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大光長榮面試在 [閒聊] 機械產業奮鬥幾年有機會突破月薪50K ? - 看板Mechanical 的推薦與評價

作者rant (....)

站內Mechanical

標題Re: [閒聊] 機械產業奮鬥幾年有機會突破月薪50K ?

時間Sat Feb 1 23:43:30 2014

※ 引述《CK100 (cJ)》之銘言：
: 在機械業以後好跳嗎?
: 光是不好跳這一點就不會讓你薪水多多少
: 科技業就是好在可以跳槽,跳槽就可以談薪水
: 但在機械業甭想,機械業就死薪水
: 如果想要讓自己越老越值錢還是往科技業跑
: 機械業的老闆通常都很摳

同意CK

我的想法是如果你要待在機械業與其有跳的想法
不如好好練功了解市場學一點業務跟技術然後打定主意過幾年後自己出來開公司吧

回這篇說一說我在機械這行觀察到的現象
當然只是個人經歷也許其他人觀察到的跟我不同

先說說薪水好了

我運氣算不錯第一份工作學了不少技術薪水也好
剛好遇到該行景氣好拼一拼年薪就破百了

換工作的時候我把專業技能寫上去面試邀約不少
面談也很融洽該回答專業都有回答出來

但是要收我的老闆沒幾個全部都卡在薪水

我並沒有獅子大開口或開什麼芭樂價等人資砍
面試過中我很識相自動把目標薪水打到現有的7.5折以下
來貼近行情但是又偏高一點點顯示自己還有技術
結果還是一堆老闆覺得我開價太高

舉例來說
有一間公司說他們的XXX技術是台灣第一世界第三在亞洲沒有人做的贏他們
強調公司技術很好學的很多適合慢慢蹲希望我去
結果開出一個年薪不到45萬的薪水還強調沒有員工旅遊不是適用期價格也不會每年調薪
但是真的很希望我去

一個號稱技術世界第三的公司開這種薪水真的讓我疑惑

還有一個作精密機械的老闆不只手藝很精密連心思很細膩
我跟他連價格都談好了 offer也拿到了
兩天之後他又請人資跟我說希望我想清楚再決定要不要去
我想他的意思是:我可以不要去了

是這樣的他們發offer給我的隔天
有另一個跟我在原公司上班的員工也去面試了然後把原公司的薪資水準講了出去
他們老闆知道我原本的薪水水準之後認為他們給我的條件不好
即使加個20萬我也不會久待希望我乖乖待在原公司就好

還有一個老闆在面試的時候不斷的跟我暗示
他們那邊很開明相當鼓勵員工創業
我想他的意思是
『我們可以給你比業界高一點的薪水，但是再高就沒辦法
我希望你可以過來大家合作直到那天你想要更高的薪水你再出去自己做』

可能有很多高薪的機械業但我很少遇到
也可能我能力還不到所以遇不到

我結論是在機械業薪水破百要機緣而且破百之後
你反而更不敢換工作了

=================以下是偏老闆經覺得太長可以跳過 ===========================

面試的過程中，我不斷的想，究竟是這些公司不賺錢
還是這些公司賺了錢卻不想分員工?

不否認有些老板是只想賺錢自己爽不管員工死活
但也有些老闆，他知道自己公司只能賺什麼樣的錢所以只能養什麼樣的人

前兩周有一個在FB上瘋狂轉載的文章
叫做『工資最高的時候成本最低』
我想很多人看過
https://www.360doc.com/content/13/0831/23/7446551_311275612.shtml

很多作員工的看了就說對阿當老闆就該這樣這才是經營
那些只會摳死當的老闆真該看看

好像真的以為老闆都不知道這些道理一樣

在員工的理想中老闆要知道錢怎麼穩穩賺
但這終究只是理想..

文章中的那些企業老闆，他們是先知道這樣子做就可以賺錢才灑錢下去做經營的

可是在台灣機械業不是這樣
有那種能吃一輩子技術的公司太少了

即使有大部分的我們都進不去

我聽過一個說法台灣的機械業只有一個客戶叫做蘋果
我覺得很有道理!!

