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科技業非技術職_專案管理 在 [請益] 文組能當科技業pm嗎？ - 精華區Tech_Job 的推薦與評價


作者janices0811 (vickyxsnow)
看板Tech_Job
標題[請益] 文組能當科技業pm嗎？
時間Fri Aug 19 14:29:34 2016

（代po

其實標題只是一個大概
小妹身為文組語言類科系的新鮮人，就算真有機會應該也得從助理做起吧？
所以我想問的是
如果像我這種非理工背景的人
想到科技業當pm
如何才能進入呢？

最近投了很多家科技業pm或pm助理
電腦、電子等等產業（如麗臺、緯德、精益、和碩、奇鋐等）
幾乎都是被發無聲卡啊～～～
還是因為我投的都是大企業==
我想問到底要怎麼進入呢？
之前有在科技業的學長跟我說有些科技業pm不看科系，但為何我現在投都被發無聲卡（泣
）
難道說要考商研所之類的才是唯一解嗎？

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.15.48.70
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1471588176.A.134.html
→ wellkom: 你貼個真相，答案大概就知道了08/19 14:30
→ janices0811: 所以純看長相嗎==08/19 14:32
推 CappuCat: 機運08/19 14:32
推 Neutronn: PM只看外型？顆顆...08/19 14:32
→ MasTerNBHD: 當然不是單純長相阿，起碼要有基本專業的知識...08/19 14:33
→ CappuCat: 沒經驗不用一開始就投PM 先去當助理吧08/19 14:33
推 Ccio: 我覺得妳的心態這樣不太好08/19 14:33
→ janices0811: 回n大 不這麼覺得，所以才想上來求解，喜歡有挑戰08/19 14:34
→ janices0811: 性的工作，也覺得pm是個相當有挑戰性的工作08/19 14:34
→ Ccio: 就是這樣工程師才會容易瞧不起PM08/19 14:34
※ 編輯: janices0811 (101.15.48.70), 08/19/2016 14:35:09
→ janices0811: 回c大 把內文改一下好了，我本來就覺得這麼有挑戰 08/19 14:36
→ janices0811: 性的工作不可能只是這樣 08/19 14:36
推 ijg: pm大概就學歷長相（？）吧 ，應該不用什麼基礎,一堆新人在做 08/19 14:46
→ ijg: 有聽說航空公司地勤轉職的 08/19 14:46
推 jab: 成功的PM有三種背景 市場背景 技術背景 老闆背景 08/19 14:47
→ janices0811: 回jab 大 所謂市場背景？ 08/19 14:47
推 zxxch123: ...先去小家公司練功吧 08/19 14:52
→ blackhippo: PM不會只看長相啊..可是連長相沒有就別談了 08/19 14:56
推 luke72: PM不都文組居多嗎 之前公司連RD都好多文學院畢業的 08/19 14:56
推 s0930194: 奇怪?!PM不是都工程師兼差的嗎? 08/19 15:05
推 triptane: 我以前一個PM同事哲學系，給你參考 08/19 15:08
推 choufuyou: 英文能力沒提到 08/19 15:08
→ JinneeHeaven: 先做業務再轉比較有可能 08/19 15:10
推 nikolas: 要有統籌規劃能力 與 在有限資源下如何去做事 08/19 15:11
→ leehoung: PM不是只看長相的...厲害的PM是還有身材 08/19 15:13
推 mlda888: 長相真的決定一切 08/19 15:13
推 mlda888: 話雖如此，還是祝妳順利 08/19 15:15
→ eric210: 頂多用商學院 文組連hr那關都過不了 08/19 15:15
→ eric210: 推長相應該都是pe/rd的幻象 =.= 08/19 15:16
推 UCCUKK: 傻傻，大企業只要看科系不符都直接忽略 08/19 15:24
推 s0930194: 認真:先從業務下手，科技業PM沒相關的專業知識很難 08/19 15:24
→ s0930194: 除非是靠關係或是真的看臉和身材 08/19 15:24
推 mathrew: PM小妹 看長相跟身材很有用 08/19 15:25
推 SkyFee: PM篩選有三個條件吧 長相、外表 以及 外貌 08/19 15:26
推 Narcissuss: 人正就可 08/19 15:34
→ TheIronMan: 有問題人正會有人幫你解決 人醜就自已解決 08/19 15:37
噓 Darby: 不行.......整個流程都不懂,加上文組的邏輯不敢恭維 08/19 15:37
→ janices0811: ......各位～～ 我相信pm不是那麼好當的 鄉民們你 08/19 15:38
→ janices0811: 們是認真的嗎...... 朋友長相中上還是沒上阿 08/19 15:38
→ janices0811: 目前看到比較有建設性的建議 就是從業務開始 是嗎 08/19 15:38
→ janices0811: 是嗎 08/19 15:38
推 icelaw: 英文很重要 多益800是基本盤 最好要有金證書 08/19 15:40
