提了離職後還要待公司一個多月才能走，每天都很厭世不想上班，哈哈。 公司是家族企業，上班環境很差，氣氛也糟，同事間常常上演辦公室霸凌，老闆一家也不管，頂多看戲 ... ... <看更多>
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- 關於家族企業 離職 ptt 在 [心得]家族企業經驗 的評價
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- 關於家族企業 離職 ptt 在 勤業眾信ptt 的評價
- 關於家族企業 離職 ptt 在 小型家族企業還要值得拼命嗎？值得在呆嗎？ 的評價
- 關於家族企業 離職 ptt 在 昇陽半導體ptt - dvebab-ag.cz 的評價
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- 關於家族企業 離職 ptt 在 害怕換工作ptt的推薦與評價，PTT、DCARD和網紅們這樣回答 的評價
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- 關於家族企業 離職 ptt 在 WomenTalk - [難過] 在職場被針對了 - PTT情感投資事業版 的評價
- 關於家族企業 離職 ptt 在 轉職ptt 的評價
- 關於家族企業 離職 ptt 在 Re: [閒聊] 台灣人下班都不愛同事聚餐? - C_Chat 的評價
- 關於家族企業 離職 ptt 在 PTT | Re: [閒聊] 上班當同事，下班不認識。 的評價
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- 關於家族企業 離職 ptt 在 Re: [其他] 育嬰留停的申請條件- BabyMother - PTT網頁版 的評價
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家族企業 離職 ptt 在 [閒聊] 台灣大部分企業是家族企業嗎？ 的推薦與評價
我家庭有做生意，父親是老闆，母親是會計，我是助理，弟弟是業務人員。此外有聘請外部人員，只是我們常常說要多探聽這些外部人員的底細才行。台灣是不是多數企業都是 ... ... <看更多>
家族企業 離職 ptt 在 [討論] 家族企業唯二的外人同事說不想做了 的推薦與評價
進入一家很小的家族企業幾個老闆的親戚都是另外約勞動時間跟工資有的是一個月來四五天，晚上五六點出現做到十一點有的是下午三點下班我覺得這些都沒差 ... ... <看更多>
家族企業 離職 ptt 在 [心得]家族企業經驗 的推薦與評價
... 離職後，想整理一些經驗給剛出社會的新鮮人參考。我的建議是，能不進家族企業就絕對不要進。理由如下：1.老闆和老闆娘意見不合時無所適從通常家族企業 ... ... <看更多>
家族企業 離職 ptt 在 家族企業不要待⋯？ - 工作板 的推薦與評價
人家說家族企業不要待？剛到職一個月，原本都覺得還好，但最近有開始體會同事們說的感覺，就是兩個經理看似直話直說，但也會講話酸溜溜的暗喻方式， ... ... <看更多>
家族企業 離職 ptt 在 [閒聊] 小家族企業的可怕 的推薦與評價
看板Salary先說我只待過一家家族企業而且很小或許不是所有家族企業都那麼可怕不過我在這裡所體驗到的磨練簡直是前所未有所以撐了快一年，歷經三輪員工 ... ... <看更多>
家族企業 離職 ptt 在 [閒聊] 小家族企業的可怕PTT推薦- Salary 的推薦與評價
先說我只待過一家家族企業而且很小或許不是所有家族企業都那麼可怕不過我在這裡所體驗到的磨練簡直是前所未有所以撐了快一年，歷經三輪員工幾乎走光 ... ... <看更多>
家族企業 離職 ptt 在 [閒聊] 小家族企業的可怕- salary - PTT職涯區 的推薦與評價
