上份工作我擔任Global Marketing Manager,去年夏天帶著團隊遠距在日本開了一間店,線上線下的網紅行銷、記者會,都因為疫情外國人進不了日本,我只能天天用手機Facetime確認我的組員有沒有佈置好會場、確認現場商品狀況安好,那種很想要把事情做好,但人無法在現場的焦慮籠罩著我。
當時公司有一大筆預算,找了非常大咖的網紅到店裡品嚐我們的飲料麵包,也有一筆預算找微型網紅,只要IG粉絲有一千個以上,大多能收到我們的邀請,招待一份免費的飲料跟麵包,只要拍照上傳限時動態就可以,為了這個,我們請設計團隊做了好漂亮的線上邀請函,邀請函是我寫的,給設計團隊之前我檢查了好多次語句、錯字、地址、時間,確定沒錯之後就忙著完成其他任務,請我的屬下負責發出給約莫兩百位微型網紅。
到了網紅可以領免費餐點的前一天,店長氣急敗壞打給我:「剛剛有網紅來說要領餐點!不是明天開始嗎?今天我們根本沒有準備要給網紅的份量!」
我一頭霧水,看到我屬下發出去的邀請函上日期是錯的,我更不解了,我確定我寫的日期跟時間是正確的啊?結果是我屬下多事,她搞錯日期,以為我寫錯,就私下去跟設計團隊要求更正,而這一切我都不知道。
我當時真的是只能用七竅生煙來形容,真的是扯後腿大王!我一邊一封封信跟網紅們道歉,請他們在正確的時間前往,一邊跟我主管解釋整個狀況,我主管悠悠地說了一句:「先解決問題吧。」
無論在人生或是職場,都會遇到許多天災人禍,有很多事情明明不是自己的問題卻會無故遭殃,這整起疫情不也是這樣嗎?我們本來活得好好的,就因為中國隱匿疫情跟WHO反應遲緩跟判斷失誤,導致2020年成為你我最想跳過的一年,導致我好好的工作沒了,正在辦的綠卡飛了,連最愛的家人都變得遙不可及,罵起源國、罵那些發燒還硬要飛出去的人、罵譚德賽,我都沒少做過,但罵完,還是得靠自己面對整個人生的劇變。
我知道這次台灣的疫情,是因為很多人太安逸、太疏忽,甚至是政府的政策有可以改進的地方。可是國難當頭,解決問題才是重點,要怎麼解決呢?戴口罩、勤洗手、減少出入人多的地方,請把自身的防護做到最高規格。
在紐約,即使我已經打完兩劑疫苗,我還是會隨身帶著抗菌噴霧,碰過電梯、門把之後立刻消毒,我的信用卡給別人摸過後也是整張消毒,上車下車前消毒,回家後全身也都噴過一次。到現在都不室內用餐,室內的地方盡量不久待,跟大量人群(大約四位就算)接觸後一定把口罩丟掉換新,每個人保護好自己,杜絕傳播,減少群聚,就能把疫情控制下來,就算要罵政府、罵機師,也請一邊做好自己的防疫一邊罵,畢竟不是罵越大聲就能把病毒罵走。
請大家記得,團結才能度過疫情,印度是我們最好的教材,減少群聚、降低病毒傳播是當務之急,但也不用過度恐慌,現在比起一年前已經有足夠的病例研究、有疫苗、也更知道怎麼治療,現在能做的就是保護好自己,也保護好我們的國家,更保護好我們在股市當中的投資😭
#早知道就買包
#買什麼股票
#只有包包不會由紅翻綠
#賠了一個柏金包🥺
同時也有1050部Youtube影片,追蹤數超過18萬的網紅八三夭,也在其Youtube影片中提到,#婁峻碩 #SHOU #夏威夷 訂閱八三夭:http://www.youtube.com/c/band831tw?sub_confirmation=1 八三夭 IG:https://www.instagram.com/we_are_831 ♫ [ 人生就是用來XX的 ] Live Session 數...
給設計團隊 在 賴瑞隆 Facebook 的精選貼文
今天上午,瑞隆和坪頂里梁憲宗里長、大坪里梁敬德里長、多位議員、團體及所有關心坪鳳公園新建遊戲場計畫的鄉親朋友,共同參加由市府工務局主辦的第一場公民參與說明會。會中,工務局委託顧問公司先針對基地分析、設計方案、意象等內容進行簡報,在地居民及團體也踴躍發言、交換意見,表達對大坪頂建設的支持與期待。
坪鳳公園總改造面積0.4公頃,緊鄰大坪頂公園、熱帶植物園、大坪頂運動公園及鳳生水庫。現已有兒童遊具、座位區、觀景平台及木棧道等等簡易設施,貫穿公園東西的階梯,可遠眺臨海工業區。
地方期待改造為共融公園,融入在地生態水資源意象,並提升親子健康休憩空間。經瑞隆多次邀集經濟部水利署、自來水公司、水利局、工務局、區公所及兩位里長召開座談會,研議公園改造方向及設施內容後,也成功爭取水利署2475萬元經費。
公民參與討論會議,充分彙整地方意見後,預計年底完成修正設計規劃、明年初發包施作、年底完工。今年度已優先設置男、女廁及無障礙廁空間,預計8月發包施作,明年初完工,提供社區公園更好的服務環境品質。
大坪頂坪鳳公園改造計畫,歡迎大家多多提供意見給設計團隊,打造大家的共融遊戲場,讓不同年齡層及障別的朋友,一起來健康同樂。
給設計團隊 在 楊文科 Facebook 的最佳貼文
【霸氣方口獅出沒!竹縣特色公園由你決定!】
#全國首創方口獅遊具設施即將在年底霸氣登場!
