【まとめのまとめ】
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なんか私、逆恨みされてる
知り合いが働いてる職場で、
二年目の正社員の人が半年
産休をとるから、
と半年だけ週2でバイトを
お願いされた
新人の仕事だし、それほど
重要ではないとのこと
子供相手の職種で、私は
資格はあったけど実際の
子供を相手にしたことはなく、
子供も嫌いだと
思い込んでたので
「半年だけだよ」と念押し
してバイトを引き受けた
ところがこれが私の
天職だったらしく、
はじめの3ヶ月は本当に
大変で泣きたかったが、
3ヶ月の研修が終わった
頃には仕事で成果が出始めていた
もともと時給1000円の
約束が研修終了と同時に
1100円にアップした
約束の半年が近づいた頃、
産休している人が
「バイトの人がちゃんとやっ
てるなら」
と育休も申請したとかで、
本当は半年契約だけどあと
半年働いて欲しいと打診された
週5日出る代わりに時給を
1250円にしてくれると
いうから働き続けた
一年経過したが、何故か半年
育休とると言ってた人がまだ
戻ってこず、
さらに契約を伸ばして
ほしいと打診があり、
時給も1500円になった
さらに一年たっても戻ってこず、
その年は時給が1600円になった
そしてその人が消えてから
4年目を迎えようとしていたとき、
その人が復帰したいと週3で
半日だけ顔を出すようになった
その時には私はもう正社員の
話が出る程で、
その人が復帰したとしても
簡単に抜けられる状態ではない
結果的に三年働いた私が
パートでありながらその人の
上司という形になってしまった
すべての仕事は一旦私に与えられ、
そこから一つずつ仕事を伝えていった
そんな状態が二ヶ月続いたが、
突如その人が退職願を出してきた
理由が
「私の居場所をこのパートが
盗んだから」
と私のせいになっていた
休んでる間に私の仕事を盗られた
※穴埋めで雇われたので当然
休んでる間に私の仕事の
やり方を変えられた
※私はマイクロソフトを一式
使えるので、
上司からより効率的にできる
よう改善してほしいと言われた
休んでる間に私の信頼を
すべてかっさらった
※信頼って奪えるものでは
ないのでは?
私に解らないように仕事の
話をしてのけ者にされる
※エクセルの使い方くらい
覚えてください
私より下の癖に私に偉そうにする
※あなたの仕事をしてたのは
私だから私じゃなけりゃ
誰から引き継ぐのさ
今その人は職場に残った
私物とか引き上げてる最中だけど、
引き止めてもらえない
ことまで私のせいになった
引き止め欲しいなら引き止め
られるだけの何かを残そうよ
今の社会は妊婦に厳しいとか
子持ちの苦労なんか解って
もらえないとか不遇だとか
言ってたけど
私は正社員経験はないが、
産休育児きちんととれるうえ、
復帰のために短時間から
働いていいなんて待遇良
すぎると思うんだけど、
この会社は不遇なの?
その人が退職願だしてから
口コミサイトに名指しで私の
悪口を書かれ始めて疲れてきた
最近はその人の対応で
三ヶ月は新規の顧客を担当し
てないのに、
新規の客からの口コミで
「先日初めて行きましたが
担当者の○○が最悪でした。
あの人が辞めない限り二度と
利用しません」
って書き込みが何件もあった
ネチネチした嫌がらせで、
こんな母を持つ子に同情するよ
2年未満しか働いてない、
丸3年育休、なら復帰時には
新入り扱いもしかたないのに。
口コミサイトに書き込めば
「やっぱりあなたで無いとダメなの」
とでも言ってもらえると
思ったのかな?
