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2-3 線IC 設計資訊來源都是強者我朋友年終: 固定2個月分紅: 無績效: 不固定, 2-4 個月年資職等月薪: 8~ 年技術副理: ~11w 12~年技術經理: ~10w 再三確認過, 資訊無誤. ... <看更多>
科技業 職等職級表 在 Re: [討論] 科技業普遍各階級月薪約多少- 看板Tech_Job 的推薦與評價
※ 引述《apiview (呼呼~)》之銘言:
: 請問各公司 基本階級薪資約多少阿?
: 以月薪來看!
: 我公司 半導體!
: 工程師: 4.5w
: 高工: 6W
: Leader:7w
: 課經理:9-11w
: 部經理:13w
: 廠長:15以上
: 有大大分享嗎
我分享一下IC廠,希望更多人出來讓薪資更透明。
單位:月薪萬元
工程師:5~7
資深工程師:8~11
主任工程師:11~20
副理:15~20
資深副理:20~
經理:25~
資深經理以上20~3?
基本上升遷,副理前大概三年一跳,之後看公司規模,或是否有擴張,或跳槽換官位等不
定。
資深副理後薪水開始分紅大幅超越本薪,底薪不太上升了。
但或許小弟視野有限,有待高手分享。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.109.86
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1524717921.A.186.html
半公開。有些還會發股票,選擇權等久任補償。層級再高些還有參與獲利,算半個合夥人
股東了。
有些董事會特聘不在此結構內,就看個人功力。
※ 編輯: iamala (42.72.109.86), 04/26/2018 13:00:12
大鍋飯,有的產品線差別很大,有的部門間差別很大,更別說紅黑人了。不過IC RD雖然
前幾年上升快,但很快薪水就不動了,甚至很多變少的(因為分紅下降,或是沒有愛),所
以跳走轉行的也不少。
不同的,我自己是軟體跳硬體。
※ 編輯: iamala (42.72.109.86), 04/26/2018 13:17:47
※ 編輯: iamala (42.72.109.86), 04/26/2018 13:20:02
不然你看glassdoor揭露的頂尖企業中位數TC才約15萬鎂(含各年資喔)。但版友分享的“
新人”TC就不只了。不覺得那裡怪怪的嗎,因為網路上非新人的資訊很少。
比較有趣的是分享國外(中美日)整包薪水大家比較會推XD 台灣倒是常被噓
不然我寫0~TBD之類的好了XD
※ 編輯: iamala (42.72.109.86), 04/26/2018 15:29:06
觀察員工開什麼車最準。偷看停車場,如果停一些實用的好爸爸車,表示工作穩定。停一
些入門小雙B,可能薪水不錯,但很操,員工年輕,不好成家XD 停特斯拉或是雙門跑車的
話,bingo!
※ 編輯: iamala (42.72.109.86), 04/26/2018 17:08:28
了範圍大概就知道了。下限可能比較準,至於上限肯定不准,應該有更高的。
經理這等級可參考的個數也不多,所以我打問號,大家看看就好。再上去的層級查網路就
有了。
這裡提到另一個八卦,有些中階主管的薪水其實是太太社交圈洩露的XD
例如我先生是XX處長,年薪500之類的。
社交圈就未必了,那種主動炫耀的通常高報,被追問的如果比炫耀的高,有時候反而會低
報,情況不一,總之有點微妙。
還有一個門路是親戚作放款的,雖然他絕對不會說個案,但提供自己的給他評價倒是可行
XD
※ 編輯: iamala (1.163.235.215), 04/27/2018 00:15:26
※ 編輯: iamala (1.163.235.215), 04/27/2018 00:22:56
就算是人資,不給薪資證明也是有的喔。前幾篇討論外商的就有提到了。
※ 編輯: iamala (1.163.235.215), 04/27/2018 00:25:39
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