推 Darby: 重點是你懂工科的專業用語嗎 ? 開發產品溝通上是需要的 08/19 15:41
→ sc1: 有的 我這裡有中文系pm 08/19 15:41
→ nmjkluiop: 一定不正 08/19 15:41
→ icelaw: 可以先找pjm == pm助理 開始 08/19 15:41
→ sc1: 和碩 清大人社系 38k 08/19 15:41
→ Darby: 有些不是教一下就會了.....客戶常會模糊的去形容功能性 08/19 15:42
→ Darby: 你有辦法轉換成工程師聽得懂的語言嗎 ? 08/19 15:42
推 laogiby: 文組長相中上怎麼行 要正才行好嗎 08/19 15:43
→ Yashilo: 有技術背景才能跟工程師討論跟不被唬攏，有市場背景才懂 08/19 15:43
推 usoppp: 正的話 什麼都可以當 08/19 15:43
→ Yashilo: 得跟客戶還有主管畫大餅討資源跟做業績。什麼都不會只會 08/19 15:43
→ Yashilo: 外語就是傳聲筒而已，很快你就舉白旗。 08/19 15:43
推 testutw: 長的正附照片才是唯一解 08/19 15:44
→ usoppp: 最高可以當到董事長小三 08/19 15:44
→ laogiby: 沒有專業只能用長相來讓RD閉嘴 老闆開心 08/19 15:44
推 o760823: 可以，PM的門檻相對較低 08/19 15:52
噓 bluenova: 文組乖乖去你們該去的地方，科技業不適合你們 08/19 15:53
推 icelaw: PM 通常分幾類 行銷端 研發端 產線端的PM 08/19 15:56
→ icelaw: 也有外語窗口端的PM 08/19 15:57
→ icelaw: 每家PM都不同 08/19 15:57
推 victor6384: 有人私立學士英文不好也能進外商當PM ，要看外貌跟主 08/19 16:05
→ victor6384: 管緣 08/19 16:05
→ fightyin: PM一堆白痴在當阿，聽得懂人話我覺得贏一半現役 08/19 16:10
噓 haha7456: 很多PM真的聽不懂人話 根本不了解作業面 08/19 16:16
→ onyxx: 作主管的PokeMon沒問題啊 08/19 16:17
推 runslow: 可以啦，我同事有歷史系的!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 08/19 16:19
推 luckysmallsu: 先說哪間吧 如果112文組應該有機會 08/19 16:25
→ FESTUM: 沒專業 沒經驗 沒資歷 敢收去當PM的公司也要很有資本 建 08/19 16:42
→ FESTUM: 議還是先去洗一下相關能力或業務經驗吧 真的想靠外表那 08/19 16:42
→ FESTUM: 投HR更快上 08/19 16:42
→ yolasiku: 哪家工程師要回收嗎 08/19 16:44
推 ldwang: 有認識112外文的PM，做了十幾年了 08/19 16:53
→ ldwang: 薪水很高、薪水很低、k不完的技術、做的很差、都看他熬過 08/19 16:56
→ ldwang: 了。現在做的很穩 08/19 16:56
推 jl40: 長相和溝通得宜 可以幫你渡過難關 08/19 17:06
推 bnd0327: 為什麼一定要當PM? 妳對這個職務有什麼憧憬嗎？ 08/19 17:15
推 Huskey: 114外文，大公司其他單位做起，五年後轉PM 08/19 17:26
→ janices0811: 回bnd 大 我覺得是文組想在台灣工作環境突破困境 08/19 17:29
→ janices0811: 的一種方法 科技業在台灣比較多工作機會 pay相對 08/19 17:29
→ janices0811: 也比較好 且未來再跳槽或者換跑道都較容易 若是 08/19 17:29
→ janices0811: 有心進去學 真要從業務嗎？ 08/19 17:29
→ janices0811: 上面文組有做過pm的鄉民們 請問你們是一開始就直 08/19 17:31
→ janices0811: 接應徵上pm嗎？ 08/19 17:31
推 aoaay: 現實面是 文組商組沒經驗 做OP 也賺得到錢 08/19 17:49
推 rabbit829: 文組一堆PM～長的正RD也能當 08/19 17:52
推 s337302: QQ難怪我投也沒消息... 08/19 17:53
推 conanist: 你要先知道什麼是PM 然後你就知道文組能不能當 08/19 17:59
推 highman: pm:有豬一樣的隊友只是拖了下班時間 08/19 18:26
推 Porsche997: 學歷 外語能力也要考量吧 你沒提供是要求籤喔？ 08/19 18:29
推 nwkasim: 先請問你對PM的定義是什麼？ 08/19 18:29
→ wellkom: 整串看下來，覺得原po到哪個team, 應該都不是RD之福啊... 08/19 18:32
→ wellkom: 真的去當助理練一練，不要讓自己變成花瓶PM 08/19 18:32
→ wellkom: 製造業最不缺就是這種 08/19 18:32
推 OGCed: 其實你說的PM是pokemon對不對？ 08/19 19:10
推 overhead: 請先去當技術支援或業務吧，pm非常吃經驗和能力，連理工 08/19 19:20
→ overhead: 人也都建議先當rd練過再轉pm。你沒有領域背景知識是要怎 08/19 19:20
