作者Mues (Mu)看板Tech_Job標題[心得] 基恩斯 技術工程師面試心得時間Thu Feb 21 10:37:08 2019 之前面試完奇美#1SH-yQKX， 一個月中只面試基恩斯 花了非常非常多的時間準備， 所以打算把心得跟大家分享一下。 1.簡介 日商基恩斯是Fabless Sensor大廠，在全世界都有分點， 主要競爭對手是SICK、Cognex、Omron、Banner等等， 大概穩站世界前10。 基恩斯經營模式是直銷型技術業務， 全球6000多名員工裡面業務佔75%。 福利方面比較有真外商的感覺， 在板上爬文下來， 除了工時較長、比較操、事情繁瑣，也是正面評價較多， Glassdoor上也差不多， 除了抱怨micromanagement跟生活品質以外， 評價還算中上。 新人2017月薪43K，語言加給英日各+2K，年薪約95， (日本基恩斯平均年薪1800萬日幣) 之後按年資跟績效，比較算是日商大鍋飯的形式， 福利在公司網站上的說明都還算詳細。 主要商品是自動化生產所需感測器、雷射刻印、雷射加工、 靜電消除、顯微鏡、3D影像檢測、流量計、機器視覺、PLC等等。 各國官網裡面的技術文件或是影片都做得非常精美而且淺顯易懂， 可以感受到公司在行銷方面下的功夫， 讓客人可以很清楚產品的功能以及特點， 在應用方面也非常詳細， 針對各個產業的前中後段生產線都有不同的解決方案， 可以讓客人直接參考引入他們設備的方式，進行產業升級。 面試前我看了大約70份技術文件跟影片，十分有趣， 簡單來說他們的東西真的是強大、容易上手、耐用， 缺點大概是貴吧XDD 2.面試 面試要分三次，二面以後有補助高鐵以內的交通費。 有強調要正裝，所以全套西裝過去。 面試時間都很特別，在16:30， 大概這時間他們自己的工作比較告一段落， 我去的時候現在有三名業務面試者， 但技術工程師只有我一位，還算鬆了一口氣XD 進出都要刷卡管制，所以要按門鈴分機聯絡人資， 所以要先記住人資分機， 現場剛好在裝修，但裝潢跟空間設計感還滿棒的， 很新很乾淨。 聯絡完人資大家就坐在門口的一排板凳， 還挺有趣的XD 面試官是一位年輕的女性， 一開始就一樣請我自我介紹，然後針對履歷問答， 離職原因、對公司認識、自己的優點缺點、 自己是怎麼樣的人、別人怎麼看你， 最在意公司什麼地方、在不在意加班、到其他分部上班 我是都說有加班費就不在意加班， 一定把該做的事處理好、也願意去其他地方上班， 出差去東部、南部、甚至在外地過夜也沒關係； 中後段情境題很多， 像是"業務臨時請你幫忙，該怎麼做"、 "到了客戶工作現場發現事情出錯"， "客戶聽不懂使用方法怎麼辦"， 會一直針對同一題做不同的變化， 一直追問下去， 不算很好答，但我覺得秉持著大原則， 以及自己帶過實習課的經驗， 思考工作倫理跟事情處理的優先度，應該都沒問題， 問了幾題後我比較抓到感覺，就在他問之後， 直接把自己處理各種狀況的優先度先說出來， 自認有答到他們想要的，過程約40-50分鐘， 開始寫4題數學題， 主要是幾何、座標、極座標，大約國中程度， 但有一題繞某點旋轉後座標我答不出來XD 不過還是在隔天收到二面通知。 3.二面 時間一樣是16:30，本來以為會跟日本人面試， 所以簡單的英日文自我介紹都有準備， 可惜完全沒用到， 面試官是一位台灣男性，可惜兩次都忘了問面試官稱呼， 所以不知道他們到底是誰， 這次面試過程超短， 大約20分鐘， 只有問履歷，以及一些跟上次重複的問題， 像是在不在意加班、 願不願意去別的分部上班、 還面試過什麼職位、為什麼不面試他們業務、最在意公司什麼， (我都說不怕操、不怕加班，只怕無法成長跟持續貢獻， 應該有符合日本總部的化石精神XD)、 跟上司起過什麼爭執、遇過最大挫折， 比較特別是還問了有沒有上PTT爬過基恩斯的文， 對上面的文有什麼看法XDD 我個人是覺得評價還不錯啊，跟很多台企日企比， 很多知名日企要求一堆，薪水還33K。 