【TEDx門票收4800元,卻不付講師費,我也有話要說!】
昨天網路上有一條熱議的討論,有人意外發現一個後知後覺的事實,TEDx系列是不支付任何一毛錢講師費給講師,但是在台北場,進去聽則一張門票收4800元。至於不付錢給講師,是TED總會規定,全球統一這個作法,不惟台灣這麼做。這個議題拋出來之後,PTT也湧進不少發言,居然不少是擁護TED的做法,認為一定有它的正當理由。
這個議題,我之所以有感,是因為我在今年初演講十場之後,發現台灣的演講費之低讓人詫異不已。
首先,我是做媒體與行銷出身,辦活動是我的專長之一,在我的那個時代,一場付8千元已經臉紅耳赤,結結巴巴開不了口,一般是要付1萬5至3萬元,大牌明星還給到5萬元,這是媒體折扣價喔,因為來講的名人明星還會賺到我們媒體的大量宣傳。
當然,我不到名人明星或超級講師的等級,但是一個小時給1,600元,你說呢?剛開始我以為只有學校或公家機關是明文規定這個價碼,後來發現大企業也是這樣付費時,我的下巴掉了下來,如果說台灣的薪資倒退17年,知識型演講者是什麼呢?我的心裡OS是--
「台灣,現在怎麼窮到這個地步,連知識都吝於合理付費?」
你知道付這樣價碼的大企業,是哪些嗎?都是天下雜誌會熱烈報導經營績效頂尖的企業,有的是金融服務業,有的是汽車銷售數一數二的企業所屬基金會…是不是令人費解,他們有這麼付不起合理的講師費嗎?
演講目前不是我在行的,表現有高有低,我原來以為是自己沒有行情,後來有一位邀請我演講的國立大學教授告訴我,台積電董事長張忠謀到大學演講也是這種委屈價,我完全沒有受到「安慰」,反而是憤怒,這些邀請單位到底有沒有「知識有價」或「機會成本」的概念?教授還具體描述了張忠謀在拿到演講費,簽收據時的臉部表情—
是的,張先生以為金額少了一個零。不過以他的世界級地位,我認為至少少了兩個零。
(以上是我親耳聽來的,不是親眼看到)
最近發生了一個擦槍走火的事件,也跟演講費低有關。年初時,我受邀參加一個座談,並錄製成影音產品,對方付我2000元,我開心地接受了,因為這是一個新鮮的初體驗,也還邀請者一個人情。後來朋友問我拿到多少錢,我就說了這個金額,不料他很生氣,認為欺負人,就算我強調原本就知道這個價碼。結果這個不滿傳到邀請者的耳裡,朋友仍然堅持:
「給這樣低的價錢,就是不對。」
這件事,讓我想起另一名朋友,從小被譽為音樂神童,推荐至美國茱麗亞音樂學院就讀,曾在全世界音樂大賽拿到第二名,熟悉四五國語言,回到台灣之後,在古典音樂電台擔任主持人,而電台主持人只計時薪。有時候被邀請演講,你猜他拿到多少演講費?
「一頓飯!」
邀請他演講的企業家或企業家太太們有一個奇怪的想法,就是跟藝術家談錢不好意思,最好的回報是請吃飯。朋友說,吃了這一頓,沒了下一頓,這飯好吃嗎?而且看似對方請吃飯,其實朋友也花了兩三小時陪他們吃飯和聊音樂,你說是誰賺了這頓飯?
一樣的,很多人以為我是副總,演講是替公司打廣告,可是我不這麼想,個人演講是我的私事,一定請假,有的演講在中南部,一場兩小時的演講要請一天假,付給我這樣的演講費,讓學生或民眾免費聽講,不是他們在做公益,而是我在做功德。別忘了,到了五月我還要為1,600元X2小時=3,200元繳稅。
但是有些人會說,演講是打知名度,我還是有賺到啊!兩年經營作家品牌下來,我認為人氣若是無法幫我賺到錢,根本就是空氣,好嗎?
也有些人會說,沒有本事就拿不到高價碼,不也有人一場演講10萬元,或是上兩天課,每人收3、5萬元,這我都同意!我認為,專業的價格是沒有上限的,歸於市場機制,可是眼前的最基本鐘點費是定錨效應的結果,由大學或政府的官方定價延伸到民間企業。
還記得金融海嘯時,政府補貼企業雇用大學畢業生,不料從此將新鮮人的起薪定錨在22K,講師的現象也是一樣,被定錨在一小時1.6K,連營運績效良好的大企業都延用。上行而下效,風行而草偃。
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如果有閱讀習慣的人~看這本書應該會像在翻閱清粥小菜
而且裡面有很多"我好像在哪裡看過的" 即視感
這類的題材其實說來說去都差不多是那樣
要深入討論可能要找單一主題深入的書籍啦~~
這本是給心理學的小萌新看Der
.忠於自己的陷阱:在伴侶關係中,過著「我」而不是「我們」的生活,遇到問題總等對方先改變?
享受人生的陷阱:只看眼前不想以後,不斷消費,覺得債務一定還得了,最壞的事輪不到自己?
.效率至上的陷阱:活在一個現在就想要的年代,卻對那些需要時間醞釀的事說「不」?
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作者: 大衛‧柯維, 史蒂芬‧瑪迪斯
原文作者: David M.R.Covey, Stephan M.Mardyks
譯者: 穆思婕
出版社:天下雜誌
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你目前是版主 又發在這邊問這間...
你不知道這群商X,天X,今X刊系列的週刊小編會看這版嗎?
因為我們在用的這個版很有價值.當初還沒天眼通的時候這個版是唯一公正可以在網路上查
到各公司的評價的版. 天眼通則是在公司名稱下開討論區的意思
也不少各行各業的將才有時會經過這裡.
他們這群周刊仔 主業幫資方洗腦員工,所以有些公司都會在員工區放這幾本雜誌 很好用
在早年約2000年左右就是這群周刊在那邊鼓催人幫老闆工作做到死,就是[如何當個好奴才]
就是些"我拼了老命不眠不休,把公司當家從中間學到了XX" "我因此現在變成XX經理"
[如何當個成功的經理][4種工作態度讓妳升上主管][職場上如何創造人脈]
把今天老闆養得像徐旭東一樣一出口就幹話,狂講年輕人草莓族,不能讓老闆像古代請僕人/
女傭一樣,只要給他們吃飯活下去,他們就會為你24小時坐牛做馬.隨你使喚
拼命工作>就有可能升官 這道理誰都懂,根本不用花錢去買一本還沒翻開就知道他要講甚麼
的雜誌.何況很多人拼命一輩子,結果被老闆當空氣.更慘這樣拼命還會得癌
總之,他們只是做雜誌業罷了.沒他們自己包裝得那麼高大上.
薪水就出版業/媒體傳播業那種薪水.沒有倒掉是因為抱人大腿.
※ 引述《DDRMIX (約翰.史密斯)》之銘言:
: 公司名稱:天下雜誌
: 應徵部門/職務/工作地點:《親子天下》影音動畫製作
: 欲了解之公司資訊:
: 前幾天收到這間公司的面試通知
: (沒投履歷 對方主動找)
: 因為我人在台中 對方在台北
: 想說如果薪水不高就不考慮了
: 我太太是說這家公司很正經嚴肅
: 應該很不適合我
: 爬文看到說薪水似乎也不高
: 有人對這間公司熟悉的嗎?謝謝
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