→ overhead: 麼當pm啦？喊喜歡挑戰誰都會，可是這是要下決策的職位， 08/19 19:20
→ overhead: 不會下就是不會下 08/19 19:20
→ DrTech: PM分很多種，大家到底討論哪種? 08/19 19:21
→ overhead: 什麼都不知道，是要隔空亂猜市場要什麼產品，亂猜自己公 08/19 19:23
→ overhead: 司能做什麼產品喔？ 08/19 19:23
推 DrTech: 非相關科系，沒經驗，大學畢業新鮮人，為什麼那麼有自信 08/19 19:24
→ DrTech: 沒面試應該的阿，有面試才要擔心吧。這間公司是不是有問題 08/19 19:27
推 wen1981: 什麼學歷阿 大公司現在光學歷就刷一堆人了 08/19 19:40
推 zxc12385: 聽說科技業人資一個一個辣是真的嗎ㄎㄎ 08/19 19:41
推 ptta: 說實話，唯一要求外型 08/19 19:41
→ Dontco: 可以 但請先下功夫學流程 不然會問很多蠢問題 08/19 20:03
推 catvsdog: PM你的背景完全沒半點優勢 只是要進科技業的話不考慮找H 08/19 20:11
→ catvsdog: R? 08/19 20:11
推 littlebau: 助理還是有點機會的，無非是有人脈有門路，不然就是純 08/19 20:18
→ littlebau: 運氣。 08/19 20:18
推 kurll: 我比較好奇的是為什麼要堅持走科技業 08/19 20:34
推 luckysmallsu: PM很多都是要即戰力 若原po是老闆為啥不用四大理工 08/19 20:36
→ luckysmallsu: 要用妳?妳的優勢在哪? 08/19 20:36
推 ideal5566: 如果單身又長的好看rd一定都很照顧 08/19 20:42
噓 blackrays: 拜託什麼都不會別來當pm害人 08/19 20:43
推 crimson11: 和碩又不挑學歷 什麼鬼學校都可以進 多去應徵阿 08/19 20:55
推 vi000246: 如果是主導專案進行的那種PM 還是別來害人吧 08/19 20:58
→ vi000246: 如果是一畢業就能當的那種pm 長得正就可以了 08/19 20:58
→ ken12121984: pm跟業務差不多了，吃口才跟外表，專業?留給公司內的 08/19 21:16
→ ken12121984: 人員吧 08/19 21:16
→ eric111043: PM 基本就是英文好跟長相也要好 08/19 21:17
推 pvtfail: 有PM同事是文組的，也沒相關經驗，不懂EVT/DVT是什麼的 08/19 21:30
→ pvtfail: 不過英文要好是真的 08/19 21:36
推 miler22020: 我啊 08/19 21:42
→ miler22020: 多益沒900別來了 08/19 21:42
推 Laco5566: PM跟Sales滿像的，溝通、身段，語言能力強相對吃香， 08/19 21:46
→ Laco5566: 但多益分數也只是觀賞用，敢開口用英文唬爛比較實在 08/19 21:47
→ Laco5566: 沒經驗的PM會被RD唬爛，規格、交期的掌控， 08/19 21:49
→ Laco5566: 更重要的是突發狀況的應對能力，都是時間磨出來的 08/19 21:50
推 midori06470: 可以 我有個學姐就是 還是大廠AXXX 但到底有沒有靠些 08/19 21:51
→ midori06470: 微關係我就不知道了 08/19 21:51
→ midori06470: 但她英文真的很好～ 08/19 21:52
推 Vanquze: PM不是助工在做的嗎 會收女生?? 08/19 22:06
推 QQeevv: 正大奶 --> PM 08/19 22:33
推 damnhan: 起手來個Dear all 結尾來個regards應該就可以惹 08/19 22:37
推 BYGuo: 還好吧！英文好手段好,PM的基本需求,專業略懂就好 08/19 22:38
→ rocky5566: 皮卡丘 石頭超多的啊 啊貓啊狗都可以當 08/19 22:57
推 mqqm: 先去其它公司當業務有個工作經驗1年在轉PM 08/19 23:22
→ mqqm: 不然要去念個研究.... 08/19 23:23
推 yuanzelu: 人正，學歷好，人脈廣，懂交際。會兩個就有機會了 08/19 23:28
推 lovemost: PM靠長像應該只有一半是開玩笑，另一半是認真的 08/19 23:45
→ chiataan: 當然可以當，要不然一堆沒sense 的PM那裡來的！！！ 08/20 00:42
推 ineda: 長得夠正,就算沒sense RD也會包容的,但還是要長進,因為後浪 08/20 01:16
→ ineda: 襲來也是很快的 08/20 01:17
噓 dog218: 不是什麼事都可以用小妹解決的 08/20 01:18
推 remember318: 請問你在跟工程師溝通時你有幾成把握做到：1.我能完 08/20 01:23
→ remember318: 全理解他說的內容是什麼。2.我分的出來他說的是否正 08/20 01:23
→ remember318: 確或有偏頗。3.我能說出他不會噗嗤笑出來，又能說服 08/20 01:23
→ remember318: 他的內容。 08/20 01:23
→ remember318: 如果我是老闆，看到你的學經歷，一定先挑戰你這些問 08/20 01:23
