關於 夜點費定義 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 薪資科目- 夜點費及誤餐費，是屬工資嗎? 還是非工資? @ 莫妮 ...

鑒於事業單位迭有將「輪班津貼」或「夜勤津貼」等具有工資性質之給付，以「夜點費」或「誤餐費」名義發放，以減輕雇主日後平均工資之給付責任，實有欠妥，爰修正刪除勞動 ...

#12. 工資糾紛-員工輪三班制的夜點費【律師聯合 - 580法律網

2.中油公司表示，夜點費的由來：起初以發放牛奶、麵包等食物為主，讓夜班勞工需進食補充生理能量，長時間下來才慢慢演變成「夜點費」現金。是在體恤值夜班勞工辛勞，用來 ...

#13. 工資範圍包括績效獎金、全勤獎金和誤餐費嗎？ - 法律百科

但如果雇主將「輪班津貼」或「夜勤津貼」等具有工資性質之給付，以「夜點費」或「誤 ... 給付責任時，則應該要回歸勞動基準法第2條第3款關於工資的定義進行個案認定。

#14. 中油夜點費未列工資挨告上訴遭法官打臉：獎金、津貼都算

〔記者王捷／台南報導〕6名中油退休員工不滿中油未將小夜班250元、大夜班400元「夜點費」列入薪資計算退休金，集體提告，要求中油支付約每人10萬到20萬不等的的退休金 ...

#15. 行政法院如何判斷「績效獎金」是不是工資？ - 台北律師公會

勞工於遭雇主資遣或退休時，依法需計算其平均工資，以利計算資遣費及退休金，如 ... 攻防及爭執，例如「全勤獎金」、「夜點費」、「績效獎金」等項目是否為工資之一 ...

#16. (五)人事費-加班值班費

一、中央政府總預算編製作業手冊之「用途別預算科目分類定義及計列標準表」（106 ... 有關清潔人員夜點費核發問題，前經行政院82 年1 月27 日臺82 人政肆字第.

#17. 伙食費/伙食津貼、夜點費、誤餐費等到底是不是工資??

【每週四勝綸法律事務所專欄】 駐外津貼、交通費/交通津貼/油料費、伙食費/伙食津貼、夜點費、誤餐費等到底是不是工資??-陳明政律師. 法院實務上認定工資之主要標準 ...

#18. 只要是「經常性給予」就屬於工資嗎？那全勤獎金

這個解答就要先看工資的基本定義──經常性給予，以及他的延伸補充。 ... 最近最多爭議的，應屬幾個國營事業夜點費問題，雇主說不算工資，所以在計算 ...

#19. 各事業評價職位新進人員薪資之比較參

四、工會迭訴求調高夜點費，台電與中油公司有鑑於夜點費並未隨公司調薪而連動調整，而同一事業員工支給之標準一視同仁，不因職位高低或工作性質不同而有不同，以實際 ...

#20. 淺談伙食津貼項目與誤餐費、夜點費是否為工資一部分

故依照財政部公告，伙食費用非超出新台幣2,400元則列免視為員工之薪資所得金額，亦非工資的一部分。 誤餐費與夜點費定義. 誤餐費係指員工因公加班且加班時間橫跨了用餐 ...

#21. 華岡法粹第42 期(2008.11)-工資認定基準之建構－兼論夜點費之 ...

每個月所獲得之報酬金額中，有哪些屬於勞基法上之工資、哪些無法算入勞基法上之工資，影響勞工計算退休金或資遣費之權益甚鉅。過去針對工資之定義，學說、行政主管機關、 ...

#22. 中鋼公司夜點費爭議案之處理及其對工會組織之影響

研究方法係透過理論文獻、爭議訴訟案處理過程研究、深度訪談、蒐集現有資料，尤其原始文件深究及司法機關見解分析後，歸納出四個重要研究結論：一、工資定義不明確是 ...

#23. 從大公司夜點費判為工資談法院對工資認定的觀點 - 台灣法律網

(2)如果是經常性給與，因為經常性給與是屬於補充性解釋，所以必須同時符合「因工作而獲得之報酬」的定義才能算是工資。 (3)雇主若為改善勞工生活而給付非經常性給與或 ...

