交大電子研究所-智慧視覺系統設計實驗室 誠徵計畫研究助理1名
一、 職稱:計畫研究助理
二、 工作項目:
自駕車系統開發與設備電源系統配置設計、自駕車感測器與設備機構安裝設計,專案系統整合與場域驗證,以及主管交辦其他事項。
基本條件:
1. 機構金屬件設計繪圖(SolidWorks、AutoCAD、FreeCAD…)
備註:需有能力自行繪出工程圖給工廠製作機構金屬件
2. 系統線路配置與系統整合
3. 專案的相機與鏡頭的選配
4. PCB電路板Layout佈局(Altium Designer、OrCAD)
5. DIY基本工具操作:烙鐵、電鑽、電動起子、砂輪機
加分條件:
1. 工業配線(乙級或丙級)
2. 工業電子(乙級或丙級)
3. 室內配線(乙級或丙級)
4. 機電整合(乙級或丙級)
5. 具自駕車系統相關工作經驗
6. 具AOI影像檢測工作經驗
7. 具系統設備維修工作經驗
三、 僱用期間:自奉核後起聘,僱用期限依計畫執行期程。
四、 待遇:依本校科技部補助專題研究計畫專任助理人員工作酬金支給標準表辦理(學士級34,120元、碩士級40,965元起薪),相關工作年資依本校規定辦理提敘。如具相關經驗者,薪資從優面議。
五、 福利:週休二日、享勞健保、年終獎金1.5個月(依到職比例計算)。
六、 資格條件:
(一) 學士或碩士學位畢業,電子、電機、資訊、機械等相關領域佳。
(二) 精通中英文
(三) 有助於業務執行之專長或證照
七、 上班時間:週一至週五、彈性上班時間(08:00-17:00或09:00-18:00)。
八、 特別休假:依本校約用人員工作規則之規定。
九、 應徵方式:意者請備妥下列資料 (請合併成單一檔案之PDF格式),並註明應徵職稱及工作項目類別,自即日起至110年1月31日前Email至韓小姐 / 927sugi@gmail.com。
(一) 個人履歷、自傳(附照片)
(二) 最高學歷畢業證書影本,應屆畢業生請附上成績單。
(三) 英文檢定成績或相關證照專長等證明文件影本。
※資料隨到隨審,合格者將通知面試,如資格不符者時,恕不另行通知。
約僱人員年終工作獎金計算 在 李世淦-屏東縣議員 Facebook 的精選貼文
徵才機關:國立屏東大學
人員區分:聘用人員
官職等:無
職系:無
名額:1名
性別:不拘
工作地點:90-屏東縣
有效期間:109/03/20~109/03/27
資格條件:
1.國內外大學學歷,不限科系,具有執行教育部補助計畫經驗者尤佳。
2.積極主動、認真負責,具服務熱忱且工作配合度高。
3.有耐心及良好溝通協調能力。
4.熟悉電腦文書處理、公文撰寫、經費核銷等計畫管理事務。
5.性別不拘,男性須役畢。
工作項目:
1.辦理研究發展處執行高教深耕子計畫之進度管考及成效彙整工作。
2.辦理上開計畫所需之校內外連繫、經費核銷及成果彙整發表等工作。
3.協助上開計畫各分項推動方案之行政事務工作。
4.其他交辦事項。
工作地址:
屏東市民生路4之18號研究發展處。
電子地圖
聯絡E-Mail:wmyang@mail.nptu.edu.tw
聯絡方式(含檢具文件):
1.收件日期:請自即日起至公告截止日109年03月27日(以郵戳日期為憑),檢附資料檢附以下文件,以掛號郵寄至:90003屏東市民生路4之18號研究發展處收,並請註明「應徵研究發展處專案計畫助理」,逾期恕無法受理。
(1)履歷表(格式如附件,請郵寄紙本並傳送電子檔至wmyang@mail.nptu.edu.tw,主旨註明「應徵專案計畫助理」)。
(2)最高學歷證明影本。
(3)其他有助於審查之資料,舉如:工作證明等。
2.完成報名程序人員,經書面審查符合資格且符合本校用人需求者,由本校通知參加徵選(包含業務測試及面試);初審不合格或未獲錄取者不另行通知,所寄附件資料亦不退件。
3.聯絡人:國立屏東大學研究發展處楊先生(08)7663800分機14001。
4.僱用期間:自僱用日起(預計109年4月)至109年12月31日止。
5.薪資待遇:依據國立屏東大學計畫約用人員約用及管理要點,以大學第一級標準33,046元支薪(含年終獎金,未滿一年者依比例計算)。
6.相關注意事項:依據性別平等教育法第27條規定,應徵人員不得具有下列情形之一:
(1)性侵害之犯罪紀錄。
(2)曾經主管機關或學校性別平等教育委員會調查有性侵害、性騷擾或性霸凌行為屬實並經該主管機關核准解聘或不續聘者。
(3)應徵人員同意本校得依「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」,向教育部辦理其相關資訊之蒐集、利用及查詢,並同意法務部、警政機關及教育部提供相關資訊。
7.相關報名資訊及表件,請自本校網頁瀏覽及下載:網址http://www.ord.nptu.edu.tw/files/14-1013-105313,r2484-1.php?Lang=zh-tw。
* 請注意:本職缺啟用現職應徵人員調閱履歷功能,現職應徵者需同意開放履歷給徵才機關調閱 現職公務人員應徵作業說明
