⭐️防疫清潔必備 #黃金盾開團：https://www.liqform.com/v/f067d5tf
這次開團我自己長期在用的黃金盾實在太興奮！！！❤️🔥❤️🔥❤️🔥
疫情爆發三級警戒後抗菌清潔用品超級難買，沒想到黃金盾居然願意給大家甜甜團購優惠價，真的不買不行！
尤其是給家人孩子用的還是黃金盾最安心，大家趕緊把握機會買爆它～
之前我都是跟別人的團在買黃金盾
疫情爆發後一度都買不到了
這次開團是特地等廠商把品項全都補齊，讓大家補貨一次買個夠～
💡本團有黃金盾超強新品-奶瓶蔬果清潔劑、低異味矽利康除霉凝膠
通通都可以用團購優惠價買到喔！
這些都是居家防疫必備的清潔日常用品，沒跟上真的太吃虧啦～
總括來說，要買👉抗菌噴劑、洗手乳、乾洗手、洗衣精、洗碗精、蔬果清潔劑、地板清潔劑、除霉凝膠、水垢清潔劑、抗菌濕紙巾…通通都來吧！
讓黃金盾滿足你們💪
::::::::#黃金盾 抗菌清潔團::::::::
✅團購網址：https://www.liqform.com/v/f067d5tf
✅開團時間：即日起-7/18
✅滿$2000免運費
✅任何問題請加黃金盾Line@ id:@green0107
✔️黃金盾抗菌成份通過歐盟EN與美國USPS國際認證
✔️經由醫學大學檢驗認證可抑制冠狀病毒OC43、A/B型流感、腸病毒、諾羅病毒、金黃色葡萄球菌等等
✔️物理性長效抗菌，比起酒精來說防護力更周全
✔️低敏低刺激，連幼童都可以安心使用
💡【以下為實際使用心得】
▶️ #黃金盾泡沫洗手乳
去年開始我最常補貨的就是泡沫洗手乳，比起其他家的泡沫，黃金盾的泡沫好沖洗非常多，小朋友胡亂洗也可以輕鬆洗乾淨喲！
我的三款香味排名：杏桃甜甜、檸檬馬鞭草、清新晨露
▶️ #黃金盾泡沫式乾洗手 #黃金盾抗菌柔濕巾
孩子復課後必備兩寶！我之前都固定放這兩樣在孩子的書包，路可很喜歡泡沫乾洗手，很願意使用（有意願用非常重要～）泡沫式也是超級友善孩童，搓一下就乾淨了～而且無酒精低敏不傷手，市面滿多是酒精乾洗手，常用真的手好乾，擁有長達8小時的長效防護力！為了之後開學做準備，三入組和補充組都要記得買，防疫是長期抗戰，買回來家裡每個人發一瓶～
還有隨身攜帶式的抗菌柔濕巾需要整箱帶走，不含酒精、可擦手擦物品，出門上班上學必備！
▶️ #黃金盾01抗菌噴霧& #黃金盾07抗菌噴霧
黃金盾最熱賣的抗菌噴霧，長效、無毒，可以噴在經常接觸的物品表面，包含小朋友的玩具、用品，還有衣物、口罩也都適用！所以安娜常會自己拿來幫玩具消毒～01是長效1天；07是長效7天，車上用或是辦公室用個人建議選07比較方便；別忘了還有隨身瓶，上學放書包、出門放包包～
▶️ #黃金盾碗盤清潔液 #黃金盾奶瓶蔬果清潔液
每天吃飯的碗盤，清潔液還是用環保配方來分解油汙卡安心，植萃成分中性溫和，小朋友也可以練習洗碗～
從超市買回來的蔬菜水果就用奶瓶蔬果清潔液來清洗，除去灰塵病菌讓家人吃得更放心！
▶️ #黃金盾低敏抗菌洗衣精 #黃金盾除臭抗菌洗衣精 #黃金盾長效衣物抗菌液
通過歐盟國際認證的黃金盾抗菌因子，低敏抗菌；針對雨季衣物曬不乾有霉臭味、大人小孩運動體育課後衣物，可以用除臭洗衣精；另外，每次洗衣記得都要加入長效衣物抗菌液移除細菌，可耐水洗5次不減抗菌效果喔！
▶️ #黃金盾浴廁水垢皂垢清潔液 #黃金盾矽利康除霉凝膠 #黃金盾除菸淨味抗菌噴劑 #黃金盾抑菌地板環保潔淨液
這系列是特力屋賣得非常好的清潔系列，也是黃金盾超強新品！60秒就能解除水垢，而且是環保配方不刺激，讓媽咪輕鬆打掃浴室～
黃金盾出品的矽利康除霉凝膠特別注重低味道、低刺激，在浴室內發霉的矽利康上靜置30分鐘後沖水，去除噁心的陳年霉斑效果非常好！