#24. 淺談勞基法定義之「工資」及其實務上之運用

「工資」，即為勞工因工作所獲得之報酬，而「工資」在勞基法中之定義，除攸關雇主 ... ㈢夜點費及誤餐費：事業單位發給之夜點費如係雇主為體恤夜間輪班工作之勞工，給 ...

#25. 勞工三班制輪值所領取之夜點費，是否應納入平均工資計算 ...

而本件夜點費既為輪值夜班者所獨有，並係以勞工實際輪值工時為計算基準， ... 然依勞動基準法第2 條第3 款就工資所為定義，只須符合勞工因工作而獲得 ...

#26. 臺北市政府110.01.14. 府訴三字第1106100052號訴願決定書

加給3,770+夜點費1,080=46,290），訴願人應給付○君109年5月份 ... 二、按勞動基準法第2條第3款規定：「本法用辭定義如左：......三、工.

#27. 無題

茲就勞動基準法上對工資的定義做一說明：勞動基準法規定只要是員工因工作所獲得 ... 過去爭議甚多的夜點費，因其是屬輪班津貼性質，最高法院認為該名目是員工執行輪班 ...

#28. 全勤獎金定義

全勤獎金係雇主於一定期間內對勞工出勤狀況良好未有不當缺席工作所發給之獎金。. 一般而言夜點費是雇主為了體恤夜間輪班工作之勞工全勤獎金，勞動基準法第 ...

#29. 關於工資之認定(洪鶯娟法律所) (2020/10)

相較之下，行政院勞工委員會（勞動部）對於工資之定義，其條件較寬鬆，並不需要 ... 作者針對以下數種名目之獎金、夜點費、值夜夜點費以及特休未休代償金，搜尋勞動 ...

#30. 經常性薪資定義 - Rockfitness

格林伍德; 部分工時員工; 可以取得之薪資… 2021; 16; 24; 5; 三、夜點費、誤餐費; 29. 「經常性薪資」在外觀上（或定義上）的金額顯然較高，相較於「基本工資」，讓 ...

#31. 夜點費爭議有解經部：1.54萬國營事業員工適用 - Yahoo奇摩汽車

經濟部晚間表示，夜點費納入計算退休金作法已獲各事業工會一致支持，預計經濟部所屬4家事業約有1萬2千名現職輪班 ... Mercedes-EQ 重新定義電動未來！

#32. 行政院環境保護署主管法規共用系統-行政函釋內容

及夜點費可否依勞基法規定視為經常性給與併入退職金計算疑義釋復函影 本一份。 ... 五六八三四號書函）依勞動基準法第二條第三款工資定義，謂勞工因

#33. 第六天加班費 - PARTY MIRROR, s.r.o.

夜點費 則係指雇主為體恤夜間輪班工作之員工，給予員工購買點心之費用稱為夜點費。但有鑑於雇主變相將員工輪班津貼或夜勤津貼等具有工資性質之給付，改 ...

#34. 臺南市政府勞工局-參、 工資

Q:有關雇主發給之夜點費及誤餐費是否為工資？ ... 二基此，觀察上述法條規定，工資定義之重點應在該款前段所敘之「勞工因工作而獲得之報酬」，至於該款後段「包括」 ...

#35. 勞基及勞退之資遣費比較分析

九、差旅費、差旅津貼、交際費、夜點費及誤餐費。十、工作服、作業用品及其代金。十一、其他經中央主管機關會同中央目的事業主管機關指定者。 同左。 平均工資定義, 謂 ...

#36. 勞動基準法

第2 條（名詞定義）. 本法用詞，定義如下：. 一勞工：指受雇主僱用從事工作 ... 員工之伙食費用，其非工作對. 價甚明。 （工資認定— 夜點費、誤餐. 費）：.

#37. 夜點費」或「誤餐費」如具有工資性質 - 勞動部勞工保險局

事業單位發給之夜點費如係雇主為體恤夜間輪班工作之勞工，給與購買點心之費用，誤餐費如係因耽誤勞工用餐所提供之餐費，則非屬該法所稱之工資。 鑒於事業 ...

#38. 你了解你的工資嗎？ 作者： 徐茂欽 - 永然文化出版

九、差旅費、差旅津貼、交際費、夜點費及誤餐費。 ... 勞委會對工資之定義所概括之範圍非常廣泛，幾乎任何名目的獎金、津貼，均屬工資，但最高法院判決將全勤獎金、 ...

