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突然 提離職 dcard 在 コバにゃんチャンネル Youtube 的精選貼文
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更新,統一回覆最多人說的,「都要離職了老闆幹嘛還要跟你聊天?」我其實並沒有想跟他聊天,因為他都不戴口罩,但對於他跟我講話時,完全不看著我講話 ... ... <看更多>
很想在維持好與目前公司關係的狀態下離開,不知道班上的前輩們有沒有推薦的離職技巧或是應該抓多少時間讓主管找人比較好呢 … 抱歉可能打得很混亂,但 ... ... <看更多>
#1. (更新)我是提離職不是分手耶- 心情板 - Dcard
更新,統一回覆最多人說的,「都要離職了老闆幹嘛還要跟你聊天?」我其實並沒有想跟他聊天,因為他都不戴口罩,但對於他跟我講話時,完全不看著我講話 ...
很想在維持好與目前公司關係的狀態下離開,不知道班上的前輩們有沒有推薦的離職技巧或是應該抓多少時間讓主管找人比較好呢 … 抱歉可能打得很混亂,但 ...
員工突然離職 ... 一整天看不到爸爸你都不在乎啊我也很氣我老公寧願在店裡跟一個離職員工喇低賽管他怎麼去學校報到也不回來想想未來店裏怎麼辦員工真 ...
今天跟主管提離職說做到三月結束,我工作未滿一年,按照法規需10天前提離職,現在離月底還有三週,所以是合乎規定的。結果主管跟我說:現在提離職會不 ...
2月我實際工作到17日,於18、19日趁著假日提離職從20日開始人間蒸發行業別為餐飲業因為是小店所以也沒有勞健保而剛好二月的打卡紙剛好沒了老闆也沒補 ...
到職7天的菜菜菜菜鳥,想要口頭告知所以選在上班日,因為已經確定這個工作不適合我,不想耽誤彼此的時間所以如果下班才講會不會又讓人白白浪費一天的 ...
在前幾天跟主管提了離職,離職原因有太多,但我告訴主管我是想繼續念研究所(當然這只是一部分原因),隔天主管進公司時,一直追問我為什麼還要繼續 ...
#8. 本來下午想提離職結果⋯⋯ - 工作板 - Dcard
我目前還在試用期,工作一個半月了。昨天得到一個新的工作機會,所以打算今天提離職,跟主管說就做到這個月底。我的計畫是先line主管說「請問有空嗎?
#9. 更)明天要離職了請給我勇氣- 工作板 - Dcard
但最後我還是在昨天下班的時候向老闆提離職了昨天下班太晚了所以現在才更新終於解脫了 接下來我會把自己心理狀態調好待業期間充實自己離職原因我 ...
#10. 家人突然要開刀,提離職最快多少可以離開… - 工作板 - Dcard
9/23更,謝謝大家的留言,目前是決定月底就拿離職單給老闆了 ,我也不想管之後是否要交接工作,如果老闆這週依舊沒有給我正確可以離職時間, ...
#11. 提離職一直被情勒- 工作板 - Dcard
勿上其他平台,目前在一家小餐館當特助,因工作量跟薪水不成正比,常常加班, 一堆鳥事加上常常不知道老闆有沒有長眼睛,在訊息欄裡講N遍的事情一直問 ...
#12. 提離職後主管的反應讓人無語- 工作板 - Dcard
好不容易找到新工作,結果做了一個禮拜後發現很母湯,跟想像中的完全不一樣,決定跟主管提離職就做到當天,結果被主管激動地念了一頓,說我很不負責任 ...
#13. 提離職才發現同事的虛偽- 心情板 - Dcard
開始向我同期進公司的同事打聽(逼問) :「那個誰誰誰怎麼了,為什麼這麼突然離職?」 :「他是不是要去航空公司?我看最近航空公司招的很兇欸」 ...
#14. 前輩突然離職了- 工作板 - Dcard
小弟是剛踏入職場不到一個月的社會新鮮人,我這個職務總共只有三人(含主管),原本工作氣氛都是很融洽的,主管對我很好,前輩也很有耐心的教我很多 ...
#15. #求救五月底離職七月底收到信函 - 工作板 | Dcard
4月底的時候就有口頭提過只是沒給我下文之後他們都是突然跟我提到離職之事根本沒想到錄音什麼的—更新之前用信箱交涉過程於 B101 附圖.
#16. 班表都排好了可以離職嗎- 工作板 - Dcard
如題,請問班表都排好了,也答應之後會繼續,是做長期的,那可以離職嗎…,我才做一個多月(不是每天排班),這樣會給老闆觀感很差嗎,其實原因就只是 ...
