「這完全是意想不到的行為，以前從未在野生陸龜身上見過。」連生物學專家都嚇壞了😓😓
研究人員在 在 大紀元時報 - 台灣(The Epoch Times - Taiwan) Facebook 的精選貼文
同時也有7部Youtube影片，追蹤數超過24萬的網紅啟點文化，也在其Youtube影片中提到，[ 2020/4/18 開課！]【寫作小學堂】～寫出專屬風格，找回文字悸動～第五期（僅剩"2"位名額） 打造一盞自己的聚光燈，建立起專屬於你的品牌印象 課程資訊：https://www.koob.com.tw/contents/3655 更多學員心得分享：https://pse.is/NE3QN ...
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研究人員在 在 康健雜誌 Facebook 的最佳貼文
【媽媽生，外婆養，爺爺奶奶來觀賞...為什麼孩子跟外公外婆，比跟爺爺奶奶更親？】
研究人員在訪談中發現，幾乎所有的婆婆都抱怨媳婦讓孩子與她們保持距離。一位奶奶說：「兒子不會為媽媽堅持什麼。他們多半更忠於太太。」
你家孩子和父母哪一邊的長輩比較親？一項西方的研究顯示，比起兒子的子女，多數長輩跟女兒的子女較為親近；換言之，比起爺爺奶奶，孩子通常與外公外婆更親密…⬇️⬇️⬇️閱讀全文
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🔍肺癌成頭號奪命腫瘤，台灣發生什麼事？>>https://bit.ly/3AMAMLG
研究人員在 在 百工裡的人類學家 Facebook 的最讚貼文
基因研究想是解破密碼一般帶我們看到哪些基因決定了哪些特定的生物特徵，也帶我們進一步看到生物的演化歷程。
這篇來自BBC上的文章，帶我們看到最新的生物演化研究中對於人類沒有「尾巴」的解釋，這也帶我們進一步從這些最新研究之中思考人類僅依賴雙足的的烈士與優勢無核。
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研究人員稱，現在已知大約30個基因是不同物種中尾巴發育的基礎。
研究人員將六種無尾猿的DNA與九種有尾猴的DNA進行比較時，發現了一種猿類和人類共有，但猴子卻缺失的基因突變。受突變影響的是名為TBXT的基因。
因此一種解釋是，大約在2000萬年前，有一隻古猿生來就有這種基因突變，繁殖更多並把這種基因傳給了後代，最終還成為猿類基因組的一個決定性特徵。
為了驗證這一基因突變與人類失去尾巴有關，研究人員在小老鼠身上進行了實驗。這些基因
被改造的小老鼠胚胎，有的沒有發育出尾巴，有的尾巴很短。
因此科學家們說，TBXT 基因突變並不是人類有尾骨而沒有尾巴的唯一原因，一定還有其他的基因突變，導致了人類的這一身體結構特點。
（以上引用網頁原文）
引用網址：https://www.bbc.com/zhongwen/trad/world-58651221
研究人員在 在 啟點文化 Youtube 的最佳解答
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以下為本段內容文稿：
在「人格心理學」的研究裡面，有一個很經典的研究，你一定聽過叫做「棉花糖實驗」。
它的研究呢，就是找一群孩子，在他們面前放了棉花糖，然後告訴他們：「如果你能夠等我回來的時候，你都忍著不吃；你呢，除了眼前的棉花糖之外，我還另外再多給你。」
然而這個實驗呢，的結論告訴我們哦，就是那些能夠延遲滿足，就是忍住自己的衝動，不去吃眼前的棉花糖，而再過一會能夠得到更多棉花糖的那些孩子，在日後的成就會更好。
所以呢，這個研究對一般人的認知來說，就會覺得噢！原來「延宕滿足」的能力，是一個成功的關鍵！
然而這個研究真的說到這裡嗎？或者是原本的解釋，會不會有問題呢？
多數時候我們看待很多事情，會從它表面上或者最直覺的結論，當成是我們自己的認知。
可是啊！在今天，我要把這個研究稍微再延伸一下，讓你去思考另外一個層面的問題。
我們回顧一下這個實驗哦，那些能夠延宕滿足的孩子，你有沒有去問，為什麼他們能夠延宕滿足呢？還是你只能很蒼白的說，啊他們的個性就是比較成功特質啊！
其實如果我們看那些忍不住衝動的孩子，直接把棉花糖塞進嘴巴，我們說他們自我控制力太低？但是他們為什麼會自我控制力那麼低呢？
有沒有可能這些孩子，他們的關鍵不在於「自我控制」的問題？而是他們不相信研究人員在離開之後，過了一會回來會拿第二個棉花糖呢？
