【 #職涯成長駭客 07你說員工不行?是哪裡不行可以好好講嗎?】
-用形容詞來談適不適任,可能你才不適任
之前談【說員工不適任前,先想想你給了他們什麼?】-你以為的不適任,其實是你上面的人不會教時,也談了朋友第一份工作的故事。
故事也停在他有一天被老闆叫進去問了一句
此生讓他非常傻眼問號的一句話:「你的價值在哪裡?」
我朋友雖然剛出社會不久,但從之前的打工、實習,從來沒有得過這樣的評價,大多是每個工作的主管都放心把事情交給他,所以他得到這樣的評價時,真的自我懷疑了很久...
後來,我認真的問他,老闆到底怎麼說的?
說你那邊不OK?實際例子是什麼?
他舉了些工作上的例子,例如他工作內容有簡易的視覺策展工作,但主管和老闆不買單,只給了一句:很奇怪,沒有人這麼做,但他進一步問為什麼,老闆主管也支支吾吾,而這樣的事情很多次。
聽完後我認真的告訴他:你老闆只是用感覺在做事,他的評價你不用放在心上,他覺得你不適任,對於當個領導者,他才不適任。
▌每個人的不適任定義不一樣,最好是白紙黑字可量化
在目前人資工作上,有時候會接到這樣的電話-
「ㄟ那個誰誰誰真的不行啦,我不要他了,可以怎麼做?」
「是哪裡不行呢?」
「就不行阿,真的很奇怪,我就覺得不喜歡。」
「很抱歉,沒有具體事證證明員工不適任,不能隨意資遣!」
人資工作常會接到單位窗口說出這樣充滿形容詞的話,
但你認真去問為什麼,就會發現他們也說不出所以然,
只會給你一堆形容詞,反正就是想要把員工趕走。
前一篇有提到,說別人不適任前,
這些主管真的有傾盡心力的用
適合該員工的方式帶領嗎?
如果沒有,那麼憑什麼指責員工呢?
那麼真的自認傾盡心力後,員工表現真的不理想時,
接下來應該坐下來和員工一起啟動PIP機制,
這個是合法資遣的必要程序。
如果可以,希望大家不要常常走到這個資遣程序,
但走到資遣程序前的PIP機制,
卻是一個主管下屬間很好的對話機會。
而所謂的PIP機制,
全稱為Performance Improvement Plan,績效改進計劃。
網路上有評價認為,所謂啟動PIP,
其實就是公司變相地想解雇你,
於是才出現這道程序,
但不管大家的公司出現這計畫的原意是什麼,
但對於員工來說,
都可以趁機檢視自己過去的工作狀況,
以及公司和主管的指責合不合理,
同時也是個對話機會,
雖然有時候不一定能夠改變什麼。
▌走得遠秘訣在於,願意根據實際狀況相互對話開始
馬雲曾說過,員工離職原因林林總總,
但只有兩件事情最真實-
「就是錢沒給到位,以及心委屈了」。
在台灣的職場狀況是,
常常主管和員工各自有誤會沒說開,
跟自己說:小事沒關係,忍耐一下,
積著積著,有一天不滿囤積到頂了,
就不做了、就請員工走人,
常常彼此都莫名其妙,
認為對方怎麼可以這麼對待我。
撇除客觀上的慣老闆和瞎員工,
其實很少有人是一開始就是壞人,
一定是彼此相處間有誤會,
沒有當下說開,於是逐漸堆疊,
形成另一種壞人劇本,
於是彼此開始走向另一段故事。
為了別總是不小心走向另一段故事,
我們要常常和主管、員工定期喝咖啡,
聊聊彼此想法、工作狀況、以及未來目標,
不斷校準,儘管表現不好、
以及有需要改進的地方都別避諱去談,
因為彼此能不能走得長遠、能不能有共識,
是來自於願意剖開心,
根據實際狀況相互對話開始!
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你為什麼出發?
來看看以前的旅人們怎麼說吧!
#火車大富翁
他說:
大四以前的生活都沒有甚麼特別的,所以想出發旅行,感受一些新的刺激 。
他說:
想放鬆、想出遊、想跟不認識的人,出去走走。
他說:
想認識不一樣的自己,想逃離現況。
他說:
高中畢業後即將出國留學,希望在這之前,利用這樣的機會更加貼近我所生活的島嶼、更認識雖靠近卻陌生的人事物,離開之前,好好地和台灣培養一次「感情」。我很愛旅行,希望自己的足跡能踏過世界的大小角落。但面對於眼前展開的浩瀚世界,我知道在翱翔之餘不能忘記自己的根,我希望自己在世界闖蕩時仍能存有對台灣的愛和熱情,因此想透過這樣難得的機會,好好感受土地上人們的呼吸、土地的律動。 此外,也想在18歲的這一年給自己一個挑戰和禮物,在這可能是人生中最長的假期,不光是累積知識,更期許自己能踏出舒適圈體驗不同的事物。我也算是個怕生、難以適應變化的人,所以也希望火車大富翁的旅行,帶給自己一些轉變。
他說:
離職前想把積假用掉。
他說:
想要挑戰一下自己、認識不同領域的新朋友。
他說:
我快畢業了,想在出社會前給自己一個特別的旅行。我習慣自己一個旅行,自己決定所有事情,不需要商量和妥協,對我來說是最舒服的旅行方式。偶然在Dcard看到有人分享參加《我在旅行》的故事,他說:「一個人走你可以走很快,但一群人可以走得很遠。」所以我想試試看打破自己的框架,看可以走多遠。也趁這機會想一想自己未來的方向,為我最後的暑假劃下有點瘋狂但不失內涵的句點。
他說:
知道這個活動很久了,終於排到假可以來參加。
他說:
因為在大四迷惘的階段,希望能透過旅行認識新朋友,聽聽大家對生活或是人生的想法,還有調適自己即將出社會的心態,還有透過旅行更了解台灣,這麼美的地方💕
他說:
想要冒險,不想要讓自己的生活繼續一成不變。
他說:
想把自己拋出舒適圈,覺得自己是個喜歡到處參加活動的人,在學校參加了好幾個社團跟活動,但是最近卻漸漸有種把自己框住的感覺,所以想做點甚麼來讓自己有點改變!
