關於 思渤科技薪水ptt ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

大家好，話說有借有還再借不難，從PTT上得到各路好手的經驗分享，是時候來回饋了

先說說我的背景讓大家有個參考

四大學碩畢，五年前考的多益成績895，有三年公家機關研替的經驗，做熱流相關的分析

研替的最後兩個月開始找工作，瞄準有做ANSYS或是相關熱流分析的公司投履歷

就面試過程的整體經驗，先分享一些個人心得：
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1. 先選定想居住的城市，再瞄準當地公司投履歷，可以節省很多時間跟金錢成本。

當然不分區域的投是比較有選擇機會

但是我覺得南北跑的那種精神消耗，反而會對面試過程有影響
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2. 面試前一定要對公司產品做功課，更重要的是思考自己的能力會有什麼幫助

另外，平常跟朋友相處可以多討論工作上遇到的問題，多關注不同產業的特性

而且從不同領域跟產業去看別人的問題，有時候反而能給予一些滿具有突破性的意見
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3. 對於沒有要去的公司，考慮幾天後就會表明心意，別讓人家核薪流程跑完了才說不去

雖然版上常說Offer到手再說

但是可能我的狀況比較特別吧，每間公司詢問到職意願的時間差很多，所以心意滿明確的
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以下照著面試公司的順序逐一分享

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群創科技/竹南 機構工程師
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九月中在數字銀行上面開啟履歷後，群創人資即通知參與9/22的統一面試

面試當天早上九點報到，進去以後填一些基本資料，接著開始進行英文測驗

版上有提到群創會有聽力測驗，但是可能當天面試者比較多，我只有做到閱讀測驗25題左右

25題的閱讀測驗給四十分鐘作答，題目不難，應該高中英文有認真就可以答得很快

接著人資引導至一間小會議室跟來自三個部門的主管面試

面試時主管人滿好的，簡單的問了幾個背景問題

如：過去有沒有什麼做機構的經驗、有沒有領導社團的經驗等等...

因為是第一家面試的公司，預先假設了許多情境

本來還以為會有主管扮黑臉來作壓力測試，結果就在輕鬆愉快的談論中結束了

所以，未來要去面試的版友應該不用太緊張(!?

總之，一周後通知我錄取(超快，不用懸在那等待真好XD

但是後來考量面板業不是我真正的興趣，且熱流背景轉機構會需要一段上手時間

在這些考量之下婉拒了群創

*注意事項：
竹南群創的交通比較不方便，建議可以的話自行開車(借個車什麼的)或是搭計程車前往比較輕鬆


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乾坤科技/新竹 製程研發工程師
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因為有朋友在台達工作，知道台達是一間CP值還不錯的公司

可惜台達沒有在新竹設據點，因此就把注意力放到子公司乾坤科技上

因為乾坤製程研發這個職缺提到，會用ANSYS系列的分析軟體有優勢

因此二話不說投出履歷，大約一周後接到面試的通知

乾坤科技面試並沒有考英文(不曉得是不是我又提供多益成績的關係?)

面試前，需要先上網寫一份適性測驗，並且準備一份自我介紹的PPT

自我介紹的PPT沒有固定格式跟主題，就簡單介紹自己的特質及專長即可

主要是透過這份自我介紹的PPT，看應徵者的口條表達是否流暢

所以建議PPT做好以後一定要多練習幾次，讓自己講起來流暢通順

接著，主管會就PPT中較感興趣的主題詢問，另外會問幾個工作上跟同事合作的情境題

例如：
如果主管不聽你的意見怎麼辦?
如果有比你資深的同事不跟你溝通、不幫你的忙怎麼辦?
在與人合作相處上，你是就事論事的人，還是博感情的人?

可能回答得比較小心翼翼被主管看出來吧

主管聽我回答完後，有提到這些問題沒有標準答案，只是想看看個性

當天面談完以後，主管就跟我約下次面談時間

第二次面談的投影片就有限定主題

要求應徵者拿出以前曾經解決過的一個專案來說明

藉由說明解決專案的經驗，了解一下解決問題的思路是否OK

因為我說明的專案就是跟ANSYS分析篹體相關的，因此主管針對專案問了許多深入的問題

跟主管的二次面談結束後，就進入了人資的面談了

人資的面談很單純，就是說明一下從大學、碩班、工作三個階段分別遇到什麼挫折跟值得驕傲的事

然後這三個階段分別遇到比較挫折的事情、跟上司(教授也算)溝通的模式等...

最後，請用三十秒描述自己的特質

建議如果有進入二面，就一定要準備一下人資可能問的問題

我覺得人資問的這些問題雖然不難回答，但是瞬間被問到要回答流暢，也是頗有難度

二面後一周乾坤打來詢問到職意願，確認意願後就開始進行核薪流程

約二次面談後兩周收到正式offer

*注意事項：
PPT講的流暢感覺加分不少，面試前可以試著跟朋友演練一下，應該會有幫助
在準備PPT過程中，也能重新檢視自己的經驗，以及確立未來想發展的方向


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思渤科技/新竹 熱流應用分析工程師
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說真的，一開始最想去的公司是思渤科技

因為這個職缺的工作性質就是研究代理的分析軟體，幫客戶解決問題，Demo新東西給客戶看

這種"具技術性能力但有業務性質"的工作滿適合我

面試的時候，人資先來討論一些應徵的動機、前一分工作離職的原因等

接著主管才來討論之前碰過ANSYS的那些模組、做過哪些類型的分析等....

面談後主管說目前公司的布局(10月)還不太確定，要我繼續去找工作

如果未來(12月)公司布局較確定後，再視我的特質及專長，看有沒有適合我的職位

到了12月初，思渤科技打電話來確認到職意願，但這個時候我已經有答應乾坤科技的職位

又，乾坤科技報到的一些手續我已經開始跑，不想臨時變卦，因此就婉拒了思渤科技


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智易科技/新竹 熱傳工程師
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版上對於這家公司評價頗高，因此開出熱傳工程師的職缺後就立刻投履歷

履歷投出後約一週，人資打來約面試時間

面試當天先進行25題的英文測驗

這個英文測驗的難度比群創的難度高不少，我完成的時間大概是群創的兩倍

接著進到主管面談

主管一開始出了一題簡單的晶片散熱問題，對於有基本熱流經驗的人來說不難

不過我當天因為單位換算的問題卡了十幾分鐘，雖然最後有解出來，但有點落漆

接著主管會開始問我之前在公家機關工作，要怎麼適應業界的快速步調

因為智易的網通產品類別不算少，因此熱傳工程師的Loading頗大

主管也有問到，如果一次手邊有20個案子要進行，要怎麼決定先後順訊?

整體來說，智易科技是讓我稍微有感受到壓力測試的公司
(不過這是一個比較值啦，其實主管也沒有到”扮黑臉”的程度)

進入到人資面試階段時，一樣問一些基本問題，例如各階段的成長、挫折經驗

面談約一個早上完成，將近一個月後人資電話詢問到職意願

考慮了兩天，最後因為薪資的關係婉拒了

不過不是智易給得不好，是乾坤真的很敢給XD


不知不覺也打了一堆，看來平常真的屁話太多

因為距離面是有點久遠了，有些細節我可能一時沒想到

不過如果版友有興趣，可以站內信討論，我會盡量針對感興趣的部分仔細說明

最後，感謝Tech_jon讚嘆Tech_job，祝福大家都找到自己理想的工作


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