📣【阿凱的議員日記 #1】📣
雙北的孩童健康令人擔心☹️,站在防疫第一線,家長與第一線的教保人員應該盡量做到下列四件事:
1️⃣有症狀或身體不適的孩童在家休息🤒
2️⃣在幼兒園、托嬰中心務必全程戴口罩進行活動😷
3️⃣用餐時以隔板阻隔飛沫的傳染途徑🌬
4️⃣加強清消,用肥皂勤洗手、使用酒精清潔環境🧴
9月的第二週開始,阿凱決定每天寫下近三年來關注的議題和大小事,希望和大家分享我的《議員日記》💪
🎯《豪門保母日記》這部電影裡提到:「你必須將自己融入不熟悉的世界,如此一來,你將更加了解自己。」相信每一對將孩子托育給保母的父母👨👩👧👦,都希望能掌握孩子成長過程中的點點滴滴,所以在2019第五次定期大會中我提出了 #托育日誌雙軌並行,讓父母能掌握孩子的動態🗓
保母也在每一次不熟悉的環境中更加了解自己及孩子,這樣的過程其實需要專業的累積,從每一個月孩子的成長來判斷要給予什麼樣的照顧,阿凱做過市場調查,將近7成的保母非常樂意在評鑑中讓自己得到較好的報酬,由於現況不允許,因此提出有保母證照或修得相關學分的保母,可以在市場機制或口碑回饋中展現自我價值的 #保母分級制度💪
對於臨托中心的服務人員來說,偶爾也會需要到非戶籍地的中心服務,而現有的規定將限縮這些服務人員能工作的場域,對臨時有工作需求的保母來說是不友善的😢,阿凱提出 #修改臨托服務人員登記為「到宅服務」,讓每一個有需要的孩子都能得到最適時的照顧,而願意支援臨托服務的朋友也能不受地域限制🤝
#你的事就是阿凱的事
#高雄特有種
#向市民報告
#阿凱的議員日記
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大家好,我是余筱菁議員,正在疫情中,希望每一位朋友都平安。
今天要來跟大家聊聊我在總質詢期間關心的議題,我在總質詢中提及,對於竹北市綠菓幼兒園與夢想島育兒相關企業進行監督,為何會開始監督幼兒園的事情,是因為收到某位家長的陳情,在綠菓幼兒園有疑似虐兒的狀況,所以才開始了解,但越了解越多,才發現幼兒園有這麼多眉角是家長需要注意的,也是我們新竹縣政府沒有為家長把關好的地方。
目前調查中的疑點:
目前仍在查清的疑點
✔1. 園長是否兼任?在幼照法16條規定中園長必須專任。
⚠️幼照法16條:幼兒園除公立學校附設者及分班免置園長外,應置下列專任教保服務人員:一、園長。 二、幼兒園教師、教保員或助理教保員。
教育處已經說明,在國教署口罩清冊中登記的夢想島園長並非畢業證書上的張園長。,而我們在查口罩清冊時也發現張園長? 至少身兼兩家園長。
✔2. 未立案先招生:
(綠菓與夢想島都是關係企業)
已經有好幾位家長說明在綠菓幼兒園未立案前,就已經招生,總共未立案期間是1年六個月。
惡質幼兒園網站也曾經揭露:
✖a. 夢想島探索幼兒園(竹北市勝利五路209號) 從2018年9月起營業,2019/5月年夢想島探索幼兒園才正式立案。(家長的小朋友是就讀綠菓,但是拿到的是已立案幼兒園的夢想島的收據
,因為當時綠菓藝術幼兒園還未立案(正式立案時間是2020/1/14。
✖在2019年根本沒有綠菓藝術幼兒園的收據可以拿給家長。
✔依據幼照法第 四十五 條
有下列情形之一者,處負責人或行為人新臺幣六萬元以上三十萬元以下罰
鍰,並命其停辦;其拒不停辦者,並得按次處罰:
一、違反第八條第一項規定,未經許可設立即招收幼兒進行教保服務。
✔雖然綠菓幼兒園與夢想島相關園所現在已經立案,但對於過去未立案部分我認為還是必須裁罰,而且已經有家長與相關陳情,教育處必須依法開罰,以遏止幼兒園未立案先招生的惡習,給孩子最佳的保障。
✔3. 要求教育處清查夢想島關係企業三間幼兒園與三間托兒所
✖a.在幼兒園部分是否有合法幼教老師與教保員。
✖b.是否有掛在托嬰中心的保母去帶幼兒園的大班課程(進用未有教保員資格人士)。
✖c.每一間的園長是否符合相關科系畢業等規定條件。
✖d.是否有合乎法規的醫療人員進駐,或簽有醫療契約合同 。
✔4. 是否有聘用僅有保母證照之人員,去幼兒園帶班上課?
