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新鮮人 適應期 ptt 在 コバにゃんチャンネル Youtube 的最佳貼文
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[閒聊] 進新公司大概多久才開始適應? ... 目前剛滿一個月,媽媽們的閒言閒語還有眼神很讓人膽戰心驚覺得上班很煩 ... 曾經帶我的大姐說新鮮人差不多要半年適應期. ... <看更多>
第一次在這裡發文目前是剛入職場快兩個月的新鮮人每天想到隔天要上班都很有壓力雖然實際上班狀況還算可以但個性很容易未雨綢繆常常壓力大到吃不下晚上 ... ... <看更多>
#1. [心得] 新鮮人適應工作的經驗- 看板Salary - 批踢踢實業坊
板上有前輩說應該請新鮮人多分享適應職場的歷程,我剛開始工作七週,就先現醜一下, 希望可以引來更多人的分享~ 我是應屆畢業生,在一間外商藥廠當 ...
#2. [閒聊] 進新公司大概多久才開始適應? ro820 PTT批踢踢實業坊
[閒聊] 進新公司大概多久才開始適應? ... 目前剛滿一個月,媽媽們的閒言閒語還有眼神很讓人膽戰心驚覺得上班很煩 ... 曾經帶我的大姐說新鮮人差不多要半年適應期.
#3. [心情] 新鮮人工作適應期- 看板WomenTalk - PTT網頁版
第一次在這裡發文目前是剛入職場快兩個月的新鮮人每天想到隔天要上班都很有壓力雖然實際上班狀況還算可以但個性很容易未雨綢繆常常壓力大到吃不下晚上 ...
#4. 【職場老實說】能夠在職場上自在生存的人,通常都已認清並 ...
剛進一間新的公司的確需要一段時間的適應與學習期,但職場的殘酷就在這裡,你必須盡可能地在短時間內熟悉並上手工作內容,因為公司並不是花錢請你 ...
我畢業幾個月後進來目前這間科技業公司當時對找工作方向很茫然,因為經濟因素主要考慮薪資福利好的公司我知道我並不適合這份工作,我是慢條斯理的人卻要在這樣步調緊湊 ...
#6. 菜鳥工程師頻被罵快崩潰!過來人傳授「1招」:態度很重要
社會新鮮人剛入職場時,都會有一段適應期,有人一個月就能上手,但也有人到半年了還是不適應。有一位網友近日於網路上發文表示,自己是入職科技業一個 ...
#7. 職場新鮮人狂被罵超挫折老鳥揭1招:先贏一半 - Yahoo奇摩新聞
在剛入職場時,公司通常會安排前輩來協助新人熟悉環境。然而每個人適應期及學習成效的不同,皆會影響著自己在職場上的工作表現。就有位新鮮人分享, ...
#8. [討論]科技新鮮人職場適應問題- tech_job - PTT職涯區
科技新鮮人如何調整自己小弟在某科技小公司擔任業務最近剛到公司報到不久有點像是剛下部隊的感覺每天都調整自己的態度,用對的態度學習但仍然對工作職掌很陌生我想這是 ...
#9. 新鮮人剛報到就工作滿檔,跟不上、挫折多,我撐得過「試用期 ...
職場前輩B:新人都有適應期,上下班都在瘋狂抄筆記和複習,是很正常的事情。可以一邊哭一哭釋放壓力,一邊買書來看,從你可能會喜歡的專業領域書籍開始讀 ...
#10. 網路上關於新工作適應期要多久-在PTT/MOBILE01/Dcard上的 ...
同時身為社會新鮮人,更期許自己早日融入工作,調查也顯示,平均估計花1.6 個月,也就是要48 天適應企業環境;其中甚至有一成六(16%)的人,自認「馬上能 ... 新工作适应 ...
#11. 問問題還被翻白眼?「新人期10大焦慮」冠軍竟是它 - 518熊班
儘管工作多年,在面臨轉職、到了新的工作環境後仍有一段適應期仍須度過,在這段期間若咬牙撐下去說不定之後一路順風,但也有人無法熬過挫折感, ...