#17. 未滿三個月工作前10小時提離職,公司可以告我嗎? - Dcard
入職做不到一個月離職,在營業的前10小時告知主管我想離職當天不會去上班,公司說我因為沒有提前預告離職,要告我賠償公司的損失。
#18. 提離職後擺爛- 工作板 - Dcard
更一 B209 提離職當天老闆臭著一張臉跟我說你離職我可以不准好險事先我有先查勞基法然後回老闆可是勞基法說blabla 老闆才改口你突然離職這樣會給大家 ...
#19. 準備提離職!同事「1句話」讓她超崩潰過來人看傻:趕快逃離
女網友在Dcard上,以「準備離職結果被同事搶先」為題發文,提到她最近想換工作,所以已經在準備作品集,不料同事卻突然告訴她自己已經提離職。
#20. Dcard - 因為工作影響身心健康提離職是錯的嗎 (#辣編)...
因為工作影響身心健康提離職是錯的嗎 (#辣編) 卡友說只是 ... 請盡情的患得患失直到覺得煩就會突然忘光光了,這種方式粗暴了點但時間花的最少
#21. 離職預告口頭ptt-推薦/討論/評價在PTT、Dcard、IG整理一次看
離職預告口頭ptt-推薦/討論/評價在PTT、Dcard、IG整理一次看|2022年12月|網路品牌潮流服飾穿搭. 首頁 · 時間 · 離職時間 · 提離職時間 · 離職預告口頭 ...
#22. 突然提離職dcard的問題包括PTT、Dcard、Mobile01,我們都 ...
突然提離職dcard 的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦王俊人CJWang寫的 ... 數據為王學會洞察數據,才是行銷之王; 突然提離職dcard進入發燒排行的影片 ...
#23. 【突然提離職Dcard】人生第一次提離職的心情-工... +1
突然提離職Dcard :人生第一次提離職的心情-工...,2021年10月5日—...也希望和我一樣處境的人,也能盡快度過這一時期,找到理想的工作,一起加油!,如果突然感到茫然 ...
#24. 離職怎麼提比較好?她傳Line被砲轟「觸犯職場大忌」 網喊支持
原PO在Dcard發文表示,先前已與副主管提辭職,但卻沒機會告訴主管,後來傳了Line告知後,竟被主管回嗆表示「不受理」,還被罵「年輕人,不是所有事情都 ...
#25. 離職半年被「突然問候」 網揭前老闆真正目的 - LINE TODAY
一名網友在在Dcard以「離職後老闆傳Line關心」為題發文,她表示自己已經離職了半年,在前公司工作4年,當初離職的原因選擇普遍的「生涯規劃」,她還 ...
#26. 年輕部屬「突然離職」,主管如何提前發現他待不住了?
1.年輕部屬「突然離職」的狀況,越來越頻繁,也讓主管希望能進一步,在同仁提離職前就先注意到待不住的訊號。2.對主管而言的「突然」,和年輕人的重 ...
#27. 好想離職不知道怎麼提?這樣提離職才是高手!6個訣竅讓離職 ...
前陣子小編和高中同學C小姐聊天,在人力資源管理公司上班的她,聊到最近有位新同事剛來公司才一個月,卻突然有一天不見人影,彷彿人間蒸發,後來問了主管,才知道對方是趁 ...
#28. 提離職老鳥突然對她超好網曝實情:沒人分擔工作 - 聯合報
一名網友在Dcard發文表示,她在6月中到職,經過快3個月的工作時間,每天都受到老鳥的職場霸凌,就在身心飽受煎熬之際,於上週提了離職,結果沒想到老鳥聽 ...
#29. 準備提離職結果同事1句話讓她崩潰了
原PO在匿名論壇「Dcard」表示,她的部門只有3人,扣掉主管後,大部分的工作都是她及另一名同事在處理,現在同事突然提離職,不僅工作量增加,「想請假 ...
#30. 月中離職,沒做滿一個月薪水怎麼算?底薪、獎金 - 風傳媒
員工在職期間薪水結算錯誤多可即時補救,但離職後若是薪水算錯,不僅較難聯繫, ... 小馬突然因為母親生重病須辭去工作返鄉照顧母親,提出想要做到10月20日離職,則小 ...
#31. 7成主管認為難搞的Z世代,Dcard反其道而行:員工也能是百 ...