比較常看到的批評的也是針對業務的態度或是售後服務。 我一面的時候忘了問哪一個部門缺人， 所以只好所有部門的技術文件都一直看， 像是機器視覺就有134份文件， 看到眼睛快脫窗只看得完20幾份， 二面只好趕快問，結果是雷射刻印跟機器視覺， 我比較想進的顯微影像沒有缺， 但還好對機器視覺也很有興趣， 只是面試官提到需要會寫程式。 最後提醒我還有三面，一周內通知， 結果三天後在努力惡補C++的時候收到感謝函， 非常錯愕。 推測可能還是本質學能不符需求，真是可惜了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.34.158.82 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1550716631.A.282.html → pudin2008: PTT是陷阱題 要說有聽過沒用過 02/21 10:44 推 juangpeiyi: 新人2017月薪43K，語言加給英日各+2K =>這是真日商的 02/21 10:50 → juangpeiyi: 水準還是真歐美商的水準？？ 02/21 10:50 沒經驗不知道XD 推 h816090: 這間就晚下班啊 02/21 10:53 → pudin2008: ㄖ商每年調薪啊 穩穩做到老 02/21 10:55 → lovejojo: 薪水的確敢給，但每天加班是基本、學長學弟制嚴重 02/21 11:15 有問當兵情形XD 推 Satansblessi: 14+分紅績效6？ 那還不錯呀 底薪稍低一點 02/21 11:18 → Satansblessi: Ptt有沒有看過？ 要說沒有 然後聽朋友說評價都蠻 02/21 11:18 → Satansblessi: 好的XDD 02/21 11:18 QQ 原來如此 推 raizse: @1F ptt那題我說都有查過也是offer get 02/21 11:26 → raizse: 然後很看顏值跟人格特質跟臨場邏輯反應 02/21 11:27 自認都OK所以非常錯愕XDD 推 sqt: 謝謝分享 02/21 11:31 推 ericsu1225: 我是二面一進去 不到兩分鐘就被說你不適合這個職位 要 02/21 11:39 → ericsu1225: 換職位面試嗎 當下很掙扎是不是壓力式問答... 02/21 11:39 兩分鐘很錯愕，最後怎麼答? → chi7499: 平常心即可 這間每次都招很多人 進去的少出來的快XD 02/21 12:11 推 juangpeiyi: 一般台積電那些各家美商歐商比這個高很多啊 02/21 12:56 要同職位來比 ※ 編輯: Mues (114.34.158.82), 02/21/2019 13:01:40 ... <看更多>
基恩斯sensor 在 [心得] 基恩斯技術工程師面試心得- 精華區Tech_Job - 批踢踢 ... 的推薦與評價
之前面試完奇美#1SH-yQKX，
一個月中只面試基恩斯
花了非常非常多的時間準備，
所以打算把心得跟大家分享一下。
1.簡介
日商基恩斯是Fabless Sensor大廠，在全世界都有分點，
主要競爭對手是SICK、Cognex、Omron、Banner等等，
大概穩站世界前10。
基恩斯經營模式是直銷型技術業務，
全球6000多名員工裡面業務佔75%。
福利方面比較有真外商的感覺，
在板上爬文下來，
除了工時較長、比較操、事情繁瑣，也是正面評價較多，
Glassdoor上也差不多，
除了抱怨micromanagement跟生活品質以外，
評價還算中上。
