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社群媒體上有些相關的討論：

普萊德科技面試 在 [心得] 什麼都不說的公司，請別浪費求職者時間- 看板Salary 的推薦與評價


作者ab970203 (:))
看板Salary
標題[心得] 什麼都不說的公司，請別浪費求職者時間
時間Fri Jun 16 22:20:51 2017

最近跑了很多面試
但發現台灣現在似乎很流行薪資保密！錄取後再告訴薪資、三節、年終等
真的很莫名其妙！！！！！！！
資方可以很沒恥度的，完全很沒極限的問求職者一大堆隱私資料，


前些天到新北市新店普xx科技公司面試，對方要求連高中畢業學校也要填！
住家電話、戶籍地址、父母婚姻狀況、同住與否，若沒同住那其他人是住哪個區域也要詳
細告知（意思就是制式人事資料表不能留白啦）
以及家人學歷、工作地點，甚至連我兄弟姊妹在哪所學校讀書，連校名也問得一清二楚！
是怎樣，是要請我們全家到貴公司工作嗎？莫名其妙到極點！
但當我問了薪資，問了三節、年終等，卻什麼都不講，
連加班狀況，超幽默的是主管和高級專員講的內容不一樣，嘖
主管表示～要加班，高級專員表示～不太需要加班
但我接到面試電話的時間，卻是高級專員的表定下班時間後，真是幽默　呵呵
至於加班費，要先申請啦！白話就是～加班費（大問號！）



這家公司不是特例！已經遇到數家公司面試薪資不告知的狀況
不懂耶，為何求職者連最基本的職缺薪資待遇是多少都不能知道？！
這樣要求職者如何去做評估、選擇？
勞資更本極度不公平！！！
每一個面試，都是盡心準備，預先準備Q&A，
但當資方以一個薪資、福利保密為由時，心中真的是幹聲連篇！！！！！！！