#12. Re: [問題] 大家都是怎麼適應新工作的? - 藥師家
後就會改善了,:但還是想請問大家,:對於新工作的適應有沒有什麼建議,:心態...myHTC_D626x--※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:101.13....。 ... 工作適應期ptt ...
#13. 他給職場新鮮人9大建議:走得遠比跑得快重要 - 聯合報
一位在科技業擔任人資的「蝸先生」在Dcard上分享,9個給職場新鮮人的建議。 ... 新人初期需要一段適應期,有時會在熟悉同事、業務、系統、公司環境 ...
#14. ptt 傳播人悄悄話】職缺- 2023年6月熱門工作機會- 1111人力銀行
幸福企業徵人【學前教育事業|facebook|ptt 傳播人悄悄話工作】品牌行銷運營、多媒體美術 ... 學習能力及適應能力強,有極強的自我驅動力,完善的工作管理方法。
#15. 護理師ptt
病痛之人付出,也期待你頂得住初入臨床的學習適應期,通過這項試煉,將有機會成長為參天大樹! 祝福所有護理新人,也感謝辛勞的護理工作者~ up vote阿國 ...
#16. 新鮮人該如何在職場生存網友哭泣:外表既現實又真實
學生在離開校園之後,進入職場之後,一定會有一段適應期,但身為一個職場新人,要如何迅速的適應這一切,並在公司拿出好表現呢?就有一名女大生在PTT ...
#17. [問卦] 工作上每天在撞牆覺得很痛苦- Gossiping板- Disp BBS
另外是新鮮人嗎= =7F 04/07 23:42 ... lapdada: 來說要離職,根本只是菜鳥適應期好嗎,有人教真的要感謝10F 04/07 23:43. 謝謝你的鼓勵,我也真的很 ...
#18. 該怎麼在工作中學習&進步?新鮮人初入職場的「菜鳥3 式」
或者是希望把客訴集中在社團,不要一言不合就上PTT 爆料,那更根本地去優化品控流程 ... 在所難免,即使自己出社會快7 年了,每次一換到新公司時,仍會有一段適應期。
#19. [問題] 換新工作三天就想離職怎麼辦- Salary - PTT情感投資事業版
好奇想問問大家當初是怎麼渡過或克服轉職的不適應期呢? ... 1樓 推missKyu: 適應新工作要時間. ... 15樓 → dong531: 拿即戰力的薪水卻想要享有新鮮人的蜜月期?
#20. Fw: [請益] 換新工作的不適應。- 看板Salary - Mo PTT 鄉公所
畢竟新人來有銜接的適應期。 ... 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc. ) ... 推dhu93011: 我也是這樣,新鮮人年後剛上班跟我交接的人做到今天, 03/01 00:52.
#21. [問題] 沒辦法穩定工作感到挫敗徬徨 | 工作不適應ptt
作者jryi(小幽)看板Salary標題[問題]沒辦法穩定工作感到挫敗徬徨時間SatDec1902:42:172020我是28歲畢業於中段國立大學商管科系的女生,畢業後在四大會計師事務所工作三 ...
#22. 【新工作不適應ptt】[心情]剛換工作不適應,不想... 第1頁/ 共1頁
這篇分享下有關在工作職場上的心態,主要是針對剛進入一間新公司適應期該有的inner。 .... 官方網站: http://www.abovelight.co... 第一年工作新鮮人求職彰化禮品批發 ...
#23. 燿華電子ptt
... 超差>>適應期8小時,適應期過後12小時,積極是因為介紹人(包含人力業者), · 如題今天去燿華電子面試"製程工程師" 小弟只是個剛退伍的大學新鮮人 ...
#24. [問題] 第一份工作做不到一個月PTT推薦- Salary
blackhippo05/19 11:43工作本來就有適應不適應.只是你的答案會不會套用在新 ... iceafu05/19 12:55應屆畢業生新鮮人還在碰撞期常換很正常.
