是什麼之類的，同樣地，因著過去執業的經驗，當我們成為法官時，.
#51. 【求職英文】五招令人驚豔的英文面試說話術！精準掌握工作隨 ...
你是否碰到英文面試就皮皮挫！背出英文自我介紹之後就不知道怎麼回答面試官的問題了？今天就讓VoiceTube 帶著你一起學習五招令人驚豔的求職英文面試 ...
#52. 心理文章 - 微光心理諮商所
害怕孤獨憂鬱心理諮商/心理治療焦慮強迫行為伴侶關係情緒困擾同志諮商原生家庭與父母關係親密關係職場關係與壓力創傷自殺議題人生迷茫分離焦慮信任感不足榮格心理睡眠 ...
#53. 蒲公英的口試研究室 - Facebook
做其他的國營或公職題目時常常出現的工具或是工 ... 而且長官在現場有豐富的工作經驗，中油是一個優良的 ... 既然你說你是一位勇於挑戰的人，那長官若交代你多餘
#54. 杜威經驗哲學對課程與教學之啟示
（Dewey，1998：9）杜威認為反省. 思維乃是一種反覆的、主動的、持續不斷的探究歷程。這個持續不斷探究的動. 作乃是起源於個體在問題的情境中解決疑難或困惑的需要。所以， ...
#55. 人生偶爾迷路，但絕沒有白走的路 - 國語日報社
◎勇敢選擇內心想要，不要在乎外在眼光，至少你會喜歡你自己。 ◎不要被過去侷限未來，不要讓經歷變成絆腳石，不要受外界聲音影響，你就是你，不是任何人的影子…
#56. 新職人對談〉跨域自學、樂在挑戰，躋身搶手人才起手式
以下是《遠見》邀請三人對談的精華摘要：. 過去工作中，哪件事影響最大？ 《遠見雜誌》問（以下簡稱問）：請問你的職涯發展脈絡為何？過程中帶給你 ...
#57. Re: [請益] 面試回答的方向- 看板Tech - 百貨業者資訊
基本上，你的履歷就已經決定了結局，怎麼瞎掰都沒用。 ... 在你過去工作經驗或求學過程中 你認為最大的困難挑戰是為什麼 挫折經驗描述 面試挫折ptt 你 ...
#58. 學長姊分享- 台灣水泥MA儲備幹部計畫
【台泥MA計畫扎實的專業培訓，使我迅速的成長，在工作中獲得成就感，創造自我價值】 ... 直到經歷了在台灣各廠端、各部門，乃至於到大陸市場的學習；學習過程是帶著 ...
#59. 精選文章｜新鮮人面試「必勝」八大問答攻略 - 1111進修網
4.在過去求學、工讀、成長過程中，有沒有曾經遭遇過什麼困難？印象深刻的任務或專案，在這些時刻，您在工作中扮演的角色，是執行？或規劃？或從旁協助？
#60. 2013 - 教育部UCAN大專校院就業職能平台
實習是先一步認識職場，累積經驗；亦或是被雇用來打雜的廉價勞工？對暑期實習的評價眾說紛紜。對我而言，實習的價值在於你怎麼看待這份工作。
#61. 談談你過去的工作中，最令你挫折的事情? - 每日頭條
這個問題大多說都會吧，說個成功案例太容易了，但是再說你說一個失敗的案例呢？過去做的最失敗的事件是什麼？如何回答才能不減分或加而反加分呢？
#62. 中山管院電子報- 國立中山大學
【職涯】面試及履歷撰寫工作坊－台達電人才開發專案經理分享 【職涯】技巧零死角管院職涯導航顧問帶你360度看行銷 媒體報導 【EMBA】挑戰自我不設限！
#63. Re: [請益] 面試回答的方向- 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊
讓我有點困惑希望有面試經驗或已經工作的大大們為我解惑一下: 感恩～(手機發文多包涵) 常見的問題包含: 你人生中最大的挫折是什麼? 你人生中最得意的 ...