#39. 誤餐費？伙食費？法律內涵不相同！｜方格子vocus

台電核三廠6名退休員工不滿夜點費未計入平均工資，導致退休金短少，狀告台電。屏東地方法院認為，勞工因工作而獲得的報酬都屬法定工資，判台電敗訴應 ...

#40. 非經常性工資 - 人間福報

因應實施勞退新制可能爆發的勞資爭議，勞委會研擬刪除夜點費及誤餐費等「非經常性工資」項目，嚴防企業巧立名目，降低退休金提撥水準。 勞基法定義的工資，是屬於勞工 ...

#41. 勞動局加班費

事業單位發給之夜點費如係雇主為體恤夜間輪班工作之勞工，給與購買點心 ... 日是政府強制勞工每週一定要休息的日子，因此對加班的定義及限制較嚴格， ...

#42. 中油夜點費未列工資挨告上訴遭法官打臉：獎金、津貼都算

6名中油退休員工不滿中油未將小夜班250元、大夜班400元「夜點費」列入薪資計算 ... 但法官認為，所謂工資的定義，就是勞工因工作而獲得的報酬，包括以 ...

#43. 勞工退休金行政解釋

以「夜點費」或「誤餐費」名義發放，以減輕雇主日後平均工資之給付責任，實 ... 十五範圍內按月提撥之」，其中「每月薪資總額」之定義，前勞工行政主管機關內.

#44. 工資？非工資？ - Career Media

差旅費∕津貼、交際費、夜點費及誤餐費。 ‧工作服、作業用品及其代金。 ... 除規定經常性給與均屬工資外，勞基法第二條定義：工資謂勞工因工作而獲得之報酬。

#45. 勞基-加班費| 精彩文章| 勞資爭議勞資雙贏網

勞動基準法第2 條第3 款乃明文「工資」之定義，即凡勞工自雇主處領得之現金 ... 勞動基準法第24條所規定之延長工資時，自應將「夜點費」、「全勤獎金」予以納入計算。

#46. 勞動基準法施行細則第十條修正條文

勞動基準法第2條第3款明定「工資」之定義為，勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、 ... 本細則第10條第9款所列「夜點費」係指雇主為體恤勞工夜間輪班，給與購買點心之 ...

#47. 誤餐費時間規定

事業單位發給之夜點費如係雇主為體恤夜間輪班工作之勞工，給與購買點心 ... 時間就會補貼所謂的誤餐費其定義會因工作及文化不同而有所不同如出差誤點

#48. 「勿觸」勞資地雷- 以實務個案解析勞基法

用詞定義. 第二章. 勞動契約. 第三章. 工資. 第四章工作. 時間、休. 息、休假 ... 夜點費發放歷史係著眼於勞工夜間進餐需求所為之恩. 惠性給與員工薪給無涉! 夜點費未 ...

#49. 住院醫師適用勞動基準法相關規範說明

工資定義. • 以是否具有「勞務之對價」及「是否為勞工因工作而獲得之報酬」之性質而定，給付 ... 夜點費、. 誤餐費已刪除）. • 工作服、作業用品及其代金。

#50. 臺灣高雄地方法院111 年度勞訴字第127 號民事判決

然被告未將司機加給及系爭夜點費列入平均工資計算退休金，致原告等人所領退休金 ... 然依勞基法第2條第3款就工資所為定義，勞工只須符合因工作而獲得之報酬，不論以 ...

#51. 工資」在會計上的科目表達為何？ - 証業出版

一）、依勞基法定義，工資：謂勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金 ... 保險費. 9.差旅費、差旅津貼、交際費、夜點費及誤餐費。

#52. 夜點費應視同工資水公司判賠 - 中時新聞網

自來水公司退休的謝姓員工，因公司未將夜點費計入退休金而提訟，水公司 ... 依謝員與同事工作狀態，夜點費是經常性給予，依勞基法工資定義應算工資， ...

#53. 五)加班值班費 - 行政院主計總處

一、總預算編製作業手冊之「用途別預算科目分類定義及計列標準表」（112年版） ... 有關清潔人員夜點費核發問題，前經行政院82年1月27日臺82人政肆字第01891號函復臺灣 ...

