關於 孕婦 職場權益 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 上班族孕媽咪手冊》上班族孕媽咪必備法典Ⅰ - 信誼好好育兒

以下為面臨懷孕與生產時，職場女性應該了解的勞動基準法之條文，內容包括工作調度與薪資、產假、哺乳時間等，提供給大家參考。勞動基準法是為了保障勞工權益所訂定， ...

#12. 懷孕遭脅迫離職、被公司解僱... 職場孕媽咪勇敢「戰 ... - 元氣網

「職場權益，若不行使即不存在。」這是在採訪婦女新知基金會秘書長周于萱時，她讓小編印象深刻的一句話！的確，性別工作平等法已經 ...

#13. 職場懷孕

懷孕勞工8 項職場權益一次看法律除了明文規定不能以懷孕為由解僱勞工，也保障了懷孕勞工的其它職場權益。 尤其近年生育率降低，「母性保護」議題開始為 ...

#14. 身懷六甲的我有哪些職場上權益? - 劍無鋒律師事務所

據性別工作平等法第15條、第16條、第21條規定及勞工請假規則第4條規定(礙於篇幅，請自行上網參閱)，懷孕期間產檢假為5日；安胎假經診斷有安胎需要者，休養期間可併入住院 ...

#15. 企業夥伴照過來！員工懷孕時你該怎麼做！

懷孕職場權益. 根據憲法第153條第2項明文規定：「婦女兒童從事勞動者，應按其年齡及身體狀態，予以特別之保護。」所以從日常工作中，包括性別工作平等法第14條就提供 ...

#16. 如何合法資遣孕婦. 懷孕生產=丟工作？孕媽咪必知的職場權益懶 ...

如何合法資遣孕婦的推薦與評價，PTT、MOBILE01; 雇主是否能解僱試用期懷孕的勞工？ - EASON 律師筆記; 派遣员工孕妇裁员有关赔偿问题极度无助求助专。

#17. 職場媽媽該知道的權益勞動部提醒7項福利| 生活 - 中央社

（中央社記者吳欣紜台北8日電）週日就是母親節，勞動部今天表示，職場媽媽有多項勞動權益，包含懷孕起就有5天產檢假，分娩前後也有8週產假，若在勞保加保 ...

#18. 2023產檢假怎麼請？產檢假規定一次看，千萬別讓權益睡著了

... 假攻略，孕媽咪必看！職場2大權益要知道，老公也有7天可請 ... 孕婦產檢假這項貼心的政策，如果遇到雇主惡意刁難，又該怎處理？本文一併告訴妳！

#19. 職場媽媽的權益三部曲 - Cheers快樂工作人

我國《性別工作平等法》第11條規定，訂定勞動契約時，雇主不得與勞工約定「一旦結婚、懷孕」就離職、留職停薪，甚至解雇等條文，也不得影響其升遷、 ...

#20. 秒懂職場孕媽咪的請假權，4種假這樣請！ - Hugsie孕婦枕

請假會不會影響全勤或薪水？本文統整關於「懷孕請假」的常見問題，讓妳顧好自己的權益！

#21. 懷孕零歧視你該知道的孕期職場權益

勞動基準法第51條規定，懷孕期間，女性可申請轉調至較輕易勝任的工作職務，僱主不得拒絕，且不能因此減薪，若有違反，可處新台幣3萬元以下罰金。但林秀怡祕書長也指出，若 ...

#22. 【律師來說法】懷孕就可以資遣或減薪？ - 鴻安法律事務所

... 說孕婦在職場上如果可以給予減薪或是資遣，這固然保障了老闆的權益，但該名孕婦如果短少了這部分的薪資，那也有可能造成生活無以為繼，那就會侵害了孕婦的權益； ...

#23. 人資好彭友｜讓他生！職場懷孕媽咪的福利與權益ep21

在工作 職場 上，員工若懷孕 產假、產檢假是否會影響全勤獎金呢❓她的工作內容又該如何做調整呢❓歡迎收看本集的#人資好彭友讓律師帶你營造友善健康 ...

#24. 被惡意資遣怎麼辦？懷孕勞工一定要知道的8 項職場權益 - 經理人

勞工因為懷孕遭到雇主不當解僱，懷孕勞工要如何爭取自己的權益呢？告上法院前要注意哪4 件事？《勞基法》《性平法》《職安法》紀載哪些懷孕勞工的工作 ...

