#關於媒體履歷之反思產業
近期是畢業季，許多想投入媒體產業的孩子又來了一波！因為在我把腳跨入媒體產業前，真的一直碰壁，每次去面試都沒有錄取，至少面試十家、四個月才終於被收留～所以我特別喜歡幫沒經驗的孩子牽線，即使很多時候是看在我或同業的名字，才願意接受這份履歷（透過我丟履歷也不保證成功，但至少有送到長官面前）
你可能會問，「媒體又沒有什麼門檻，哪有這麼難？」
真的沒有門檻嗎？？
直到現在仍覺得這個產業是很特殊的產業
特殊的點在於，你做的所有事情，都會被放大檢視
想像一下你的工作，你打錯字有需要被大眾罵「腦殘」嗎？or「記者不意外？」
啊明明你文稿沒打錯，但是幫你製作圖片的美工，卻硬是把單位從0.1打成0.01，搞得自己要寫檢討報告，還委屈的無法跟誰解釋，反正大家只會在PTT看到記者名字就先開攻～
更別說自從把本名改從母姓「花」之後，每次看到我的名字，不符合網友期待，他們就會說「花芸曦不要用假名」，真的是一種無奈啊！（是本名！！）
好，講完現實層面，來談一下「媒體的履歷」
我不認為自己多會寫履歷，除了新聞、公關公司，我也沒錄取過其他產業，甚至屢屢失敗～但是媒體的履歷，真的「不需要高大上」、「不需要華麗包裝」
你只要告訴長官幾個重點
1.你會不會寫新聞
2.你會不會過音（電視記者）
3.你有沒有採訪過
所以千萬不要再在自傳寫「我對新聞很有熱忱！」這種文字等於告訴大家「我每天都會喝水」，誰進入媒體能沒有熱情？？
關於 #第一點
「你會不會寫新聞」：放出你的作品集，直接粗暴把文稿內容全部直接貼上去、把YouTube連結直接放上來，不要在那邊美美排版的「超連結」-「點我看作品集」。
你都知道商品導流轉換一次頁面都很麻煩了，你怎麼會奢求沒時間看履歷的長官在那邊點超連結，他們有時候根本只想看LINE上面的影音檔。
#你會不會過音
這種問題每次到不同媒體都會被問「你會不會過音」，這個基準到底是什麼？
絕對不是，
「喔！我在學校有當過校園記者」-所以呢？
「我曾經比賽得獎！」-所以呢？跑過線嗎？
「我有幫影片配過音」-所以呢？在媒體實習過嗎？
你只要把影音檔、錄音檔丟出去，或直接說，「有，我在地方組半年了」、「我在ＸＸ媒體實習過」還算是可以接受的答案！
#你有沒有採訪過
這種問題，你可能覺得幹嘛問，「啊我就新人我怎麼有採訪過？」
OK！天底下有超多大學生大二就開始在媒體內部打工好嗎？打工的時候他們還很認真會跟著記者出門跑，冒著不怕被罵死的心情，把自己的稿子交給在線記者看。
甚至回到公司時，把自己跟著記者出門採訪的素材拿來重新編寫，並且對照一下記者本身播岀的新聞，看看是哪一些觀點、切入點有所不同。
「你有沒有採訪過」，這個問題的背後就是，「現在要你約郭台銘，你有管道嗎？」、「你有口罩工廠電話嗎」，即使沒有你也有同業框框可以要，反正要得到、解決當下問題才是媒體的必備技能。
媒體產業特殊在於，「溝通有一種默契」
話都不用說得很明白，就知道對方想幹嘛，那個想幹嘛又很不精確，因為這種產業就是不停的在更新renew，混亂中找到一些秩序，秩序中找到一些新鮮，新鮮中找到一些刺激，刺激中找到一些成就，成就中找到一些自我肯定，然後，肯定下去之後，就成為了可以獨當一面的人。
媒體產業特殊在於
當你有能力成為獨當一面的人時，你會發現根本沒有人想管你，你也不想管別人，反正任務交過來，下次回去就是達標與成功，雖然記者的達標不是企業核心在意的實際營收面，也不那麼商業，大概就是挖到一個史無前例的好題材、找到一個亙古永久流傳的好故事，但是這個題材可能不小心撼動台灣、登上世界。（我就做過這樣的報導喔）
這種特殊點，只有身在這個行業才懂，外行人是看不懂的，你也很難教別人「就是這樣這樣啦～」，因為只有願意放下某種道德與界線，你才可以在這個特殊產業中，在情緒崩盤與理智道德中間，活得好好的。
回到投履歷，不要再寫一些豐功偉業，先做了再說，不要只是用說的，很容易被看破手腳。
#你的行為決定你是誰
（希望不會被噓爆）
實習自傳 ptt 在 Re: [履歷]大學生申請實習自傳求批/繳學費去實習or修有興趣的課? 的推薦與評價
※ 引述《LINDAZON (Linda)》之銘言：
: 現為私立大學觀光系四年級
: 此自傳要申請雄獅的實習接就業方案
: 方案為受訓一個月,實習半年,工作兩年(有薪,一週工作三天約一萬出頭)
: 工作部分聽說也是要看表現及個人意願決定是否簽約
: 有以下幾個部門:通路體系、產品體系、行銷體系、業務領隊及IT應用程式
: 較有興趣的大致是產品.行銷及領隊
: 其實也沒有很明確的要往哪個部門走,抱著即使只能去面試也是學習的心態
: 今年暑假透過學校管道申請至某五星飯店擔任人資助理實習生
: 因個人因素及飯店人員調度安排,只做了一個多月
: (原定實習一年,錄取時告知代替請產假的正職,三個月左右即結束,
: 但進去後因個人腳傷因素,無法配合公司規定穿高跟鞋上班,故於一個多月後辭職)
: 人資助理其實不是我特別嚮往的 也是一樣有機會就去磨練 但怕被問為什麼會去?