→ remember318: 題！ 08/20 01:23
推 sng1114: 其實有一種pm是製程pm，非常適合文組，只要會打報告會掰 08/20 01:36
→ sng1114: 就好，做的好還能升工程師喔 08/20 01:36
→ sng1114: 只不過掛名是掛技術員 08/20 01:37
推 qswitch: 正妹就可以當PM了 08/20 04:59
噓 z10266: 爛到根本是反串 08/20 07:39
噓 dashingangel: 文組的PM別來鬧了 狀況外中的狀況外 08/20 08:37
推 aowen: 妳知道PM是幹嘛的嗎？文組的別來亂… 08/20 08:58
推 aowen: but 要來鬧就需要靠長相了… 08/20 09:00
推 Jasmiine: 拜託不要 最討厭什麼都不懂的PM了 08/20 09:06
推 Qcloud: 拜託不要 08/20 09:06
→ manju: 你知道什麼是PM嗎？統合能力、專業用語、和廠商及公司內部 08/20 09:06
→ manju: 人員溝通、時程管理...你能作好多少？不會真的以為長美美綁 08/20 09:06
→ manju: 馬尾穿黑絲襪就好了 08/20 09:07
→ manju: 履歷連人資都騙不了、就不用想當了... 08/20 09:10
推 taretare: 工程師靠北再多都沒用，人家老闆就是喜歡2粒你也沒辦法 08/20 09:48
→ pcxpchou: 沒背景人家講什麼聽得懂嗎？ 08/20 10:00
噓 M013: 文組水準正常發揮 08/20 10:27
→ bkjl58p: 我遇到很多外文系或商學系的 PM，系所根本不重要，重點是 08/20 10:29
→ bkjl58p: 要女的，最重要的點就是外型。 08/20 10:29
噓 dymagic: 問幾個問題馬上就倒了 08/20 10:42
推 emmayoung: 感覺原PO並不了解PM的工作內容和需求。光有憧憬無法讓 08/20 10:54
→ emmayoung: 你通過面試哦！ 08/20 10:54
→ godzillabox: PM最需要的幾種能力：語文能力/工程專業相關知識與開 08/20 10:56
→ godzillabox: 發流程/專案進度管控。如果你是文組出身，唯一有的優 08/20 10:56
→ godzillabox: 勢的只有第一項，你要想的是該怎麼說服老闆你可以在 08/20 10:56
→ godzillabox: 短時間內練出後兩項能力。 08/20 10:56
推 sean90330: 可以 我遇過歷史研究所的 08/20 10:59
→ godzillabox: 另外，板上說PM靠兩粒或靠臉吃飯的話語聽聽就好，因 08/20 10:59
→ godzillabox: 為有些RD真的看過太多低能的PM才會這樣講。 08/20 10:59
推 ssswitch: Pm會轉信和highlight就好 08/20 11:28
推 doranako: 可，進去後再把英文跟pmp考一下 08/20 12:24
→ tingiy: 這麼想要PM 是不能一促可及的 08/20 12:45
→ s85077s85077: 身為RD說明： 語文能力 至少要有一定專業背景 08/20 13:24
→ s85077s85077: 不然你怎麼畫schedule，在小弟的公司，不懂得PM 08/20 13:25
→ s85077s85077: 會被RD拒絕溝通的，基本PM很多都是有相關背景或經驗 08/20 13:25
→ s85077s85077: 小弟在某大廠上班 08/20 13:26
推 aaaaa9292: 原po不是技術背景的前提下推 TheIronMan... 當RD的通常 08/20 13:51
→ aaaaa9292: 都遇過什麼都不會的美女PM.... 08/20 13:51
推 beaune: 我們部門就兩個外文系的pm 08/20 14:06
→ cado912: 妳會問這問題表示根本不知道PM在幹嘛 08/20 16:16
→ jessicachang: 我個人覺得無論是project manager or product mana 08/20 17:46
→ jessicachang: ger都是很需要相關背景的人去做才會比較容易帶team 08/20 17:46
→ jessicachang: 的，不然只能被牽著鼻子走而已 08/20 17:46
推 Fiona102: 當然可以 08/20 21:14
推 hergan: 別吧 08/20 21:17
→ tonychen2004: 妳要當哪種pm是掛名那種還是有專業技術的？有domain 08/20 21:52
→ tonychen2004: knowledge 嗎？如果沒有妳怎麼跟工程師或是開發人 08/20 21:52
→ tonychen2004: 員對話？ 08/20 21:52
推 ffreakoo: 不好意思，有人可以告訴小妹PM是什麼嗎？project manage 08/21 12:39
→ ffreakoo: r? 08/21 12:39
推 ffreakoo: 有人可以跟小妹提示一下PM是什麼嗎....？ 08/21 12:41
推 bmmbmmbmm: PM 可大可小 08/21 12:53
→ bmmbmmbmm: 大的跟老闆權限差不多 (專案) 08/21 12:53
→ bmmbmmbmm: 小的就傳聲筒囉 08/21 12:53
推 goodboy98: 不然你以為理組很多女生嗎?? 08/21 22:47



