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紐 萊 賜 有限公司 在 Re: [黑名] 紐X科技工業公司- 看板job 的推薦與評價
※ 引述《catgirl5566 (貓女56)》之銘言：
: 這間公司時常在PTT job板徵才，請各位板友注意
: 去年9月在PTT看到此職缺，工作內容主要是負責影片剪輯
: 於PTT上開薪資範圍30000～40000
: 之後透過104投遞履歷，於去年十月任職至本月
: 以試用期為由，給予薪資底薪25000不含全勤
: 口頭約定三個月試用期過後也無調整薪資
: 詢問後幾乎每一位同事都有薪資不符的問題
: 也只有少數在試用期後獲得加薪
: 另外這間公司聲稱不用加班
: 其實是加班也沒有加班費，就算是週末加班也會用「一支嘉獎」代替
: 在任職期間，工作量大，時常下班後還得利用週末繼續工作，
: 常常一週加班超過10小時
: 期間同事離職後沒有補足相對應的人力，讓我的工作量增加非常多
: （當然我的薪資一毛都沒增加）
: 但上層認為上班時間沒交出成品是自己的問題，所以加班是義務
: 所以即使是週末工作我也一支嘉獎也沒有
: 期間因為工時太長壓力太大身體出問題，請了幾天假看醫生休養
: 就被以出勤狀況為理由施壓
: 公司內部還有非常多問題，無關題意就不一一贅述
: 印象中名字好像叫X立科技工業
: 請有意前往面試的板友務必謹慎考慮
: （當初PO徵才文的都是已離職的同事，希望板友不要給他們壓力...）
各位板友好，我是目前仍在職的員工，要針對原PO提出的問題做回覆：
薪資問題
原po學經歷皆欠缺，不符合公司職位設定的學歷基本需求
公司也願意讓他慢慢學習
面試時也允諾可以來累積作品作為將來申請學校用
表示可以接受薪資
並且本身還有許多兼職工作(也會利用上班時間處理)
原PO出勤狀況極差照公司出勤規定扣薪
卻到處宣傳公司給付低薪
其他同事也都是照原訂薪資給付
也有比較高的情況
且試用期滿也有調薪
加班問題
原PO出勤狀況極差
基本上每天都遲到一小時
每周至少會請假一至兩天
出勤記錄慘不忍睹讓整個辦公室常常被總公司釘
因為健康狀況不好主管也都願意體諒讓他請假休息
但上班期間大部分都在處理自己的事情或是上網閒逛
且主管多次約談協調改善仍不見起色
其他員工也都沒有加班狀況
即使偶爾加班(非常少)也都有補休及加班費
絕對沒有強迫加班不補償的情形
態度問題
原PO針對主管的指示經常陽奉陰違
常常拖欠工作且作品品質常常有瑕疵
針對工作也有許多意見卻沒有具體改善
性騷擾問題
回應提到的主管雖然有時講話比較直接
但絕對沒有性騷擾的部分
其他的指控內容都純粹斷章取義片段抹黑
另外會常發徵人文的原因是已經有好幾位原訂來報到的人
都在前一天甚至當天早上才告知
公司都已經印製好名片及處理好所有程序
著實已經造成公司很大的困擾
或許也有人認為這是我們一面之詞
但是我們公司的工作環境真的很友善
主管給我們的空間也很多
同事私下相處很很融洽
實在不希望因為片面的指控造成傷害
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.245.232
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/job/M.1519200556.A.DD4.html
原職缺薪資開三萬到四萬，來的對象學經歷不符要求，不過因為態度誠懇且表示願意嘗試
，因此雙方合意用較低的薪水先行錄用。試用期過後，因為還是覺得不到原職缺要求，且
出勤狀況不佳，經多次溝通與協調無效，所以薪水並沒有相對調整。
另同事之間言談相處，尊重個人觀感不同，相信該位主管並無相關犯意，若還是有相關疑
慮，願意走法律途徑解決。
感謝各位版友的關注，其實自己也是受薪階級，對於勞資之間的矛盾其實非常感同身受，
同時身為新創公司，有很多事情也都還在摸索與學習，版友的批評與公司的錯誤會立刻檢
討後續改進措施，至於相關的不實指控，未免流於各說各話，同時也不好用網路公審的方
式互相攻訐，將會進一步循法律途徑解決。
※ 編輯: Isabeliu (118.168.197.42), 02/22/2018 09:29:22
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