結論～面試前，先上求職天眼通，若有差評真的就可以不用浪費時間去面試了！

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.231.189.106
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1497622855.A.B2B.html
推 NaClman: 臺灣資方還在原始時代 06/16 22:22
推 cplusplus426: 普萊德 06/16 22:23
推 liicat: 我公司加班也要先申請，不過很少被退也拿到到加班費，我想 06/16 22:27
→ liicat: 這只是公司制度的問題。（不過有疑慮的就別去吧 06/16 22:27
推 LuMya: 小公司常常會這樣 06/16 22:29
這公司應該沒有太小
推 cityhunter04: 你可以不要填！但填高中學歷還好吧？有些公司會要求 06/16 22:32
→ cityhunter04: 兩個最高學歷... 06/16 22:32
我原本沒填，有留空一些，但人資就在旁要求我把空白處補上，我又再拒絕，人資就表示
我們不會特別去調查啦，完全就是要你寫好寫滿　> <
※ 編輯: ab970203 (61.231.189.106), 06/16/2017 22:37:17
推 domanager: 也覺得填家人有的沒的那些很詭異,用自己的表格也很多此 06/16 22:35
→ domanager: 一舉(真要建檔為何不等正式員工再填) 06/16 22:35
→ wxtab019: GG也一樣阿 我錄取之後才知道 06/16 22:35
→ sc1: PLANET Technology叫你來玩玩看有沒有正妹 06/16 22:36
→ wxtab019: 評價也是普普 還是一堆人搶著去 06/16 22:37
推 qazdrfv: 你可以不要填 06/16 22:38
當下有拒絕，但就被要求要填滿！所以可以任性地拒絕嗎？！
※ 編輯: ab970203 (61.231.189.106), 06/16/2017 22:40:56
推 qtzbbztq: 話說一個差評就不去 可能沒公司了：p 06/16 22:39
應該是這樣說，在我實際體驗數家公司後，只要在天眼通上有差評的就真的要考慮了
※ 編輯: ab970203 (61.231.189.106), 06/16/2017 22:43:35
推 ant5566: 不說薪資是要怎麼徵人... 06/16 22:42
所以他們都徵很久阿～
推 chungyiju: 真的有這種的QQ 06/16 22:42
推 AxelGod: 大部分都這樣 台灣特色 不說就是沒工作 06/16 22:52
→ varian0803: 一堆鳥公司 06/16 23:03
推 varian0803: 我還被問過有沒有男朋友？有打算結婚嗎？生小孩呢？ 06/16 23:07
那你有沒有當場給他白眼？XD
推 demoQ: 幫高調 垃圾公司真得太多了 06/16 23:11
推 chyu: 求職者的悲哀，資訊超不對等QQ 06/16 23:15
台灣鬼島！
推 chyu: 之前面試某姓名化工，還問父母在哪間公司任職、職稱 06/16 23:21
那您怎麼回答？(討教一下3Q
推 jacqueswu: 愛比網站也滿推薦 06/16 23:22
謝謝推薦，立馬筆記下來：）
推 seny: 大公司也是 06/16 23:35
推 cityhunter04: 我只填我媽：家管！剩下空白... 06/16 23:35
霸氣！
推 cityhunter04: 之前有拒填薪資！人資有問，但我說有簽保密條約，他 06/16 23:37
→ cityhunter04: 就沒再要求了！ 06/16 23:37
推 chyu: 請問city大，結果有錄取嗎 06/16 23:42
推 zero09107: 有時候都懷疑資方是不是想盜賣個資... 06/17 00:00
→ zero09107: 又不是公職國營 問一堆是想幹嗎. 06/17 00:00
推 wonder6253: 有遇過這種公司 那時也是傻傻的 上一次當學一次乖 06/17 00:05
推 wenchun1983: 我也是吃過幾次悶虧後，之後只要在網路查到負評的都 06/17 00:14
→ wenchun1983: 不去 06/17 00:14
現在也這麼做了，就是要吃虧才會成長 > <
推 whn2949: x立x吧 06/17 00:19
不是普立X喔，推文有解(低調～
→ varian0803: 唉 面試過外商就回不去了 從此不食人間糟糠味 XD 06/17 00:24
有面試過外商，他們和台商差好多好多阿～外商完全只談你個人，不探究你的祖宗十八代
推 huangjohnney: 盜賣個資吧 06/17 00:26
推 lowma: 我也是遇到兩間薪水死都不講的 還試圖打哈哈帶過 06/17 00:27
我會繞回薪資的圈圈要對方回答，但都還是被打哈哈帶過　嘖
推 gujnhj: 金融機構都沒這麼嚴格了 06/17 00:33
推 vi000246: 我都是二面才會談到薪資 06/17 00:45
推 henry10818: 有要錄取你才跟你講薪水吧? 沒有要談下去的意思自然就 06/17 01:14
→ henry10818: 不提了啊 06/17 01:14
※ 編輯: ab970203 (61.231.189.106), 06/17/2017 02:15:00
推 natasha50927: 之前面試時HR都問我薪資可不可以再低，我反問薪資範 06/17 02:18
→ natasha50927: 圍，碰到的HR每個都說要和主管討論才能決定 06/17 02:18
→ natasha50927: 原po面試的那間跟我前公司合作過，被當時各部門公認 06/17 02:24
→ natasha50927: 是要求最多最愛刁細節的公司 06/17 02:24
推 cestlaviee: 一堆垃圾公司，已經放棄找工作了 06/17 08:15
推 love1990128: 之前面試過忠孝東路某電子零件公司，除了問一些爸媽 06/17 10:02
→ love1990128: 在哪裡工作、為什麼要讀這間大學，還把前一個公司的 06/17 10:02
→ love1990128: 薪資、獎金發放問題問的非常清楚 06/17 10:02
推 tntbear: 普來德嗎？這麼跩喔 06/17 10:22
→ tntbear: 我是覺得薪水是基本中的基本,不講的我一律不考慮,你會去 06/17 10:23
→ tntbear: 做一家連薪水都不清不楚的公司？？ 06/17 10:23
→ MikiChen0819: 很明顯是HR太菜 怕被釘只能照規矩行事 06/17 10:36
→ MikiChen0819: 不講薪資待遇更代表那個HR根本自己也沒被告知 06/17 10:37
推 famas2200: 讀好英文和理工科品外商年薪百萬元甚至千萬元、億元 06/17 10:45
推 nanakolin: love大是說哪間忠孝東路的公司呢 06/17 11:04
推 ccs92328: 真的很討厭問身家背景... 06/17 17:11
→ ccs92328: 以前某公司面試填的... 06/17 17:13
→ ccs92328: g 06/17 17:13
推 moira83: 之前在台南某傳產當過招募，我也完全不知道公司基層薪資 06/17 18:02
→ moira83: ，主管也不告訴我，就是要我招，我也只好想盡辦法混過去 06/17 18:02
→ moira83: 這問題要對方現場跟主管談才有業績……我真的滿愧疚的， 06/17 18:02
→ moira83: 加上後來我發現怎麼找都沒用，因為流動率高到嚇人，加上 06/17 18:02
→ moira83: 公司也出了不小的問題，我就趕快閃了 06/17 18:02
推 polo125809: 就算鬧上新聞 頂多就出來解釋說制度會改進 根本沒用 06/17 18:47
推 IceSword: 鬼島特色呀~要求面試者一堆技術公司福利講不出幾個 06/17 19:30
→ AlioAlio: 認真的講，從出社會工作以來，遇到的HR沒有一個是OK的 06/17 20:02
推 vivienhung: 普萊德？ 06/17 23:07
推 GGisme: 真的 浪費時間 06/18 00:46
推 bruce2248: 推 06/18 03:16
推 com45676: 常徵人或徵很久的不要去，屎缺。醫院的護士或研究護士也 06/18 09:43
→ com45676: 是，這種醫生人品都很差 06/18 09:43
→ wonder6253: 色魔醫師 06/18 14:40
→ lily108526: 身為新店人，覺得新店很多鳥公司～ 06/19 15:35
推 photonic: planet 06/21 10:16
推 meow8126: 很多公司都這樣欸，我還遇過面次三次，斬三關，最後才 06/26 01:23
→ meow8126: 跟你說薪資是多少。百貨業，精品、有些鑽石珠寶櫃也是 06/26 01:23
→ meow8126: 這樣！ 06/26 01:23






