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B1 200*8=1600 1600*20=32000 這樣不叫作時薪了吧!! ... 大家批評的不是不到120的時薪嗎? ... 嗎？ 但問題就是，最低時薪不高，老闆就只願意給最低的. ... <看更多>
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... 也有去補多益,希望之後可以有更好的工作,之前算了一下月薪/平均工時,發現跟工讀生一樣,只比我大學時代打工的時薪多一點而已,真的很(職場甘苦談第1頁) ... <看更多>
時薪200算高嗎 在 Re: [分享] 我們來算算時薪- 看板Teacher 的推薦與評價
用平均時薪來比較 每天工作15小時的人 和 每天工作8小時的人, 絕對是不公平的啊...
實際上第10個小時時薪如果和第1小時一樣,誰要加班= =
直接舉個例子給你看吧,如果今天有一套薪資標準如下:
第1小時時薪:200
第2小時時薪:250
第3小時時薪:300
第4小時時薪:350
第5小時時薪:400
第6小時時薪:450
第7小時時薪:500
第8小時時薪:550
第9小時時薪:600
第10小時時薪:650
第11小時時薪:700
第12小時時薪:750
第13小時時薪:800
第14小時時薪:850
第15小時時薪:900
老師:政府強制規定每天只能做8小時,平均下來時薪375 (缺錢不能多做幾小時)
科技業:老闆強制規定每天要做15小時,平均下來時薪550 (累了不能少做幾小時)
這樣跟你算的數據不是差不多,那你只看平均時薪公平嗎?
實際上兩邊計薪規則一樣,只能說兩個工作優點不同吧?
至於你說工程師很喜歡說老師過很爽...也沒錯啊,
實際上老師一年工時就是不到工程師一半嘛
所以你當然也可以說工程師錢很多,還不知足愛抱怨...,
因為科技業錢就真的比較多啊
總而言之,你抱怨的錢少跟你被酸的過很爽在我看來都是對的,
只是你說工程師時薪好高好棒棒是錯的...實際上兩者在計薪方面差距根本不大
至於工作內容嘛,除非同時做過兩種職業,不然誰都沒資格評斷的~
※ 引述《quickgun (無聊了)》之銘言：
: 看到一篇文章 聯發科科技新貴算他們的工作時薪555
: 文章中說:
: 3年年資 薪水200萬 每天做15小時 工作天數若以104年為例365-115=250
: 2000000/250*15=533.3 我算出的 差不多
: https://www.ettoday.net/news/20121109/125118.htm
: 突發奇想也來替老師算算
: 以下用幾種假設法來算 (國定假日外面公司也是有假 國定假日就先不算)
: 1.常常有人靠北韓暑假 現在把寒暑假當作"無薪假"來算
: 工作天數:365-60(暑假)-20(寒假)-80(10個月周休二日 )=205
: 工作一天:8:00~4:00 (以八小時計算) 一年工作小時數=205*8=1640
: 以3年年資為例 每月42000*14.5=609000 (第八節收入不算 因為我工時只算到4點)
: 609000/1640=371
: 靠北!!寒暑假當作放無薪假 時薪也才371
: 更何況導護早自修都是八點以前就得有老師值勤了
: 每日還超過八小時
: 2.寒暑假列入工時 等於放假有薪水 我們再來按按計算機...
: 工作天數:365-115=250(這就是政府發布的104年工作天數)
: 工作一天:8:00~4:00 (以八小時計算) 一年工作小時數=250*8=2000
: 以3年年資為例 每月42000*14.5=609000 (第八節收入不算 因為我工時算到4點)
: 609000/2000=304.5
: 大家一直罵寒暑假是有薪假 看看吧 計算入工時 只有304.5元的時薪
: 人家外面533就在靠北了
: 老師在裡面領304還自得其樂
: 可悲可嘆
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