#初衷
一開始出來創立澳洲小夫妻
就只是單純因為拿到PR
想分享回饋
總是覺得以前如果能在我們出發前或是當澳洲菜鳥無助時
有個人願意分享就好了
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不到一年粉專有四千FOLLOW感到意外又開心
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謝謝你們也很高興認識你們❤️
#這次的QA關於移民、留學、澳洲打工
終於回答完了!沒想到這麼踴躍😍
每題我們都很認真的回答,希望有幫助到你們💕(問答都在下面的照片)
不論是生活中的朋友還是因為澳洲小夫妻認識的網友
如果你們喜歡我們的分享
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謝謝你們
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也更認識你們
未來也會持續努力分享澳洲的相關資訊與海外生活❤️
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所以寫了履歷 在 ezManager Youtube 的最佳解答
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詹姆斯(William James)曾說:「思想(態度)決定行動,行動決定習慣,習慣決定性格,性格決定命運。」
1.還在害怕失敗、害怕判斷、恐懼...?? 想改變命運就從設定心態開始。
2.受教之耳、明辨之心
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★ 本集分點章節:
(00:01:10)在本集我會學到什麼?
(00:01:44)讀書會開始
(00:02:20)收集誠實反饋四個具體問題範本
(00:05:49)不敢去問??改變自己的心態再突破
不要覺得這是在評價你的價值
而是要讓自己更成長突破,你絕對有能力提高!
(00:08:05)一分鐘商業英文 One-Minute Business English(feat. Zach)
(00:10:16)比爾蓋茲推薦書:Fixed Mindset定性心態VS. Growth Mindset成長心態
(00:15:03)預告(VIP專屬)如何掌握三步驟鍛鍊成長心態
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作者:Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。
★ 本集補充資料
:: 成長心態vs.定型心態 動畫說明 (請手動點開中文字幕) https://www.youtube.com/watch?v=KUWn_TJTrnU
:: 為了發展我們的自覺,及校准我們的優勢和劣勢,我們必須通過詢問他人的真實坦率意見,來面對我們真正要的真相。目標不是為了尋求讚美;目標是為給我們的同事 提供一個安全的機會,讓他們可以誠實——甚至是殘酷的誠實——以便我們自己能夠獲得最準確的信息。
請合併EP40的問題一併採樣問卷。
《第三部份問答》首先是請教主管 兩個問題:
1. 你認為我有沒有哪些機會,可以做更多我擅長的事情?
如果你是主管職,也可以問你的上級,是什麼事情造成你無法得到最大的影響?
2. 你認為在我的這個職務中的最適合人選會具備哪些技能?對於每項技能,您如何按照 1 到 5 的等級給我打分?
《第四部份問答》:
選擇三到七個與您密切合作的人,詢問他們是否願意分享一些意見反饋來幫助您改進。
如何邀請一個誠實的意見反饋,Julie範本:
Hey,我很重視你的意見,
我想成為更有效率的團隊成員。你願意回答下面的問題嗎?
請盡可能誠實,因為誠實對我會最有幫助——我保證你說的任何話都不會冒犯我。意見反饋是我的一份禮物,再次感謝您抽出寶貴時間。
具體問題舉例:
1.在我們共同合作的最後一個專案中,你認為我在哪些方面產生了影響或貢獻?你認為我可以做些什麼來產生更大的影響?
2.在我的團隊中,哪些方面我做得好而且您希望我在這方面更多著墨?哪些是應該停止不要做的?
3.我正在學習在工作上更加自信果斷,你覺得我在這方面做得如何?
請提供讓我在這裡可做得更好的任何建議?
4.要求針對特定任務的反饋,以校準自己的特定技能。
例如,如果您不確定自己的演講能力如何,請在演講後跟幾個人說:“我希望提高我的演講技巧。你認為我的上台 簡報如何?有什麼讓它好兩倍的建議嗎?”
(以上可自行斟酌修改)
★一分鐘商業英文 One-Minute Business English
【managing up】向上管理
to build a successful working relationship with a superior, manager, or employer.
My co-worker is known for his ability to manage up. He knows our boss’s needs very well, and our boss tends to rely on him the most.我的同事以向上管理能力著稱。 他非常了解我們老闆的需求,我們老闆往往最依賴他。
Henry is terrible at managing up. Henry doesn’t want to talk to his boss, so he does not have a good relationship with her. Henry亨利的管理能力很差。 亨利不想跟老闆說話,所以跟她關係不好。
★過往集數關聯
:: 採集完本集的誠實豆沙包問卷之後,再回到Ep40. 統整
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(LIVE語音直播剪輯)想委婉卻言不及義了嗎?建設性批評很適用在職場, 人際, 兒少教育等溝通。我們東方文化太習慣給出批評,但經常是無建設性。在職場,這種毒素只會造成團隊損害,如何對上/對下/對平輩給出有效的負面反饋。
研究證實,員工其實很希望聽到主管給予建設性的批評,所以主管不需過於焦慮,但我們必須有說話的智慧與藝術!這集告訴您。
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★ 本集重點摘錄:
Julie說 提供批判性反饋的最佳方式是 直接、冷靜地提供反饋。
1.清楚地說明您認為問題是什麼,
2是什麼讓您有這種感覺,
3以及您希望如何共同努力解決問題。
如果你需要一個話術範本,試試這個:
當我[聽到/觀察/反思]你的[行動/行為/輸出]時,我感到很擔心,因為 . .(像電影般細節的描述事實),我想了解您的觀點並談談我們如何解決這個問題。
@明確陳述具體事實。
@不要單向發言,而是彼此對話。
。
例句:
a. 我很擔心我最近從你那裡看到的工作品質or績效。我們可以談談這個嗎?