這樣的假設其實不會不合理哦！因為我們回頭想想這些孩子，可能在他成長的過程、成長的環境，或者是他的原生家庭裡面。
他的父母親，或者是他的養育者，對於承諾他的事情，是沒有做到的、有不良記錄的。
所以他自然就會覺得你要我等一下，也不保證你待會回來，會給我其他的棉花糖；而且呢，搞不好等了太久之後，連眼前的這塊棉花糖都吃不到啊！
所以我們延伸來看喔，這些所謂的「自我控制力」比較低的孩子，如果還原到他們的原生家庭。他們的原生家庭，就是讓他活在一種不確定性、沒有確定感的狀態裡的時候。
那你想想看，姑且不論他們的特質，只光一個有穩定回饋的環境，跟另外一個沒有穩定回饋的環境。
你說這兩個環境長大的孩子，哪一個環境有更好的條件跟背景、有更好的養分，讓一個孩子在未來能夠更成功呢？
所以你看喔，如果你要很直覺得，那些沒有延宕滿足能力的孩子，就是沒有成功特質；這時候當我跟你還原了這些可能性的背景之後，你會不會覺得這樣的批評，對他們其實蠻不公平的？
而且在那些有確定感的家庭環境長大的孩子，這意味著他的家庭，本來就是一個比較好的家庭；所以他們在日後長大之後的成就會比較高，這也是一個很自然的嘛！
就像是有些研究告訴我們，有喝紅酒習慣的人，他的平均壽命比較高；於是你就認為噢！如果我要長壽我就喝紅酒，其實根本不是這樣子的！
是那些有錢、有能力、有條件固定喝紅酒習慣的人，他本來就能夠因為他的財富、因為他的社會地位，得到比較好的醫療照顧；所以他們自然平均壽命就比較高，而不是因為喝紅酒的關係啊！
其實針對我剛剛說的這些論述，已經被羅徹斯特大學，所做的一項實驗所證實哦！這一次呢，研究人員在進行棉花糖實驗之前，先改變了幼兒對於研究人員的信任度，他們是這樣做的哦！
他們請一群3~5歲的幼兒來到美術教室，並且給他們一包自己創作杯子的材料組；孩子們呢，可以利用這些材料來裝飾一張白紙。
然後呢，把紙張折成一個特別的杯子，他們還拿到一盒很難打開的舊蠟筆，而且告訴他們說：「只要再等一下，研究人員就會拿更好的新蠟筆給他們。」
過了幾分鐘之後研究人員回來，對其中一組的幼兒道歉，跟他們說：「我搞錯了，並沒有其他蠟筆。」
而這一組經歷的就是一種「不可靠的環境」，因為你大人前面告訴我會有新蠟筆，而後來沒有給我。
而另外一組幼兒呢，則是拿到了全新的蠟筆。這一組經歷的就是「可靠的環境」。在這個實驗操弄底下，他們接下來每個人都接受了棉花糖測驗。
原先的預測就是喔，那些沒有依約拿到新蠟筆的孩子，可想而知，對於實驗人員的信任跟期望都比較低，因此呢，他們不會浪費時間等第二顆棉花糖。
然而實驗的結果，跟這個預期完全吻合。那些在前面有不可靠的經驗的孩子，平均他們等了三分又兩秒，就把棉花糖吃了！
但是呢，那些有可靠經驗的孩子，平均他們可以撐撐撐…撐到12分兩秒，才吃眼前的棉花糖。
所以換句話說喔，當他們察覺到那個未來的承諾，其實是不可靠的；他們就越不可能會有延宕滿足的能力啊！
所以今天的分享，從經典的「棉花糖實驗」，到後面的論證，這會讓你想到什麼呢？
如果你是一個老闆、你是一個主管，你常常覺得怎麼底下的人素質不是很夠，這時候喔，我希望能夠透過今天的分享，讓你感受一下！
究竟是他們的素養不好，還是你沒有給予他們安心、可以信任，你的承諾是不是都能夠做到呢？
如果你對於員工跟部屬的承諾，永遠在他們的心中認為是空頭支票，叫做那所謂的「總有一天」，而那一天不知道會不會來？
那你說他們要能夠多有遠見、多能夠延宕滿足？你可以想想哦！希望今天的分享，能夠帶給你一些啓發與幫助，我是凱宇。
如果你喜歡我製作的內容，請記得訂閱我們的頻道，並且把它分享給你身旁的朋友；無論是YouTube，還是Podcast，我們都需要你用最具體的行為來支持我們。
然而如果你對於啟點文化的商品，或課程有興趣的話，我們近期的實體課程，是在4月18號開課的【寫作小學堂】。
這一門課呢，由嘉玲老師擔綱，嘉玲老師會通過【寫作小學堂】這一門課，讓你重新建立起自己跟文字之間的關係。
我知道很多人喔，在他人生的過程裡，常常告訴自己，總有一天我要寫點什麼，無論是於公、無論是於私，我相信文字都是你最好的朋友；而這一門課，正是你跟這一位朋友，好好建立關係的最棒入口！
在我錄音的這個時候，4月18號的課程名額也在倒數了；所以我很期待你能夠把握這難得的機會，希望我能夠在4月18號的教室裡見到你。
那麼今天的內容就跟你分享到這裡了！謝謝你的收聽，我們再會。
研究人員在 在 研究生 Youtube 的最佳解答
前幾個月，#澳洲航空刷新了最新紀錄，開啟了#全球最長的航班。
而這一次最特別的是，他還找了研究人員在飛機上，看看機師，空服員和旅客，在這樣的長時間飛行下，會有什麼不適應，以及應該如何對應。