私を辞めさせたいんだと思う
「私が帰ってきち
ゃってごめんねぇあなたの
仕事もうないねぇ」
って猫なで声で言われたから
あなたは何も悪く無いし、
良い職場だね
口コミの件は上司に相談した
方が良いと思うけど
直接本人に何か言うと
エスカレートしそうだから
書き込みについては
知らんぷりしておくのが良いかな
そもそも個人名晒すサイトも
問題だと思うけどね
口コミの件は上司が先に認識してて、
それで消してもらえることになってる
一応、私は傷つい
てるとかじゃなくて、
楽しく仕事してたのに
面倒くさいことしてくれて邪魔だ、
という気持ちと
こんな母を持って子は
大丈夫なんだろうか、
モンペにならないか、
毒親にならないかったいう
同情の気持ちです
心配してくださってありがとう、
疲れはしますが図太いので平気です
で草生えた。
子供に何かあったら欠勤・
早退するつもりだろうに
その時人手足りなかったら
困るの自分じゃんww
変な人に絡まれちゃったねえ。
乙乙。
自分が子育てに
えっちらおっちらしている
間にも時は進むって自覚が
なかったんだね、
その人。
産休育休による軋轢って
面倒臭いなあと思っていたのに
乙
一方的に僻んでくる人って
本当に迷惑だよね
相手にするのも馬鹿らしくなる
周りが分かってくれてるなら
大丈夫だね
お仕事頑張って下さい
IPアドレスブロックして貰いな。
それにしても2年目で産休
取っておきながら3年も
休んで戻ってきた時点で
先輩とか後輩とかないだろw
3年も経てばシステムも
変わって当たり前だ。
高待遇ですね
どういった職種なんでしょうか
子供相手というと
保育士とか塾講師とか?じゃないかな
の経過報告
口コミの書き込みは消去して
もらいました
あと片付けの際にやらかして
くれました
やめる人の荷物は私が使って
いたデスクの足元に
詰め込んでいたんですが、
その際邪魔だからと足元の
コードを引っ張りやがった
私はアクセスとパワポの
入った自分のノート
パソコンを職場に持ち込んで、
アクセスで在庫管理、
パワポで16日に説明会で
上映するための資料説明を
製作中でした
コードを引っ張った際、
隣のデスクに繋がれていた
ディスプレイ一体型
パソコンが周りのものを
なぎ倒しながら倒れ、
それに押されて私のノート
パソコンが落下
液晶壊滅、暫く動いていた
ものの中でネジが飛んだのか
カラカラ音がしたと思ったら
ショートしたかなにかで再起不能
外付けHDDも衝撃でパァ
この数日地獄です
土曜は大学の研究室に行く
予定だったのに、
明日と明後日も連日仕事
ていうか私のノート
パソコンは帰ってくるのか?
疲れた…
それ故意にやってきたんじゃないの?
ノートPCは弁償してもらえるの?
今はそれどころじゃなく、
ひとまず16日までの
パワポデータを作ってその後
復旧しなきゃいけないデータもあり
ノートパソコンの心配をして
いる場合じゃないんですよ
アクセスを使えるのが私一人だけど、
パワポの中身は私の頭の中だし、
ガチで影分身を使いたい…
会社で損害保険はかけてないの?
(故意だろうけど)
事故として会社の保険を
使って直すなり買い直すなり
するだろうから
上とちゃんと話をするべき。
保険を使えないとしたら上が
どうするのか判断してくれる
んじゃない?
会社の備品も壊れてるんだし
産休さんに「弁償しなさい」
とかあるでしょ。
故意だろうが過失だろうが
(まぁ故意だろうな)
損害賠償はキッチリね。
その後もあちこちで貴方の
悪評をばらまくだろうから、
名誉毀損による方もちゃんと
した方が良いよ
バカは放置すると付け上がるから、
ある程度で絞めとかないと
です、仕事があるので仮眠を
とってました
レスを書いてたんですが、
携帯までもエラーで強制終了
し内容が飛んでしまった
寿命かINFOBAR…
簡単にまとめます
ノートパソコンはやはり電源
つきませんし、
一体型は液晶半壊でいつ全部
ダメになるのか解らないので
中身だけなんとか吸い出しました
修理に関してノート
パソコンは私個人の
私物なので会社の保険が通るかどうか
そもそもそんなことが聞ける
雰囲気ではなく、
そんなことに割いてる時間もない…
それとこのパソコン、
原価18万のものをバラして
中身自分好みにしてるので
組み換えた部分に値打ちが
ないとみなされ、
さらに3年経過してるので
減価償却されるとなると
戻ってくる額は雀の涙の可能性…
泣きたい
仕事が一段落したら私が
個人的にかけている保険で
何か使えそうなものがないか
探してみます
持ち出し家財として何か使えるかも…
他人のものを壊すと使える
保険を自分が壊された時には
使えないのかな…
うん、もう弁を入れて産休
ダンナにも知らせる段階に
入ってると思う
上司と相談して弁護士行きでしょう、
産休があるような会社なら
顧問弁護士が
居るはずだから、めどが
付いたら即相談だよ
ありがとう、そうしてみます
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