這正是LinkedIn創辦人所著《聯盟世代》一書中提到的新管理概念,企業與人才以聯盟形式合作,企業鼓勵員工發展個人職涯、品牌,企業成長的同時人才也獲利, ...
,最近找到了一份新工作,準備要提離職了但無奈不知道該如何開口....發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:223.136.248.251(臺灣)※文章網址: ... 取得本站獨家住宿推薦15%OFF ...
#33. 打工一個月辭職dcard 打工未滿兩個月離職 | 藥師家
至今大概做1個月+20天想問一下如果我要離職的話.需要在七天前跟老闆告知?可是我才剛學會大部分的東西如果現在突然離職.一定會被裡面的人 ...。
#34. 「Dcard」相關新聞 - CTWANT
原PO在《Dcard》討論區提到,和男友交往穩定,最近在規劃結婚相關事宜,她表明不要鑽戒,萬萬沒想到求婚環節讓她整個期待幻滅。當天下午她提早抵達男友的辦公室,突然對方 ...
#35. 全聯打工dcard9大好處(2023年更新) - 宜東花
全聯打工dcard: 全聯離職dcard在全聯薪水突然多出現10,400元– 工作板| Dcard的討論與評價. 英國打工度假要求至少有1,890英鎊的存款證明,可以到各大銀行 ...
#36. 好心不賺公司9天年假!工程師離職前做這件事年終竟1毛也沒有
該名工程師在網站Dcard發文,他表示因為不好意思過年還賺公司9天年假, ... 大家狂勸「所以說領完年終在提離職,不然工作一整年了,還沒領到年終,真 ...
#37. 爸賣大安房「買義大利別墅」移民!他秒點頭衝公司提離職
該名網友在Dcard中貼文,他以「我要成為義大利人了」為題,表示剛剛下班,爸爸突然說他們現在正在住的大安區41年老公寓,有人要用4530萬元買下來,要他快點準備行李,下個 ...
#38. OL剛提離職!老闆神預知「會去哪間公司」 前輩戳破真相
一位OL在論壇Dcard上分享工作近況,自己目前待在一間小公司工作,在上個月底提出離職,打算在4月跳槽到新環境,沒想到遞完辭呈後,過幾天老闆突然開口 ...
#39. 別懷疑!出現這5個離職徵兆,代表有同事想離開了 - 518人力銀行
為避免提離職後,有一段長久的待業空窗期,基本上大家都會先找好下一份工作,因此 ... 另一個比較偏生活面的離職徵兆,便是你發現,平常桌面亂七八糟的同事,突然開始 ...
#40. 父賣北市老宅搬義大利!兒嗨提離職移民過來人反嘆:會後悔
原PO在社交論壇網站「Dcard」發文透露,日前下班回家後,突然被父親告知,位於大安區41年老公寓被他以4530萬賣出,並要他們將行李準備一下,1個月內就要搬 ...
#41. 【閒聊】給那些覺得自己是爛草莓的人
看到滿多覺得自己爛草莓、沒自信、能力很爛的文章,突然想起多年前我好像 ... 有可以學習的地方,也找不到在這份工作能進步的空間,就直接提離職了, ...
#42. Re: [人事] 商調被擋→辭職再任同日- 看板PublicServan
Dcard 有篇辭職再任同日的文章寫得滿詳細的( : https://www.dcard.tw/f/gov_employee/p/246381049),有興趣的人可以先去參考,我: 沒有註冊Dcard, ...
#43. 離職預告期怎麼算才合理?可以「說不幹就立馬閃人」嗎?
不敢向主管開口提離職; 決定寫封正式的離職信 ... 提出2/28要離職,當時主管也說妳自己想好就好,但是到了離職前的一個月,主管突然說太多人要離職, ...
#44. 30 歲女因主管一句話離職創業網推「超勇敢」
網友在Dcard《工作板》發文提到自己前一份工作遇到沒能力的主管,對方甚至還對自己嗆聲「是你們需要公司不是公司需要你們」這句話除了讓她心累,也讓她 ...
#45. 剛出社會就被老闆打!她連上70天班想離職被罵:薪水小偷
一名女網友在網路論壇「Dcard」發文表示,因為自己畢業於日文系, ... 又沒勞健保,只能跟老闆提離職,沒想到老闆竟以「口頭契約也是契約」理由拒絕。
#46. 【2023最新】打工離職怎麼說?這樣提不尷尬 - 小雞上工
[image_id=3911711]] 各位小雞安安唷~我是你們的打工求職好夥伴地雞主! 首先,謝謝小雞們對先|小雞上工社群-雞地台.