這一集#研究生Talk 除了跟大家聊聊澳洲航空刷新的紀錄外，也聊一下目前的全世界十大長遠航班。
包括：
1. 澳航破最長航班紀錄 19時16分 紐約=雪梨
2. 澳航在南半球的野心
3. 研究長時間坐飛機
4. 全球前十最長航班
#1 新加坡=紐約
#2 奧克蘭=杜哈
#3 伯斯=倫敦
#4 杜拜=奧克蘭
#5 洛杉磯=新加坡
#6 休士頓=雪梨
#7 達拉斯=雪梨
#8 馬尼拉=紐約
#9 舊金山=新加坡
#10 約翰尼斯堡=亞特蘭大
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「研究生 Talk」Podcast：
https://yanjo.soy/Talk-Podcasts
記得訂閱研究生的 Youtube 頻道：
http://bit.ly/2Cmb190
研究生的臉書在這邊：
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研究人員在 在 YPR Channel Youtube 的最佳貼文
今集《禁區666》再做外星新聞報導，今次內容包括：網民要用火影跑衝向 Area 51？研究人員在 Google Map 上找到 UFO 遺址？1973 年的 UFO 綁架個案事主離世、中國古藉中的 UFO 個案？台灣漁船打撈到 UFO？
主持：觸手王、大王、阿Cow
Youth Power Radio主頁：
http://www.youthpower.hk/
Youth Power Radio - Facebook 專頁：
https://www.facebook.com/youthpowerhk
Youth Power Radio - Facebook 綜合吹水區：
https://www.facebook.com/groups/423747894479903
研究人員在 在 研究員的一天上集 - YouTube 的推薦與評價
國防安全研究院的 研究員 每天到底在幹嘛呢?這就是他們的日常. ... <看更多>
研究人員在 在 國防院新進研究人員上篇 - Facebook 的推薦與評價
安牛哈誰優！（國防院喲！) 牛年大吉，國防院新血介紹上篇來囉！補班日小編陪大家一同怨嘆，但我們這批熱血新鮮人今天也是正裝出勤！ ... <看更多>
研究人員在 在 [問題] 關於博士與研究員- 看板AfterPhD - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
不好意思，因為問科技部問了2個星期，完全得不到回應，所以只好求助板上。日前有教授向我們反應，說他們現在計畫中有一個博後研究員，要我們訂定一個升職級的規定，職級是研究助理、助理研究等等..
因為這是我們遇到的首例，完全沒有概念，所以求助科技部，但科技部轉了幾通電話還是得不到答案，mail到他們的意見信箱逾2星期也未有回應。這期間我找到了大學研究人員聘任法、科技部委託研究計畫人事費及管理費編列基準、國立大學校務基金進用教學人員研究人員及工作人員實施原則、科技部補助延攬客座人才作業要點、補助專題研究計畫助理人員約用注意事項等等相關法規
現在的疑問是，
1.博後與所謂研究助理、助理研究員、副研究員、研究員四個職級的關係為何?
2.只要是博後就等同於有研究助理的資格?且符合年資和相關條件就能提升職級嗎?
3.博後有分一般的博後和延攬客座的博後?還是其實是一樣的東西?
懇請板上知悉此制度的板友解惑
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.64.166.83
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/AfterPhD/M.1457492851.A.E46.html
由於該教授的博後研究員是由他們以校內聘僱的流程聘進來的，所以如果我們真的訂定升職級的法規，讓他從研究助理升到助理研究員，不就等於是讓該博後研究員從約聘變成正職
就我找到的法規，有提到如果是科技部的延攬客座，是要向科技部報部申請，但如果不是科技部的計畫呢? 還是說只要是博後及研究員一律都規科技部管理?
※ 編輯: iMacAir (59.127.60.30), 03/09/2016 19:20:20
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