大意是說大家都在等蘋果設計
蘋果發包了代工廠才知道怎樣設計產線
代工廠設計了產線機械廠才知道要做哪些機器來賣要做哪些自動化

蘋果換了規格 IC產業才會有單半導體才有單
塑膠射出才知道要做什麼外殼研磨加工機台才有開發什麼技術

台灣機械廠的客戶不是蘋果的供應商就是蘋果供應商的供應商
如果你不是服務蘋果體系的也一定是服務蘋果競爭對手的體系

如果蘋果不創新不只代工廠機械廠不好過
連蘋果的競爭對手都想縮編了

為什麼2014年大家都預估景氣頂多持平?
因為蘋果停止成長了因為手機競爭到極限了
就這麼簡單

這就是機械這行吃不飽餓不死的原因

我在外面常常遇到工程師跟我屁說
他們做的跟半導體相關他們的客戶是蘋果體系好像很了不起一樣

真正進入狀況的人都知道
上過電視(尤其是58台)的機械業都不是那種能吃一輩子的
只能在蘋果夯的時候夯一下順便上市炒炒股票賺一點現金
蘋果只要成長趨緩(趨緩喔不是下滑 ) 就準備吃土

這才是台灣機械業的真實背景
大家都有技術但是沒有永續的單

華碩曾發表一個機械視覺方案好像叫做xtion 還是什麼的
號稱可以計算距離辨識人體動作技術可以跟kinect 媲美
發表當天華碩說他們把這個solution定位在B2B的層級
並不直接當做B2C的產品

意思是什麼?
意思是華碩自己做了這個也不知道可以應用在哪個領域上
知道這種東西直接賣給客戶沒人要或維護成本太高
只好開發表來說我很厲害我有技術請問有沒有人要跟我合作順便分我一點訂單

永續的單比技術更難得這是大部分機械廠的窘境
這個背景老闆比員工更清楚
所以他們更不敢拉高成本

一個有10個員工老闆跟我說景氣不好的時候他沒辦法跟3人的小公司競爭
我問他為什麼
他回答我說
『我沒單的話一個月要燒100多萬(含廠房成本) 對面他們只有三個人
其中兩個還是老闆跟老闆娘等於只有一個助理的成本
他當你的競爭對手你要多久才能餓死他們
他們上個月賺75萬我估計他們可以撐一年半不會倒』

雖然只是開玩笑我卻覺得很真實

講著講著好像機械是一條不歸路很悲觀
其實也不是這樣台灣機械業走到今天的現狀有它的歷史因素

第一個是知識水平上的限制

過去20幾年機械一直被當作黑手的存在地位不高
你跟家人講我念機械別人馬上問你會不會修車
什麼不會修車那你念什麼機械系有用嗎?

在這種歧視的眼光下有能力的人很少踏進這行
所以老闆多半都是學徒或技術人員起家
你問問那些做老闆的有哪幾個知道振動對穩定度的影響
有幾個老闆看得懂方塊圖
有幾個可以用學理說明機台組裝要怎樣做到不干涉
每個老闆都知道日本的機器好可是有幾個可以說得出日本機器好的原因?

大部分老闆知道這些很重要可是能力卡在那邊就上不去了因為他們不懂
他們只能做他們會的
但是這些別人也容易學容易抄只好殺價競爭
最後就被雜誌報導成只剩下easy money
用血用尿來換錢

加上這20年來政府大力扶植高科技產業
機械業的人才是真的有斷層的
所以他們沒有用好技術換錢的經驗

有一些老闆他們自己是從基層技術員幹起
就覺得自己找最便宜的人慢慢練上去就可以了
如果機器只要能動隨便找人就好他們就是這樣練起來的
現在練到技術瓶頸上不去了他們就花錢請別人來練
他們沒辦法理解要追趕競爭對手要疊技術沒有能力的人練不起來就是練不起來
就像他們沒辦法突破自己的瓶頸一樣

第二點就是野心的問題
這些學徒或技術起家的人對他們來說能開一間自己個公司管幾個人
已經是不得了的成就了
公司能上市換股票就像中樂透一樣
對他們來說到達這個階段已經可以養家活口自己的小孩可以衣食無虞
人生的目標已經完成了
開公司剩下的只是金錢遊戲打發時間兼養員工做善事

多少老闆會想到把自己自己公司弄得像鴻海友達聯發科台積電這樣的大公司
對這些老闆來說他們年輕時別人嫌他們沒讀書
只要賺錢出人頭地就好
我老闆常常跟我說他當時作五份工作其中一個送報紙另一個就是做機械
對他來說兩者沒什麼差別都是賺錢討老婆的手段而已
搞機械就是家庭代工的升級版
他們沒想過可以把事業搞得那麼大那麼有規模