: 不過是我唯一打工之外勉強算是正式的工作經驗
: 不曉得要怎麼交代比較好
: 工作內容也都是最基層的工作 已有寫進自傳,煩請各位好心人給我一些意見!
: 多益成績780分,但口說很不優,不太敢在自傳提及英文
: 另還有考取abacus訂位系統證照,領隊導遊證照預計明年才要考
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整體而言還可以，字數跟內容有些長
: 您好，我是xxx，現就讀xx大學觀光系四年級。父母開明的教育方式，使我從小就
: 可以自由掌握時間，了解什麼時候該做什麼事，在做決定時也給我很大的自主權，培養出
「自由掌握時間，了解什麼時候該做什麼事，在做決定時也給我很大的自主權」
可改成「懂得自我管理，與評估決策的能力」，不然內容像從小父母不怎麼管你的錯覺，讓人遐想那你在工作上會不會要求自主權呢？
: 我獨立思考的能力及負責任的態度。
負責任的態度有點牽強，可能要加上”決定了就努力不懈，從不放棄的去做”相關內容，
但我建議刪掉，因為文章太長。
樂觀與堅持是我的人格特質，樂觀使我總能看到事情
: 的光明面，堅持使我在達成目標前絕不輕易放棄。
這可以刪掉，如果你需要強調，請舉例佐證。
: 由於喜歡嘗試新鮮的事物，同時希望有自己的時間規劃，我選擇於休假時接各式各樣的
: 短期工讀。除了接觸最頻繁的賣場駐廠推銷人員外，較特殊的工作經驗為擔任市調活動問
: 卷訪問員及年貨銷售員。
: 也曾擔任過幾次會展的接待人員，負責換證、動線引導等相關工
: 作。
不用強調頻繁跟特殊，你要應徵的工作跟這兩項工作頻繁或特殊無關吧？
「除了接觸最頻繁的賣場駐廠推銷人員外，較特殊的工作經驗為擔任市調活動問
卷訪問員及年貨銷售員。」
建議改成「期間以從事實際接觸人群的工作為主，如：市調活動問
卷訪問員、年貨銷售員、會展接待人員。」
至於會展接待的工作內容，沒有特別學到什麼專業就不用強調，面試主管問的時後，再回答他就好。
: 接觸人群同時是最有趣也是最困難的，遇到不同類型的客人，要用不同的方式去溝通
可改成「在與客戶諮詢時，並針對不同消費需求來溝通的重要性」
: ，找到兩方最合適的方式就是服務業的目標。在一次次的磨練後，漸漸學習到如何不把情
: 緒帶到工作中，無論情況再糟仍需為客人呈現出最好的一面。
「漸漸學習到如何不把情緒帶到工作中，無論情況再糟仍需為客人呈現出最好的一面。」
建議改成：學到情緒管理在實務上的應用，無論如何，皆追求最好服務滿足客戶。
: 熱愛旅遊的我...(以下略)體驗不同的文化、風俗習慣及生活方式，也得到與老闆、同事及客
: 人間寶貴的經驗交流。由於這獨特的方式沒有制式的行規，容易與老闆產生摩擦，這是我
: 首度面臨需與上司溝通的情況。過程中讓我理解到和老闆產生誤會時，員工應秉持不卑不
: 亢的態度，表達意見時不強硬，但同時也不能忽略自己該有的權益。
此段建議刪除，你的打工度假經驗，若僅只於離島而不是外國國家，其實很難展現出你的旅遊興趣，沒有說服力。
還不如不要寫。
: 今年暑假透過系上產學雙軌的管道，於xxx酒店擔任人資助理。工作內容包含公文
: 傳遞、文書工作、電話邀約面試、安排面試時間及接待面試者。
: 長時間負責這些基層工作，雖然難免感到枯燥乏味，但也大大訓練了我的細心及耐心。除
: 此之外，在人資部可以觀察到很多細微的地方，除了初入職場的新鮮人看到職場生態之外
: ，也觀察到一些作業能修正增加效率之處。
