最近有幾個朋友準備在畢業季時跟畢業新血搏鬥。我說你們這幾個老屁股,是不是又怕顏值輸阿弟仔阿妹仔?然後又想維持自己的薪資水平 (最好換工作年薪 +10% 啦!)
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大家看著我的臉敢怒不敢言 (XD)。說不出口的話是:跟畢業生搶同一份工作,搶輸不是很難看!但到底要怎麼議薪呢?剛好我們談起過去這些年的議薪經驗。
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剛好前幾天存了那篇 ptt, 就來寫一下評論。
(by 擦歪先生)
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前幾天寫了一篇「換或不換?真的是千古難解之題嗎?」,後來在週間看到這篇文章,趁今天早起多碼幾個字,回應一下。
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我在換工作的時機提到過這點:「薪資水準」。那這是否可以套用在這篇討論呢?我認為可以。
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你可能會說:「這樣不合算!調薪水多八千,但到台北吃喝住行,搞不好要多花一萬五呀!」提醒一下大家,我之前談過,這一系列文章是寫給新鮮人或剛進社會的職人。對這類工作者來說,豐富自己的經驗、移到產業的中心、墊高自己的薪水,都能納入「是否要被派到台北去」的考量。
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特別對於 30歲前的人,我認為在求職過程中非常有「墊高自己薪水」的必要性。這樣有利於你未來某一天換新工作時的核薪及議薪喔。
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如果你已經 45歲up,你對於「島內」跨縣輪調可能會想得「更單純一點」,全然會想到自己的生活習慣及新任務的可支配薪資。這很合理~ 但新鮮人可以考慮的長遠些。
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#當然 很多公司在核薪時,會問你前幾份工作的薪水,來做為核薪參考。我當然認為這不是太健康的事,公司應該要看你的價值給薪水才是。不過,現有產業事實裡,還是會以之前經驗做比對標準。
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#看文章由此去
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你問我說:「換或不換?真的是千古難解之題嗎?」
https://medium.com/…/seven-perspectives-of-job-changing-2c0…
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過19萬的網紅Introduction,也在其Youtube影片中提到,#30歲轉職#轉換跑道#職涯發展#人生規劃#工作態度 又到了年底,想必有許多人開始計劃轉職、換工作的事情,又或許還在猶豫不決中,不確定換了會更好、年紀超過30歲是不是很難找到新工作?套句S姐的名言「人生規劃大於職涯規劃」,你的人生只有自己能掌控,你沒辦法決定就永遠會有別人來幫你做主,那些焦慮、自我懷...
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#30歲轉職#轉換跑道#職涯發展#人生規劃#工作態度
又到了年底,想必有許多人開始計劃轉職、換工作的事情,又或許還在猶豫不決中,不確定換了會更好、年紀超過30歲是不是很難找到新工作?套句S姐的名言「人生規劃大於職涯規劃」,你的人生只有自己能掌控,你沒辦法決定就永遠會有別人來幫你做主,那些焦慮、自我懷疑的心情是非常的正常的,所以這次蕾咪想告訴大家想轉職最重要的是你的心態,準備好就去做吧!:)
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01:30職場天花板?
02:15轉換跑道時該做什麼準備?
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05:27蕾咪對工作抱持的心態?
07:58蕾咪想知道~你曾做過幾份工作呢?
08:25湊秒數Q&A~新手股票書籍推薦?
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我自己個性與脾氣有問題 工作都做不到一個月 就會想換
最久的工作是七個月 但主管太GY才走人
而最近在換來換去的過程中,發現不少人也是一直換
且更多人似乎有點行屍走肉和放棄人生了
因為工作都愛來不愛的,一直請假 被FIRE了再換間就好
但也有年輕人看起來都很正常 漢草也好,可忍耐可搬重,但也是一直換
(我百思不得其解)
有人最近也有這種體認的嗎
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