#25. Re: [閒聊] 放棄了一個養老工作 - PTT評價
南部傳產管理職外商75k 2.公司被併購,已選擇資遣. 再考慮資遣之後的求職問題: 1.養老vs 有前景? 2.薪水變低,技能難度+適應成本提高,如何調適?
#26. 認識【國營聯招】:國營事業考什麼?4大國營聯合招考
公務員與國營事業等鐵飯碗仍是許多新鮮人首選,國營事業分為職員與僱用人員,起薪也將隨調薪 ... 體適能測試、現場適應性模擬、辨色實作模擬、辨識設備標示牌等4項。
#27. 試用期 - Dcard
與試用期有關的話題. ... 從下周開始,工作就滿三個月了,試用期即將結束,-,在進公司前,主管便告知我一些公司 ... 如題,請問你們對於新進員工,會給多少時間適應?
#28. 職場新鮮人狂被罵超挫折老鳥揭1招:先贏一半 - TVBS新聞
在剛入職場時,公司通常會安排前輩來協助新人熟悉環境。然而每個人適應期及學習成效的不同,皆會影響著自己在職場上的工作表現。就有位新鮮人分享, ...
#29. 菜鳥工程師自覺能力不足!急問該離職?過來人嗆1句太真實
新鮮人 初入職場或轉換工作時通常會遇到一段適應期,有網友上網發文求助 ... 該名網友在《PTT論壇》上發文表示,自己非本科系出身,最近剛應徵上第一份 ...
#30. 不用3 個月,試用期只要7 天就知道你是留用還是走人 - 報橘
大公司用人,緩衝期拉得較長,新人有充裕時間適應,第一個月是訓練期, ... 倘若是剛畢業的新鮮人,連工作能力都不見得是重點,反倒是基本能力、工作 ...
#31. 2023 新鮮人求職全攻略:從履歷到面試,畢業生第一次找工作 ...
如果你的學歷有一定水平,外商的儲備幹部計畫也會是很好的選擇。 ③ 能幫你適應職場生活. 剛出社會的我們宛若一張白紙,第一份工作 ...
#32. Salary - [閒聊] 第一份工作很痛苦是正常的嗎 - MYPTT
發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.76.193.192 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1618994149.A.EC6.html. 1樓 推michaelgodtw: 撐完一年換 ...
#33. 頂級豬排工作室
但是,每一份工作都有他的適應期,剛開始的痛苦感是一定的。 ... 只是一個職場新鮮人, 要說新鮮,其實也不新鮮,大二開始打工,工作經驗有正職也有兼職做過補習班行政 ...
#34. 職場甘苦談哈啦板- 巴哈姆特
【心得】當剛進新公司部門的人都跑,剩我跟主管一起做事已經滿半個月 ... 各位大家好我於2020年考進了臺中捷運,那時看DCARD、PTT、巴哈每個人報分,個人算是用比較高 ...
#35. 升望科技股份有限公司薪水情報
工作上不給你時間適應... 其他建議 ... 查看完整內容及薪水 2 人已看過. 0 分享. 你已隱藏這篇薪水情報 ... 新鮮人別浪費時間在這... 沒有完善制度. 內部效率不佳.
#36. 沒有一種工作是不委屈的...「熬過去」的日子裡,你經歷的
所以回到如今現實中的問題,身為一個非職場新鮮人,我能想起來這三四年的工作感受也是美好多於不快樂的部分,但是這個過程中我自己體會到的一件事情 ...
#37. 好想離職不知道怎麼提?這樣提離職才是高手!6個訣竅讓離職 ...
如果妳是個社會新鮮人,或許跟上大專院校畢業前的招募季會是不錯的好選擇! ... 他笑了笑跟我說,其實新人要離職大多數的情況就是職場不適應,他對這個新人也並不 ...
