關於 工友留職停薪 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 政府機關及公立學校工友（含技工、駕駛）辦理育嬰留職停薪 ...

（二）茲因工友育嬰留職停薪期間，未提供勞. 務，且未依規定支給薪俸，是以，該段期. 間不得併計為工友退休年資。 二、有關休假年資一節：. （一）查公務人員請假規則（ ...

#12. 行政院人事行政總處函

主旨：有關貴府建請工友（含技工、駕駛）得比照公務人員留職. 停薪相關規定，申請侍親留職停薪一案，復請查照。 說明：. 一、復104年5月11日府授人任 ...

#13. 各機關學校工友不適用公務人員留職停薪辦法申請侍親留職停薪

主旨:有關各機關學校工友(含技工、駕駛)是否適用公務人. 員留職停薪辦法申請侍親留職停薪一案,請查照。 說明: 一、依據行政院人事行政局100年8月4日局企字第1000045543.

#14. 經濟部所屬產業園區管理機構工友工作規則

以經濟部產業園區開發管理基金年度預算員額內所僱用之技工、駕駛、工友 ... 第三十二條工友任職滿六個月後，於每一子女滿三歲前，得申請育嬰留職停薪，期間至.

#15. 訂定「臺南市政府環境保護局勞工育嬰留職停薪注意事項」，並 ...

二、本注意事項所稱勞工，係指本局所僱用之隊員、駕駛、技工、工友及編制內之臨時人員等。 三、勞工應於預定留職停薪開始日二個月前，以書面簽請局長同意，其內容應敘 ...

#16. 交通部民用航空局工友管理要點

留職停薪 之工友，應於留職停薪期間屆滿之次日復職。但留職停薪無確定期間或期間屆滿前，留職停薪原因已消滅者，工友應自原因消滅之日起二十日內向本局申請復職，本局應 ...

#17. 法規內容-雲林縣政府及所屬機關學校工友工作要點

假後，再依規定辦理退休、資遣，或辦理留職停薪。 前項留職停薪原因消失時， 工友 應自原因消失之日起二十日. 內，向各機關申請復職；屆期未申請復職者，除有不可歸.

#18. 條文內容 - 消防法令查詢系統

工友因病故或意外死亡者，遺族領受撫卹金之順序，比照勞動基準法第五十九條第四款規定辦理。遺族領受撫卹金之時效，依民法第一百二十五條規定辦理。 工友留職停薪期間因 ...

#19. 駕駛)留職停薪、回職復薪申請表(含範例) - 嘉義市政府行政處

嘉義市政府工友(含技工、駕駛)留職停薪、回職復薪申請表(含範例). 發布單位：庶務科. 嘉義市政府工友(含技工、駕駛)留職停薪、回職復薪申請表(含範例). 相關檔案.

#20. 技工友管理--事務組 - 嘉義大學

2011-08-22, 公務機關技工工友協進會之理事監事及幹部得否請公假辦理會務 ... 2011-08-12, 工友是否適用公務人員留職停薪辦法申請侍親留職停薪疑義PDF(56.04 KB) ...

#21. 留職停薪】 教育人員權益簡表 - 國立苗栗高級商業職業學校

※得領休假補助適用對象為公務人員、技工工友、約僱人員。 保險. A, B, C, D, E, F, G ...

#22. 新竹環境保護局技工、駕駛、工友、清潔隊員工作規則（稿）

本規則所稱工友，係指本局年度預算員額內之非生產性之技術工友、普通工友、駕駛 ... 第 四十 條 工友任職滿一年後，於每一子女滿三歲前，得申請育嬰留職停薪，期間至該 ...

#23. 嘉南藥理大學工友請假規則

工友 普通傷病假超過第一項規定之期限，經以事假或特別休假抵充後仍未. 痊癒者，得予留職停薪。但留職停薪期間以一年為限。 第六條生理假：女性工友因生理日致工作有 ...

