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[新聞] 北市成亞洲第一！同志遊行前夕 柯文哲簽署加入「國際彩虹城市網絡」 https://disp.cc/b/163-cSbd ｜【複習】柯文哲就任台北市長後 任內推動台北市性別友善措施 https://disp.cc/b/163-bfXB
1.同性伴侶註記
2.同性伴侶參加市長證婚的台北市聯合婚禮
3.醫療機構可將同性伴侶註記作為病患關係人之佐證
4.市府同志員工可請家庭照顧假
5.開放適用勞工請假規則者可請喪假
6.同志伴侶可申請供宅 柯文哲：同志伴侶視為實質家人辦理。
7.台北市推行性別友善廁所
【第9、10、11次臨時會｜薇仲關注議題大彙整】
上週，基隆市議會第19屆第9、10、11次臨時會結束。這次的臨時我們討論了報告事項──R系列火車站接駁車是否停駛、國中小全面裝冷氣配套以及輕軌政策等議題，同時，參與了許多重要的市政考察──如翠湖保護區的垃圾掩埋與清運爭議，還有暖暖運動公園、百福公園以及和平島考古現場等議題。最後進到決算審查的部分，審計室提供了非常完整詳細的報告，讓我們後續在審預算時，對市府各局處經費規劃與施政效能有更多面向的討論。
同時也附上我這次針對多元性別友善措施、青年事務委員會、議會提案查詢、輕軌說明會、國中小裝設冷氣配套以及基隆市能源轉型政策等的提案💪。
請大家一起來看本次臨時會薇仲關注的議題大彙整，也請大家一起來監督市議會唷😉！
【20200124工會及性別團體對新任臺北市政府勞動局長的嚴正質疑】
臺北市政府近期公布即將接任賴香伶局長的人選，勞動局長將由曾任民進黨高雄市議員的陳信瑜女士出任。
過去臺北市政府勞動局長曾史無前例以I-voting方式產生，競爭激烈、角逐者眾，足見該職位動見觀瞻，有意願及資格者不勝枚舉。對比之下，陳信瑜女士過去在勞動權益的建樹未見亮點，最為人所討論的竟是其反對性別平等教材的行徑，令人難以理解市府團隊決定人選時的考量。
過去幾年臺灣在性別平等的法令頗有推進，臺北市政府勞動局更是在職場多元性別平等、同婚法制化後的職場權益推動不遺餘力，具體來講，府方不斷宣導在同婚合法化以後各項勞動法令中的「配偶」定義應與時俱進，107年北市府頒定《臺北市職場性別平等指標》，並在隔年將多元性別友善措施列入其中。
可以說，賴香伶局長所留下的擔子並不是簡單的虛名，背後承載的具有強烈的時代意義，以及臺北市政府素來標榜的進步價值。在賴局長卸任以後，接任者如何實踐並延續相關施政，本已是各方關注焦點，怎料到市府端出的人選，過去曾嚴重踩性平紅線。陳信瑜女士曾經公開表達反對學校及出版社使用具有性別光譜等性平教材，是知名的反同政治人物，未來在臺北市將推動什麼樣的職場性平政策？此外，《性別工作平等法》當中有諸多條文規定，禁止職場上的性傾向歧視。試問陳信瑜女士，以她的反同立場未來要如何落實相關規定？關於同志朋友的就業歧視申訴與就業輔導相關政策如何持續推動？
過往工會團體也曾因過度單一的陽剛氣息為人所詬病，晚近幾年開始才有「勞工挺同志」的呼聲。觀諸陳信瑜女士先前反對性別平等教育等紀錄，在公開反省過去的立場之前，工會及性別團體認為這樣的人選絕對無法延續過去賴局長的施政，而可能出現巨大的政策倒退，謹此提出嚴正的質疑及抗議，並且要求臺北市政府在勞動議題的未來政策方向提出相關說明，讓公民社會看到未來的勞動局長的確已有正確性平意識。
（欲加入連署，請自行下載圖檔、複製聲明稿及連署團體Po上粉專即可）
配圖原始檔：
https://drive.google.com/…/1jVC-GXw3ymw2Ix67bWAb2t0PP…/view…
共同聲明團體：
臺北市醫師職業工會
臺大醫院企業工會