#25. 孕媽咪該如何捍衛職場權利？

懷孕是件歡天鼓舞的喜事，但在職場上，許多孕媽咪卻因此被老闆視為貢獻不足的員工，不僅享受不到一位孕婦應有的權益，甚至連考績、待遇也大打折扣，運氣不好，還 ...

#26. 陪產假、育嬰留職停薪！新手爸媽必備假別攻略｜2023最新

產檢假、產假、陪產檢及陪產假、育嬰留職停薪，還有職場對女性友善的生理假、彈性工時，包含一般勞工、公務員的規定，以下媽咪愛幫 ... 孕婦工作權益.

#27. 懷孕零歧視你該知道的孕期職場權益 - 玉美人孕婦裝-知識寶庫

為了讓媽咪在懷孕期間能安心養胎並兼顧工作，法律明確的保障了孕媽咪的職場權益，只要有正確的認識，孕媽咪在妊娠期間也不怕孤立無援，更不必擔心會因此工作不保。

#28. 關於職場孕婦在假勤的權益 - 人資talk - 痞客邦

點到這篇的你，是否對職場孕婦的權益都熟悉呢？ 本篇將羅列幾個重點項目供參； 寫這篇的起心動念，是因為雖然很多孕婦知道自己在懷孕過程或產後的相關 ...

#29. 孕婦工作機會 - 末法王座

/11/ 工作權益職場權益懷孕職場孕期須知. · 只能說孕婦難為. 孕媽咪必知的職場權益懶人包. 有人說，懷孕讓人生更形圓滿！. 懷了孕不太可能雇主會請去 ...

#30. 懷孕該離開職場?先等等，看完懷孕上班4大好處再決定!

懷孕上班權益不可少! ... 依《勞動基準法》第51 條規定，勞工在懷孕期間，如果有較為輕易之工作，可以申請改調，雇主不得拒絕，而且不能減少其工資。若雇主 ...

#31. 【陳業鑫專欄】媽媽勞工權益說明書- - 1111社群討論區- 工作

從法律的角度，懷孕、生產到產後，配偶與雇主又有哪些不可忽視的勞動權益呢？ 當女性決定成為母親，不只面臨身體考驗，更要面臨職場潛在風險。

#32. 員工懷孕能調職砍薪嗎？餐廳將懷孕員工從月薪轉時薪

2023_轉職潮_站內廣告_P_26_職場熊報_文章 ... 《性別工作平等法》為了保障女性懷孕勞工的工作權益，將「懷孕歧視」視為性別歧視的類型之一，如果雇主因員工懷孕而有 ...

#33. 安胎假、產假到底可以請幾天？別再霧煞煞！懷孕生子、產後育嬰

當肩挑工作、家庭重任的職業婦女，歷經懷胎十月，再重返職場，無疑是漫長且需要充分休養的過程。從法律的角度，懷孕、生產到產後，配偶與雇主又有哪些不可忽視的勞動權益呢 ...

#34. 懷孕遭公司刁難專家教妳捍衛工作權 - 優活健康網

過去職場常會出現男女不平等的情況，政府釋出了性別工作平等法後，一般 ... 壓力孕婦應先想好「自己想要的是什麼」，確定要為自己爭取權益，除了尋求 ...

#35. 歧視孕婦被罵爆...廖老大又開直播談「調職砍薪」 - 今周刊

職場 歧視孕婦言論，引起各界抨擊，網紅館長痛批「你的車和豪宅都是這樣 ... 法及勞動基準法爭議，可向勞工局申請勞資爭議調解，以維護勞資雙方權益。

#36. 懷孕勞工權益面面觀｜亞細亞國際法律事務所-HR好朋友專區

老闆，我（老婆）懷孕了！懷孕是喜悅的，當女性決定成為一名母親，所面臨的不僅是角色身分的轉換，同時也可能要面對職場上不友善的對待，導致懷孕員工 ...

#37. 防制就業歧視暨性別工作平權職場性騷擾1分鐘版本 - 新北勞動雲

防制就業歧視暨性別工作平權就業歧視 孕婦 1分鐘版本. 影片長度：00:00:59 瀏覽人數：172. 分享到Facebook！(另開新視窗) · 分享到Twitter！(另開新視窗).

#38. 懷孕不該是麻煩事！職場友善空間，需要你我共同撐出來

該片於1999 年完成，透過多位職場女性因為懷孕遭到雇主惡意解職的抗爭歷程，與女權團體於90 年代開始倡議女性的職場權益，進而催生《兩性工作平等 ...