b. 你最近的幾個專案成果不夠全面,無法達到目標,所以讓我們討論為什麼會這樣以及如何解決它。
★ 本集分點章節:
(00:03:12) 美研調72%員工認同建設性批評
(00:03:50) 本章節開始
(00:08:49) 建設性批評也很適合用在人際/親子/青少年教育
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★ 本集補充資料
:: 為什麼建設性批評是育兒青少年的關鍵
:: 你會給建設性批評嗎?|經營管理|EMBA雜誌
:: 回饋意見必須要有評量標準
★ 本集提到過往單集
:: Ep13 打造「互評會議」幫助團隊與工作, 提到大家 是要以誠實, 富有創意, 深具合作精神,來去提出問題,疑慮,建議。打造倡談的信任環境。而不是走鐘變成批鬥大會
:: Ep34 擺脫對負評耿耿於懷 TED暢銷講者如何面酸民
:: Ep30.讀書會|不能委婉又無法直接?
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所以寫了履歷 在 Rachel Ding Youtube 的最讚貼文
看著疫情越來越控制不下來,
特別是當自己的國家正面對嚴峻的疫情考驗,
而自己身在相對安全的國家,心裡多少會有些難過和感慨,
我們除了禱告,真的做不了什麼了。
在某一天很想家的晚上,看到朋友發的一個短影片,
內容是關於“因爲疫情,回家成了遙不可及的夢”,
因此,賦予了我想寫這首歌《因爲疫情》的想法。
這一波疫情雖然讓我們面對很多不可思議的難題,
但同時也給予我們新的生命和學習,
所以,我們都不能被這一波可惡的疫情打敗!
.
.
《因為疫情》
詞曲:Rachel Ding
Verse:
因爲疫情 無法掌握的環境
最後一次 搭的飛機
理當放心 下次很快臨近
疫情讓夢清醒
Chorus:
是否因爲疫情 失去了生命
是否因爲疫情 失去了熱情
嘿 請不要放棄 我們一起經歷
嘿 請鼓起勇氣 做出新決定
Ending:
嘿 請允許你自己 讓我們有新履歷
嘿 請允許你自己 成爲better me
.
.
喜歡的話,歡迎按讚訂閱還有分享喔!小鈴鐺也不要忘記打開唷!
#因爲疫情 #自創曲 #rachelsing ##malaysianintaiwan🙋🏻
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| Rachel Ding |
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Gmail | racheljieting@gmail.com
所以寫了履歷 在 洪雪珍- 【轉職潮教戰(1):寫履歷 的推薦與評價
【轉職潮教戰(1):寫履歷,能寫VS.不能寫】 雖然我在媒體工作,但心裡常常很想 ... 一般企業對履歷的建檔都傾向電子化,也會印出來給主管老闆看,所以格式化是第一 ... ... <看更多>
所以寫了履歷 在 Miko第一次打工的履歷老實寫為了要賺錢還是錄取了【hololive 的推薦與評價
沒有後製馬賽克!Miko的地址露出來了啦!營運不是說要馬賽克!【hololive|中文翻譯】https://youtu.be/GjMFsobsfbA Music provided by 브금 ... ... <看更多>
所以寫了履歷 在 [閒聊] 上禮拜投的履歷我至今才發現盲點- 看板CareerLady 的推薦與評價
作為這一期新出產的社會新鮮人
我一直是抱持著非常緊張和恐懼的態度在做就業準備
然而當我好不容易花了一整個下午在某人力銀行網站寫出了人生中第一份履歷
(之前打工過的地方都不需要寫履歷ˊ_____ˋ)
然後在一邊心跳一邊咬牙的情況下按下了送出投遞
在終於完成這整件事情之後我還開心的衝去吃了美味的午晚餐
接下來又過了好幾天時而忙碌時而閒暇的學校生活後
結果就在剛才就在剛才......
我因為太久沒吃麥當勞而一下子買了兩人份套餐吃到差點沒撐死的當下
我室友敲了敲我的門點醒了我一個晴天霹靂的事實
"請問你履歷表上的自傳寫了什麼?"
"請問你履歷表上的自傳寫了什麼?"
"請問你履歷表上的自傳寫了什麼?"
難怪我當初竟然不覺得履歷表難寫
(雖然我還是寫了一個下午啦......)
到了剛才我才知道自己的履歷究竟哪裡出了紕漏
我真的是笨到深處無怨尤了......
我忘了寫自傳!!!!!!
我忘了寫自傳!!!!!!
我忘了寫自傳!!!!!!
雖然我表面上還是跟我室友唬弄了一下沒寫自傳其實也還好
但是天知道我的心裡有多難過多受傷
我整個好想一頭撞死啊T^T
我們打算要應徵的是同一間公司但是是不同的部門和職缺
不過我心裡還是很懊悔很想死......
在這裡可以愚笨的問一下如果收到人力銀行的履歷表
但上面是缺了自傳的會就直接跳過不看判死刑的嗎?
因為真的非常希望能夠有機會能夠進這間公司工作
所以我現在真的好難過啊(崩潰)
雖然我知道這篇文章滿有笨點的但我真的是來尋求解答和溫暖的
拜託不要笑我好嗎ˊ_______ˋ
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