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#7. 非理工科系畢業，如何進入科技業當PM？過來人曝掌握3大要點

2.無論是Product Manager或Project Manager，對新鮮人來說，PM似乎有種儲備幹部的尊榮感。 3.PM對於新鮮人來說是很快擁有全局觀的職務，這對於有心往管理職前進的商管院 ...

#8. 靠軟實力打天下文組畢業在科技業當PM - English Career

台灣科技業大舉搶攻各領域人才，以法學碩士背景進入科技業軟硬體領域的施雅絨， ... 非技術背景出身的職場新鮮人，卻必須擔任專案溝通重要橋梁，她坦言，菜鳥PM的初期 ...

#9. 文組生別洩氣！跨界科技業好時機近三成職缺「不限科系」

眼看理組畢業生在高科技產業拿高薪，很多讀文組畢業的人，總是感嘆自己選錯科 ... 行銷／企劃／專案管理」6.64％、「管理幕僚／人資／行政」4.99％。

#10. 邱彥霖Sandy - 【百職時鐘-專案管理】 聽過PM嗎？這裏所說的 ...

事實上，北北攏系PM，但「專案」跟「產品」是不一樣的喔！今天來介紹的是#科技業非技術職_專案管理常見問題： 1. 專案經理是管理職嗎？ 不一定喔！通常沒有實質的管理 ...

#11. 科技業風光不再！巨頭喊凍結、緊縮，哪些「技術人才」薪資 ...

而另外一類，需要透過職場的實務經驗才能夠累積的，比較難以認證的「非認證技能」，例如兼任部分管理職、跨部門協作能力、專案管理經驗等，在勞動市場中都 ...

#12. 焉知非福：科技業寒冬危機裡蘊藏的美好機遇(上) Never Let A ...

十多年的國際專案管理師與主管職，跨界十幾個職務，不定期在大學講課。現職某外商二線主管，帶領亞洲區技術部門的一線主管們，溫柔堅定地往前進。舒服擁抱 ...

#13. 【業務科技業】職缺- 2023年4月熱門工作機會 - 1111人力銀行

本職缺歡迎非科技業的業務人才應徵，主要客群為半導體高科技廠務端，半導體廠房機電工程為主，由資深業務帶領，分配專案及客源快速累積經驗，培育為可獨當一面的業務 ...

#14. 科技人的職場管理／該往技術職或管理職邁進？3個提問幫助抉擇

至少包括人際溝通、策略思考、專案管理、決策思維與解決問題的能力，也會需要領導與教練輔導人才的能力。 而對於專業職的技能就非常依工作而定，你可以 ...

#15. 【PM職位工作介紹】想轉職科技業PM？先搞懂「專案經理」與 ...

如果在Yourator 的職缺搜尋欄打上「PM」兩個字，會出現「產品經理（Product Manager）」、「專案經理（Project Manager）」、甚至「產品行銷（Product ...

#16. 從科技業到NGO 的職涯挑戰— Teach For Taiwan 招募夥伴惟邦 ...

科技 職涯Talent Connect 是由CakeResume 製作的Podcast 節目，專門邀請在科技、數位等不同領域的工作者來分享他們的職涯趣事。如果目前想找一份理想機會，不妨試試 ...

#17. 轉職軟體PM 怎麼做？資深科技業PM 的生存指南 - ALPHA Camp

他來為大家解析軟體開發know-how、開箱PM 工作實況，幫助大家評估要當PM 如何起步。 PM 是什麼？ 稱為PM 的角色其實有2 種。Project Manager 是專案經理， ...

#18. 文組生別洩氣！跨界科技業好時機近三成職缺「不限科系」

1111人力銀行公關總監陳尹柔表示，過去科技業青睞校系包含電機工程、資訊 ... 行銷／企劃／專案管理」6.64％、「管理幕僚／人資／行政」4.99％。

#19. 專案經理該在45歲前思索的4個職涯方向

換句話說，不再只是負責單一技術，而是要把所有產品技術的團隊整合在一起，透過規劃、管理、協調、客戶關係管理、專案控制等相關工作，讓產品能順利產出。

#20. 科技x生活 文組新鮮人的產品經理求職之旅（華碩, 雲達, 玉山 ...

因為近期有面試許多科技業PM 職缺，因此主要想和大家分享身為文商科 ... 若還是在學的話，Eddy 會建議能去管理學院或工學院上專案管理、品質管理相關 ...

#21. 文組跨界不是夢！科技業缺工潮近30％職缺「不限科系」

科技業 含金量高，每月薪資加上分紅，年薪百萬時有所聞，讓不少民眾相當羨慕， ... 行銷／企劃／專案管理」6.64％、「管理幕僚／人資／行政」4.99％。

#22. 專案經理角色及定位__臺灣博碩士論文知識加值系統

早期企業多以非正式的組織來管理專案，專案經理的職權非常小，因此專案經理的角色也較不受到重視，大部份的專案工作仍掌握在功能部門主管手中。但最近十餘年來，專案的 ...

