「#關心羚的動物保護政見 #給工作犬更友善的福利及工作環境」
哈娜Hana,是一隻我從私繁者接手的德國牧羊犬,當時的她只是一個多月大的幼犬,因為急性腹瀉及嘔吐來就診,後來合併了「腸套疊」,於是緊急在晚上九點,與同事為她進行截腸與腸吻合術。當時以她小小的年紀就經歷這樣大的手術,覺得希望渺茫,但是盡我所能的希望她可以活下去。幸好術後在大家的照顧下,讓她平安活了下來,現在才能成為一隻可愛調皮卻又常惹禍的狗兒。
在她復原以後,開啟了為她找家的路,想不到一位曾經領養過退役搜救犬的女士在跟我聯絡後,帶領著搜救隊的同仁來看她,在他們的請託下,我讓她先跟著搜救隊的領犬員們生活著。不過在即將滿一歲的時刻,經過身體評估之後,顧及她小時候就開過很大的手術,我擔心她可能無法跟一般從小順遂成長的狗兒,能接受這樣高壓的生活,在領犬員也覺得的確有這個隱憂下,便將她帶回來,還好我也很快地為她找到了新的飼主。
然而,看她現在幸福的樣子,總會不禁讓我想到,那些仍舊以工作犬的身份生活的狗狗們,是否過著健康的生活呢?
去年的因緣際會下,接觸到了新北警犬隊,並在今年正式擔任顧問。我的初衷是希望提供警官們更多有關犬隻生長跟行為的知識,讓他們能更加了解他們的警犬夥伴,同時也照顧到警犬們的健康。希望不只將他們當作夥伴,更能將他們視為家人。 然而,後來有幾隻警犬被借調至海巡署後,我才發現了海巡署偵蒐犬隱藏的問題。除了初期看見犬隻可能因突如其來的環境適應不良而暴瘦外,許多中大型犬隻,如拉不拉多犬,居然被迫住在狹窄的運輸籠裡面,讓我看的十分難過。
我認為最關鍵的問題就是,我們國家目前對於「國家執勤犬的照顧環境」,規範是相當空洞且缺乏有效監督的。
為什麼執勤犬的環境必須有完善的規範呢?
值勤犬平常需要接受訓練、執行勤務,對身體、關節的負擔都相當大,所以居住環境要開闊才能讓他們能夠伸展四肢;如果空間不夠,不僅影響肌肉、肌腱、關節僵硬,甚至會影響犬隻的心理健康。
台灣目前對於值勤犬居住環境毫無規範,與犬隻相關的規範也僅有《特定寵物業管理辦法》(寵物業者)及《動物收容處所設置組織準則》(收容所),也因此,未來如果我有幸能進入國會,第一個任務便是建立起台灣執勤犬的相關規範:
一、#釐清工作犬規範適用單位:目前有執勤犬的單位,目前共有15個機關,分別是關務署、防檢局、消防署、警政署、海巡署。而非公家機關的工作犬,則有導盲犬,導聾犬,肢體輔助犬,即使經費非由政府負擔,犬隻居住環境也須通過一致的認可,否則須停業直到問題改善。
二,#工作犬應有舒適居住空間:如先前所提的,執勤犬的居住規範,完全沒有制訂標準,在創立的初期,也應該先建立好犬舍,才將犬隻召集過來進行訓練,就算不是鋼筋水泥之建物,理應有一個區域規劃出來,讓犬隻在獨立的空間,可以自由選擇要在有遮蔽的區域,或是到可以戶外活動的空間,而不是長時間的將犬隻困在狹小的籠舍。
三、#執勤犬單位需有隨隊資深獸醫師:在我擔任新北警犬隊顧問的經驗,執勤犬牽涉了大量動物行為的醫學知識,有時犬隻已經在過大的壓力下,發展出行為問題,領犬員跟獸醫師甚至都有被攻擊的風險,也因此會需要較資深的獸醫師隨隊,建議至少需要五年以上臨床執業經驗,並在獸醫學領域有繼續進修學分的累積,了解行為治療及復健學的獸醫師也是未來在工作犬的醫療照護需特別加強的項目。
四、#政府機關領犬員的國家考試認證:台灣工作犬體系已行之有年,但是領犬員對犬隻的認識,可以有很大的差異,為保障工作犬的福利,增加國家級的考試認證制度,有助於犬隻跟領犬員在訓練期的磨合,而領有這樣證照的領犬員,也能給予更多職務上的獎勵。