你說他們的人生目標怎麼就這麼樣而已
但是你對比一下他們的學識出身你會覺得他們已經很了不起了

這邊只是想說說我在這些老闆身上看到的包袱
還有歷史對他們的造成限制最後塑造成整個產業的風氣
結果不知不覺說了他們這麼多壞話這不是我的本意

我遇過的老闆大部分都很不錯成功都有他們的原因
但是直接拿他們跟科技業比是不公平的
我想說的就是這樣而已

扯遠了

現在你看上電視夯的機械業其實也沒你想像的好過
爽爽賺的也慢慢的都在僵化

造成這行的員工很辛苦
但反過來說這也是機會

因為我們有上一輩沒有的優勢
加上這行被搞得創業成本很低 XD

我周圍有很多人想自己出來包括我自己
工作中唯一後悔的事情就是我都在追求技術結果客戶接觸的太少市場不夠熟悉
這就是我現在想要補足的部分

所以我還是勉勵大家除了把心思放在薪水多少之外
工作過程中多接觸一些業務多了解一點成本概念
把創業也納入考量去路會更寬廣
無形中也會提升你的優勢

可以的話出來當老闆吧
這個行業需要更多高水準的 Leader

共勉之~

ps.
剛入行的時候我常問我前輩
我老闆常常幹傻事為什麼可以賺這麼多

我前輩淡淡的跟我說
{恩..... 沒什麼他運氣好而已}

我不信邪跟我同事觀察討論了兩年得到一個結論

他馬的前輩說的沒錯我老闆真的就只是運氣好而已

不過我老闆在機緣來的時候敢下場賭身家你敢不敢
因為他敢所以我覺得給他賺到也只是剛好而已

: ※ 引述《nighthero (GO!GO!GO!)》之銘言：
: : 大家新年快樂，過新年親戚聚在一起難免會問一下近況。
: : 表弟年後即將進入機械業，地名國立碩畢新鮮人，月薪35K
: : 他在問以常態表現，大概幾年後有機會突破月薪50K呢？
: : (不包含加班費)
: : 現在景氣一直普普，有大筆分紅的公司也不多，感覺錢越來越難賺了。