#23. 中華民國職業標準分類

團體及業務主管機關等單位，召開3 次專案審查會議審議，始完. 成「中華民國職業標準分類（ ... 職業之分類原則主要建構在工作內容及所需技術上，相 ... 電科技工程師.

#24. [PM必修]新工作感覺跟不上?掌握GOLF 四大原則立刻提高職場 ...

Hi，我是PM學姐，我是文科出生的非技術背景PM，在科技業擔任PM超過5年的 ... 我還記得在上一份工作，新工作的第一天，老闆就直接把棘手的專案直接丟 ...

#25. 205產品經理必備的骨幹知識與具體產出(14PDU)

在台灣，產品經理與專案經理一樣，往往是技術型工作者轉進為管理職的理想跳板！對於非技術者來說，產品經理更是一個難得的機會讓我們切入科技業、製造業與軟體業的職涯 ...

#26. 科技業研討會〈活動專案執行/行銷人員〉38K/年終獎金

除了薪水我們還能提供的：| 客戶都是科技業大公司，福利優渥，年終/獎金/三節| ... 活動現場的統籌、監督管理與執行| 活動結案報告整理ex: 科技業研討會/50~1500人| ...

#27. Jecho 科技業轉職平台 - LinkedIn

Jecho 科技業轉職平台| 3181 位LinkedIn 關注者。 ... 老師 就業服務領域極少數同時具備人力資源與科技管理背景的講師 國內教授乙級課程的第一把交椅 人力仲介及職 ...

#28. 大學學歷非必要！藍領人士跳槽至科技業工作 - 數位時代

證照考試的部分，專案管理技能劇增，2020至2021年間提升了1,300%。 現在，許多雇主表示願意培養員工的程式技能，以及資安和醫療科技的人才。疫情期間， ...

#29. 其他專案管理師-職務職責定義說明 - 薪資公秤

專案 時程進度掌控 · 專案品質管理 · 專案整合技術與溝通管理 · 企劃案的發想與撰寫 · 異業合作規劃與執行 · 規劃並制定專案計畫 · 專案人力資源配置與控管 · 預算編製與成本控管 ...

#30. 科技業工作

在科技業內的分工也不僅僅是直覺會想到的工程師而已，從業務、專案經理、行銷，到採購、供應鏈管理、人資及行政，非理工科系的人才也是科技業的重要 ...

#31. 專案管理使命必達| 張育寧 - 遠見雜誌

任何行業任何職務，都可以應用專案管理的知識，提升工作效率。在台灣，特別是科技業和外商，幾乎都把專案能力視為基本雇用條件。也因此，專案管理證照變成 ...

#32. 文科生當上科技業研發副總戴爾總經理：不同角度才能創新

吳萱萱回憶，當時覺得自己既非理工背景，又不太可能為此去讀一個學位，認為自己不能勝任傳統上需要資深技術經驗的開發經理（DM）一職，因此打算回去做專案管理。 廣告. 但 ...

#33. (已徵到) [專案技術處]系統分析師(SA)-金融業相關領域 - 518熊班

聖森雲端科技股份有限公司誠摯招募(已徵到) [專案技術處]系統分析師(SA)-金融業相關領域位於台北市， ... 更多電腦系統分析師/軟體設計工程師工作職缺都在518熊班。

#34. 國家中山科學研究院資訊管理中心108年第三次專案人力進用 ...

專案管理 或資訊技術職類相關證照。 曾於英語系國家進修並獲碩士學位。 (10)檢附相關工作經歷證明. 或勞保明細表(非 ...

#35. 台灣科技業研發部門人力資源實務之研究

設計「管理職」與「技術職」的雙軌職涯發展計畫。 關鍵字：科技業、研究發展部門、創新管理、人力資源管理實務. Abstract. In possession of excellent talents, ...

#36. 科技業板 - Dcard

驚爆）科技業薪水大揭密，（原文網址： ），#轉分享，這兩天在臉書上看到一篇科技業薪資整理文章，覺得很受用，跟卡友們分享（已經找不到原文連結了），_______分隔線_ ...

#37. 文組別氣餒！科技業大缺工，逾19%職缺不限科系| wow trend

現今科技業發達、競爭激烈，人才為企業之砥柱，在這個大缺工時代，職缺總是補 ... 金融保險／財會／稽核」5.49%、「行銷／企劃／專案管理」4.97%。

#38. 1.2 女性專業人才在技術服務業之發展執行期間 - 中華民國經濟部

專案 計畫執行成果報告 ... 表5-2 專業、科學及技術服務業之「專業技術職類」人才招募性別 ... 主體的資訊科技業與傳統製造業，技術服務業工作的體力負荷較低，所.

#39. 不同領域的碰撞！如何將科技業的創新動能帶入社會產業

況且，很久以前我就從軟體程式工程師轉到管理職，現在我甚至也沒資格再去寫程式。但我還是帶著真誠熱情，希望找到一種值得努力的方法，而非只是照表操課。這次到緬甸參觀 ...

