<全國不分區議員王浩宇仍然搞不懂政務人員跟機要人員差異>
口譯哥事件還在綠黨的王浩宇議員忠心護主，跳出來說潘恆旭也是以機要職進用當高官
但被 游淑慧 港湖加游 打臉 說他搞不懂政務任用人員跟機要人員的差異
(請看新聞 👉https://www.storm.mg/article/814716)
沒想到過了一年多～至今還是搞不懂！！！
洪姊被大家罵空降簡任13-14職等的立法院有給職顧問
王浩宇po文護航說簡任13職等的機要人員在六都有「好幾百個」，衛編看到下巴都要掉下來惹
（👉 洪慈庸落選接顧問挨批酬庸 王浩宇怒駁曝真相 https://news.tvbs.com.tw/politics/1285093）
來看看台北市政府職缺表，簡任13職等以上職缺只有：
1. 3個副市長（比照簡任14職等）：政務官
2. 秘書長（簡任13-14職等）：事務官
3. 3個副秘書長（簡任12-13職等）：１名可以機要進用，另外2名是事務官
詳參：各機關機要人員進用辦法 👉 https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=S0020043
簡而言之～整個台北市政府，能以簡任13職等進用機要人員的職缺，只有一個副秘書長！
PTT佛地魔你去哪生幾百個職缺阿～(佛地魔這個梗請參照維基百科王浩宇 https://tinyurl.com/yd2sufer)
很明顯王浩宇又把政務官跟機要人員混在一起做撒尿牛丸
直轄市政府各局長是比照簡任13職等任用，比如台北市政府有31個一級機關(單位)，扣掉人事政風主計這三個一條鞭及警察局及消防局，柯文哲可以任命26個局處長，但這些局處長如同行政院各部會首長一樣是政務官，並不是機要人員
不過啦….26*6也才一百多個，不是「好幾百個」
機要人員是要佔公務人員編制的，如之前高雄市政府觀光局高美蘭主秘，這個職缺在前朝就已經提報銓敘部核定可以機要人員任用（六小福有幾個當過各局主秘）
還有現在高市府的林麗蟬及之前北市府蔡壁如則以12職等的顧問任用
但機要人員有明確規定，不能以正副首長、正副主管、以及12職等的參事等任用，所以口譯哥有另一個爭議在於他應該不能當駐外代表處的組長(主管職)
這樣講解 佛地魔你搞懂了嗎？
#想帶風向又被打臉
#PTT佛地魔
#全國不分區議員被打臉保證
#當了一屆多的議員還是搞不懂
#你有認真上班嗎
#把13職等說的像里幹事一樣
By衛編
參考資料：
「各機關機要人員進用辦法」
第3條：各機關進用之機要人員員額，最多不得超過五人。…中央二級或相當二級機關、安全機關、直轄市政府及縣（市）政府以外之機關，得由各主管院依機關層次、組織規模及業務性質，於二人額度內訂其機要人員員額，並送銓敘部備查。
第4條：各機關進用之機要人員所任職務範圍，應以機關組織法規中所列行政類職務，襄助機關長官實際從事機要事務相關工作，並經銓敘部同意列為機要職務為限。但不得以首長、副首長、主管、副主管、參事及研究委員職務進用。
各機關之秘書長、主任秘書或直轄市政府副秘書長一人，必要時，報經上級機關核准者，得於第三條所定員額內以機要人員進用。但直轄市政府之秘書長及縣 (市) 政府、置有副市長之縣轄市公所之主任秘書，不得以機要人員進用。
業務性質 工作 ptt 在 [討論] 為何長輩都推薦要有"業務工作經驗" - 看板Salary 的推薦與評價
在下工程師，工作內容與人接觸多半是公司同事、公務員承辦等
好奇身邊許多長輩都推薦業務性質工作
最好要做作過業務，或有業務工作經驗
舉例，他們說可以去房仲業學公司內部設計的培訓課程(未必要一輩子走這行)
或可以去售車、網路平台、股票基金、醫療用品、顧問公司等尋求業務職位
至於業務類工作性質，我粗略將他們的理由及我個人的想法合起來解釋：
業務類工作可以學習與人相處、績效、展現魅力、說服、溝通、建立人脈
以上純為主觀意見
煩請教各位指教
業務類工作經驗
謝謝
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有道理
※ 編輯: GonVolcano (180.217.47.45), 04/04/2017 21:02:40
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