#24. 42 工友因配偶或子女重大傷病須照護，得申請留職停薪

工友 管理要點七、工友除得依其他法規申請留職停薪外，其具有下列各款情形之一者，亦得申請留職停薪，並由各機關考量業務狀況依權責辦理： （一）本人或配偶之直系血親 ...

#25. 附件四 - 桃園市政府人事處

統計地區範圍及對象：桃園市政府所屬機關公務人員、約聘僱人員及職工（技工、工友、駕駛）均為統計對象，惟約聘僱人員及職工因無法源依據得請侍親留職停薪，爰毋納入 ...

#26. 法規內容-國軍退除役官兵輔導委員會工友工作規則

院訂定之工友管理要點，衡酌本會工作環境與特性，特訂定本規 ... 工友留職停薪期間因病故或意外死亡者，得依第一項規定發給其遺屬一次撫卹金，其撫卹年資並計至留職停 ...

#27. 「差勤」相關問題61~70

另依105 年12 月30 日院授人綜字第1060034202 號函略以，有關工友休假改進措施，… ... Q63 、先生為公務人員太太為民營員工,二者可否同時申請育嬰留職停薪?

#28. 法規內容-花蓮縣政府駕駛、技工及工友工作規則

由單位主管審酌報請縣長核准延長之，其延長以一年為限。 依前項規定留職停薪人員，於留職停薪期間病癒者，得檢具合法 醫療機構或醫師證明書， ...

#29. 桃園市政府工友工作規則修正條文(對照表)

桃園市政府工友工作規則修正條文(對照表). 修正名稱. 現行名稱 ... 參照工友. 管理要點. 第三點規. 定，修訂文. 字歧視用 ... 請育嬰留職停薪，期間至.

#30. 總務處| 規章辦法| 工友管理要點

第三條 本管理手冊，係指前條工友之人事及工作等管理事項。 ... 前項留職停薪原因消失時，工友應自原因消失之日起二十日內申請復職；屆期未申請復職者，除有不可歸責於 ...

#31. 法規內容-屏東縣政府勞工工作規則

前項留職停薪無確定期間或期間屆滿前，留職停薪原因已消滅者，工友應自原因消 滅之日起二十日內向本府服務單位申請復職，服務單位應於受理之日起三十日內通 知其復職。

#32. 行政院農業委員會農田水利署各管理處工友管理要點

工友 於下班時間兼職者，不得影響勞動契約之履行。 七、工友除得依其他法規申請留職停薪外，其具有下列各款. 情形之一者，亦得申請留職停薪，並由各管理處考量業.

#33. 國立臺中科技大學勞工工作規則(工友篇)

前項各款留職停薪期間，均以二年為限，必要時得延長一年。 第一項第一款及第二款所定重大傷病，應由各機關依申請留職. 停薪工友提出之中央衛生主管機關評鑑合格醫院 ...

#34. 公務人員留職停薪辦法 - 全國法規資料庫

第一項第六款人員，以經主管各該借調事由之中央二級以上機關、直轄市政府或縣（市）政府依權責核定辦理借調者為限。 第5 條. 公務人員有下列情事之一者，得申請留職停薪， ...

#35. 工友管理法規釋例彙編目錄

規定辦理退休、資遣或留職停薪。 前項留職停薪原因消失時，工友應自原因消失之日起二十日內，向服. 務機關申請復職；屆期未申請復職者，除有不可歸責於留職停薪工友.

#36. 通訊傳播法規解釋函令查詢系統-所有條文

本規則所稱勞工，係指本會依行政院訂頒之「工友管理要點」於年度預算員額內進用之 ... 五、勞工於育嬰留職停薪期滿後，申請復職時，除有下列情形之一，並經主管機關 ...

#37. 法規內容-農田水利會技工工友管理要點 - 行政院農業委員會

利會之技工、工友；對於農田水利會各級主管之配偶及三親等以內血 親、姻親，在其主管單位中應迴避 ... 前項留職停薪原因消失時，技工、工友應自原因消失之日起二十日內

#38. 工友應自原因消失之日起幾日內，向服務機關申請復職 - 愛舉手

依「工友管理要點」的規定，工友因故留職停薪者，若留職停薪原因消失時，工友應自原因消失之日起幾日內，向服務機關申請復職，否則視同辭僱？

#39. 工友管理要點

俾供各機關訂定工友工作規則及勞動契約之遵循，特訂定本要點。 各機關僱用工友時，應依本要點 ... 服務機關申請復職；屆期未申請復職者，除有不可歸責於留職停薪工友.