#40. 苗栗縣苑裡鎮 科技廠職缺 - Indeed 台灣

科技 廠職缺現於苗栗縣苑裡鎮招聘：Indeed.com與更多. ... 軟體相關專案管理師. 新職缺. 新萊應材科技有限公司. 台中市大甲區 ... 自動化機械加工技術人員. 尹鑽科技 ...

#41. 公司光環太大，卻可能「限制職涯」？科技業員工該懂的一件事

看了一下論點，難怪他會這麼想，因為他的工作算是標準的仰賴體系。 科技業員工，成就只能仰賴公司？ 剛出社會時，我被分派在一個做技術底層元件開發 ...

#42. 科技業 台中彰化南投雲林嘉義職缺-1111中台灣人力銀行

1111中台灣人力銀行專門提供台中、彰化、南投、雲林、嘉義等工作職缺，是您中部找職缺的最佳幫手!

#43. 人才招募- 台灣積體電路製造股份有限公司

在這裡，你會看到台積人奮而不懈地追求技術的精進，製造的卓越，以及客戶服務的優化。加入我們，你將與產業菁英共事，並透過完整的學習發展計畫和職涯規劃， ...

#44. 職類別薪資調查報告 - 勞動部

公營事業單位與科技產業園區之廠商為全查樣本。 ... 服務及銷售工作人員、事務支援人員屬第2 技術層次，技術員及助理專業. 業人員屬 ... 專案管理師(含經營管理顧問).

#45. 科技業 - 臺南市政府勞工局職訓就服中心

工程專案整合. 4.國內外客戶技術支. 援. 月薪. 34,000~. 70,000 元. 大學以上，工程學. 科類. 1. 南科. 測試產品. 工程師. 日班08:30~17:30. 1.新客戶與新產品導.

#46. 非讀資通不可 - 朝陽資訊與通訊系

這些科技業大老闆，當年或許學歷不突出，卻因搭上這班產業政策列車，人生 ... 急缺「機電整合工程師」和「專案管理主管」，對應的「資訊技術」「電機 ...

#47. 科技業英文能力重要嗎？科技業英文標準與19個必備常見單字縮寫

科技業 常見職缺的英文標準 ; 公司名稱, 職缺, 多益分數要求 ; 台灣積體電路製造, 美國廠技術員, TOEIC:800+ ; 鴻海精密工業股份有限公司, iPEBG AI IT專案管理, TOEIC:750+.

#48. 解決產品開發痛點科技職缺也吹敏捷風 - 專案經理雜誌

另一個發現是，原本科技業薪資待遇高於一般產業，年薪百萬是吸引人才的誘因 ... 開出的IT／專案管理職缺不少，例如：網站企劃系統分析師、PM產品管理 ...

#49. 求職季將到前景看好產業報你知！選對行業，「前途」、「錢途 ...

另外，綠能產業和航運業也頗具潛力，例如風力發電業待遇亦不亞於科技業：海上作業運輸船員月薪6 萬元起跳，最高上看12 萬元，離岸風電電力專案管理 ...

#50. Apple Podcasts －《柯基闖科技CorgiTech》

小白走跳科技業-訪談與科技有關不同職位不同領域的職人2.乾貨分享-分享資訊科技、 ... 0:50 開場科普- PM 猴子大哥的「P」在日常究竟是專案、產品經理抑或是兩者通吃？

#51. 文組跨界科技業好時機搭缺工潮近三成職缺「不限科系」

因應科技業需才孔亟，不少企業主放寬徵才條件，不再侷限畢業科系。 ... 行銷／企劃／專案管理」6.64%、「管理幕僚／人資／行政」4.99%。

#52. 矽谷科技業產品經理與你分享》明明都叫PM - Sabina Huang

大部分矽谷的公司product manager 就是管理product 的，而program manager 和project manager 差不多，是負責一個program/project/team 的各種進度和資源 ...

#53. 科技業PM必學｜工程師裝厲害的5種行為模式 - Toby is Here

你在科技業工作嗎？ ... 實際上他們是講得不清不楚，卻又讓非技術人員難以反駁。 ... 這一招也是大絕，畢竟有時候產品企劃和產品開發中，若是專案管理(project ...

#54. 大學沒畢業也能投入科技業，缺工海嘯讓藍領人躋身成科技新貴

... 非現今企業選才的方法。隨著勞動力市場的流動，藍領工人也能投身科技業。 ... 證照考試的部分，專案管理技能劇增，2020至2021年間提升了1,300%。

#55. 盤點Web 3.0 職缺！連科技大佬都留不住人的最夯領域 - 報橘

在本文中，將整理出Web 3 產業的技術與非技術工作機會，以及最強的求職 ... 工作內容：分析市場競品、整體產品規劃與研發、協調技術團隊及專案管理， ...

#56. 「PM 只會出張嘴、改需求...」從RD 的抱怨，談產品經理該做 ...

前陣子批踢踢科技業版上有一篇文章：「PM 到底要做啥」，引起了一些討論（和 ... PM 在面對RD 時，應該戴上「客戶代表」的帽子，而非「老闆的帽子」。

#57. 技術的未來：亞太地區科技業人才招募建議

在未來三年，亞太地區科技業領袖須具備何種技能，才能跟上變遷腳步？ ... 工作的人，例如微軟、百度、 摩根大通等企業，也會選擇有專案管理經驗的人。

#58. 跳槽薪資直接加50%，連科技業都難找人！大缺工時代，老闆還敢

不要說多的福利調薪、加班有加班費已經是奢侈。 但如今，如果員工不滿意，可能下週就提出辭呈了。每個人至少有2個職缺選擇。許多企業 ...