#38. 職場新鮮人狂被罵超挫折老鳥揭1招:先贏一半| TVBS
在剛入職場時,公司通常會安排前輩來協助新人熟悉環境。然而每個人適應期及學習成效的不同,皆會影響著自己在職場上的工作表現。就有位新鮮人分享, ...
#39. 5 種方法消除新人職場焦慮症|越迷茫代表越堅強 - SkySchool
職場焦慮症其實不是一個新的名詞,它在某些程度的定義上甚至已經代表了大多數社會新鮮人初入職場時必經的一個心態轉換的過程,只是在很多時候只是人們 ...
#40. Re: [閒聊] 很多態度上跟工作上的缺點...轉自PTT-Salary板
「未必是你的能力不好 而是你不適應這個環境 ... 我都會很推薦新鮮人去看「穿著Parda的惡魔」這部電影 ... 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
#41. [問題] 社會新鮮人該如何提離職 - PTT Uncovered
我是去年剛畢業的畢業生剛當完兵過年完開始上班是做業務不過做了才發現我個性不太適應業務這個工作公司報表交不出來也不太會維繫客情尤其是客戶都是中年以上的醫生等高 ...
#42. 從呼風喚雨的高薪台幹,淪落小8歲老婆瞧不起的中年魯蛇!44 ...
在PTT論壇,有一名單親家庭的女大學生說,父親含辛茹苦撫養他們兄妹3人,逾50 ... 人人都要走出舒適窩,能屈能伸,重新適應,顯示出強大的生命彈性。
#43. 外派之前的那些「早知道」:過來人的五個誠心建議
這是最基本、也最關鍵的一點。許多人對異國生活有著過度美好的幻想,一開始「蜜月期」時,可能看什麼都覺得新鮮有趣,但久了之後,是否真的能夠適應 ...
#44. [新聞] 不爽就離職?日本社會新鮮人現況- 看板Salary - PTT職涯區
不過後來聽說他是第一天上班就被老闆和工作量嚇到(非社會新鮮人) 在台灣 ... 不願跟他們的父執輩一樣,不敢表達個人意見,於是屈就在不適應的職場中, ...
#45. 四月,不宜找工作?3個原因告訴你,每個月都是求職的最好時機
1. 企業無法接受太長的空窗期,他們對此疑慮特別深,而且不易根除。 2. 找工作不會一找就有,尤其有些年紀、不具專長的人,更不具備條件挑月份求職。
#46. 職場陣痛期熬不了只能永遠當菜鳥 - yes123求職網
面對未知,多數人會覺得徬徨無助,我想起自己剛踏入職場,從第一天報到開始,每天都神經緊繃,把自己搞得戰戰兢兢的,面對強大的陌生感,和辦公室同事混熟 ...
#47. 周育如:小一新生適應4大眉角 - 親子天下
... 如何讓孩子熟悉陌生環境,是家長重要的課題。專家提出幼兒園與小學不同的四個差異之處,讓父母能有所依循,協助孩子一步步適應小一新鮮人的生活。
#48. 線上英語會話NativeCamp. | 英語會話課程無次數限制
25分鐘是孩子專注力的精華,安排的恰到好處!各種國籍的老師讓孩子適應不同口音!趕緊加入吧! ... 我是一個十點上班,七點下班,總是加班的社會新鮮人。常常預約了課程卻 ...
#49. 新鮮人進入職場該注意什麼?企業講師:記住這6大要點 - 風傳媒
職場文化,是學校沒有教的事,許多大學生一進入職場,適應不良的人越來越 ... 如果身為職場新鮮人的你誤以為績效考核制度只是做做樣子,像學校考試 ...
#50. Apple Podcasts -《好味小姐開束縛我還你原形》
早上人還好好的. ... EP159 你是不是生理期啊? ... 具產銷履歷高規格食材,產地直送、新鮮滴煉✓真正不加一滴水的香醇美味每天只要3-5分鐘,輕鬆照顧自己和心愛的人~ ...