台灣青年勞動九五聯盟
台灣非營利組織產業工會（ngo工會）
台灣同志諮詢熱線協會
台灣同志家庭權益促進會
婦女新知基金會
婚姻平權大平台
性別平等教育大平台
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＃男女混宿 ＃性別友善宿舍
各節重點：
00:00 開頭
01:20【動畫一分鐘】廣告段落
02:10 其實有人爭取過男女混宿！
02:34 台大學生的訴求
03:25 宿舍變炮房？
03:54 看到異性就覺得不自在
04:22 安全的問題
04:58 被忽視的需求？
05:49 隔離是個好方法嗎？
06:28 有限度的混宿措施
07:02 學生依舊保有選擇權
07:30 台灣也有學校開始嘗試
08:00 我們的觀點：需求確實存在
09:12 我們的觀點：住宿也是教育的一環
10:05 問題
10:18 結尾
【 製作團隊 】
｜企劃：偶陣雨
｜腳本：偶陣雨
｜編輯：土龍
｜剪輯後製：絲繡
｜剪輯助理：歆雅／珊珊
｜演出：志祺
——
【 本集參考資料 】
→【大學性平邁步走3】推動男女混宿難題多 學生一句話讓校長很慚愧-鏡週刊：https://bit.ly/3jfaz2h
→長庚隔離宿舍空間 學生質疑標籤化跨性別者 - 華視新聞網：https://bit.ly/3kfUTLp
→台大性別混合宿舍發表會 - 苦勞網：https://bit.ly/2XO5kya
→男女混宿「養」出狼！ 中山大學性別友善宿舍驚爆洗澡遭偷拍 - 蘋果新聞網：https://bit.ly/3DaEzUz
→被迫入住男宿、遭教官性騷擾 跨性別女大生淚訴：我只想要普通的生活，還要等多久？：https://bit.ly/3mp1uWl
【 延伸閱讀 】
→【新聞稿】針對長庚跨性別學生爭取宿舍遭師長性別歧視案聲明：https://bit.ly/382NpFK
→頂大首例男女同層分房混宿 直擊台師大性別友善宿舍 - 鏡傳媒：https://bit.ly/3D8pq6k
→跨性別友善校園住宿空間 - 台灣伴侶權益推廣聯盟：https://bit.ly/3sCLb9H
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婦女節快樂！
市長官邸第一次開放活動，獻給2021高雄婦女節。
特別感謝所有婦女朋友、婦權團體，持續跟市府共同努力，促進平權及社會發展。
今天婦權會介言委員提到，2005年我當代理市長時期，心酸遠在國外的女性朋友來到台灣，婚姻卻被當作商品買賣。我們立刻找到法規，全面拆除有歧視意味的「18萬外籍新娘辦到好」看板。
態度、價值，決定了政策。身為市長的責任，就是要依據聯合國「消除對婦女一切形式歧視公約」以及「永續發展目標」的精神，讓高雄成為一座不分性別，都能夠平等追求人生理想的城市。
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這些年來，高雄市推動許多全國首創、尊重婦女朋友的措施，包括：
1. #尊重新住民女性主體 ：94年全面拆除「外籍新娘仲介」歧視看板。
2. #媽媽自主好行 ：100年全國首創母嬰親善停車位；109年全國第一個24小時定點臨托服務；「好孕行得通」弱勢孕婦產檢交通補助。
3.#單親不擔心：單親婦女生活補助單行法規，全國第一。
4.#在地女性決策：「婦女社會參與促進小組」遍佈全市38區。
5.#女力不分城鄉：多元學習到公民參與，女力無所不在。目前高雄市社區大學的女性佔72.6％。
6.#實現女性治理：女性首長攀新高（36％），女性治理新趨勢。