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徵才機關:國立屏東大學
人員區分:聘用人員
官職等:無
職系:無
名額:1名
性別:不拘
工作地點:90-屏東縣
有效期間:109/03/20~109/03/27
資格條件:
1.國內外大學學歷,不限科系,具有執行教育部補助計畫經驗者尤佳。
2.積極主動、認真負責,具服務熱忱且工作配合度高。
3.有耐心及良好溝通協調能力。
4.熟悉電腦文書處理、公文撰寫、經費核銷等計畫管理事務。
5.性別不拘,男性須役畢。
工作項目:
1.辦理研究發展處執行高教深耕子計畫之進度管考及成效彙整工作。
2.辦理上開計畫所需之校內外連繫、經費核銷及成果彙整發表等工作。
3.協助上開計畫各分項推動方案之行政事務工作。
4.其他交辦事項。
工作地址:
屏東市民生路4之18號研究發展處。
電子地圖
聯絡E-Mail:wmyang@mail.nptu.edu.tw
聯絡方式(含檢具文件):
1.收件日期:請自即日起至公告截止日109年03月27日(以郵戳日期為憑),檢附資料檢附以下文件,以掛號郵寄至:90003屏東市民生路4之18號研究發展處收,並請註明「應徵研究發展處專案計畫助理」,逾期恕無法受理。
(1)履歷表(格式如附件,請郵寄紙本並傳送電子檔至wmyang@mail.nptu.edu.tw,主旨註明「應徵專案計畫助理」)。
(2)最高學歷證明影本。
(3)其他有助於審查之資料,舉如:工作證明等。
2.完成報名程序人員,經書面審查符合資格且符合本校用人需求者,由本校通知參加徵選(包含業務測試及面試);初審不合格或未獲錄取者不另行通知,所寄附件資料亦不退件。
3.聯絡人:國立屏東大學研究發展處楊先生(08)7663800分機14001。
4.僱用期間:自僱用日起(預計109年4月)至109年12月31日止。
5.薪資待遇:依據國立屏東大學計畫約用人員約用及管理要點,以大學第一級標準33,046元支薪(含年終獎金,未滿一年者依比例計算)。
6.相關注意事項:依據性別平等教育法第27條規定,應徵人員不得具有下列情形之一:
(1)性侵害之犯罪紀錄。
(2)曾經主管機關或學校性別平等教育委員會調查有性侵害、性騷擾或性霸凌行為屬實並經該主管機關核准解聘或不續聘者。
(3)應徵人員同意本校得依「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」,向教育部辦理其相關資訊之蒐集、利用及查詢,並同意法務部、警政機關及教育部提供相關資訊。
7.相關報名資訊及表件,請自本校網頁瀏覽及下載:網址http://www.ord.nptu.edu.tw/files/14-1013-105313,r2484-1.php?Lang=zh-tw。
* 請注意:本職缺啟用現職應徵人員調閱履歷功能,現職應徵者需同意開放履歷給徵才機關調閱 現職公務人員應徵作業說明
約僱人員年終工作獎金計算 在 [請益] 有關休假問題 - PTT 熱門文章Hito 的推薦與評價
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約僱人員年終工作獎金計算 在 [請益] 關於約僱的年終問題- 看板PublicServan - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
有一個問題想要請教各位先進。
我在去年4月進某單位擔任約僱人員,是留職停薪的人員職代。
本來預計留職停薪兩年,我當初面試時也說是2年缺,但因為契約一年簽一次,所以先簽
到去年12/31,但也有註明若被代理人復職契約便終止效力。
後來,被代理人提前復職,12/1上班,所以我只做到11/30,公文是發解僱,12/1生效。
有去查了相關法規,查到下圖的部分
本來以為是可以照在職月份比例領,但我的狀況又不算資遣。
今天有問了人事,人事說沒有做到12月就是沒有年終。
雖然也不想再麻煩人事,但是想要請教像這樣契約本來是到12/31,因為被代理人提前復
職,而在12月前離職(也不是自願辭職),除了事前預想而去跟對方商量能否延幾天復職
之外,是不是就沒有其他可以保障年終的方式了?
其實原單位大家人都很好,也不想造成大家困擾,我在問之前也做了最壞的心理準備。
只是因為差了兩天,難免多少會有點委屈,不知道有沒有符合這類狀況的相關規定?還請
各位前輩解惑,感激不盡。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.74.243.188 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1610554916.A.903.html
※ 編輯: nanakosun (42.74.243.188 臺灣), 01/14/2021 00:31:10
※ 編輯: nanakosun (42.74.243.188 臺灣), 01/14/2021 00:37:11
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