[閒聊] 小家族企業的可怕. 看板 Salary. 作者 verdammt. 時間 2022-11-18 13:37:43 ... ） 所有離職員工都是提了當天走。 之前跟員工有官司（四）違法經營： 沒有達到 ... ... <看更多>
家族企業 離職 ptt 在 Re: [問題] 已離職卻被要求加回公司群組處理公PTT推薦- Salary 的推薦與評價
又想來說個故事，但這次是我同事的故事，希望看到不要被認親。 我跟這個同事以前一起待過家族企業。 當他要離職的時候，他對我們說的原因是受不了老闆 ... ... <看更多>
家族企業 離職 ptt 在 [心得] 被家族企業資遣及後續- 看板Salary 的推薦與評價
... 離職還硬要調侃我是不是很有經驗一直申請非自願，為了拿失業補助， 我回他你是第一間資遣我的公司， 又說什麼我沒資格跟他拿非自願（最後還是有拿到 ... ... <看更多>
家族企業 離職 ptt 在 [閒聊] 有人公司家族企業也開始接班了嗎- WomenTalk 的推薦與評價
... 家族企業的接班， ... ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.53.232.231 (臺灣) ※ 文章 ... ... <看更多>
家族企業 離職 ptt 在 [閒聊] 會考慮小公司嗎？ 的推薦與評價
... 離職之後，他一個人要做三份工作，而且老闆完全不幫他加薪，他受不了也離職了，希望剩下 ... 現在是在小公司，9個人而且是家族企業，福利很差...沒特休，薪水永遠漲不了 ... ... <看更多>
家族企業 離職 ptt 在 勤業眾信ptt 的推薦與評價
... 離職時的流程諮詢，確保營業祕密保護、個資法令的遵循，並於企業合併或 ... 年，Deloitte全球勤業眾信私人暨家族企業服務／王瑞鴻會計師受控外國公司 ... ... <看更多>
家族企業 離職 ptt 在 小型家族企業還要值得拼命嗎？值得在呆嗎？ 的推薦與評價
... 離職時候雖然每天在那樣的環境氛圍很辛苦，而且工作時間越久越會走向痛苦的深淵你要是沒有其他事情的話，我會勸你乾脆不要做了整個台灣多少企業公司 ... ... <看更多>
家族企業 離職 ptt 在 昇陽半導體ptt - dvebab-ag.cz 的推薦與評價
... 離職率很高而已希望有了解的大大解答。. 標題Re: [請益] 昇陽國際半導體 ... (家族企業)， 與獲得的這3間公司皆不同領域公司景碩昇陽半導體瑞峰半導體 ... ... <看更多>
家族企業 離職 ptt 在 昇陽半導體ptt - berma-gravure.fr 的推薦與評價
... ptt、dcard、mobile01就來醫院診所網路醫療資訊站，有台灣e院的回答工作經歷：3年多的工作都在2間小公司(家族企業)， 與獲得的這3間公司皆不同領域 ... ... <看更多>
家族企業 離職 ptt 在 WomenTalk - [難過] 在職場被針對了 - PTT情感投資事業版 的推薦與評價
公司是家族企業，公司人不多，帶頭的是老闆的女兒和工作很久的資深前輩。以前也有很多業務因為這個關係離職的。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72 ... ... <看更多>
家族企業 離職 ptt 在 轉職ptt 的推薦與評價
... 離職，因為花錢真的不值得課程，有補助很好，否則請去職訓局，除非你在 ... · 企業搶才開出畢業生年薪近80萬〔記者徐子苓／台北報導〕根據人力銀行調查 ... ... <看更多>
家族企業 離職 ptt 在 Re: [閒聊] 台灣人下班都不愛同事聚餐? - C_Chat 的推薦與評價
lomorobin41年前, 13F傳產真的可怕，家族企業的家族是連員工都包進去，你 ... 離職啦= =05/06 15:15. 噓. clarknet51年前, 216F老闆就你爸,這什麼鳥例子 ... ... <看更多>
家族企業 離職 ptt 在 PTT | Re: [閒聊] 上班當同事，下班不認識。 的推薦與評價