新人2017月薪43K，語言加給英日各+2K，年薪約95，
(日本基恩斯平均年薪1800萬日幣)
之後按年資跟績效，比較算是日商大鍋飯的形式，
福利在公司網站上的說明都還算詳細。
主要商品是自動化生產所需感測器、雷射刻印、雷射加工、
靜電消除、顯微鏡、3D影像檢測、流量計、機器視覺、PLC等等。
各國官網裡面的技術文件或是影片都做得非常精美而且淺顯易懂，
可以感受到公司在行銷方面下的功夫，
讓客人可以很清楚產品的功能以及特點，
在應用方面也非常詳細，
針對各個產業的前中後段生產線都有不同的解決方案，
可以讓客人直接參考引入他們設備的方式，進行產業升級。
面試前我看了大約70份技術文件跟影片，十分有趣，
簡單來說他們的東西真的是強大、容易上手、耐用，
缺點大概是貴吧XDD
2.面試
面試要分三次，二面以後有補助高鐵以內的交通費。
有強調要正裝，所以全套西裝過去。
面試時間都很特別，在16:30，
大概這時間他們自己的工作比較告一段落，
我去的時候現在有三名業務面試者，
但技術工程師只有我一位，還算鬆了一口氣XD
進出都要刷卡管制，所以要按門鈴分機聯絡人資，
所以要先記住人資分機，
現場剛好在裝修，但裝潢跟空間設計感還滿棒的，
很新很乾淨。
聯絡完人資大家就坐在門口的一排板凳，
還挺有趣的XD
面試官是一位年輕的女性，
一開始就一樣請我自我介紹，然後針對履歷問答，
離職原因、對公司認識、自己的優點缺點、
自己是怎麼樣的人、別人怎麼看你，
最在意公司什麼地方、在不在意加班、到其他分部上班
我是都說有加班費就不在意加班，
一定把該做的事處理好、也願意去其他地方上班，
出差去東部、南部、甚至在外地過夜也沒關係；
中後段情境題很多，
像是"業務臨時請你幫忙，該怎麼做"、
"到了客戶工作現場發現事情出錯"，
"客戶聽不懂使用方法怎麼辦"，
會一直針對同一題做不同的變化，
一直追問下去，
不算很好答，但我覺得秉持著大原則，
以及自己帶過實習課的經驗，
思考工作倫理跟事情處理的優先度，應該都沒問題，
問了幾題後我比較抓到感覺，就在他問之後，
直接把自己處理各種狀況的優先度先說出來，
自認有答到他們想要的，過程約40-50分鐘，
開始寫4題數學題，
主要是幾何、座標、極座標，大約國中程度，
但有一題繞某點旋轉後座標我答不出來XD
不過還是在隔天收到二面通知。
3.二面
時間一樣是16:30，本來以為會跟日本人面試，
所以簡單的英日文自我介紹都有準備，
可惜完全沒用到，
面試官是一位台灣男性，可惜兩次都忘了問面試官稱呼，
所以不知道他們到底是誰，
這次面試過程超短，
大約20分鐘，
只有問履歷，以及一些跟上次重複的問題，
像是在不在意加班、
願不願意去別的分部上班、
還面試過什麼職位、為什麼不面試他們業務、最在意公司什麼，
(我都說不怕操、不怕加班，只怕無法成長跟持續貢獻，
應該有符合日本總部的化石精神XD)、
跟上司起過什麼爭執、遇過最大挫折，
比較特別是還問了有沒有上PTT爬過基恩斯的文，
對上面的文有什麼看法XDD
我個人是覺得評價還不錯啊，跟很多台企日企比，
很多知名日企要求一堆，薪水還33K。
比較常看到的批評的也是針對業務的態度或是售後服務。
我一面的時候忘了問哪一個部門缺人，
所以只好所有部門的技術文件都一直看，
像是機器視覺就有134份文件，
看到眼睛快脫窗只看得完20幾份，
二面只好趕快問，結果是雷射刻印跟機器視覺，
我比較想進的顯微影像沒有缺，
但還好對機器視覺也很有興趣，
只是面試官提到需要會寫程式。
最後提醒我還有三面，一周內通知，
結果三天後在努力惡補C++的時候收到感謝函，
非常錯愕。
推測可能還是本質學能不符需求，真是可惜了。
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