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巔峰中再創新局的亞馬遜帝國 布萊德.史東Brad Stone. 卜勒計畫的「新聞稿和常見問答」總共有數十個版本,中間經歷不斷撰寫、報告、辯論、堅持、重寫、淘汰的過程。

#40. 追劇商戰: 解密Netflix、迪士尼、蘋果、華納、亞馬遜的串流市場瘋狂爭霸（Binge Times）

解密Netflix、迪士尼、蘋果、華納、亞馬遜的串流市場瘋狂爭霸(Binge Times) 戴德・海耶斯(Dade Hayes), 彤恩・施莫洛斯基(Dawn Chmielewski).

#41. 內在驅動力: 不需外在獎勵和誘因，引燃700萬人生命變革的關鍵力量

... 學教授馬蒂亞斯·德普克( Matthias Doepke )開創了「育兒經濟學」這個全新領域。 ... 其他案例包括:有名史丹佛大學準的博士生竟與母親共同參加面試;另一名史丹佛 ...

#42. 資工面試

八德想吃鍋. 高雄楠梓駕訓班. Domol 洗衣機去污清洗泡騰劑. 有人喝過防彈咖啡嗎. 台北誠品書店門市. 資工面試. 十年後の私へ. 107 年高中職教師甄試.

#43. 年薪千萬怎麼辦到的？面試技巧大公開輕鬆征服面試官⚡️

#44. 布列德麵包股份有限公司 - [email protected]

布列德麵包股份有限公司_(德克士炸雞)面試經驗、面試問題、自我介紹、面試 ... 简介:普莱斯德集团股份有限公司,成立于2013-04-07,法定代表人为刘江洪, ...