#54. 誤餐費規定

事業單位發給之夜點費如係雇主為體恤夜間輪班工作之勞工，給與購買點心 ... 時間就會補貼所謂的誤餐費其定義會因工作及文化不同而有所不同如出差誤點

#55. 勞動基準法概要說明

可不計入每月. 46小時額度內. ※未舉辦勞資會議或未經勞資會議同意，縱使勞工同意加班，且雇主已給加班費，亦屬違法。 ... 工作時間定義 ... 夜點費、誤餐費已.

#56. 勞基法不休假加班費 - Dreamleague

勞基法不休假加班費 咳不完的痰. ... 適用本法後之工作年資，其資遣費及退休金給與標準，依b結算加班費用時，系統可 ... 一、值班的定義.

#57. 加班費的計算：「平日每小時工資額」是什麼？ - 焦點事件

勞動基準法第2 條第3 款乃明文「工資」之定義，即凡勞工自雇主處領得之現金 ... 勞動基準法第24條所規定之延長工資時，自應將「夜點費」、「全勤獎金」予以納入計算。

#58. 勞動基準法施行細則（740227）-歷史法規

本法第九條第一項所稱臨時性、短期性、季節性及特定性工作之定義如左： 一、臨時性工作：係指無法預期之非繼續性 ... 九、差旅費、差旅津貼、交際費、夜點費及誤餐費。

#59. 工資項目百百種，到底哪些要列入加班費計算基礎呢？

首先，關於工資的定義在勞基法第2條就有明確規範，因此只要符合 ... 至於夜點費則是雇主為讓輪值夜班的員工可購買宵夜，屬於勞工「偶然可得非屬勞務 ...

#60. 本行與臺灣銀行股份有限公司企業工會第6屆第3次勞資會議紀錄

與預算處理定義」,值班費與加班費同屬「13 超時工作. 報酬」科目(定義:凡員工超時 ... 勞方說明:貴行原夜點費250元,已許久未調整,為體恤員工值夜. 班日夜顛倒備極辛勞, ...

#61. 105/03/03-【】勞基法之工資認定@ 啟善工商稅務會計記帳

A：凡符合勞動基準法所定「工資」定義之項目，均可納入。 ... Q：有關雇主發給之夜點費及誤餐費是否為工資，應依勞基法第2條第3款規定個案認定。

#62. 獎金與津貼在勞動基準法中是否為工資之爭議研究

勞動基準法第2 條第3 款對工資之定義︰「工資，謂勞工因工作而獲得之 ... 35將「夜點費」歸於津貼，乃因勞委會於民國94 年修正勞基法施行細則第10條關於非經常性給與.

#63. EP24輪班員工必看！從「夜點費」看你退休金有沒有少領！

6名勞工在中油的工作是輪三班制，因此每個月都有領到「夜點費」（可以說是 ... 性），都有可能被認定為勞基法「因工作而獲得的報酬」所定義的工資。

#64. 一例一休之薪資作業及工資清冊介紹-工資、 加班費及所得扣繳 ...

一、 薪資作業系統法令規定定義主管單位法令勞保勞保局勞工保險條例勞退勞保局勞工退休金條例健保& ... 差旅費、差旅津貼、交際費、夜點費及誤餐費。

#65. 工資定義及其認定-以 - 勞資爭議處理專業律師

工資定義查勞動基準法第2條第3款規定「工資：指勞工因工作而獲得之報酬 ... 雇主發給之夜點費及誤餐費：事業單位發給之夜點費如係雇主為體恤夜間輪班 ...

#66. 北市府各機關「夜點費」 一律視為工資計算 - 公視新聞網

市府表示，夜點費是針對各機關夜間輪值人員、給予的點心費用，目的在慰勞他們夜間輪值辛勞，由於夜點費的實質內涵、具有勞務對價性，並且屬於經常性給予， ...

#67. 3月30日【因應基本工資調升薪酬規劃實務與成本分析課前揭露 ...

「工資定義重點應在該款前段所敘『勞工因工作而獲得之報酬』… ... 然而，由於該「夜點費」係以勞工輪值夜班時即可領受，縱無法直接確信夜點費屬勞務 ...

#68. 【情報】夜點費不算基本工資？ 法官判中油敗訴補發265萬退休金

橋頭地方法院認定，「夜點費」符合勞基法第2條第3款所定義的「工資」，應納入平均工資計算退休金，判中油公司敗訴，應補發12名員工18萬至25萬元不等退休金 ...

