2018-12-14_造反了！鴻海高層做這件事 賞郭董一巴掌？
2018-1214_鴻海破洞越補越大 郭董投資老牌手機竟付慘痛代價
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造反了！鴻海高層做這件事 賞郭董一巴掌？
2018年12月14日 11:41 中時電子報 吳美觀/整理報導
鴻海董事長郭台銘上（11）月自掏腰包加碼自家股票，買進鴻海達2.7萬張，持股比重拉高至9.55%，郭董進場被解讀不讓公司股價叫屈。但攤開近期鴻海內部高層申報卻發現，副總經理和總財務長親友紛紛出脫股票，郭董邊買股、員工邊賣股，似乎很不給老闆面子。
根據公開資訊觀測站資料，郭台銘11月增加鴻海持股2萬7,020張，由10月份的129萬7,478張，11月增加至132萬4,498張，持股比重由9.35%增至9.55%。
同一時間，鴻海3位高階經理人或其家人出脫部分持股，其中曾被欽點為郭台銘接班人的D次集團副總經理簡宜彬賣出3張，掌管鴻海模具本業的副總裁徐牧基賣出63張，總財務長黃秋蓮夫婿、副總經理游象富之未成年親屬賣出126張。
儘管鴻海接班人和重臣的賣股張數不多，但在郭董掏腰包加碼自家股票之際，高層們連袂減持公司股票，顯然鴻海後市多空，自家人看法不同調。
(中時電子報)
https://www.chinatimes.com/realtimene…/20181214001832-260410
鴻海破洞越補越大 郭董投資老牌手機竟付慘痛代價
2018年12月14日 00:04 中時電子報 呂承哲
蘋概股最大代工廠鴻海儘管近2日股價漲勢不斷，不僅終結連續5個交易日賣超，讓股價升破70元關卡，市值更回到兆元大關。然而，許多外資仍不看好鴻海明年表現，加上鴻海董事長郭台銘日前宣布，將進行縮減成本以及裁員計畫，就有網友在討論，這次的風暴中心就落在富智康（FIH）身上。
科技業今年下半年旺季不旺，明年前景堪慮，加上蘋果砍單效應，郭董面臨重重挑戰。近日就有網友在PTT論壇討論，鴻海這次遇到的問題，就是投資的坑洞太大，連拿本業獲利填補都無法拯救，雖然是掛牌賣東西，實際的情況卻是「掏空左手代工端，虧錢賣給右手品牌端」，從11月底持續至今，土城的民生廠已經有部分裁員了。
網友還提及，自從富智康與新創公司夥伴HMD取得NOKIA手機品牌經營權，並加碼投資，甚至在土城民生廠建立產線，沒想到不僅失敗，還讓虧損越來越嚴重，直接侵蝕富士康的獲利表現，為了止血，只能縮減成本。
根據富智康財報來看，已連續2年虧損，從2017年虧損約台幣160億元，到今年上半年就擴大到約台幣106億元，並在11月時曾發布獲利預警，整體來看，2018年全年恐怕是歷年虧損最嚴重的一年。
至於富智康集團主席池育陽，曾經在多家通訊公司擔任要職，被肯定是「國內手機業四大天王」之一，隨著奇美通訊被併購入鴻海集團，並掌管鴻海集團的手機領域，然而，原本想靠NOKIA布局手機市場，卻面臨智慧機需求不如預期，以及大陸消費力道減弱影響，掀起這次縮減成本的風暴。
(中時電子報)
https://www.chinatimes.com/realtimene…/20181214000016-260410
富士電子ptt 在 Re: [請益] 請問台灣富士電子材料- 精華區Tech_Job 的推薦與評價
※ 引述《dark18523 (littlekobe)》之銘言：
: 由於板上討論這家公司的文章很少，
: 想請問有沒有神通廣大的鄉民知道些什麼消息
: 比方說 工作環境、薪資、公司風氣等...
: 謝謝tech-job版！
這間公司蠻奇特的，剛好小弟的客戶有人待過，所以略知一二，分享給你
工作地點跟環境 : 公司在新竹湖口工業區，基本上算是蠻偏遠的地方，但物價比新竹市
便宜些，工作環境只要不是生產線上的人員都不太會碰到什麼有毒化學物，但如果是線上
生產人員，建議去買個高額人壽或醫療保險
薪資 : 這間公司最特別的就是敘薪方式分好幾種，如果你是應徵光阻，顯影液的部門，
那薪資很低，線上人員平均大概25K左右，工程師大概35~40K，沒什麼獎金，不會升遷，
不會加薪(有人待6年就一直領35K)，產線要輪三班，工程師假日可能會被call，福利聽說
一年比一年差
但如果你是應徵研磨液的部門(CMP相關)，那工程師基本上都是破百的而且準時上下班(早
8晚5)
聽說會這樣是因為，研磨液的部門是買下某個美商併進來的，所以保留美商原本的敘薪
風氣: 沒聽說有特別差或特別好，會講日文吃香，但不知道為什麼人員都待不久(聽說跟
薪資有關)，主管也常換來換去，至於版友說的打入T公司的供應鍊，那是只有研磨液才有
，其餘的都沒有
與其去這間，不如去旁邊的艾克爾還比較好
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1529684045.A.F2B.html
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