工作內容建議你放在後面的敘述中，去做修改，如：文書工作訓練了我對事物的觀察力與耐心，遞送公文讓我對企業內部流程，及一般職場生態更加了解。
諸如此類，所以電話邀約跟面試，則可以往溝通跟業務拓展去做連想。
不要寫「難免感到枯燥乏味」這種負面的話語：因為你要是遇到做過文書，也不覺得枯燥乏味的面試官，你就採雷了...。
「基層工作」也不要寫：你要是這樣寫人資的勤務，履歷就先卡在人資部門，到時可能連面試機會都沒有。
例如在招募工作方面，因飯店內有非常多個獨
: 立的部門，上級管理階層與人資部及各單位主管沒有溝通好，導致上級不斷要求找人來面
: 試，人資部應上級要求在沒什麼篩選的情況下邀約面試，求職者來了之後又不達單位主管
: 要求。情況演變成每天都有求職者來面試，但卻一直找不到合適人選。
不要寫，一來這是個案：不是每家飯店都這樣。
二來自傳是要展現個人能力，有因為你任職，然後你做了什麼事就改善情況嗎？沒有就不要寫，不實際。
: (我想假如讓上級主管了解始終找不到合適人選的原因，開始不對人資部施加壓力，
: 招募的過程可以更謹慎，我想這招募的情況絕對會漸入佳境
: -->自以為的解決方案,但我想可能也根本稱不上方案,有需要修飾後加入內容嗎?)
連寫都不要寫，原因我上面有講了。
: 我樂觀開朗、臨場反應快、找尋資源的能力佳，勇於學習、挑戰與承擔責任。
這些特質很好，但如果沒有辦法舉證，建議你不要寫在自傳，面試的時候講就行。
雖然沒有
: 豐富的經驗，但我有一份積極學習的決心，願意接受公司的各種培訓，期盼自己從最基層
: 的實習生開始做起，磨練自己能力。
: 在此懇請貴公司能給予我一個學習的機會，使我可以
: 為貴公司貢獻我的心力，努力學習成為一個優秀的旅行業相關從業人員。
最後一段會不會太假掰阿，你只是要去實習好嗎...？
1.「沒有豐富的經驗」不要寫，實習生多有經驗？後面再寫你特質多好，給人感覺很假掰。
2.對自己的期盼不要只是實習生做起，要給一個未來：好比說在旅遊實務上能...
就是給自己一個願景，你從事這份工作未來能爬到什麼樣高度。我會建議你不要寫，直接加到最後面的結語：期盼能成為一個出類拔萃的旅遊從業人員。
3.「我願意接受公司的各種培訓，...」
「各種培訓」請改成「栽培」，因為培訓不管多少種僅止於訓練部分，然後取代「為貴公司貢獻我的心力。」
「為公司貢獻心力」也不用寫，你要明白這是自傳，不是推薦信！
4.「最基層」不用寫上去，公司非主管職都是基層員工，你這樣寫很假掰。
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: 謝謝各位撥空閱讀此文章,於人資部實習時主管完全不看重自傳這部分
: 也要求我短時間內找很多人來面試,也沒時間好好看別人是怎麼寫好自傳
: 有爬過文,但認為我的情況有點特殊所以還是想上來問問大家意見.
: 另想請問雄獅這樣的實習接就業方案,各位認為是可以考慮的嗎?
: 雖大四上學期結束的累積學分已達畢業學分 但無法提早畢業(分數不夠好)
: 一樣照繳昂貴私校學費,想多修一些有興趣的課(大概只有英文是所謂實用,其他皆為興趣)
: 假如去實習最少一周三天,另外兩天我想都會累得只想休息,可能幾乎不會去上課
: 不曉得各位怎麼看?
: 不過此方案開放給全台灣各學校,我這個小小的私校生根本沒甚麼競爭力
: 或許連面試的機會都沒有 根本想太多
: 以上,小妹在此感謝各位!
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