他說:
已經大二了,但還不知道活著的意義是什麼,不知道自己到底想要什麼,不想總是活在茫然之中,因此期待能透過參加各式各樣的活動找到生命的意義,擔任過影展志工,也參加過城市浪人,希望火車大富翁能幫助我找到最適合自己的位置。
他說:
想要成為有故事的人。
他說:
當時不知道她參加完後口中的那種興奮的感覺,後來我們漸行漸遠,我希望能透過這次參加,彌補我心裡在分手前的遺憾,也想看看她那時眼中的風景是甚麼。
他說:
想突破,想在20歲的這一年做點不一樣的事情,留下美好的回憶。
他說:
想認識其他人,想聽聽別人的生命故事,然後創造自己的生命故事。
他說:
想在旅行中遇到不一樣的人群,找到更多面對未來的勇氣。
他說:
一開始是想一個人環島,但完全沒有任何經驗家人不放心,在爬文的過程中也就發現了這個活動,文中提到「一個人可以走得很快,但一群人可以走得很遠」或許這個旅行計畫可以看到更多我平常一個人走在路上的時候沒有注意到的。因為我比較慢熟,也想透過這次與一群不認識的人一起旅行跨出自己的舒適圈,挑戰自己,也希望能經由這次的旅行好好沈澱,找出自我。
他說:
覺得這個企劃真的很棒,值得一再回味。
他說:
想知道自己到底要什麼,不再讓自己當說說哥,想練習自己和他人溝通的能力,希望自己可以從中獲得自信。
他說:
很少為自己做決定,這一次想突破自己,想給自己一個不一樣的生日禮物。
他說:
一直都有想要環島的想法,但是畢業後就投入職場,常態性的加班,工作壓力大到身體狀況亮紅燈,暫時離開目前的工作,也開始思考,自己想要什麼樣子的人生。
他說:
因為總是不滿足於現狀,很容易對規律的學生生活感到厭倦,所以總是會希望多嘗試一些不同於以往的東西。
他說:
平常上課又上班的我,其實很少時間能抽空出去玩、好好放鬆,甚至好好認識台灣。自從發現這個活動,當時還在準備考試的我,就下定決心這暑假一定報名參加。我覺得這個活動很有挑戰性,挑戰的不只下一站要去哪、要吃什麼,最有挑戰性也最好玩的絕對是跟不認識的人一起玩。
他說:
想離開舒適圈 給自己來趟壯遊,去親近這片生活了18年的土地,去認識瞭解這片土地的地方感。
他說:
高二的時候我送給自己兩個字「勇敢」。我喜歡冒險,但往往少了真正執行的勇氣,因為我對未知感到焦慮,18歲的這一年我想要有新的突破。 在陌生人面前,我可以丟掉很多包袱。旅行的時候,我可以找回早已被生活麻痺的情感。我期待一個全新的自己。
他說:
其實一直很想嘗試各種事情跟不同的體驗,但都僅止於腦袋想而已,都沒有跨出行動,總是處在舒適圈,連在大學裡也是,總喜歡一個人獨處,所以想要跳脫目前生活,做一點不同的事,嘗試不一樣的體驗,認識新的一群人,找到生活的平衡。
他說:
這個活動已經關注好幾年,最近的生活有點迷茫,對自己毫無自信,不是當初以前的那個自己。想藉由旅行跟不認識的人一起完成任務,藉由挑戰找到最好的自己,並且這趟旅行送給自己一份畢業禮物。
他說:
在剛好20歲左右的現在,想做一些不一樣的人生體驗,藉由這個活動更了解台灣,同時也想認識更多的人甚至是自己。我覺得或許我有顆想到處挑戰的心,對每個事物都想到處去闖,或許就是覺得都好新鮮好有趣。
他說:
聽其他朋友參加過《我在旅行》的經驗,非常喜歡他們提到與旅伴分享當天旅行所見所聞的過程。同時因為工作的關係,非常渴望認識更多也喜歡旅行的志同道合的夥伴,所以想參加此次的旅行計畫,分享自己的故事!