除菸淨味噴劑實際上可以消除的不止是菸味喔！可噴在衣物、家俱上，包含煮飯的油煙味、寵物糞便異味、吃完麻辣鍋的臭味都能消除，不是單純掩蓋氣味，而是用日本天然酵素真正分解，可接觸皮膚，還能抗菌～
黃金盾真的好罩，所以每一樣我都滿推的啊！🥰
寫得滿滿的心得跟你們分享，敬請把握現貨+團購價優惠
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特力屋上班時間 在 [心情] 該繼續做還是該斷然離職? - 看板ServiceInfo 的推薦與評價
第一次發文，+手機排版,不好的地方請見諒
文長請注意
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小妹我現在在特力屋上班，
算算也有4個月了，
當初面試時是應徵早班PT，面試當天只說明了請假方式，跟班表怎麼看，
隔天報到，課長告知1個月只有8天假，假日只能休2天，連假也算是假日，
假日休假不能都休六或日，只能一個六一個日(這還是我上班2個月後，被其他PT指正班表
才知道的),
上了幾天班後，課長一直詢問我是否能輪班，如果可以，她希望我能考正職，
當下沒多想，也沒多問正職的福利什麼的，
其他早班PT的姊姊們，也希望我考正職，
在2014年12月時，小妹我考上正職了，
隔沒幾天就要排2015年1月2月的班表，
班表出來後，我怎麼看怎麼不對勁，
於是跑去問課長正職的休假方式，
課長告知說，因為我們休假日比其他服務業多，所以正職國定假日上班沒雙倍薪，也沒補
休，正職休假就是看行政院公佈的休假天數，然後平均12個月下去休，
當天回家上網查了一下，2015年有115天假日，平均12個月算，這樣1個月有9.5天
可是1月跟2月班表出來後，都是只有休8天，
而且我2月還有一天是被寫上年假的代號，
可是年假從那來?我還不到3個月啊？
難道PT的那4個月也算進去,
那這樣的話年假不是應該我自己運用嗎？
所以算下來等於公司吃了我3天假，還亂用我的年假，等於4天假嗎？
就在昨天店長跟全體員工開會，
說明有關獎金的事情，我才知道，
原來特力屋沒有年終獎金，
而是改成每月業績獎金，
而且獎金店長保有20%的權力，
等於獎金的80%要除以該區人員數，
才是你保證會拿到的獎金，
剩下的20%就看你跟店長交情好不好，
好的話就都給你，不好就都不給你，
這樣讓我感覺很不公平與奇怪，
因為我考上正職後HR沒有告知我，
正職的福利與薪資計算方式，
所以我跑去問比較熟的正職人員，
他說開完會後他也很訝異，因為跟他當初面試時聽到的都不一樣，
當初告訴他說底薪+獎金，這樣一個月22K,
如果照店長說的，他實際薪資根本低的可憐
因為我以前在美商公司也是服務業上班，
他們正職是月休8~10天，
就看該月有幾個六日，就休幾天假，
而且可以休一半在假日，
國定假日有給予補休，颱風天也是給補休，
還有一堆有的沒的假，
所以寒暑假尾巴時主管們都會大休，
他們也是有給獎金，不過不是用月算，
他們是用季算，每個職位拿到的獎金都是固定的，沒有什麼店長有20%的權力，
雖然我很想回去那間美商公司，
無奈現在不缺人，所以回不去，
但是因為在美商做久了，在台商手下工作，
反而覺得怎麼差那麼多，
還有美商公司不喜歡員工連上4天以上，
可是在特力屋，連上6~7天都是正常的，
雖然想離職，但是沒有找到新工作，
怎麼樣都不敢隨便離開啊！
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可是獎金有20%是店長決定要不要給，
而不是拿到100%，這樣知道的時候，
心情會很複雜說
※ 編輯: yoby (39.8.162.175), 01/07/2015 14:44:32
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