#64. 沒有挫折的人生，就不是人生！懂得「認輸」的人，未來才會成功
雖然在許多年輕朋友的眼中，也許會用「功成名就」來看待我的人生，不過，我的人生一路走來，其實不論在求學或創業過程中，曾經遇過許多的挫折與失敗， ...
#65. 海外求職：三個月的荷蘭找工作心路歷程 - 荷事生非
來荷蘭求學前，在台灣有四年左右的工作經驗，且在Deloitte做過顧問（由於 ... 過程中也有請朋友幫忙給意見，或是跟學校職涯中心預約諮詢，所以我想我 ...
#66. 台灣中小企業企業主的產品創新途徑及其相關因素之探討
求學過程中 ，更感謝朋友們的熱情，豐富了苦悶的求學生涯。感謝章魚明、 ... 追求創新是公司競爭力的來源之一；創新指在一個工作或工作團隊中，有目.
#67. 106 學年度校外實習模範生心得分享
心，剛開始來時才知道自己真的差別人很多，尤其是英文，我們工作中有 ... 續努力，遇到困難與問題要主動反應，並尋求解決的方法，而在實習的過程學.
#68. 威爾史密斯超棒的20個人生建議！「如果你隨時都準備好
好萊塢最成功的巨星威爾史密斯（Will Smith）過去演出的作品無數，代表作更是十根手指頭數不完，人氣始終居高不下。 然而威爾史密斯之所以如此受歡迎的 ...
#69. 為什麼MIT Sloan MBA，只錄取一個台灣人？ - 女人迷
在過去的20年中，只要你曾經申請過MIT Sloan School of Management MBA ... 台灣人的定義是在台灣出生長大求學工作的人，因此不包括台裔美籍人或是大 ...
#70. 工作上遇到的困難例子
「以往的工作中,你遇到的最大的挑戰/困難是什麼?」--面試中。 面試準備經驗分享. 你在工作中遇到的困難以及如何克服. 其實這樣給自己 ...
#71. 高雄新創基地「大港創艦MEGABAY」 吸引新創企業 - 民生頭條
南部最大聲/ 王聖權高雄. 高市府經發局將在高雄地標「85大樓」19樓打造「大港創艦MEGABAY」新創基地，今（30）舉辦高雄場招商說明會，邀請企業帆宣、 ...
在你過去工作經驗或求學過程中,你認為最大的困難挑戰是 為什麼 在 Re: [請益] 面試回答的方向- 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
※ 引述《dodolv (多多綠)》之銘言：
: 小弟正要踏入職場準備面試科技業
: 在看一些之前學長姐 面試留下來的題目
: 發現有些都蠻像你人生的回顧
: 像是 你覺得做過最有成就的事 或是最好的獎勵的事
: 讓我有點疑問
: 這樣的問題 是要據實應答
: 還是要矯情一點....？
: 像是 最有成就的事
: 我想要分享去山上服務帶小朋友所帶來的喜悅
: 但最覺得主管們是不是會比較喜歡聽到你在課業上的成就
: 例如 在做什麼project上獲得了什麼之類的..？
: 讓我有點困惑 希望有面試經驗或已經工作的大大們 為我解惑一下
: 感恩～(手機發文 多包涵)
常見的問題包含:
你人生中最大的挫折是什麼? 你人生中最得意的事情?
說真的喔，這東西沒什麼攻略，不過有幾點建議:
1.不要以為你瞎掰或灌水別人看不出來，只是不會當場跟你說。
專業方面，大家都從業界工作多年，會看不出一個人能力到哪?
人格特質方面，你回答的口吻，用詞或是給人的感覺，也看得出真假。
例如有些人，參加個學校社團或志工三個月，就說自己在社團多活耀，
其實有參與過的都知道怎麼判斷。只是要不要刁難你或重視這問題而已。
有些人，只是偶而看電影，愛說自己喜歡藝文活動，你以為看不出來?