五、#編列全國性執勤犬單位的進修預算:讓各單位領犬員可提出申請補助,赴國際認證的單位進行訓練:美國自2001年遭受恐怖攻擊後,工作犬在災難當下的表現,鼓舞了美國民眾,因此,美國賓州獸醫教學醫院便在2012年9月11日,成立了工作犬中心,提供工作犬體系工作的專業人員,獲得完整的醫療,訓練,育種等專業知識。由於不同單位常因經費問題,導致同樣是帶領工作犬的領犬員,無法獲得一致的待遇及進階的訓練機會,盼建立完整的制度,讓有心在工作犬體系發揮專長的人員,可以有更好的出路。
六、#第三方監督機制的建立:以這次海巡署執勤犬的案例,若不是意外得知,否則這些執勤犬不曉得還要在這麼糟的環境待多久而不見改善的天日。也因此,我們認為對於有執勤犬的單位,應思考引入第三方監督機制,像是有認證機制的動保團體,如英國有RSPCA,在台灣也有相等程度的SPCA等NGO機構。
七、#工作犬的生命與退休保障:由於工作犬長期高強度的工作,其實他們健康狀況和骨關節磨損等問題可能比家犬更加嚴重。希望政府可以給予他們退休後能有穩定的醫療費用補助,甚至與民間寵物保險業者合作,能否將工作犬也納入可受理保險的群體,及相關動物福利措施,而不是將其給領養家庭後就不聞不問。許多國家的法規中,虐待與射殺警犬的刑罰要比一般虐待動物要來的更重。我們希望透過完整的法規,讓這些雖然為數不多,卻在國家安全上有傑出貢獻的夥伴們,有一個動物福利的完善保障。
八、#受訓犬在一進入工作犬訓練體系時,就應#確實進行寵物登記,每年須由主管機關監督管理,確認是否更新,若沒有確實更新,則該單位須以動保法為開罰,以避免淪為不肖繁殖業者之牟利工具。退訓的汰除犬,也須給予緩衝時間直到找到新家庭,在進入新家庭前仍需有工作犬之福利制度。
我始終認為,要改善工作動物的環境,公部門應率先做好典範,無論是工作權益、居住環境、退休保障都要注重,而非像現在這樣,收容所跟寵物業者有規範,公部門單位卻沒有規範,根本是本末倒置。我希望讓台灣各個政府機關單位為我們辛苦擔任各種工作崗位的執勤犬們,不僅只有在需要媒體曝光時得到亮麗的焦點外,更是必須透過制度化的政策,給予完整的動物福利保障法規,真正落實動物保護,才是真正獲得國人肯定與掌聲的不二之道。
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關心羚簡歷:
【學歷】
國立台灣大學獸醫學系畢業
台北市立景美女子高級中學畢業
【現職】
左岸動物醫院暨小動物內視鏡微創中心
新北市警察局刑事警察大隊警犬隊 顧問獸醫師
【工作經歷】
現任新北市中和左岸動物醫院主治醫師
前美國愛屋動物醫院主治醫師
前永和中山動物醫院主治醫師
前沐恩動物醫院主治醫師
#獸醫師關心羚關心你
#專業獸醫前進立法院
#為動物發聲友善社會
#公平正義改變台灣
#政黨票請支持時代力量
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哈娜Hana,是一隻我從私繁者接手的德國牧羊犬,當時的她只是一個多月大的幼犬,因為急性腹瀉及嘔吐來就診,後來合併了「腸套疊」,於是緊急在晚上九點,與同事為她進行截腸與腸吻合術。當時以她小小的年紀就經歷這樣大的手術,覺得希望渺茫,但是盡我所能的希望她可以活下去。幸好術後在大家的照顧下,讓她平安活了下來,現在才能成為一隻可愛調皮卻又常惹禍的狗兒。
在她復原以後,開啟了為她找家的路,想不到一位曾經領養過退役搜救犬的女士在跟我聯絡後,帶領著搜救隊的同仁來看她,在他們的請託下,我讓她先跟著搜救隊的領犬員們生活著。不過在即將滿一歲的時刻,經過身體評估之後,顧及她小時候就開過很大的手術,我擔心她可能無法跟一般從小順遂成長的狗兒,能接受這樣高壓的生活,在領犬員也覺得的確有這個隱憂下,便將她帶回來,還好我也很快地為她找到了新的飼主。
然而,看她現在幸福的樣子,總會不禁讓我想到,那些仍舊以工作犬的身份生活的狗狗們,是否過著健康的生活呢?