#51. ePrice.TW - 台灣最強手機+科技資訊站
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#52. 電腦王阿達
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#53. 2023最新!網友好評22款精華液推薦,抗老、美白、保濕、修護
如果你的肌膚容易敏感、或是保養遇到卡關期,就用Z研這瓶精華 ... 左邊是原本的透明精華,右邊則是將最新鮮的A醇釋放後(記得搖一搖讓兩者混和均勻)的 ...
#54. 整理包/ 蕁麻疹症狀有哪些?如何保養、治療與預防 ... - Heho健康
因為蕁麻疹的程度有分「輕重」,有些人可能只是暫時性發作,不一定每個人都 ... 有1/3的慢性蕁麻疹和食品中的人工添加物、堅果類、以及部分新鮮蔬果 ...
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#56. 工作不適應
沒接觸過的工作內容、同事、職場文化,常讓新鮮人感到工作不適應,恨不得馬上離開。 ... 儘管工作多年,在面臨轉職、到了新的工作環境後仍有一段適應期仍須度過, 。
新鮮人 適應期 ptt 在 [心得] 新鮮人適應工作的經驗- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
板上有前輩說應該請新鮮人多分享適應職場的歷程,我剛開始工作七週,就先現醜一下,
希望可以引來更多人的分享~
我是應屆畢業生,在一間外商藥廠當行銷助理,由於不是商管科系出身(本身唸獸醫),
花了好些努力才讓自己適應上班族的生活,平時也常逛Salary板,這裡想要分享我身為
新鮮人適應職場的過程。
我是沒有任何「業界」工作經驗的人(以前只在醫院實習過一年和當家教),大學受
的是非常專業的訓練,大三以後基本上是與世隔絕每天讀書考試寫報告,這樣的好處
是你會對自己的專業非常有自信,工作也容易上手(只要找對工作),壞處是則是會職
場生態與環境非常陌生。偏偏我要做的工作又不強調臨床技能,反而跟商管較有關,
只要想到以前在學校時的管院學生,就覺得自己的內斂與她們格格不入,因此很是緊張
,工作前看了不少與職場生存有關的文章,工作後又融入自己的經驗,整理出一些心得:
一、人際關係
戴益勝說過,如果只有一隻筷子,就算是純金打造的也沒用之類的話;他想強調人和在商
場的重要,開始工作後,我也體認到良好的人際相處對工作的正面幫助,偏偏我是一個內
向,不迎合、不喇賽、很少說廢話的人,遇到聊不來的人我也很少主動找話題(寧可安靜
然後忍受尷尬),嗜好是有點冷門的古典音樂和閱讀寫作,加上我是唯一的新人,年紀
又最小,同事不是年輕媽媽就是孕婦,很難融入,與其他七年級又不熟,剛開始工作時,
人際互動給我的壓力極大,無論是一個人吃午飯、和部門同事打照面,都會令我緊張。
所幸世界還是溫暖的,辦公室裡總有幾個比較熱心的同事,會先來跟新人互動,這時候可
以把握機會,問她們一些問題,例如微波爐在哪裡、影印機怎麼用之類的,一方面解決自
己工作的問題,一方面拉近跟同事的距離。我覺得內向的人要融入社群,主動出擊特別重
要,盡快化解初識者之間的尷尬,以後互動就會自然許多。
要特別強調的是與主管和同部門同事的人際關係必須盡快建立。這裡所說的不是工作上的
認識,而是透過私底下的互動,讓同事與主管認識你這個「人」。我認為這是很重要的過
程,因為從主管的角度而言,在剛開始工作時,他對你的認識僅透過於履歷表和面試的談
話內容,正好這兩者是包裝後的產物,不能反映真實性格,而平時工作又太忙不能好好認