幼照法規定在幼兒園帶班上課必須有教保員執照與幼兒園執照。但是目前有民眾陳情,有夢想島旗下托嬰中心的老師,以保母證照去上大班課程。
✔5. 是否未跟家長告知,托嬰中心只能上到2歲,就必須準備再找幼兒園,不能待到3歲以上。
目前得知在夢想島托嬰中心並未跟家長告知不能上到三歲以上,導致有家長拖到3歲以上才(已經違反法規)—社會處負責
⚠️⚠️目前已經有四條的裁罰項目,分別是以下三條由教育處裁罰的項目。⚠️⚠️
教育處裁罰紀錄
✔1.第 26 條/裁罰6000(進用未具教保服務人員資格者-用保母而非幼教教師或教保員)
幼兒園不得以派遣方式進用教保服務人員。
未具教保服務人員資格者,不得在幼兒園從事教保服務。教保服務人員資格證書不得提供或租借予他人使用。
✔2.第8條/超收31人/裁罰6000。
✔3.第38條/超收費用(報主管機關額度與實際收費不同/裁罰6000元
私立教保服務機構得考量其營運成本,依直轄市、縣(市)主管機關所定,之收費項目及用途訂定收費數額,於每學年度開始前對外公布,並報直轄市、縣(市)主管機關備查後,向就讀幼兒之父母或監護人收取費用。
教保服務機構之收退費基準、收費項目及數額、減免收費規定,應至少於每學期開始前一個月公告之。
以上三條是屬於教育處裁罰的確切內容,而以上三點我也要求教育處徹查夢想島系列園所(幼兒園與托兒所)是否有類似的狀況,之後會未大家報告調查的近況。
接下來是在所有夢想島的六家幼兒園與托嬰中,皆有外語教師協助英文教學的部分。
✔依據依就業服務法第四十六條規定,外籍語文教師僅能受聘僱於公、私立學校及短期補習班教授語文課程, #幼稚園及托兒所不得聘僱外籍教師,一旦有外國人上課,「毫無疑問,全都是非法的」。這是中央勞工局公佈的法規,所以 #感謝新竹縣勞工處在第一時間就裁罰15萬元,這是依據裁罰金額15萬-75萬區間做出的裁罰。
目前我也要求勞工處調查全部夢想島六家園所是否確實有外籍教師教學。如果有類似情形,我會請勞工處依規定每一家單獨開罰。
✔勞工處:檢舉分班課程外師裁罰15萬元
依就業服務法第四十六條規定,外籍語文教師僅能受聘僱於公、私立學校及短期補習班教授語文課程,幼稚園及托兒所不得聘僱外籍教師,一旦有外國人上課,「毫無疑問,全都是非法的」。勞工局指出,有些幼稚園及托兒所業者認為,僱用依親身分或取得長期居留權的外國人擔任教師,不用向勞委會申請工作許可,就等同合法聘僱,其實這是錯誤,因為不論外國人的居留身份為何,都不能在幼稚園及托兒所教學,勞委會與教育部均已明文規定。
筱菁面對每一個陳情都是認真了解過,確有其事並且於法有據,依法追蹤辦理。為的是讓每個家長放心、安心。幼兒園是每天孩子生活的環境,新竹縣公幼不足,更需要在私幼上好好把關,不要讓不肖的業者橫行,讓家長花大把金錢卻沒有保障。以上是筱菁在綠菓幼兒園、夢想島幼兒園與托嬰的部分努力追蹤的情形。
綠菓幼兒園/總質詢議題後續分享
https://www.youtube.com/watch?v=neRb3TGdfOE&t=5s
如果您肯定筱菁的問政,請多多支持綠黨!!
#綠黨 #為孩子的安全把關
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有保母證照可以做的工作 在 Facebook 的最佳解答
這幾年在老公的律師事務所工作接觸到的案件當中,最有感的就是當全職主婦的太太遇到老公外遇要離婚,頓時經濟陷入困境,連養小孩打官司的錢都沒有著落,也因此,我興起想要創立主婦斜槓資源整合平台的念頭。
通常,會在生完小孩當全職媽媽的女性,多數是先前本來就不是高收入的職業,評估過請保母花掉的錢後,覺得生兩個小孩的話,還不如自己顧比較划算。當然,也有不少純粹就是愛陪小孩的媽媽,並沒有考慮到職涯的中斷,而願意先等孩子長大再打算。
所以,我很容易遇到主婦們來問我,如果想要邊帶小孩邊兼點副業賺個零用錢,又沒有特殊的技能,可以斜槓做些什麼?