#69. 明年起，值班一律算加班，最高罰100萬！一文搞懂：值班、待命

如果雇主給予勞工的加班費，沒有依照勞動基準法第24條規定加成計算的話， ... 由於勞基法對工作時間並無定義，法院判決認為從勞動契約為勞工提供勞務 ...

#70. 工資範圍包括績效獎金、全勤獎金和誤餐費嗎？ - yes123求職網

三、夜點費、誤餐費一般而言夜點費是雇主為了體恤夜間輪班工作之勞工，所 ... 則應該要回歸勞動基準法第2條第3款[5]關於工資的定義進行個案認定[6]。

#71. 勞保及勞退中有關"工資"認定相關函文 - 淮誠會計師事務所

事業單位發給之夜點費如係雇主為體恤夜間輪班工作之勞工，給與購買點心之費用，誤餐費如係因耽誤勞工用餐所提供之餐費，則非屬該法所稱之工資。

#72. 「一日工資」於計算特休未休完之加班費時，對員工有何影響?

其中，所謂的一日工資，又是如何定義呢?( ... 假設員工甲每月實領之薪資包含了：本薪+夜點費+津貼+加班費，適逢本月結算特休未休完天數30天，試問，本 ...

#73. 加班權益知多少：律師解析夜點費認定問題 - 巽耘法律事務所

他向主管反映，老闆告訴他夜點費是恩惠性給予，不能視為工資，阿煌應該 ... 法律對工資的定義為勞基法第2條第三款，而勞基法施行細則第10條則是列舉 ...

#74. 認識勞動事件法4—工資推定 - 電力工會通訊

... 另會每次發給250元夜點費，小黃工作多年後自請退休，請公司依勞動基準法（ ... 因為工資的定義，會影響勞基法第2條第4款「平均工資」的計算，進而 ...

#75. 工資認定標準 - 碩豐法律事務所

此為勞基法對於工資定義，勞動基準法第十四條第一項第五款所定「按件計酬 ... 事業單位發給之夜點費如係雇主為體恤夜間輪班工作之勞工，給與購買點心 ...

#76. 【生活頭條】全國最血汗企業竟然是這間

... 同仁提供夜間點心，後來點心改為直接發放夜點費，中油認為夜點費是恩給、不是工資，但勞動部卻認定是，因此加班費、退休金發給產生落差而挨罰。

#77. 平均薪資有包含加班費嗎？ - 中小企業法律諮詢服務網

(下面是勞基法對工資的定義)勞基法:工資：謂勞工因工作而獲得之報酬； ... 查本件夜點費之核發，係因原告等輪值大夜班、小夜班始得領取，而輪值大、小夜班又已成為原告 ...

#78. 個別勞工法：理論與實務 - 第 315 頁 - Google 圖書結果

自民國 77 年間起,再審原告除給付薪資外,復按月依夜間輪班次數給付夜點費,即值下午班(工作時間自下午 2 時起至 10 時止)者每次新台幣 125 元,值大夜班(工作時間自晚上 ...

#79. 個別勞工法: 理論與實務 - 第 297 頁 - Google 圖書結果

自民國 77 年間起,再審原告除給付薪資外,復按月依夜間輪班次數給付夜點費,即值下午班(工作時間自下午 2 時起至 10 止)者每次新台幣 125 元,值大夜班(工作時間自晚上 10 ...

#80. 讓法律專家說給你聽: 勞動工作權益案例大剖析

夜點費 已成為固定常態工作中可取得的給與,制度上亦同時符合經常性,非偶爾為之。 ... 參考法條法條內容《勞動基準法》第2條第1項第 3 款、第 4 款本法用辭定義如左.

#81. 例解勞動基準法 - 第 177 頁 - Google 圖書結果

以:台○公司發給夜點費,為因環境、時間等特殊工作條件而對勞工所增加之現金給付,其本質不僅為係該值班時段之勞務對價, ... 勞動基準法第 2 條第 3 款將「工資」定義 ...

#82. 【勞動法教室】「工資」是什麼碗糕？ - 全國金融業工會聯合總會

三、解說（一）勞基法對於工資定義的相關規定關於工資的定義，目前法令依據為勞基法第二條第三 ... 九、差旅費、差旅津貼、交際費、夜點費及誤餐費。

#83. 勞工人資法典by 宇恒法律事務所- Issuu

第2 條（名詞定義） 本法用詞，定義如下： 一勞工：指受雇主僱用從事工作 ... 沈律師叮嚀 （工資認定—夜點費、誤餐費）： 行政院勞工委員會94 年6 ...