#47. 上班痛苦到想死卻不敢離職?別讓不適合的工作毀了自己!
結束電話,壓力跟焦慮舒緩一些,離職是一個選項,但我不要,因為我認為 ... 過去從來沒有「想死」的念頭,有天突然湧現只要踏出一步,明天就不用上班 ...
#48. 想離職卻遇熱情主管網揭超狂解法
原PO在Dcard上以「本來下午想提離職結果⋯⋯」為題,說明自己在公司工作一個 ... 結果隔幾天跟大主管在外面抽菸,他突然跟我說聽說你要回家種田啊?
#49. 【婉拒信範本】如何婉拒面試或工作offer?婉拒信3 要素
基於應徵公司的禮貌,也不該有比較、提及其他公司的條件內容。 ... 婉拒面試,則應該謹慎說明原因(可能是生活狀態改變、客觀條件無法滿足,例如突然需要能立即onboard ...
#50. 有些職缺一看就知道是地雷!10個跡象,幫你辨認爛工作
有網友提到,從面試公司「有沒有提供水」,就可以看出這公司對員工的尊重 ... 當你和面試官相談甚歡,他突然來一句「我們公司都是責任制的」,那就要 ...
#51. 阿滴在Dcard 上被實習生黑特,到底發生什麼事?《 YouTube ...
阿滴在昨天晚上po 了一個新影片,內容提到他們兄妹兩人近期遇到的一些挫折,那其中最主要的內容,是在回應上禮拜發生在Dcard上面的一篇實習生黑特文。
#52. 三架構教你怎麼寫面試感謝函,多種範例參考! - 方格子
假設主管突然問了一個技術相關問題,你在面試時沒有答出來或是答的不好,就可以針對那個問題再次回答。 在面試中有提到,如何提高網站的「加入會員」轉換 ...
#53. lanyimingyoyo - 藍亦明 - Instagram
99K Followers, 200 Following, 339 Posts - See Instagram photos and videos from 藍亦明(@lanyimingyoyo)
#54. 離職原因怎麼說?和公司、老闆好聚好散,別忽略3 大 ... - 經理人
提離職 前做好3個事前準備、答好離職原因,才能保護好自己: ... 不過,如果之前都沒問題(至少公司這麼覺得)的人突然坦白說:「因為公司的勞動條件 ...
#55. 過年前別離職!他慘痛經驗網友幫QQ - MSN
一名網友在「Dcard」貼文指出「公司一月中要發年終,但最近考慮要轉換跑道,和人資說好預計作到一月底,結果人資突然說『那這樣沒有發放年終』,且強調『提了就生效』」讓 ...
#56. 郵局局號帳號怎麼看 - ferosa.online
郵局存簿儲金連線局帳戶(公教戶及聘僱人員離職儲金戶除外)及劃撥儲金帳戶 ... 2022郵局檢號怎麼看討論資訊,在PTT/MOBILE01/Dcard上的升學考試資訊 ...
突然 提離職 dcard 在 Re: [人事] 商調被擋→辭職再任同日- 看板PublicServan 的推薦與評價
※ 引述《hsuwj (^^)》之銘言:
: 標題: [人事] 商調被擋→辭職再任同日
: 時間: Sat Jul 29 22:20:37 2023
:
: Dcard有篇辭職再任同日的文章寫得滿詳細的(
: https://www.dcard.tw/f/gov_employee/p/246381049),有興趣的人可以先去參考,我
: 沒有註冊Dcard,所以在這裡補充如下:
:
: 首先,機關有沒有擋商調的權利其實就是個問題,目前的根據是公務人員任用法施行細則
: 第21條,但該條文似乎過度限縮「如業務需要時,得指名商調之」之意義,增加母法即公
: 務人員任用法所無之限制,與憲法第23條法律保留原則之意旨不符。又所謂機關首長人事
: 權,擴及擋商調?還是僅及於決定合理商調時間?期待哪天考試院願意改革,或是哪位勇
: 者願意花時間精力打商調被擋行政訴訟,打到憲法法庭看有沒有機會宣告該條文違憲失效
: 。
:
: 辭職再任同日除了提出時機等一些限制外,關鍵在於你本身要夠優秀,想投的職缺是不是
: 開缺很多次、競爭者有多少、向用人機關表明辭職再任意願時間點(面試時或商調被擋時
: )等等,都是其次,如果你是用人機關想要的人,他們就會願意花額外心思替你跑辭職再
: 任程序,畢竟每個機關都缺優秀人才,而且辭職頂多壓個30天,有些商調被壓好幾個月,
: 機關藉此也可早點補到缺。
:
: 辭職再任同日成功確實是個案,但並非極其少數,太多人商調被擋就想說算了,或是直接
: 離職重考。有人提到要有靠山才會成功,其實並不一定,因為靠山真的夠大的話,商調就
: 不會被擋了,不至於要走到辭職再任這步,所以就算有靠山,也是小靠山而已。
:
: 若決定要走辭職再任同日,自己一定要清楚整個程序,知道自己在做什麼,問人事他們沒
: 有比較懂,沒有固定的SOP,重點是自己要跟用人機關有相當的默契,用人機關願意幫你
: 跑程序,而你也不能放人家鴿子。
:
: 爽點:
: 氣死擋你商調的人!且提出辭職之後,在不耽誤原機關業務的情況下,可安排一些假期,
: 一方面撫慰自己執行辭職再任程序的疲累身心,一方面之後到新機關應該也很難排假了。
:
: 承擔:
: 當年考績是另考,但不一定會是乙,因為你夠優秀的話,原機關可能還怕你飛黃騰達、想
: 巴結你。但另考也就代表無法進一階俸級,而有金錢上的損失。所以一定要全盤考量其中
: 利弊得失,不要對新機關有完美幻想,任何機關都有優點及缺點。
:
: 最後,祝大家商調不會被擋,山不轉路轉,被擋也能辭職再任同日成功!更期許有一天機
: 關擋商調的權利被拿掉!
:
:
: 參考資料:
: https://www.dgpa.gov.tw/informationlist?uid=548 辭職再任人員篇
:
: --
: ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.176.131.137 (臺灣)
: ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1690640439.A.E20.html
: 推 j6ru04jo3: 推。給那些擋人商調的垃圾主管好看 07/29 22:45
: → kaichun: 這招還是要賭用人機關那,承擔風險最大的還是本人 07/29 22:52
: → zz100: 這跟用人機關聘用非現職人員有什麼差別嗎? 07/29 23:00
沒差別
dcard 原文已寫(可聘用非現職人員)
這案的關鍵
1.中央單位(牽涉到一條鞭管理層級)
2.面試時就和 主管 說好要"辭職再任"
(其實就是要用人機關聘用非現職人員)
也要這個主管...有用人權 且鎮得住人事...
3.剛好沒有 候用名冊
只能說 dcard原po夠優秀...也夠有種 敢於推銷自己
記得以前我回過文...
辭職再任(改用非現職人員)
在2級高考以上的職缺好操作
(因為高職等容易當年度沒有考試候用人員)
另外一個就是 用人機關主管(最好是政務官)
發話指名要用非現職...
或至少要壓得住人事...
不然您可以問問人事
他們有個類似績效的指標
跟用人方式 是開 考試缺 還 商調缺 有關
開非現職...對人事單位來說算是"特例"...
恩 除非機關長官明確要求...
不過唯一有疑問的是...
即使開非現職,機關還是得再公告徵求一次..
這段dicard 沒有詳述...
補一下
當年馬英九特別費案
余文就是依「非現職公務人員」再任公職的方式
(經公開上網徵求來了14名具公務員資格者應徵)
--以下dicard原文--
辭職再任程序:
我想這塊是最讓人一頭霧水的部分了,自己曾經打電話給人總、銓敘部,但是這兩個單位
知道我不是人事人員都沒有很想跟我解釋…所以詢問的當下也是有聽沒有懂。因此我這邊
粗淺的了解是辭職再任事先要把該職缺轉換成非現職人員職缺,必須由用人單位行文給人
總同意核定,並且限制:
① 不可以在考試到增額任用期間(應該是7-11月)。
② 沒有同職等同職系的人申請補訓。
所以那陣子我每天在刷補訓名冊,因為正逢研所口試畢業季前,就怕有人突然補訓導致泡
湯,但後來了解補訓人員喜歡加入增額志願分發,所以我個人認為這個步驟雖然緊張,但
是整體風險沒有很高。用人單位大概行文後一週拿到同意自行遴用(可聘用非現職人員)
的公文了!
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: 推 pitfall89757: 好文推 07/30 00:02
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我從來沒討厭過記者,只是不喜歡一部份自稱記者的寄生蟲。我討厭的是那些對可能受到
政治力的事避而不提,而專寫會傷害一般市民的隱私及名譽的記者;更過分一點成為當權
者的利益代辯人的傢伙而已。 ~ 宇宙曆 797.1.26 楊威利
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.40.70.177 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1690648367.A.3B7.html
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