#39. 孕婦在職場上有什麼相關法律可以保障工作權益

1.孕婦在職場上有什麼相關法律可以保障工作權益嗎？ 性別工作平等法勞動基準法育嬰留職停薪實施辦法2.現在處於懷孕早期...會孕吐、身體不適...可以因此而請假嗎？

#40. 【家庭親子】〈全球觀測站〉職場孕婦別委屈

她後來由於工作過度勞累而流產時，身邊的女同事竟然落井下石對她說：「有什麼關係，反正是第二胎嘛。」 ＜於法有據＞自身權益別壓抑. 日本報導建議，孕婦 ...

#41. 請假攻略3：助我好孕之產假篇-聽懂勞動法 - 1號課堂

雖然法律立意良善，但是在職場上，許多違法歧視孕婦的情況仍然經常發生，在這種情況下，女性該如何保障自己的工作權益呢？ 首先，「性別工作平等法」第31 ...

#42. 【懷孕須知】職場媽媽孕期不可錯過的權益

再來後期每天被肚子擠壓的睡不好，像是隨時有一隻手要從嘴巴伸出來，伴隨著腰酸背痛。讓我每天都在思考到底甚麼時候要開始在家好好的養胎。 我知道很多職場對於懷孕的媽媽 ...

#43. 一次搞懂育嬰留職停薪與津貼申請｜2023最新版. 如何合法資遣 ...

被公司刁難時又該如何保障自身工作權益？Yahoo奇摩新聞帶你一次了解！. 法律如何保護懷孕員工? · 1. 雇主不能以面試者未來有懷孕規劃就直接不錄取（ ...

#44. 孕媽媽必讀：孕婦的權利須知 - 健康小屋- 痞客邦

是指懷孕婦女在產後再回到工作職場，卻遭受解僱。 事實上，即使勞工依合約簽署了妊娠期自動離職的協議書，但在法律上來說，仍然是無效的 ...

#45. 女性勞工懷孕50%曾在職場被刁難 - 公視新聞網

職業婦女在家庭、工作兩頭燒，在職場上，更常遭受不平等待遇， ... 應該改善申訴案件量過低的情形，進行政策檢討，別成為女性職場權益受損的幫兇。

#46. 降薪、解職、被邊緣化：中國職場媽媽的生存困境

由於擔心人口萎縮和老齡化，中國領導人鼓勵女性「家庭事業兩手抓」。但一些職業女性在懷孕或生子後面臨歧視，甚至被迫離開公司；無視勞動法的僱主卻 ...

#47. 【職場勞動篇】職場懷孕歧視不是特例，是女性的日常

【職場勞動篇】職場懷孕歧視不是特例，是女性的日常 ... 今（2020）年七月，媒體報導知名電腦公司被桃園市勞動局認定違反性別工作平等法，依法開罰2萬元並 ...

#48. 職場孕媽被歧視，孕婦該如何爭取自己的合法權益？ - 劇多

女性在工作中有時會受到不平等的待遇，尤其是孕婦。有些公司認為職工懷孕會影響工作效率和工作質量，或者是以怕麻煩的理由開除她們，但這樣是不符合法律規範的。

#49. 如何應對懷孕後職場「歧視」 - 壹讀

可是，也有一些企業存在女職工合法權益得不到保障的情況，造成部分女職工對懷孕生產感到擔憂。專家提醒，對處於「三期」（孕期、產期、哺乳期）的女性職工來說，其正當權利 ...

#50. 孕婦職場權益

是指怀孕妇女在产后再回到工作职场,却遭受解雇。 说实话,虽然社会在提倡善待孕妇,国家也出台了许多政策和法律保障孕妇的权益,但是很多用人单位都会在妇女 ...

#51. 宋仲基雙喜臨門！38歲英國女友已懷愛的結晶，高齡產婦 ... - 康健

此外，高齡產婦懷孕期間也比較容易發生高血壓和糖尿病，會出現早產的情況（這還是在排除產婦自身身體問題的前提下），為了能夠有一個健康的寶寶，年齡比較 ...

#52. 如何合法資遣孕婦 - Listos

懷孕生產=丟工作？孕媽咪必知的職場權益懶人包.

#53. 「地中海貧血」檢查很重要！ 如何檢測？帶因者該怎麼辦 ...

隱性患者兩人結婚懷孕下一代罹病機率為25%. 若是婚前或孕前健康檢查未先做地中海貧血基因檢測，夫妻又剛好是隱性患者，下一代就有四 ...

#54. 職場霸凌 : 法律調停專家教你維護職場權益,化解工作場合的欺壓侵犯

在職懷孕婦女要知道,公司應協助懷孕的職員能夠在職場中得到屬於孕婦的需求,諸如產檢假、產假、安胎休想請假以及育嬰假。但是,很可惜的是很多「孕婦遭到雇主職場權益 ...

