作者villagermess (我是女生)
看板Salary
標題[問題] 請問健保補充保費的計算方式
時間Tue Jul 5 08:12:17 2022
健保最高級距18萬2, 表示假設薪水20萬, 健保繳的錢是一樣的
勞保繳的錢也是一樣的
那如果此時還有額外獎金, 好像是大於四倍月薪, 例如月薪20萬,
就是除了月薪以外的總收入如果大於80萬, 就要課稅 假設100萬獎金收入
20萬就要扣稅(2.11%)對嗎? 還是整個100萬都要課稅?
但其實這100萬如果分到月薪去, 雇主勞工所要繳的勞健保都一樣,
這樣為什麼還要再課2.11%的稅呢, 如果額外獎金本來就是要課
那雇主不就應該把獎金分到月薪去 讓雇主與員工都少繳一些.
不確定哪裡理解錯誤, 感謝各位大大的解惑 謝謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.254.37.14 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1656979939.A.1AD.html
→ simongarden: 薪資是每月固定成本，獎金不是，雇主傻了才併入 07/05 09:05
推 sazabijiang: 提高底薪的激勵效果有限 幾個月後就習慣了 07/05 10:27
→ sazabijiang: 而且底薪提高之後，非經過勞資雙方同意不得任意降低 07/05 10:28
→ sazabijiang: 獎金則是根據公司獲利情況與員工表現發放 07/05 10:28
→ supereva: 當然是整個獎金都要課稅啊… 07/05 11:59
→ supereva: 什麼四倍月薪哪看來的 07/05 12:00
→ supereva: 月薪和分紅 都是薪資收入 一起算稅的.. 07/05 12:02
推 bieshuein: 您可能把補充保費跟所得稅搞混了~健保補充保費是（年 07/05 13:04
→ bieshuein: 度）累積獎金超過4倍“保額”即會開始計算並收取2.11% 07/05 13:04
→ bieshuein: 的補充保費，這都是健保的費用，不是稅唷！ 07/05 13:04
推 bluewind18: 薪資影響層面大，總收入不變的條件下，固定薪資低變 07/05 14:07
→ bluewind18: 動獎金大對雇主來說是再好不過 07/05 14:07
→ bob81: 原PO的問題是：一樣的年收，為什麼算成獎金要繳補充保費， 07/05 15:49
→ bob81: 算成薪資就不用？答案沒有為什麼，就是健保缺錢又不敢對全 07/05 15:49
→ bob81: 民加保費，硬訂個規則找特定的人開刀... 07/05 15:49
→ bob81: 後面為什麼老闆付錢不都放在薪資已經很多大大推文了... 07/05 15:52
推 tim790809: MIN((當年獎金累計-4*投保薪資),本次獎金)*2.11 07/06 01:34
→ jung914: 樓上說的沒錯 會用整年度去抓 就是為了防止原PO想要避掉 07/06 08:43
→ jung914: 的方法 07/06 08:43
→ jung914: 二代健保就是要收健保沒有收到的部分 07/06 08:44
推 mainsa: 勞健保頂到上限 都一樣好了 但勞退沒有上限欸 月薪越高勞 07/06 19:59
→ mainsa: 退提撥要越高阿 雇主就虧了 更不用說加班費 月薪提高之後 07/06 20:00
→ mainsa: 加班費大爆增欸 07/06 20:00
→ mainsa: 而且薪水加上去之後是沒辦法砍下來的 要對付高薪員工通常 07/06 20:00
→ mainsa: 只能裁掉 對有一定程度風險行業來說 還是拿一大筆獎金比 07/06 20:01
→ mainsa: 調薪好太多了 比如今年海運隨便發五六百萬上千萬的獎金 07/06 20:02
→ mainsa: 如果弄成固定薪資 然後過兩年回到疫情前的狀況 那公司只能 07/06 20:02
→ mainsa: 把薪水被撐高的人全部砍掉收新的 07/06 20:02
查表勞退好像也有上限9000最高投保薪資182000
※ 編輯: villagermess (122.254.37.14 臺灣), 07/06/2022 20:44:21
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熊貓二代健保扣多少 在 [新聞] 二代健保補充保費今年費率2.11％ - 看板Stock 的推薦與評價
原文標題：《財政》二代健保補充保費 今年費率2.11％
原文連結：https://bit.ly/2OVEdNs
發布時間：2021年4月8日
原文內容：【時報-台北電】財政部國稅局指出，依照我國全民健康保險扣取及繳納補充保險費辦法
規定，若有股利、獎金、利息所得、租金收入、薪資所得、執行業務收入等六項收入單次
給付超過2萬元，自2021年起需扣取2.11％二代健保補充保費。
二代健保費率自2021年起從4.69％漲至5.17％，補充保費費率也連動調整，從1.91％漲至
2.11％，受僱者平均每人每月保費增加63元，7成以上每月增加70元以內，以避免健保安
全準備金見底。
官員指出，二代健保補充保費門檻為單次給付，也就是按一次給予金額而定，若2021年一
檔股票單次派發股利逾2萬元以上、或是企業給付給個人超過2萬元獎金才要扣取補充保費
2.11％。
國稅局也表示，依照所得稅法第14條規定，民眾自投資公司所獲股利必須依照股利憑單所
載股利總額，列入個人綜合所得的「營利所得」項目、併入綜所稅計稅，至於全民健保補
充保費為民眾應繳納費用、目前無法扣除費用。換言之，即使領股利時被扣取大量的二代
健保補充保費，民眾還是要將這些補充保費列入所得課稅。
若按台股殖利率6％試算，持有單一檔股票33.3萬元以上扣取健保補充保費，存股族自行
調配持股部位、避免落入扣取健保費用範圍。
官員舉例，A先生以金融股元大金、元大期做為存股標的，分別持有50張，依照兩家公司
最近公布股利政策，元大金、元大期將依序配發1.2元、2.8元現金股利。A可獲配元大金
現金股利6萬元（1.2*1000*50）、元大期現金股利14萬元（2.8*1000*50）。
但是在派發股利前、必須依規定扣取2.11％二代健保補充保費，元大金扣取A補充保費
1,266元、元大期扣取A補充保費2,954元。(新聞來源：工商時報─林昱均／台北報導)
心得/評論：
看來政府又花到沒錢了?
每年都向台灣股民收好幾層稅，然後把稅收丟進全民健保...等各種無底洞裡，
官員還說「投資健保就是投資健康」，所以調漲有理!?
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※ 編輯: doyouself (36.224.240.251 臺灣), 04/17/2021 17:01:39
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