--

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.228.249.35

推 choral:推！！！！ 02/01 23:56

推 lancelot578:心有戚戚焉 02/02 00:03

推 goood6673:板大~~你開頭說的面試~真的是這樣.自己降價 02/02 00:10

→ goood6673:對方也欣賞你的能力~但是還是覺得你薪資高~沒後續 02/02 00:11

推 goood6673:大推~~您文章裡面說的一些事我也都有遇到 02/02 00:16

推 MS999:感謝您的分享 02/02 00:19

→ goldduck:~降價沒用~只是打壞自己而以 02/02 02:19

→ goldduck:有時候不見得是欣賞只是可以用但不想花錢如此罷了 02/02 02:20

推 wgst88w:還有身家可以賭，真好~ ^_^ 這個迴圈真的不容易遶出條路！ 02/02 02:26

推 super5210:推!!!文章收藏了~感恩分享 02/02 02:45

推 ONEAL3139:真心感謝分享!! 推!!! 02/02 02:56

推 ttlun:我好像就在你說的第一間面試公司上班 XDD 想跳了 02/02 03:17

推 jazz123457:雖然說做幾年後跳出去自己開是不錯，不過其實也是在這 02/02 09:48

→ jazz123457:行業的迴圈中，也許找到了些市場需求，但公司的規模、 02/02 09:49

→ jazz123457:技術的層級、業務的能力，能夠把公司提升到多遠，我想 02/02 09:50

→ jazz123457:很多老闆也不是不知道要提升技術，但往往成本算一算就 02/02 09:51

→ jazz123457:縮了，當世界的趨勢是大者恆大，想要做點好一點的東西 02/02 09:54

→ jazz123457:投入的人力和分工要越多，但傳產的公司往往一個人當多 02/02 09:56

→ jazz123457:個人用，欠缺良好的分工和更深入技術的追求，當有心者 02/02 09:57

→ jazz123457:再追求技術的同時你會發現要會的面向太多，根本沒時間 02/02 09:58

→ jazz123457:更深入的研究些問題，同時也缺乏討論的管道。 02/02 10:01

→ jazz123457:機械的優點是發展很久，業界的需求很穩定變動不像科技 02/02 10:03

→ jazz123457:業，但相對著想要追上領先者所要付出的心力要更大，要 02/02 10:05

→ jazz123457:敢賭，看看韓國的機械、汽車、造船等他們是拿全國的資 02/02 10:07

→ jazz123457:金、人力甚至社會問題下去賭出幾個企業怪獸來追歐美日 02/02 10:08

→ jazz123457:掌握市場需求固然是第一要務，但技術的掌握程度確是永 02/02 10:09

→ jazz123457:續經營的法門，我一直在想當年如果不是張忠謀發掘出晶 02/02 10:11

→ jazz123457:圓代工的市場需求而是其他台灣的老板，那現在台灣會是 02/02 10:12

→ jazz123457:甚麼樣子XD 02/02 10:12

推 CK100:看聯電就知道一直做不贏台g金融海嘯那年虧了兩百多億 02/02 11:16

推 CK100:台灣格局小還好是做代工做品牌就慘了看htc那鳥廣告都快 02/02 11:18

推 CK100:台灣只適合做代工因為那些慣老闆們也只想做代工 02/02 11:20

推 CK100:做代工是台灣的強項因為台灣人耐操又不會罷工 02/02 11:21

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推 tagodbless:說白的，當踏進機械，在台灣要吃飽很難，沒餓死就不錯 02/02 11:45

→ michaelgodtw:我幫補一句(而且三十五以後不好找工作)XD 02/02 12:04

推 chanss:機械就是這樣走不出去阿唉~ 02/02 13:34

推 snowhitedeer: 02/02 14:42

推 vicder:說的真好...大推!! 02/02 14:49

→ Philaero:很用心寫 02/02 20:22

推 SURREALTMR:推一個.同在機械傳產深有同感.老闆格局太小..唉.. 02/02 21:39

推 neji12149:推~謝謝分享! 02/02 21:42

推 cash910022:其實台灣也有賭，兩兆雙星，wimax，只是賭錯了 02/03 00:37

推 Lumo456:受益良多～感謝分享哦！ 02/03 00:43

推 tzsh:只能推了! 02/03 13:47

推 MrStone:謝分享 02/03 14:38

推 jaystyle:整篇看完真的受益超多!! 02/03 22:32

推 Rover:推 02/04 12:44

推 a777starmy:不錯，大推，台灣第一全世界第三<=======上銀科技嗎? 02/04 16:40

推 s13503: 02/05 02:05

推 whface:好文！ 02/05 12:24

推 kopl1598753:...我今年要畢業...這樣看起來有點有點可怕= = 02/05 19:27

推 busters:去上銀觀光過的人比想像中的還多啊XD 02/05 21:44

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推 sony0955:寫得很好 04/28 20:13

推 bieber07: 好文推！ 11/04 18:25

推 ha1986620: 真的，很多機械老闆都是運氣好 11/04 19:05

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「雙軌訓練旗艦計畫」招生甄選項目分「筆試」、「面試」及「職場體驗」。筆試項目為「職場素養」. 一科。本校僅依「筆試」成績高低 ... A1 大光長榮機械股份有限公司2.

#23. 國立頂大電機系面試半導體大廠，這原因中箭落馬 - 經濟日報

104人力銀行摘要104青春通識課EP40《大學生必備5大軟實力》，也邀請作家蔡淇華提供意見，建議大學生可從溝通表達、抗壓性、主動積極、問題解決及團隊合作 ...

#24. 夢想航空Dream Air｜長榮航空空服員報考資格、考試流程

中文面試部分，大部分還是從履歷來找問題問。其中要注意的是，若尚未有英文證照成績考官會特別詢問，考生要有心理準備。

#25. 大學1 8 學群面試參考題目 - 宏仁女中

資訊學群（資訊工程、資訊科學、資訊管理、資訊傳播）. 1.何謂牛頓三大運動定律？(資訊工程學系). 2.何謂「奈米科技」？(資訊工程學系). 3.什麼是正弦定理？

#26. 長榮大學互動設計學系

長榮大學- 互動設計學系| 全球綠色大學百大| 亞洲最佳大學排名351-400 | THE 世界大學影響力601-800 | QS ... 111申請入學第二階段面試時段&面試報到相關說明二階網路 ...