去年的因緣際會下,接觸到了新北警犬隊,並在今年正式擔任顧問。我的初衷是希望提供警官們更多有關犬隻生長跟行為的知識,讓他們能更加了解他們的警犬夥伴,同時也照顧到警犬們的健康。希望不只將他們當作夥伴,更能將他們視為家人。 然而,後來有幾隻警犬被借調至海巡署後,我才發現了海巡署偵蒐犬隱藏的問題。除了初期看見犬隻可能因突如其來的環境適應不良而暴瘦外,許多中大型犬隻,如拉不拉多犬,居然被迫住在狹窄的運輸籠裡面,讓我看的十分難過。
我認為最關鍵的問題就是,我們國家目前對於「國家執勤犬的照顧環境」,規範是相當空洞且缺乏有效監督的。
為什麼執勤犬的環境必須有完善的規範呢?
值勤犬平常需要接受訓練、執行勤務,對身體、關節的負擔都相當大,所以居住環境要開闊才能讓他們能夠伸展四肢;如果空間不夠,不僅影響肌肉、肌腱、關節僵硬,甚至會影響犬隻的心理健康。
台灣目前對於值勤犬居住環境毫無規範,與犬隻相關的規範也僅有《特定寵物業管理辦法》(寵物業者)及《動物收容處所設置組織準則》(收容所),也因此,未來如果我有幸能進入國會,第一個任務便是建立起台灣執勤犬的相關規範:
一、#釐清工作犬規範適用單位:目前有執勤犬的單位,目前共有15個機關,分別是關務署、防檢局、消防署、警政署、海巡署。而非公家機關的工作犬,則有導盲犬,導聾犬,肢體輔助犬,即使經費非由政府負擔,犬隻居住環境也須通過一致的認可,否則須停業直到問題改善。
二,#工作犬應有舒適居住空間:如先前所提的,執勤犬的居住規範,完全沒有制訂標準,在創立的初期,也應該先建立好犬舍,才將犬隻召集過來進行訓練,就算不是鋼筋水泥之建物,理應有一個區域規劃出來,讓犬隻在獨立的空間,可以自由選擇要在有遮蔽的區域,或是到可以戶外活動的空間,而不是長時間的將犬隻困在狹小的籠舍。
三、#執勤犬單位需有隨隊資深獸醫師:在我擔任新北警犬隊顧問的經驗,執勤犬牽涉了大量動物行為的醫學知識,有時犬隻已經在過大的壓力下,發展出行為問題,領犬員跟獸醫師甚至都有被攻擊的風險,也因此會需要較資深的獸醫師隨隊,建議至少需要五年以上臨床執業經驗,並在獸醫學領域有繼續進修學分的累積,了解行為治療及復健學的獸醫師也是未來在工作犬的醫療照護需特別加強的項目。
四、#政府機關領犬員的國家考試認證:台灣工作犬體系已行之有年,但是領犬員對犬隻的認識,可以有很大的差異,為保障工作犬的福利,增加國家級的考試認證制度,有助於犬隻跟領犬員在訓練期的磨合,而領有這樣證照的領犬員,也能給予更多職務上的獎勵。
五、#編列全國性執勤犬單位的進修預算:讓各單位領犬員可提出申請補助,赴國際認證的單位進行訓練:美國自2001年遭受恐怖攻擊後,工作犬在災難當下的表現,鼓舞了美國民眾,因此,美國賓州獸醫教學醫院便在2012年9月11日,成立了工作犬中心,提供工作犬體系工作的專業人員,獲得完整的醫療,訓練,育種等專業知識。由於不同單位常因經費問題,導致同樣是帶領工作犬的領犬員,無法獲得一致的待遇及進階的訓練機會,盼建立完整的制度,讓有心在工作犬體系發揮專長的人員,可以有更好的出路。
六、#第三方監督機制的建立:以這次海巡署執勤犬的案例,若不是意外得知,否則這些執勤犬不曉得還要在這麼糟的環境待多久而不見改善的天日。也因此,我們認為對於有執勤犬的單位,應思考引入第三方監督機制,像是有認證機制的動保團體,如英國有RSPCA,在台灣也有相等程度的SPCA等NGO機構。
七、#工作犬的生命與退休保障:由於工作犬長期高強度的工作,其實他們健康狀況和骨關節磨損等問題可能比家犬更加嚴重。希望政府可以給予他們退休後能有穩定的醫療費用補助,甚至與民間寵物保險業者合作,能否將工作犬也納入可受理保險的群體,及相關動物福利措施,而不是將其給領養家庭後就不聞不問。許多國家的法規中,虐待與射殺警犬的刑罰要比一般虐待動物要來的更重。我們希望透過完整的法規,讓這些雖然為數不多,卻在國家安全上有傑出貢獻的夥伴們,有一個動物福利的完善保障。
八、#受訓犬在一進入工作犬訓練體系時,就應#確實進行寵物登記,每年須由主管機關監督管理,確認是否更新,若沒有確實更新,則該單位須以動保法為開罰,以避免淪為不肖繁殖業者之牟利工具。退訓的汰除犬,也須給予緩衝時間直到找到新家庭,在進入新家庭前仍需有工作犬之福利制度。