#59. [請益] 文組能當科技業pm嗎？ - 精華區Tech_Job

代po 其實標題只是一個大概小妹身為文組語言類科系的新鮮人，就算真有機會應該也得從助理做起吧？ 所以我想問的是如果像我這種非理工背景的人.

#60. 從土木系到科技業，小PM進擊百萬年薪奮鬥史(下) - 進度條

小PM年薪百萬進擊史，終於來到了尾聲，其實在整個面試與職涯轉換的過程中，並非像文章描述中的一蹴可及，中間也經歷過了一段履歷乏人問津的黑暗時期，特別 ...

#61. Booking.com職場觀感調查，性別歧視成科技女力最大阻礙！

不過，也有近半數（42%）非技術職別的科技業女性認為，工作環境中的性別歧視比她們預期中的更嚴重。職級越高，問題也就越顯著，有超過半數的高級管理 ...

#62. 實習計畫-國泰金控人才招募

IOT數據分析應用(醫療數據分析師) 結合最新市場趨勢，運用科技技術發展最有前景之 ... 實際參與專案進行，協助PM進行專案管理之工作; 研究與分析區塊鏈應用，追蹤快速 ...

#63. [發問]想請教各位前輩工作的問題 - iT 邦幫忙

linux相關、程式(python)、Oracle、MYSQL資料庫規劃管理&備份、MYSQL指令優化、 ... 而科技業薪水最高的不是DEVOPS，而是跨國業務，或是專案經理這些，很現實，科技業 ...

#64. 科技業彙整 - PM學姐

這是最重要的，身為PM的我們，擁有幾年的PM底子後，你對專案管理的方式跟系統有全 ... 以上，是我在科技業五年的經歷，更是一個文組生不甘心領低薪過一生的女子，我 ...

#65. 科技業求才人力銀行：工程師職缺逾11萬筆、年增25% - 中央社

科技業 求才若渴，根據人力銀行調查，今年站內工程師職缺數高達11萬2000餘筆，相較去年的9萬筆、成長近25%，理工背景人才在就業市場可謂當紅炸子雞。

#66. 哈佛商業評論・與世界一流管理接軌

《哈佛商業評論》英文版創立於1922年，為國際商業世界最具影響力的刊物。八十餘年來孕育出許多先進的管理觀念，對全球的管理實務產生了深遠的影響。

#67. 中華民國工業安全衛生協會

ISHA4.0職安衛體驗館3週年活動/ 開跑啦 · 即日起至12/30止｜#限時免費體驗活動｜ 各種工安小遊戲及館內VR 等你來暢玩 ⌇現場填寫問卷贈送精美小禮 ‧˚₊*̥(∗︎*⁰͈꒨⁰͈)‧˚₊ ...

#68. 心好苦！科技女力最大阻礙調查曝職場黑暗面- 生活- 中時新聞網

不過，有近半數（42%）非技術職別的科技業女性認為，工作環境中的性別歧視 ... 近半數受訪女性則覺得她們在職場上因性別受到不同待遇，在高級管理階層 ...

#69. 國營中華電信- 2023 - underclothes.pw

想請教大大們小弟國立電碩畢在科技業當軟體工程師約三年多覺得科技業要很 ... 組別是企客服務組，考試科目為英文、專案管理、計算機概論與數位科技。

#70. 一樣PM 兩樣情！你想管理的是產品還是專案？產品經理vs ...

軟體, 科技業, Project Manager, Product Manager, 求職, 專案經理, ... 障礙很低，所以不斷優化使用者體驗會是最重要的工作，產品經理將會與設計和技術團隊密切合作。

#71. 臺北市政府教育局

嚴重特殊傳染性肺炎專區(武漢肺炎); 一般公告; 幼兒園; 國小; 國中; 高中職 ... 臺北市各級學校暨教育機構因應進口肉品管理專區 · 臺北市幼兒園公安暨園務檢查查核專區 ...

#72. 手繪橘子- 2023

Lactone 中文. Ots 白金專案. 台南博仁堂. 瀚錸科技. 珠海嚴打2019. Garmin 假貨. 12 月20. 銜接. 莊勝雄. 指甲 ...

#73. 私立開平餐飲-平餐飲營業中！學生經營一日餐廳快閃各地超吸 ...

至今年已超過百間餐廳快閃北台灣各地，透過真實對外營運之創業特色課程，整合應用三年所學，經團體合作與分工執行，展現餐飲專業技術及專案管理能力， ...

#74. 人生五張表，你也可以F.I.R.E. - Google 圖書結果

42歲從科技業退休後,開始過「第二人生」,已經超過10年了。一開始的時候, ... 這專案學程的啟動主要有3大部分,一是技術移轉、二是投資評估、三是智慧財產權。