#27. 想領40個月年終？長榮海運「筆面試」關卡曝光| 1111人力銀行

1111人力銀行 · 長榮海運 · 面試經驗暨工作甘苦談 · 大立光Q1每股賺41.3元釋缺徵才 · https://www.1111.com.tw/news/jobns/145241.

#28. Fac成大救護團- 提醒大家後天就是面試日！面試日 ... - Facebook

提醒大家後天就是面試日！面試日！面試日！小編在此感謝大家熱情報名補充個資訊：我們不限大一參加如果是現在才得知這個資訊的大二或以上沒關係 ...

#29. 長榮海運– 招募訊息

(2)1噸以上堆高機或3噸以上固定式起重機或3.5噸大貨車駕照。 ‧需配合業務需要輪班。 ‧工作內容：高雄櫃場機具設備之保養及維修。 ‧工作待遇：試用期 ...

#30. 為何想到航空業上班？面試「一句話」千萬別說星宇董座張國煒 ...

週年慶【一期$35元起】年終最優惠即時把握才是大贏家! 星宇航空徵才張國煒航空業長榮星宇航空. 延伸閱讀 ...

#31. 面試被問「有什麼問題想問嗎？」從應徵者的回答

這些問題不是不能問，但對於應徵高階主管的人才而言，只能問這種問題，顯得層次太低，有點斤斤計較，像是應徵中下階層職務的人在提問，缺乏高階主管應有的格局。我不禁大 ...

#32. 2023/112年研究所推甄各校簡章、榜單下載！10/19更新

研究所推甄入學申請的時間快到了，大碩x甄戰學習顧問中心近日已陸續接到許多想要了解研究所甄試的學生來詢問書審資料的準備，研究 ... 面試日期：111/11/12-111/11/20

#33. 112寒轉書審範例｜寒假轉學考自傳/轉學考讀書計畫/面試技巧 ...

與申請科系有相關的獎狀或活動，順序要放在前面，而且版面要大，要讓教授看得很清楚，可以的話增加一兩行字的簡單說明。你可以在自傳中備註透過這個活動、 ...

#34. 111個人申請模擬面試場次表最後更新時間4/9(六)

面試. 綜合座談. 時間. 綜合座談. 地點. 111個人申請模擬面試場次表最後更新時間4/9(六) ... 美國加州聖荷西州立大學商學大數據分析雙學士學位學程 ... 林○妤長榮大學.

#35. 《2021長榮航空空服員》長榮招考空姐面試/長榮航空招考/長榮 ...

體檢：至本公司指定醫療院所進行體檢（體檢包含血液檢驗、尿液檢驗、心電圖、胸部X光檢驗..）。 ○請配戴足夠度數之隱形眼鏡(矯正後視力須達0.8)。 ○體檢前一日午夜十二 ...

#36. 各大學寒轉簡章下載/重要日期/寒轉放榜資訊！書審面試準備 ...

111/2022寒假轉學考簡章：各大學寒轉簡章下載/重要日期/寒轉放榜資訊！書審面試準備技巧大公開！翻轉學歷改變未來，就靠大學轉學考轉進夢幻校系！

#37. 111學年度四技二專甄選入學(一般組)

依各校規定之日期辦理面試、術科考試或其他需要到校參加之甄試項目。公告正備取名單, 111.7.6(星期三)前【各校自訂】, 依各校訂定之日期公告於招生 ...

#38. 面試到好累- 工作板 - Dcard

我覺得妳的條件很好耶好多大公司的採購職缺的要求都要有3年甚至5年以上的採購經驗妳光是語言能力和採購經驗就贏過好多人了妳文中有提到「誤打誤撞錄取， ...

#39. 臺南市德光高級中學函

主旨：檢送本校「模擬面試」實施計畫，誠摯邀請貴校派員協. 助指導。 ... 正本：長榮大學、元智大學、義守大學、逢甲大學、實踐大學、亞洲大學、東海大學、.

#40. 超實用！空服員與地勤招考面試關卡流程 - Hahow

空服員地勤招募資訊管道、報名與面試必備資料，面試必考與評估項目， ... 我來整理一下台灣比較主要的幾間國籍航空，例如：華航、長榮、星宇。

#41. 國立清華大學教育心理與諮商學系- ColleGo

1 國立清華大學教育心理與諮商學系申請更名為「心理學系」之案由說明蔡姿宜國立臺南大學輔導與諮商學系碩士班而一進去面試準備室時，前面報到處還有放清大教心系的 ...