#40. 世新大學教職員工育嬰期間留職停薪辦法

女性教職員工育嬰期間申請留職停薪，採取自願申請方式辦理，每次生產得申請一次。 ... 所屬單位不得因此增加專任員額；職員、工友得聘用臨時人員或由現職人員代理。

#41. 法規內容-宜蘭縣政府暨所屬機關、學校工友工作規則

工友 因案涉訟被羈押而不能到工服勤者，除有勞動基準法所訂終止勞動契約之情事外，得先扣除其當年應有之事假及休假後，再依規定辦理退休、資遣，或辦理留職停薪。

#42. 國立臺灣海洋大學工友工作規則

定者，適用勞動基準法、行政院訂頒工友管理要點及其他相關法 ... 務機關申請復職；屆期未申請復職者，除有不可歸責於留職停薪. 工友之事由外，視同辭僱。

#43. 行政院人事行政局：政府機關及公立學校工友（含技工 - 隨意窩

政府機關及公立學校工友（含技工、駕駛）辦理育嬰留職停薪相關說明一覽表 附件下載工友育嬰留職停薪說明一覽表(WORD檔) @ @ newtaiwannet.

#44. 國立成功大學工友工作規則 - 事務組

前項各款留職停薪期間，均以二年為限，必要時得延長一年。 第一項第一款及第二款所定重大傷病，應由本校依申請留職停薪工友. 提出之中央衛生主管機關評鑑合格醫院開具 ...

#45. 工友管理要點

十、工友因案涉訟被羈押而不能到工服勤者，除有勞動基準法所定終止勞動契約. 之情事外，各機關得先扣除其當年應有之事假及休假後，再依規定辦理退休、. 資遣或留職停薪 ...

#46. 國立臺南大學工友工作規則

本校得先扣除其當年應有之事假及特別休假後，再依規定辦理退休、資遣或留職停薪。 前項留職停薪原因消失時，工友應自原因消失之日起二十日內，向本校申請復職；屆期.

#47. 行政院為統一規範所屬各級機關

工友 於下班時間兼職者，不得影響勞動契約之履行。 七、工友除得依其他法規申請留職停薪外，其具有下列各款情形之一者，. 亦得申請留職停薪，並由各機關考量業務狀況依 ...

#48. 法規內容-南投縣政府工友工作規則

但銷假上班一年以上者，其延長病假得重行起算。 工友普通傷病假超過前項規定之期限，經以事假或特別休假抵充後仍未痊癒者，得予留職停薪。但留職停薪期間以一年為限。

#49. 臺南市留職停薪申請書 - 衛生福利部朴子醫院

（全銜） 衛生福利部朴子醫院 留職停薪申請書 ... 技工工友(含駕駛) □公務人員 ... 健保自 年 月 日轉出，勞保□不續保□續保，每月自付 元，留停期間须預繳.

#50. 臺中市政府秘書處工友工作規則修正條文對照表

第十七條工友留職停薪及復職事宜. 依行政院工友管理要點第. 七點規定辦理。 第十七條工友因案涉訟被羈押而不. 能到工服勤者，除有勞動基. 準法所定終止勞動契約之.

#51. 2D961091《事務管理(含概要、大意)》 修法補充資料

約之履行。 (二)工友除得依其他法規申請留職停薪外，其具有下列各款情形之一者，亦得申請留. 職停薪，並由各機關考量業務狀況依權責辦理：.