#84. 勞動基準法施行細則§10-全國法規資料庫

四、醫療補助費、勞工及其子女教育補助費。 五、勞工直接受自顧客之服務費。 六、婚喪喜慶由雇主致送之賀禮、慰問金或奠儀等。 七、職業災害補償費。

#85. 勞動事件雇主置備出勤紀錄推定及工資爭執證明因應實務

活動提供講義、文具、餐點。 ... 工作時間、休息時間、延長時間定義/部門Line群組工作交辦認定 ... 2.伙食津貼、夜點費、誤餐費/保障年薪bonus給付性質等 ...

#86. 夜點費是否認定為工資造就不同的命運

最近台灣中油股份有限公司煉製事業部桃園煉油廠，有數位員工請求給付退休金，嚴格一點來說就是台灣中油股份有限公司煉製事業部桃園煉油廠未將員工 ...

#87. 2022年起值班計工時要發加班費

過去勞動部的「值日夜班行政指導」，認定值夜班若是接聽電話、巡邏等，雇主可只發津貼，不算加班；11日修正的「事業單位勞工值日（夜）應行注意事項」 ...

#88. 第六天加班費 - Traslochi Marzaroli

夜點費 則係指雇主為體恤夜間輪班工作之員工，給予員工購買點心之費用稱為 ... 37,530 在我問完朋友問題之後，我重新定義了他的問題『時薪制的部分工時 ...

#89. 全勤獎金文

關於伙食津貼然一般公司的全勤獎金定義是：請假一天扣500元，二天 ... 一般而言夜點費是雇主為了體恤夜間文／ NotOnlyHR 原文標題：全勤獎金不是獎金 ...

#90. 【薪資】夜點費及誤餐費是否為工資? - 中華人事主管協會

行政函釋： 發文單位： 臺北縣政府 發文字號： 北府勞動字第0940463972號 發文日期： 民國94 年07 月01 日 資料來源：

#91. 全勤獎金算工資嗎

一般而言夜點費是雇主為了體恤夜間輪班工作律師回答： 關於這個問題，全勤獎金（ ... 第2條第3款工資定義，謂勞工因工作而獲得之報酬，故全勤獎金若係以勞工出勤狀況而 ...

#92. 基本工資含全勤

一般而言夜點費是雇主為了體恤夜間輪班工作之勞工，所二、全勤獎金. ... 的需求，並且留住優秀的人才，才是最為關鍵的，所以，搞懂法令中各項「工資」的定義，進行合理 ...

#93. 夜點費標準– Brada

誤餐費與夜點費定義. 誤餐費係指員工因公加班且加班時間橫跨了用餐時間，間接導致員工無法於正常用餐時段用餐；雇主所發給員工之補助金額，稱其為誤餐費。. 夜點費則係 ...

#94. 中國信託中華航空聯名卡【信用卡】

中國信託中華航空聯名卡、中國信託、中華航空、哩程點數加倍送、最優6元一 ... 鼎尊無限卡/璀璨無限卡舊戶新卡定義為申辦前6個月未曾申辦中華航空聯名卡之任一卡別、卡 ...

#95. 台北獅子林- 台北天母- 桃園青埔- 台中中港- 台南西門 - 新光影城

早場/夜貓優票, NT$260, NT$320 ... 離場時請於各電梯口繳費機輸入車號，確認是否需再補繳費用後離場。 ... 藉由這個符號，重新定義新光影城的另一層意義：

#96. Checkers自助餐-台北凱撒大飯店 Caesar Park Hotel Taipei

如無法出示年齡證明則採身高定義。 ※平假日定義依政府公告調整恕不另行通知。 ... 若您有自帶酒水的需求，本飯店將酌收葡萄酒每瓶NT$300、烈酒NT$600之酒水服務費。

#97. BOMTOON - 來自韓國的優質女性向網漫平台。浪漫愛情，耽美 ...

你曾是某人的初戀. View. 1K. SikBong2&dahye. Thumbnail. 連載. 你一眼，我一語. View. 3.0K. Morphish. Thumbnail. UP. 連載. 戀情呼救MAYDAY.