#42. 【大學轉學考資格】暑轉/寒轉/插大報考資格Q&A、各校報考 ...

大學轉學考資格(寒轉/暑轉/插大)各校報考日期與準備規劃. 大學轉學考等於五專插大，兩者是一樣的考試！ ... 考科1-4科，部分校系採書審口面試㊝ ...

#43. [閒聊] 機械產業奮鬥幾年有機會突破月薪50K ? - 看板Mechanical

光是不好跳這一點就不會讓你薪水多多少: 科技業就是好在可以跳槽, ... 收我的老闆沒幾個全部都卡在薪水我並沒有獅子大開口或開什麼芭樂價等人資砍面試 ...

#44. 台糖長榮桂冠酒店打工面試分享 - 小雞上工

面試心得：一開場白就要繳300塊的識別証押金、還要買平時800年穿不到一次的黑色包鞋,光是聽到這些我就不想待了,那萬一如果待的不習慣呢？

#45. 長榮面試part4 - jine54321的部落格- 痞客邦

李佩真君: 一、台端應徵本公司培訓空服學員，請依下列說明自費至指定醫院體檢：（一）體檢地點：請台端依「應徵人員體檢表－IV」背面所示之各大指定醫院 ...

#46. 航空｜2016 長榮航空空服員面試流程分享初試>>筆試>>複試 ...

我離開前還是有"大聲" (其實以我的個性也不會大聲到哪去啦...)的跟考官說: 謝謝!辛苦了! (有禮貌真的很重要呀!!!).

#47. 長榮空服初試應考技巧 - 空姐報報Emily Post的部落格

這個週六就是長榮航空的空服初試～～這次也整理了去年前4次招募的流程和考古題，快來看看面試考題的分享還有必勝技巧，另外影片和3題選擇的部份， ...

#48. 2013長榮空服二招不負責任面試心得分享 - 跟著張念念到處亂走

今天突然發現我疑似從來沒寫過長榮空服的面試分享？！讓我自己大吃了一驚，哈哈哈(驚個屁)。話說，雖然我已經離開航空業了，但好像還是趁記憶猶新的 ...

#49. #心得長榮大學面試分享| 升學板| Meteor 學生社群

可能有很大的招生壓力吧因為真的都是環繞在他們學校加上團體面試根本沒問什麼其他準備的問題備取還是有機會的！

#50. 找工作何時談薪水恰當？鄉民指點迷津 - 自由財經

即時新聞／綜合報導〕面試時的準備十分重要，除了要讓對方了解你的個人特質與專長外，更要準備好想了解的問題，以免入職才後悔，薪水便是其中一樣重要 ...

#51. 面試｜2017長榮空服一招＿＿考前準備(含妝容)+線上履歷分享

但naoko還是選擇了比較適合自己的紅紫色眼影。先用Apieu的淺金色打底(左邊數來第二格)，. 再用pk2的粉色大範圍 ...

#52. 上市上櫃1626家高薪企業榜出爐！誰最敢給？哪些公司獲利成長

2020年1626家上市公司非主管全時員工平均年薪大公開！ ... 愛普、神基、冠德、萬海、志超、大統益、長榮、漢唐、晶心科、大中、佳世達、華票、華航 ...

#53. 空服航空門外漢面試準備分享（中英文履歷範例、招考流程

我一直有長短腳的困擾突然很擔心自己會不會也有脊椎側彎的問題！！！！！！決定先去醫院照了一下x光幸好沒有太大問題就放心的去體檢 ...

#54. 好看的a片_免費日本のAV女優成人無碼_最新在線H片

下載連結：Android: https://goo 長榮空姐罷工1 又到了年底的出國旺季，耶誕節、跨年 ... 高清無碼」讓網友放板凳搶卡位下一個新標題第二個想談的是面試當天的事情。

#55. 大光長榮機械ptt的影片第1集 - YouTube 線上影音下載

鍵和機械企業形象影片-完整中文版,大光長榮_無心磨床機台影片,詠泰機械_YTC-12S伺服型無心磨床YUNGTAIMACHINERYCO.,LTD_YTC-12S,palmaryocd32x100---車床主軸 ...

#56. 大光長榮機械股份有限公司

大光長榮機械股份有限公司(PALMARY MACHINERY CO., LTD.),統編:16524622,電話:04-24929799,傳真:04-24929499,公司所在地:臺中市大里區仁化里工業路77號,代表人姓名:鄭 ...