我始終認為,要改善工作動物的環境,公部門應率先做好典範,無論是工作權益、居住環境、退休保障都要注重,而非像現在這樣,收容所跟寵物業者有規範,公部門單位卻沒有規範,根本是本末倒置。我希望讓台灣各個政府機關單位為我們辛苦擔任各種工作崗位的執勤犬們,不僅只有在需要媒體曝光時得到亮麗的焦點外,更是必須透過制度化的政策,給予完整的動物福利保障法規,真正落實動物保護,才是真正獲得國人肯定與掌聲的不二之道。
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關心羚簡歷:
【學歷】
國立台灣大學獸醫學系畢業
台北市立景美女子高級中學畢業
【現職】
左岸動物醫院暨小動物內視鏡微創中心
新北市警察局刑事警察大隊警犬隊 顧問獸醫師
【工作經歷】
現任新北市中和左岸動物醫院主治醫師
前美國愛屋動物醫院主治醫師
前永和中山動物醫院主治醫師
前沐恩動物醫院主治醫師
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#為動物發聲友善社會
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永和 皮 皮 動物醫院 在 關心羚 獸醫師 Facebook 的最佳解答
大家好,我是關心羚。
景美女中、台大獸醫系畢業,是一名在執業的獸醫師。
應該跟許多獸醫師一樣,我從小就很喜歡動物。從我有記憶以來,我的家中總是有很多動物,有魚有鳥,小學二年級我去台中過暑假,台中的親戚養的瑪爾濟斯生了一窩的小狗,回台北的時候,就多了一隻瑪爾濟斯跟我回家,我叫他皮皮。從那時候開始,我在家裡就不是排行最小的了,我要保護我的弟弟,後來姐姐也領養了一隻波斯貓,從那時候開始,這一貓一狗,就一直陪伴著我成長。
有次皮皮生病了,帶到動物醫院給獸醫診治,也許是當時診治的方式還比較傳統,甚至還被鐵架框住,皮皮在診治過程中一直流露出驚恐的神情,讓我印象深刻。那時候我就想以後要讓他們感覺到更人道、舒適的方式接受治療,所以如果當上獸醫的話,這樣是不是以後我就能自己治療他們了。經過一番努力,最後進了台大獸醫系,如願成了獸醫師。
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記得從台大獸醫系畢業的那一天,我信誓旦旦地從口中唸出獸醫師誓詞,在這邊跟大家分享,誓詞是這麼說的:
「當我選擇獸醫學作為我一生的志業並站在這神聖殿堂的此刻,我鄭重地宣誓,我將尊重我的師長並視我的同業為手足,我將盡一切努力終身奉獻專業知識及技能:尊重動物生命、保護動物健康、解除動物痛苦、維護畜產品來源的安全、促進公共衛生、精進醫療知識,並與人類醫學合作以創造社會最大之福祉。
我願為改善人類與動物之間的關係,促進社會的和諧與保護環境而努力;並盡我的力量維護獸醫學的榮譽和高尚的傳統;我將本諸我的良心、尊嚴、職業道德,以及專業倫理從事我的工作;同時我也願接受終身教育,以持續增長我的專業知識;基於以上的理念,我鄭重地、自主地宣誓以上的約定。」
這段誓詞,從我畢業到現在我執業十幾年了,我始終都記在心裡。
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去年在一次因緣際會下開始接觸了新北警犬隊,之後只要警犬身體有異狀,就會帶來給我看診。在今年初,在警官的請託下,我正式擔任新北警犬隊的顧問,給警官們更多專業的知識,讓他們能更了解自己的工作夥伴。在八月底時,當我還在傷腦筋有些警犬年紀好像也大了,未來是不是要早點規劃他們的退休生活,結果才得知有7隻警犬要被借調至海巡署,雖然很錯愕,但我只能希望牠們能健康快樂。後來過沒多久被借調到海巡的警犬,回來補打疫苗,我發現這幾隻過去不到一個月的警犬,體重都掉了至少2公斤。後來詢問下,我才得知他們這幾隻體型不合要求,上頭交代一天只能吃150克!但以我的專業,我認為一定還有其他原因,這些看似風光的偵搜犬,真的有受到妥善照顧嗎?
