關於 專案管理 jd ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

上週有人問我遊戲業的產品經理「Product Manager，簡稱PM」，
和其他產業的PM工作內容有差嗎？
　
在這邊直接說答案：差非常大！
下圖我放上遊戲業和非遊戲業對PM要求的JD。
　
遊戲業的PM可以分「真PM」和「假PM」，
真假則要看公司與產品規模大小。
　
規模小的公司，
產品經理說白了就是企畫，
遊戲的改版、測試、活動規劃、數據分析，
樣樣通包，
甚至1個PM身上會背2款以上的遊戲。
　
規模大的公司，
產品經理就是管理職了，
通常底下會有遊戲企劃和產品企劃讓你使喚(!?)
PM主要負責的工作有：
✅控管產品營運內容
✅確保營收目標的達成
✅執行其他專案
✅制定產品戰略方向
　
詳細可以參考部落格的「遊戲營運的角色分工」這篇，
我就不贅述了。
https://pse.is/QZ3YY
　
另外還有比較特別的PM叫專案經理(Project Manager)，
他跟產品經理又是不一樣的職務，
顧名思義必須負責公司內部專案，
不見得直接負責遊戲營運，
像是組織運作上的流程管理也是在專案經理手中。
例如：
✅營運流程調整
✅產品優化改善
✅各式SOP制定
✅各部門協作流程等
　
但這類PM在遊戲業少見，
要規模夠大的公司才有。
　
再回頭看看外部產業的產品經理，
通常要求的JD是：
✅產品設計和互動設計
✅設計產品及撰寫需求文件
✅產品調查研究、數據分析、競品分析
　
因此整個看下來，
遊戲業的產品經理和其他產業的產品經理差異很大，
甚至坦白說，
要求的專業能力也完全不一樣。
　　
為什麼？
　
很大的問題來自於：
👉台灣遊戲業的產品多為代理或原廠底下的海外分公司，
因此產品經理對於遊戲主控權很低，
頂多給予建議，但無法參與開發。
　
但外部企業，
產品是紮紮實實的握在自家手中，
要怎麼調整都可以談，
只是時間和順序而已，
因此更需要了解整個產品設計與具備技術能力。
　
真的要以遊戲業來看，
👉我認為遊戲製作人這個職務跟非遊戲業的產品經理更為相似。
　
總而言之，
不管是產品經理還是專案經理，
不管是遊戲業還是非遊戲業的PM，
都沒有好壞之分，
只要能釐清自己職涯路線是走往哪個方向，
行行都能出狀元。
　
部落格相關文章：「遊戲營運的角色分工」
https://pse.is/QZ3YY

徵人：

默默的，關鍵評論網這間公司已經快要滿7年了。7年，如果是人，也就是一個小孩要上小學的年紀，我自己也常常有意識到自己在各種層面的轉變，有好當然也有不足的地方。

記得網站剛上線沒多久，我們當月造訪人數默默超過100萬使用者左右時，我們談到第一個種子投資。確認投資時是一通越洋電話，我跟合夥人Joey兩個人在商務中心以小時計時租用的小會議室裡面，用他的手機開著擴音跟投資人討論。

一回神，我們已經搬了好幾次辦公室，多了數個媒體品牌和公司、多了好多優秀的同事。

最近我又重新開始在帶編輯部，很多事情、想法、作法和資源都跟以前不同，感覺有點新鮮，但工作量也真的是突然暴增不少。

記得這幾年在看管理或創業相關的書或文章時，蠻多都提到一點就是創業者或管理者應該要花很多力氣在徵才上面，我非常認同這一點。

一間公司要執行各種專案、開發產品、規劃策略或執行都需要人，所以能夠找到適合當時公司情況和需求的人，就是會影響當下和未來發展非常非常重要的事情。

說來說去，其實我就是想要來徵人啦（笑）

內容團隊目前在徵的人包含了：

資料新聞編輯
節目組節目企劃兼研究員（國際大風吹）
新聞組國際編譯

每個工作各自有不同的JD，你都可以在我們網站上找到。
https://www.thenewslens.com/job

我記得6年多前，我是寫了一篇部落格，有些朋友很熱心幫忙分享，我們也就這樣陸續找到了同事。現在真的好少時間寫部落格了，但也希望這篇短短的心得貼文，能繼續找到更多有興趣加入我們的未來同事們。

ps.我們要找的不只是內容團隊，所以如果對其他職位有興趣也非常歡迎參考我們的徵人網站。

歡迎介紹，當然也歡迎自薦。

#北京出版公司招聘設計師
親愛的大家晚安啊~我們公司要找個臺灣人做視覺設計，相關JD如下。

一、公司名稱：北京磨鐵圖書有限公司
二、公司簡介：2007年成立，融到C輪，出版行業，天眼查跟百度百科網址我放在文底了
三、招人職位：

工作名稱：視覺設計
工作內容：
1、 協助圖書視覺團隊的搭建，參與設計規範的制定；
2、 負責磨鐵圖書的品牌形象和視覺升級，對圖書產品進行整體美學把關；
3、 完成重點圖書的裝幀設計，帶領和指導設計經理、助理完成專案任務。

能力要求：
1、5年以上書裝工作經驗，獲得國內外設計獎項者優先；
2、熟悉圖書設計流程，瞭解書裝工藝、材料及印刷要求；
3、熟練使用蘋果機及相關設計軟體（Photoshop、Illustrator、indesign等）；
4、完美主義者，有深厚的藝術素養和卓越的審美能力；
5、具備創新意識，追求極致的視覺設計體驗，對設計趨勢有極強的敏感度；
6、有團隊管理經驗，能把控出版進度，及時合理地協調和分派工作。

大概就是這樣啦...有興趣把履歷跟作品集發給我，我幫你給HR啦～

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1.天眼查：https://www.tianyancha.com/brand/b788280974
2.百度百科：https://baike.baidu.com/item/%E7%A3%A8%E9%93%81/3120842
3.公司出的書：http://store.dangdang.com/278

ps.圖我網上隨便抓的