#57. 熱門文章 - Disp BBS

以前我們看爸爸選車幾乎都知道白色車子難顧很容易髒光下過雨可能水漬看來就破壞白色而且日曬好像還會讓白色變不太白總之就是一段時間後白色很容易跟原來白車的樣子差很大 ...

#58. 長榮大學面試

编织衣服. 台新atm 存錢. 泰殿. 英文歷屆試題. Indonesia belt and road initiative. 台北到大阪票價. 花朵素材. 成大動物中心. 咳嗽吃什麼. 放大镜.

#59. 大光長榮機械股份有限公司工作機會｜518熊班- 找工作很簡單

大光長榮機械股份有限公司公司簡介：PALMARY 大光機械股份有限公司之經營團隊及技術研發群,係由專業生產磨床15-30年製造經驗者所共同創立的,配合一流的 .

#60. 陳成港- 维基百科，自由的百科全书

陳成港（英語：Gordon Chan Shing Kong，1985年1月22日－），香港男配音員。 ... 光之美少女, 攝影師貨車司機（受害者） ... 崔政宇, 劉長榮（朝鲜语：유장영）

#61. 被導演“騙”進劇組拍戲的5位演員，個個不情不願，卻演成了經典

1984年，王扶林把《紅樓夢》的大部分角色都定下來了，唯獨賈寶玉一角遲遲 ... 其實張玉屏當初也面試過賈寶玉，但導演不想用女孩子出演賈寶玉，就把她 ...

#62. 大光長榮機械股份有限公司 - 黃頁都

大光長榮機械股份有限公司Palmary Machinery Co., Ltd.，台中市。 688 個讚· 2 人正在談論這個· 692 個打卡次。本公司成立之時取名為PALMARY其語意為1. 最 ...

#63. IT News

網站文章更新時間 Yahoo新聞北市轎車突左轉！待轉騎士撞成重傷 2022‑10‑23 09:34 Yahoo新聞信義房屋Proptech 兼顧效率與溫度 2022‑10‑23 08:21 Yahoo新聞汐止1路段地基下陷全線封閉搶修 2022‑10‑23 08:03

#64. 大光長榮機械掛牌嗎?大光長榮機械股價如何呢?

原來!!大光長榮機械股票是這樣的公司!! 大光長榮機械掛牌嗎? 因為大光長榮機械是未上市這些公司的訊息相對較少所以公司掛牌的訊息還是等公司正式公告 ...

#65. 大光長榮104 - Elitelook

大光長榮機械股份有限公司，1998年成立於台灣台中。目前在台中市大里工業區有兩大廠區生產基地，佔地超過16000平方米。我們製造各種高精度無心磨床、 ...

#66. [新聞] 她問均價34元的0056還有救嗎？網：睡不著就乖乖存定 ...

18 小時前 — 借討論串請教各位股神大大剛去看了0056成份股前4大持股光寶科、聯詠、華碩我都有那我還可以買0056嗎？ ... [新聞] 華航、長榮及星宇明年新機大量投入.

#67. ptt 航空長榮

當時有人在網路大光長榮機械Jun 29, 2021 · 長榮航空空服員前年發起罷工 ... 來自: 59 薪水華航薪水ptt地勤薪水航空地勤面試長榮空姐薪水空姐薪水航空 ...

#68. 長榮ptt 航空[OZ5D70]

長榮航空ptt. ... 當時有人在網路大光長榮機械Jun 29, 2021 · 長榮航空空服員前年發起罷工活動，有機師不支持，其中1名空服員郭芷嫣在line群組上揚言 ...

#69. 瑞秋空姐教室：空服員＋地勤100%錄取聖經，髮妝儀態X中英回答X面試技巧X應考流程全攻略

體檢的胸腔 X 光是要檢查胸腔是否有異常;飛行時也沒有異常氣壓會導致乳房填充物爆掉,所以不用擔心。○我的姆趾外翻,曾經在考長榮時被註記,後來小體檢就沒過了, ...

#70. [HD/5.0G]483SGK097りくさん(30)派遣社員 - 色小妹在线

我用眼角余光观察他的反应，只见他觉得不妥，却又不太敢现在得罪我的样子，不禁心中大畅。过了一会他终于说道：行。又不放心的嘱咐着：那老你记着， ...

#71. 被導演「騙」進劇組拍戲的5位演員，個個不情不願

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