#55. 10個「胎兒性別判斷法」是真是假？愛吃辣懷女寶，皮膚變差懷 ...

古語有云「酸兒辣女」，就連清宮劇《如懿傳》都這樣說，指的是孕婦在懷孕 ... 均由《嬰兒與母親》及其他相關著作權人依法擁有其法律權益，若欲引用或 ...

#56. 確診怎麼辦？「5+n」居家照護規定一次看！怎樣算二次確診？

如何請假？ 居家照護開立口服抗病毒藥物流程; 兒童確診（兒童就醫綠色通道） ＊MIS-C ＊兒童腦炎; 孕婦 ...

#57. 我不是孵蛋器——憤而提筆的懷孕日記: 나는 아기 캐리어가 아닙니다 열 받아서 매일매일 써내려간 임신일기

在生產相關制度的現況,諸如:給付太低照護不足、職場歧視、勞動法條或制度設計,造成將孕婦的 ... 推動該項制度的「台灣女人連線」等婦女團體,多年來關注女性權益與健康, ...

#58. 傷病之後——職場復工與配工實務手冊 - Google 圖書結果

女性工作者相關工作能力評估:風險、體能、耐受性職場中的女性工作者泛指育齡期之女性勞工,指具生理週期,且具生育能力之勞工及孕婦、育有年幼子女的婦女及停經後婦女。

#59. 政府鼓勵青年壯遊臺灣、發表意見參與公共事務！ - E政府

協助青年職涯輔導，推動青年職場體驗及創新創業。 各組正取7名、備取4名, 2年(自民國112/5/24至114/5/23止).

#60. 訂位服務 - 華信航空

有特殊情形如班機時間更改或班機取消時旅客更改班次本公司不收取退票手續費。 捌、退票作業規定. 退票作業規定可能因機票類別而有不同，為確保您的權益，請您務必 ...

#61. 勞工處- 意見、查詢及投訴

意見、查詢及投訴查詢熱線： 2717 1771 (由「1823」接聽)電郵： [email protected]傳真：2544 3271郵寄：香港中環統一碼頭道38號海港政府大樓16 ...

#62. 申領護照3千號恐等6小時？民眾盼「加開窗口」 外交部緊急公告

領事事務局表示，「為遵守勞基法相關規定，並顧及同仁健康權益，領務局特別呼籲，取號在3000號以後之民眾請改以網路預約（目前系統預約名額充足）或 ...

#63. BABY 嬰幼兒首頁| UNIQLO台灣

孕婦 系列. 尺寸挑選小幫手. 50cm · 60cm · 70cm · 80cm · 90cm · 100cm · 110cm · 120cm. 通知2023/02/07. ※優惠券權益變更公告，各式優惠券發送規則調整>.

#64. 舊衣、二手物資哪裡捐？2023年非營利機構需求整理 - 親子天下

孩子長得快衣服鞋子一下就穿不下了！舊衣服哪裡可捐？《親子天下》整理多家公益單位及線上捐贈平台的物資需求與捐贈辦法，家裡想出清的二手衣物或二手 ...

#65. 給付業務 - 勞動部勞工保險局

... 國民年金 · 農民保險 · 農民退休儲金 · 老農津貼 · 建構友善生養職場－薪資補助. 勞工保險 ... 經個別化專業評估後相關權益會有差別嗎？

#66. 「慢性疲勞」分為心脾兩虛、肝鬱氣滯 - 關鍵評論網

注意事項：孕婦以及服用阿斯匹靈的患者，請勿食用。 ... 的海洋倡議者，以及捍衛女性權益的改變者，一起來看看她們的故事，共同喝采屬於她們的時刻。

#67. 隋棠快來學！一張圖輕鬆KO惡鄰記得「5招程序」很重要

面對惡鄰居該怎麼辦，「賣厝阿明知識+」曬出一張圖教大家如何用法律保護權益。（圖／翻攝自賣厝阿明知識+臉書）. 粉絲專頁「賣厝阿明知識+」今日在臉 ...

#68. 印地安酋長羽毛的祕密| 墊腳石購物網 - 樂天市場

... 精品,包包與服飾配件; 手機與通訊; 家電,視聽與電玩; 嬰幼兒與孕婦; 寵物用品; 玩具與模型公仔; 內衣類與睡衣; 手錶與流行飾品; 運動,戶外與休閒 ... 職場工作術.