識,所以私下的互動就顯得格外重要了。我的方法是盡量讓主管有機會問自己問題。這種
機會很多,例如開車出去的路上,她開車我就坐副駕駛,吃飯時就坐她附近,然後就會發
現主管其實會想認識下屬。要記得,主管在觀察你,你也要觀察主管,摸清她的脾氣和說
話方式,觀察她心情好和心情不好時會有甚麼差異,這樣以後就能掌握主管的脾氣。同時
,跟主管的關係跨越了陌生人的門檻後,就會發現兩人相處自然許多:你不用再對主管過
於恭敬,主管也不會對你太客套,這樣反而有益於溝通。至於同階層的同事,變熟了以後
,工作上真的會方便許多。
不過要注意,這裡講的變熟僅止於公領域,在FB和Line等私領域,我目前還是對公司同事
敬謝不敏的。這是為了保護自己的生活圈,我覺得私生活也被公司同事占據是件很可怕的
事~
與同階層的同事私下相處時,難免會談論主管,我的原則是聽聽就好,把地雷記起來不要
踩,把毀譽保留自己做判斷。同事的觀察都僅供參考,自己的觀察和經驗最可靠。
有些同事對不熟的人會看似冷漠,這有兩種可能,一種是他/她其實也害怕和不熟的人相
處,這個只要在日後熟識了就可以自然化解。另一種可能是她們資深,對菜鳥不放在眼裡
。對於後者我的解決辦法是盡可能不去碰,若遇公事就寫email討論。因為在外商,email
可以用英文寫。英文相對於中文而言,是一種尊卑分別沒那麼明顯的語言,用英文寫可以
讓兩人地位拉近,也比較好就事論事。如果你英文比較好,用英文寫還可以提升自信。
我碰到的較大難題是自己剛好坐在總經理秘書隔壁,她是全公司屬一屬二資深的員工,有
錢、幹練、優雅,但對人難免有些趾高氣昂。我是第一個坐她隔壁的員工,兩人背對背平
時其實不打照面,但基於禮貌和輩分,我不可能假裝沒看到她。搬過去的第一天下班,我
跟她道再見,她頭也不回,只快速舉起左手示意。我當下覺得自己不被尊重,但又不便表
示。第二天再接再厲,她一坐下我就對她說早安,只見她仍未抬頭,只是有氣無力的說早
(後來才知她當天感冒)。第三天,她來上班時我正在和廠商講電話,錯過機會,於是我利
用去茶水間倒茶回來的路上,刻意從她面前走過,然後道早安,這回她總算稍微抬起頭來
看我了。此後我們打招呼越來越自然,有幾次不小心眼神交會,她也會主動微笑。這一兩
天開始有業務需要請她幫忙,我猶豫了兩天,總算鼓起勇氣跟她說早安和再見以外的話,
也得到善意的處理,當然也要寫email,cc給主管留底。
跟業務打交道比較困難。部門的業務只有一個女生,其他清一色是中年男子,開始上班的
第三天,主管就要我跟業務要某些資料,但我跟那些業務完全不認識,於是我請另一個助
理示範一次給我看,大概學會了應對方式後,就硬著頭皮上場了。好笑的是,一開始我連
要的資料名稱是甚麼都不甚清楚,其中一個業務跟我說以後,我就現學現賣拿去跟下一個
業務說;有的業務對於辦公室一直要資料不開心,我就趁機詢問他那該怎麼做比較好,他
就會提點一番,於是我又學到新的做事方法了,就這樣慢慢摸索,像拼圖一樣把自己的工
作內容拼湊出來。
工作到現在,我覺得新人在建立人際關係要把握幾個要點,
1.弄清楚資源在哪裡:了解什麼業務是誰在負責的,以後有問題或需要幫忙要問誰
2.不要害怕開口請人幫忙:基本上人有幫助人的天性,特別是面對不熟的新人時,大部分
員工其實都很樂意幫忙。所以有問題就問吧,還能與人變熟,何樂不為
3.讓主管和同事認識私下的你,幫助他們克服不熟的障礙。要知道,不是只有你和別人不
熟有壓力,別人對你不熟時相處起來也會有壓力。
4.不要去迎合別人,但要展現禮貌和風度。就算有人擺臉色給你看,也要再接再厲!
先這樣,其他的有空再寫~
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