後來我才發現同樣是工作犬,但因為制度和規範不完善,導致不同政府機關對待工作犬的態度,完全不一樣,有些甚至連最基本的居住環境都達不到該有的標準,是什麼原因,讓不同的政府部門,不願彼此交流,提供良好、正確的知識來善待工作犬呢。警犬還有搜救犬的居住環境之惡劣,以及總是聽到沒有經費來當作理由,那為什麼工作犬就得為我們人類的自私,而如此委屈呢?
在尋求幫助的過程中,我告訴了時代力量的朋友,沒想到國昌委員得知後還特地陪我一起到桃園蘆竹,去親眼看看我所說的狀況,想不到那次一去,發現的事實更令人驚訝,不是所有狗狗都有大的籠子住,而是有好幾隻狗狗被塞在運輸籠裡!!!
那天我在開車離開的路上,很不爭氣地坐在車上哭,因為,我一點力量都沒有,我無法把牠們帶走。相對於我自己的病患,我連他們住院時的籠子如果太小,我都捨不得了,這些被冠上“偵搜犬”名號的狗,卻被這樣對待。桃園蘆竹的風那麼大,住在一個連站都沒辦法站的運輸籠裡,怎麼可能會適應人類所託給他們的工作呢?
這些工作犬,到底是哪裡欠了我們,要被這樣對待呢?
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因為這件事,我真的深深體悟到我們人類真的蠻自私的,人類在佔據了地球,只佔微生物的0.03%,但我們人類卻毀滅了87%的物種。因為我們人類的自私,很多動物都被迫受苦。
所以當我發現不公不義的事情一樣也存在動物的世界裡的時候,尤其現在大家對動物保護的意識,逐漸提升,社會上也越來越多人選擇飼養同伴動物來當他們的家人的時代,身為獸醫師的我們,我們不能不站出來替這些動物說話了。
這幾年同伴動物、野生動物、動物保護等相關的法案,雖然逐步在往更好的方向進行,但是相信愛護動物的大家一定跟我一樣,覺得不夠、覺得修法速度不夠有效率,讓人揪心、心痛的事件還是層出不窮。
除了動物外,還有在台灣執業的獸醫師的勞動權益也是需要積極改善的,大家常常覺得獸醫是個浪漫的行業,但其實面對治療動物之外,我們最需要面對的是複雜的人心、還有更多的是分離。而根據調查發現,因為龐大的工作壓力,幾乎每十名獸醫,就有一名有嚴重的心理疾病,還有似乎無止盡的超時工作,人力資源缺乏等問題,都是需要被重視的。
聖雄甘地說過:「一個國家的道德水準,取決於對待動物的態度」
工作犬照護、動物用藥權、友善同伴動物、飼主責任、野生動物保育,獸醫勞動權益等等都是我們要努力的目標,所以我相信我們還有地方需要努力,我願意貢獻我獸醫的專業和堅持初衷。
謝謝時代力量願意給獸醫師機會,相信獸醫專業,能為台灣的立法院裡加入一位專業的獸醫師,來替動物發聲!也希望所有在乎動物權益的朋友們和我的手足同業們,能夠支持專業的獸醫師進入立法院!打造一個對動物更友善的社會,讓台灣成為一個動物也能跟我們一樣一起快樂地生存的國家。
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關心羚簡歷:
【學歷】
國立台灣大學獸醫學系畢業
台北市立景美女子高級中學畢業
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前沐恩動物醫院主治醫師
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皮皮動物醫院. 540 likes · 3 talking about this. 皮皮動物醫院是由資深又專精中西醫療法也是國內外獸醫學術研討會教授級講師所設立,尤以針灸+中藥+把脈聞名. ... <看更多>
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