未來，也會落實跨局處合作支持婦女重返職場、加強網路及公共場所性犯罪防治與安全防護、重視婦女健康維護，特別是偏遠地區、建置多元老幼照顧支持服務、推動與落實性別平等教育，消除偏見與歧視、婦女參與解決社區問題，促進高齡者友善社區環境、推動性別友善特色公園，建置無礙、安全與性別友善環境。
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不分性別都是我們這個城市的主人。公私部門通力合作，我們將成為女力永續的高雄，全力落實保護婦女的權利。
高雄中山大學傳出宿舍浴室偷拍事件，讓校方緊急補強浴室隔板、在入口處加裝監示器。也因為這起事件是發生在「性別友善宿舍」，事件發生後還有些反對設立性別友善宿舍的人開始酸言酸語，還說「性別友善宿舍」根本就是「色狼養成所」。
不過不是只有性別友善宿舍才會發生偷拍事件，說是因為男女共用空間的問題不太對吧？！難道捷運上出現電車癡漢，是因為男女共乘的問題嗎？每個人本來就該學會管好自己不合理的衝動，而且不管是住在怎麼樣的宿舍，都應該學習尊重他人的隱私。
其實台大很早之前就已經有學生在推動「性別友善宿舍」了，一直到這幾年，才陸續有些學校開始試辦或興建性別友善宿舍。主要是因為這幾年就有許多跨性別的學生們出來控訴，說他們因為跨性別的身分，在宿舍住的很辛苦，也常有霸凌事件的發生。
相信我們觀念非常先進的觀眾朋友一定知道，除了生理性別之外，每個人也有自己的性別認同，但是在之前就有跨性別的女同學因為化妝、穿著女裝在男宿走廊被男生嘲笑，像是去年長庚一名跨性別女大生就站出來表示說，他在醫生評估下接受賀爾蒙治療、女性性徵開始發育，但在出示長庚醫院診斷證明後，長庚大學因為身分證上性別沒有更改，還是不被允許入住女宿。導致他因為住宿環境不友善，每天都深夜才敢進入男宿、清晨又必須趁大家還沒睡醒的時候趕快離開。
所以性別友善宿舍推動的主要原因就是要照顧跨性別的學生，讓學生們對於性別的想像不只有二分法、讓每一位學生都能享有平等的待遇。
所以性別友善宿舍的概念其實就是「混宿」，不要再分男生宿舍、女生宿舍，宿舍裡面可以有男有女，這樣若有性別認同跟生理性別不一樣的人，也不會覺得突兀或不舒服。在國外的大學也有非常多是混宿的，大家也都相處得很自然融洽。
過去台灣的宿舍都是男女分棟，性別友善宿舍因為剛起步，所以大部分都還沒一次到位而是慢慢推進。比如說先讓男宿女宿在同一棟、不同樓層；或是同一個樓層有男生女生，但同一間房間裡只有單一性別，就像這次的中山大學這樣。那中山大學也表示，教育部這幾年推動跨域創新學習，學生們課後討論的頻率與時間也大幅增加，推動「性別友善宿舍」或稱「無性別宿舍」不僅可以保障「多元性別」的權益，也可以避免男女分宿這樣的限制變成學習的阻礙。
不過雖然男女混宿可以減輕部分跨性別族群的壓力，但是輿論壓力啊、歧視的語言啊，還是不會因為宿舍的類型不一樣而消失，所以性平教育是很重要的！大家也更應該在生活中去學習怎麼與他人相處並且互相尊重。
不過還是有很多人聽到男生女生的宿舍在同一棟就非常害怕，還認為這樣會羊入虎口或是產更更多未婚懷孕；但大家可以想一想，這些大學生乾柴烈火，他們如果想怎麼樣，擋得住嗎？性觀念教好，懂得保護自己、尊重自己的身體，才是真的能治本；而且也不是說以後宿舍就要通通變成混宿，目前大部分性別友善宿舍還是都要經過申請，想住女宿還是可以選擇住在女宿，就像我們出國背包旅行，有男女同住的mix room，也有只有女生的房型；搭捷運有一般車廂，也有夜間婦女專用車廂。只是多了一種選擇，真的不用太緊張。
「性別友善宿舍」在台灣才剛起步，還有許多配套措施以及觀念需要加強與溝通，你覺得男生女生住宿應不應該分開呢？快在底下留言告訴我們。
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