#52. 國立臺灣科技大學工友工作規則

平等法及育嬰留職停薪實施辦法等相關規定辦理。 第十四條工友休假年資之計算，除勞動基準法及其他相關法令另有規定者外，，以本校編制內工友之服務年. 資為準。

#53. (九)人事費-結婚、生育、喪葬補助

內之人員為限；編制內技工、工友比照辦理；軍職人員得參照辦理。復查行政. 院99 年12 月15 日院授人給字第0990070258 號函規定略以，公教人員於育嬰. 留職停薪期間，得 ...

#54. 國立清華大學工友工作規則

第一條本規則依據勞動基準法暨行政院工友管理要點規定訂定之。 ... 第十八條之一工友留職停薪及復職依工友管理要點規定辦理，但依其他法規申請留職停薪者，.

#55. 現行公務人員、教師、專案工作人員、技工工友各類假別一覽表

2 年內合計不得超過. 1 年，但銷假上班1. 年（教師1 學期）以. 上者得重新起算. 延長病假期限屆滿仍不能銷假上班者，應予. 留職停薪（申請延長病假前，應先將當年之.

#56. 11.根據工友管理要點之規定，下列敘述何者正確？ (A)各機關 ...

11.根據工友管理要點之規定，下列敘述何者正確？ (A)各機關長官得僱用三親等以內血親或姻親為該機關之工友(B)工友因案涉訟而辦理留職停者，留職停薪原因消失時， ...

#57. 輔仁大學職員工友在職進修辦法(全條文)

第四條職員及工友申請學位及非學位進修者，須在本校連續服務滿二年以上且其考績至少 ... 第十七條職員及工友申請留職停薪期間，其原職務得由學校聘雇短期約聘僱人員 ...

#58. 工友管理法規釋例彙編.pdf - 台中榮總

假及休假後，再依規定辦理退休、資遣或留職停薪。 前項留職停薪原因消失時，工友應自原因消失之日起二十日. 內，向服務機關申請復職；屆期未申請復職者，除有不可歸.

#59. 臺西鄉民代表會勞工工作規則

留職停薪 期間年資不計。但其他法令另有規定者，從其規定。 工友延長病假期間，各機關應給與餉給總額之全數。 前項所稱餉給總額，包括工餉、職務加給、 ...

#60. 國立高雄餐旅大學工友工作規則

度事假及休假抵充後仍不足者，應予留職停薪，期間至羈押、拘役、勞役或. 社會勞動執行完畢為止。但工友已符合退休條件者，得依其意願辦理退休。 留職停薪之工友，應於 ...

#61. 國立臺北藝術大學工友工作規則北藝術大學工友工作規則北藝術 ...

適用勞動基準法（以下簡稱勞基法）、性別工作平等法、工友管理要點. 及其他相關法令之規定。 ... 工友留職停薪期間因病故或意外死亡者，得依第一項規定發給其.

#62. 編輯例言 - 中華民國經濟部

機關核准者，得兼任不支領酬勞之職務。 工友於下班時間兼職者，不得影響勞動契約之履行。 七、 工友除得依其他法規申請留職停薪外，其具有下列各款情形 ...

#63. 淡江大學工友工作規則

第三條本校工友之管理、獎懲、監督與考核、以及工作之調度與安排，由各管理單位 ... 第二十六條工友服務滿六個月後，於每一子女滿三歲前，得申請育嬰留職停薪，期間至 ...

#64. 中華民國109年10月7日發文字號:北市大總字第1096023402號

第三十一條工友除得依其他法規申請留職停薪外,其具有下列各款情形之. 一者,亦得申請留職停薪,並由本校考量業務狀況依權責辦. 理: 一、本人或配偶之直系血親尊親屬年滿 ...

#65. 元智大學工友工作規則

第十九條工友於在職期間享有依本校教職員工福利互助委員會規定之各項福利措. 施。 第六章請假與休假. 第二十條工友之請假、休假、育嬰留職停薪申請，依勞動基準 ...

#66. 工友管理要點.doc

十、工友因案涉訟被羈押而不能到工服勤者，除有勞動基準法所定終止勞動契約之情事外，各機關得先扣除其當年應有之事假及休假後，再依規定辦理退休、資遣或留職停薪。

#67. 銘傳大學教職員工育嬰留職停薪申請表

【流程】申請表應於留職停薪前三個月提出→經單位主管簽核→檢附相關文件送人資處查核→人資處將申. 請表交申請人辦理後續事宜：教師送三級教評會審議、職員及工友上簽 ...