PTT | 沒有要吐槽原po我之前在某家家族企業 ... 離職在大陸工廠的同事F很熟，F告訴我我還算正常，恭喜我脫離這間公司，同事F反而平常沒有交集，離職 ... ... <看更多>
家族企業 離職 ptt 在 問卦離職可以送什麼給同事？ Gossiping板- 離職禮物ptt 的推薦與評價
20 giu 左右。除了有幾個我公司的同事，還有另外兩家其他公司也出席：個市值破10億美金的大家族企業執行標題問題同事離職送什麼禮物好呢※ 發信站: 批踢踢實業坊ptt.cc ... ... <看更多>
家族企業 離職 ptt 在 昇陽半導體ptt 的推薦與評價
... 離職率很高而已希望有了解的大大解答。. 謝謝如果不方便回覆，也可以私訊 ... (家族企業)， 與獲得的這3間公司皆不同領域公司景碩昇陽半導體瑞峰半導體 ... ... <看更多>
家族企業 離職 ptt 在 Re: [其他] 育嬰留停的申請條件- BabyMother - PTT網頁版 的推薦與評價
... 家族企業但也不否認勞保局已發現此現象前陣子已看到新聞稿將從嚴審查以上 ... 離職後馬上投保且申請育嬰留停: : 這一個就不符合性別工作平等法的育嬰 ... ... <看更多>
家族企業 離職 ptt 在 昇陽半導體ptt - notariasusanagarzon.es 的推薦與評價
... 離職率很高而已希望有了解的大大解答。. 如果不方便回覆，也可以私訊一下 ... (家族企業)， 與獲得的這3間公司皆不同領域公司景碩昇陽半導體瑞峰半導體 ... ... <看更多>
家族企業 離職 ptt 在 威日光電ptt 的推薦與評價
... 家族會議」任監製威爾史密斯演 ... 查看彰化縣彰化市牛埔里一德南路海鮮餐廳相關資訊，以下是「威日光電面試」的熱血中臺灣情報， 又提到他們公司的某離職 ... ... <看更多>
家族企業 離職 ptt 在 [閒聊] 小家族企業的可怕- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
先說我只待過一家家族企業 而且很小
或許不是所有家族企業都那麼可怕
不過我在這裡所體驗到的磨練簡直是前所未有
所以撐了快一年，歷經三輪員工幾乎走光
好幾個月來唯一全職的我 也決定走了
這家老闆跟員工都是一家人，除了一兩個外人
真正管事的主管 對案子的處理朝令夕改
常不承認之前講過的話
名言是老闆絕對不會有錯
包括我在內跟其他來了又走的員工跟她爭只會反被甩鍋，後來我是選擇不爭，但是被栽贓得
更多。
大部分走的員工是因為無法接受她變來變去以及壓榨員工。
但是可能我待得稍微久一點，多一點體認
最後讓我覺得此地不宜久留的因素有：
（一）違反勞基法：
1.剛來沒有勞健保
加班20天加班費算500還跟半天病假抵銷
沒有特休
沒有資遣費
跟來打工的講好時薪卻莫名奇妙剋扣到最低時薪
2.面試後因為星座、宗教等等不錄取
理由是某星座跟主管不合
基督教不能和公司一起拜拜
吃素的不方便安排聚餐
胖的人會偷懶（？！）
（二）公私不分：
1.常刺探員工家裡財富、感情
2.跟家人鬧不合，要員工當傳話筒
（三）跟員工不合：
跟被資遣員工吵架，還說要去國稅局告員工（？！）
所有離職員工都是提了當天走。
之前跟員工有官司
（四）違法經營：
沒有達到主管機關要求的專業執照人數，核備時謊報
（五）工作分配極差：
常常讓人臨時加班卻做出當下（一個月內）用不到的東西。
要非主管業務的人去做其他業務
（六）一家人能力跟投入太差，造成麻煩
A家人對案子不聞不問 ，擺爛
B家人一個月看不到人兩次，說要負責結果擺爛
C家人連打字都不會，只能做很簡單的支援，擺爛
（七）長期不補人手
員工數從兩人，後來帶兩個家人來變四人，
其中有個員工領兼職薪水卻朝十晚七，最後被氣走，某家人跟老闆鬧翻也走了，剩兩人卻不
補人，
只有一直面試及無限因為星座因素打槍別人。補了一個人第三天就情緒勒索員工說已經給你
補好人
有碰過比這個誇張的版友嗎？
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