其實,講到斜槓的概念,並不是要大家多賺點外快,多兼幾分差,把自己累得要死,相反來說,反而是要你好好過生活,想一想能不能邊玩樂邊賺錢,做的都是自己喜歡做的事。
對生活中都是瑣事雜事的主婦來說,這真的是太難,因為主婦們應該都有個感受就是,時間永遠不夠用,事情永遠都做不完。
這我完全能夠理解,因為本人就是從24小時陪少爺的全職媽媽到8小時幫老公、8小時陪少爺的職業婦女,到24小時當48小時用的斜槓主婦的。
首先,要給主婦想斜槓的一個概念,就是一定要破除所有家務事都是你的責任的迷思。很多媽媽因為沒有在外賺錢,就家事、家務一手包,只要家人不做的、交代做的,甚至是沒想到要做的,通通攬在身上,要開口請家人幫忙,別人還沒拒絕,心裡就先心生愧疚。
沒有在外面工作賺錢,不代表你不能夠或不配做自己想做的事,台灣雖然離家務有給制的實際執行還遙遙無期,但主婦們自己要先有堅強的意志,生活中除了家務,一定要爭取一些時間做自己想做的事,不管是請家人代勞、外包給專業或是放著讓家事做不好都可以,然後培養自己的興趣和技能。
這幾年其實學歷與收入已經越來越脫離干係,許多直播主或搭著網路社群起飛的微型創業家,都賺得比大學、碩士畢業生還高得多,這對想要斜槓的主婦來說,真的是一項利多。
但是,我絕對不建議,主婦們用犧牲睡眠來換取時間,曾經我也為了成長跟進步,想多做更多的事,一天只睡五個小時,但是,讓自己的精神跟體力都被拖垮,反而造成家人的負擔。
要更聰明的使用你的時間,一心二用,一魚二吃。一邊做家事,一邊聽線上課程;一邊看影集,一邊學英文,甚是搭捷運的十幾分鐘,等公車的五分鐘,都可以拿來看書或閱讀雜誌了解趨勢。
然後,你就可以從中發現,別人都在做什麼,有沒有你能夠做的。
由於主婦們通常都會被小孩上下學的時間綁住,所以,我自己是特別盤算過,所以才沒有在小孩上學後,選擇去外面上班。
有些人可能會想說,你不是在老公的律師事務所上班嗎?沒錯,就是因為「曾經」在老公的律師事務所上班,所以現在的我,選擇不在辦公室工作,而是自己另外整理一個空間跟場地,不管是開會、寫作或辦活動,都是獨立在另一個場所,避免自己被事務所的雜務給「綁架」。
我也建議,即使有在老公公司工作的太太們,也應該有一個這樣的空間,或是全職的主婦,現在外面的商務中心四、五千元就有一個用到飽的自由席,不但可以讓自己專心工作思考,還可能結交朋友成為潛在的客源。
而且,如果暫時沒有緊急的經濟需求,又沒有特殊的技能、證照或學歷,不用急著去上班,而要把學習放在第一順位,並以不是朝九晚五的職涯為目標。像是我身邊有一些主婦是部落客、團媽、代購、作家、講師、文案撰寫、影片剪輯….也有修習過課程的整理收納顧問、財務規劃師、創業顧問、職業規劃師….等等,她們都是趁忙家務、帶小孩以外的時間,做自己想做的事,也曾經過過那種伸手要家用的尷尬時期,還有一種媽媽也很厲害,像是開兒童才藝工作室、兒童外語教室,直接把陪伴小孩跟賺錢雙軌進行,這些人,並不是時間比別人多,而是懂得怎麼善用有限的時間。
不管大家的興趣熱情在哪裡,或是目標是什麼,我都蠻建議從創作開始,把自己想做的事,正在做的事,製造內容,呈現在當下最常被使用的平台,像是部落格、臉書、IG、YOUTUBE或是方興未艾的podcast,一方面是行銷的工具,
二方面也是檢視自己的專業跟學習進度,另外也可以用來評估市場的接受度。
但是,千萬記得,一定要找可以累積自己價值,越做讓自己越值錢的工作,而不是做十年,單位收入都不會提高的勞力工作。
斜槓已經是趨勢,不管是上班族或主婦,大家都會面臨失去手上飯碗的風險,所以趁現在,多幫自己做幾個飯碗,才能面對環境突然的變化。
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