他說:
這是我的最後一次暑假,我想要趁這個假期,給自己一個不同的回憶,一個完美的回憶,不留下任何遺憾!
他說:
想給給自己一個成年禮,替高中畫上一個句點,讓自己有更多勇氣面對大學生活。
他說:
一年前班導邀請許律雯學姐來我們班分享過,聽完他的人生故事,覺得這世界值得我們出去看看,不要只是待在自己的舒適圈。從那時候就一直有在關注我在旅行,也決定暑假一定要去一次,我也很想要環島,但因為家長擔心自己去比較危險,雖然要參加我在旅行出去六天媽媽也是擔心,但有分享給媽媽看整個活動,媽媽也有在追蹤我在旅行的ig,讓他放心後我也才能參加 。
他說:
因為從小到大被爸媽保護的很好,即使我在別人眼中蠻獨立的,會自己打工賺錢,我還是覺得自己需要走出舒適圈,去看看台灣其他縣市人們的生活,跟陌生人旅行對我而言是很新奇的挑戰,也能讓我接觸到不同個性的人,我想試試看在這樣的環境中,要怎麼好好的跟剛認識的朋友合作、相處,一起感受不同面貌的台灣。
👇火車大富翁夏季六天版
https://bit.ly/2XUjwBQ
#離開以後才有新的可能
打工離職怎麼說 在 林林夫妻 Facebook 的精選貼文
#你猜對了嗎
好~的!今天要來公布「👉寫下10個自己曾領薪水做過的工作,當中有一個假的工作❌」的答案,但很可惜的是沒有人猜對喔!不過也對啦!因為這就是一個陷阱題啊哈哈哈😎~
且慢🖐~先放下你們的拳頭,聽我娓娓道來…
1. 部落客/ YouTuber
這個很明顯,從我退伍就開始了,但我一直覺得對我而言這算是副業,打從心底覺得自己的主業還是「全職爸爸」😤!
2. 籃球記分員
最熱門、最多人猜的一個,大部分是因為我比較「不那麼主流的身高🤨」才猜的,不過很殘念!我可是真的當過喔!很小的時候打工幫忙的,在球場旁邊翻記分板、搬東西、打雜之類的,真的有領薪水的喔!人不可貌相各位💪!
3. 國科會研究員
當選第二高票的選項,但依然很可惜,我也是真的有這個經歷的👍!在陸官三年級的時候和另外兩位同學一起獲聘「📜國科會專題研究計畫研究助理」,有錢、有文令,還當了一年哩!
4. 二手市集擺攤
這個則是和 巧鈴Ling一起巧鈴Ling初體驗😁」,基隆、台北都擺過,雖然賺少少,但這經歷還挺有趣的!
5. 購物專家
這個雖然只待了大概三週就因故離職了😢,但怎麼說也是我斜槓人生的一部分,更何況還是我人生第一次的上班族體驗呢!
6. 排長、7. 作戰訓練官、9. 連長、10. 教官…這幾項就是我的迷彩歷練啦⚔!關於第三多人猜的教官,這可是我的軍旅生涯中很重要的職務啊!我還當了兩年哩!算專業了吧💯!
沒錯~所以答案就是👉「8. 副連長」!!訝不訝異!?吃不吃驚😲!?連部隊同仁都猜錯呢!我其實只有在當排長的時候曾經「代理過副連長的職務」,但我並沒有真正擔任過副連長這職缺,歷練幕僚時本來一直想去,只是因為長官考量去不成,後來反而當了教官👨🏫,然後又回歸幕僚,接著就是苦情的連長了😭…
嘿嘿~這麼容易被你們猜透我就不叫卡爾了哈哈哈!
(😑Ling﹕「其實是懶得理你好嗎……」)
#是不是很有挑戰性的題目啊
#欸等等先別走啊喂
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打工離職怎麼說 在 [心情] 新人打工想離職- 看板WomenTalk - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
還是大學生
在麥當勞工作
才剛結束三天的代訓
明天晚上就要自己獨立站台了
但從第一天開始過得都沒有很快樂
即使訓練員和同事人都很好
目前只學了內場準備 炸區 煎區和補貨等等這些打雜的
還是有好多商品還是記不太熟
常常怕下錯 裝錯之類的
然後會怕就會緊張反而更容易做錯 整個惡性循環
動作又不快
rush的時候真的超崩潰 現在一整個很害怕rush
現在上班變成一件壓力很大的事
整個禮拜幾乎都失眠 還會夢到催單的場景
曾經做過國小補習班的課輔老師
同樣都是打工 時薪都一樣
覺得帶小朋友比起在麥還要開心的多...
其實自己已經有一些想法
因為未來也不會朝餐飲業走
到麥打工純粹只是想多點零用錢還有被朋友拐進去
但每個月犧牲掉一些讀書的時間還有這麼大的壓力換來一萬多的錢好像不太值得
想請各位提供一點意見
因為同事經理人都很好
這樣離職對他們和我朋友都很不好意思
只是單純對工作很不適應...
又有不想被當草莓的倔強
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