個人是建議，展現真實的自己，讓真實的自己過濾掉不適合的環境。
一個注重專業以外服務的公司，自然會看重這些經歷。
例如: ITRI、CHTTL、Trend 都很愛這種人。
你亂瞎掰社會服務經驗，他們也看得出來，只是不想說而已。
2.展現出來的"解決事情"態度與方法，比故事結局的好壞重要。
"人生最大的挫折是什麼" 為例子。
基本上，你的履歷就已經決定了結局，怎麼瞎掰都沒用。
台大書卷獎4年的人:
我的人生最大挫折是，當年考大學，沒考到台北的醫學院，
所以只能念台大電機，...(略)
私立爛大學的人:
我的人生最大挫折是，當年考大學，沒考到台北的醫學院，
所以只能念X大電機，...(略)
你覺得以上兩個人，哪個在瞎掰?
基本上履歷的成就，就已經反應了你挫折或成就的結局，為什麼要問?
還要說那麼容易看穿手腳的話術?
其他瞎掰法都一樣啦，履歷好的怎麼瞎掰都正常，
你履歷與經歷差，怎麼瞎掰都覺得好笑。
這類問題是給你瞎掰用的嗎?
這類問題關鍵是看你，遇到挫折與困難時，如何"解決問題"阿，舉例:
同樣是3個資質一般，履歷上專業程度差不多的人:
A:我的人生最大挫折是，當年做專題時，組員不積極，
導致爭執吵架，專題進度停擺2個月。
之後我發揮我的強大專業能力，自己一個人把所有事情做完了。
B:我的人生最大挫折是，當年做專題時，組員不積極，
導致爭執吵架，專題進度停擺2個月。
之後我就常常跑圖書館，與問其他同學，
有沒有做過類似的專題功能，想辦法去找有哪先現成的Open source可用。
我當時很少睡覺，都在熬夜做專題，我有不做完不睡覺的精神。
C:我的人生最大挫折是，當年做專題時，組員不積極，
導致爭執吵架，專題進度停擺2個月。
之後我覺得這樣不行，想要溝通清楚，
不斷的Line他他都不回，根本無法進行下去。
之後我透過他的好朋友，持續多方溝通了三個月，
才慢慢地找到專題進行的平衡方法，我學到了，
團體最重要的是溝專題的功能範圍與時間的平衡，通而不是只給工作與壓力。
三個人展現了不同"解決事情"的方法，你如果開公司，你要找哪種人?
實際上是，依該團隊的風格而定，並非你能決定的。
你當然可以偽造這些故事，
只是你偽造可能換到不適合你的環境，差別在此。
所以，為什麼要說謊或偽造，造成自己的不愉快?
3.錄不錄取，不要糾結於這些問題。
不要沒錄取就歸咎於，這些問題，回答得不好。對，你是真的回答得不好。
但是即使你回答得超好，例如展現出了超強的全方位"解決問題"的能力。
溝通、團隊合作、專業、敬業努力，全在一個問題展現了。
但是人家就不喜歡這種人，放在這種地方，也是沒用。
面試是找: 專業合格 + "個性" 適合該職缺的人。
不是在找: 專業合格 + "能力" 超強的人。
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講那麼多廢話，我只是要說:
回答過程中，答案不是重點，瞎掰大家也看得出來，
頭腦要一直提醒自己:怎麼"解決問題"，把解決問題的過程說清楚。
而不是一直在想如何瞎掰最終成果好棒棒。
當面試進入，非專業問題時，一定要練習提醒自己:專注解決問題過程
甚至在面試的筆記，一開始就寫上: 問非專業問題，展現 "主動解決問題"態度
讓自己不要忘記做這些。這才是對你面試大加分的方法。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.95.121.29
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1471663259.A.1A6.html
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