#68. 臺中市政府秘書處工友工作規則 - 優學網

前項留職停薪原因消失時，工友應自原因消失之二十日內，向服務機關申請復職；屆期未申請復職者，除有不可歸責於留職停薪工友之事由外，視同辭職。 肆、工作時間.

#69. 108.07.08 員工申請留職停薪，都可以繼續加保嗎？ - 勞動部 ...

另員工留職停薪期間，雇主不須繼續為其提繳勞工退休金，如申請因傷病或育嬰繼續投保者，勞保局會自繼續投保起日之前一日停止提繳；如原屬適用勞動基準法提 ...

#70. 法規內容-新竹縣政府工友考核要點

二、本要點所稱工友，係指本府編制內工友、技工、路工及駕駛。 三、考核區分如下： (一)平時考核：於每年三月、六月、九月及十二月辦理； ...

#71. 留職停薪權益 - 人事室

約用人員留職停薪權益簡表. 繁體; 简体; English. 地址：95092臺東縣臺東市大學路二段369號行政大樓2樓 電話：(089) 517-455 傳真：(089) 517-458.

#72. 雇主要求勞工留職停薪違法嗎？4大QA看懂留停申請條件及勞 ...

所謂留職停薪就是勞工暫停工作、勞動契約沒有終止，勞工和雇主之間仍然有勞動契約上的僱傭關係，但因為這段期間員工沒有上班，雇主就停止支付薪水，等到 ...

#73. 不愿意为亲戚打工？农民工：欠人情，再也不干了 - 网易

鱼泡建筑招工平台就专门服务于工人群体，为广大的建筑工人提供就业岗位，想换工地上班的工友可以尝试。 打工都是为了赚更多的钱改善自己的家庭条件， ...

#74. 雇主強迫員工「留職停薪」是否違法？和「無薪假」又有什麼 ...

所謂留職停薪就是勞工暫停工作、勞動契約沒有終止，勞工和雇主之間仍然有勞動契約上的僱傭關係。但因為這段期間員工沒有上班，雇主停止支付薪水，等狀況 ...

#75. 政府救低薪再一箭工友月薪3萬 - 蘋果日報

【陳雅芃、符芳碩╱台北報導】政策利多大放送！趕在520總統蔡英文就職滿2周年前，行政院長賴清德今起連3天親上陣，提出解決低薪、少子化及新移民政策 ...

#76. 2021新制育嬰留職停薪津貼懶人包：津貼補助再加碼 - Cool3c

目前政府推出的育兒補助措施有生育補助、育兒津貼、托育補助等，至於「育嬰留職停薪津貼(育嬰留停津貼)」針對有就業保險的對象，也就是有工作的父母發放， ...

#77. 博恩宣布：老K無限期留職停薪！ 還原私下和解過程「道歉龍龍」

#78. 110年事務管理(含概要、大意) - 第 234 頁 - Google 圖書結果

工友 辦理留職停薪,其留職停薪原因消失時,應自原因消失之日起多久期間內,向服務機關申請復職;工友經機關通知後,逾期仍未復職者,機關得依勞動基準法相關規定, ...

#79. 108年逼真！事務管理(含概要、大意)模擬題庫＋歷年試題

... 或辦理留職停薪(C)留職停薪原因消失時,工友應自原因消失之日起十五日內,向服務機關申請復職(D)屆期未申請復職者,除有不可歸責於留職停薪工友之事由外,視同辭僱。

#80. 19個問答帶你迅速了解育嬰留職停薪申辦及請領津貼！

小孩剛出生，想要陪伴在小孩身邊，又不想放棄原本的工作，那該怎麼辦呢？目前有育嬰留職停薪的方式，可以讓爸爸媽媽陪伴小孩又不會放棄現有的工作～那該怎麼請這育兒 ...