「#3年投入2億元興建22座特色公園」進度超前,今年年底前會在芎林鄉陸續完成3座特色公園。
公園設計為貼近民眾需求,縣府團隊從去年開始舉辦多場 #工作坊,收集從小朋友到長輩朋友的意見,發現許多人希望公園內有根據當地文化、地景,規劃運動功能設施,大家的心聲我們都聽到了!
芎林公一公園,實現這個願望囉!設計團隊透過田野調查,將芎林在地特色「#方口獅」元素轉化,並交由國內專業遊具廠商設計製造,成為台灣首創客家特色方口獅游具,規劃出適合 #全齡運動,以及 #親子遊戲 的公園。
除了公一公園的方口獅遊具讓人眼睛一亮,其他兩座公園(芎林公三公園、公四公園)也都非常有趣!我尤其喜歡公三公園的發想創意!它以運動為主軸,故事發想自「#龜兔賽跑故事」,規劃四大區域,#滿足不同年齡層運動,像是100米環形幼齡Push bike區、投籃沙坑區、共融轉轉杯沙坑區、標準籃球場、200米地景運動跑道,以及讓長輩朋友利用的簡易訓練設施,並且依據使用者的需求和能力來調整設施負荷和強度。
公四公園則結合當地原有地理條件,加入水環境功能,利用水霧降溫,設計一個「#水霧自然遊戲場」公園,解決說明會中居民所反映過去公園炎熱問題,並設有共融親子運動遊戲、學齡前創意沙坑。
自從我提出 #你的公園由你決定 #全民參與 的方針後,得到許多朋友的肯定,我也代表縣府團隊謝謝這段時間來參加工作坊、說明會的大小朋友們,謝謝專家學者、民間團體,#安全又好玩的公園 是屬於大家的,我們會持續努力,向22座特色公園大步邁進!
更多公園設計👉『五色鳥飛閱公園』臉書專頁 https://reurl.cc/nnYr9D
#公園 #共融式公園 #芎林
#每一座公園設計都好用心
#方口獅太可愛了😊
#給設計團隊👍
給設計團隊 在 八三夭 Youtube 的最佳貼文
#婁峻碩 #SHOU #夏威夷
訂閱八三夭:http://www.youtube.com/c/band831tw?sub_confirmation=1
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♫ [ 人生就是用來XX的 ] Live Session 數位音樂串流:https://www.soundscape.net/a/19341
八三夭 [ 人生就是用來XX的 ] Live Session:
東區東區:https://youtu.be/PD-tlgLuua8
自由 feat. 張震嶽:https://youtu.be/UD3DvvCIVNU
最好的結局 10th anniv.:https://youtu.be/0s24o0-QhEw
不搖滾 feat. 告五人:https://youtu.be/OLFLB5e8fho
來去夏威夷 feat. 婁峻碩:https://youtu.be/9sY3nBU0C7Q
人生就是用來SHOU的!
好久沒旅行 ,
跟SHOU和八三夭一起
來去夏威夷~
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特別感謝:
全球人壽
* 全球人壽「服務接班人計畫」熱血招募中:https://reurl.cc/1YDDQV
全家便利商店
#online #生日趴 #嘉年華 #XX的
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來去夏威夷 feat. 婁峻碩
詞:阿璞 + 婁峻碩
曲:阿璞
來去夏威夷 藍色的比基尼
來去夏威夷 冒險的主題曲
來去夏威夷 牽我的手一起
來去夏威夷 跟八三夭去旅行
夏天的 空氣悶熱到不行
有海水的氣息
大太陽 衝浪板和迷你裙
快換上比基尼
走唱少年的主題曲
熱血的我和你
青春舞台的 melody
馬戲團充滿驚喜
快跟我一起
來去夏威夷 藍色的比基尼
來去夏威夷 冒險的主題曲
來去夏威夷 牽我的手一起
來去夏威夷 跟八三夭去旅行
Let's fly 帶你飛離 Taipei city
準備好行李 帶上你最愛的kitty
沒有Lamborghini 但我把最好的給你
呼吸不同的空氣 不同的城市接力
Don't worry about money 先擔心要去哪裡
East to west come on 來去夏威夷
快換上Bikini 海灘上渡夏季
到杜拜開Party 到泰國馬殺雞
走唱少年的主題曲
熱血的我和你
青春舞台的 melody
馬戲團充滿驚喜
快跟我一起
來去夏威夷 藍色的比基尼
來去夏威夷 冒險的主題曲
來去夏威夷 牽我的手一起
來去夏威夷 跟八三夭去旅行
來去 來去 來去 來去
來去 來去 來去 來去 來去 來去
來去夏威夷 藍色的比基尼
來去夏威夷 冒險的主題曲
來去夏威夷 牽我的手一起
來去夏威夷 跟八三夭去旅行
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音樂製作:
製作 | 八三夭
編曲 | 八三夭
製作協力 | 張哲銘
管樂編寫 | 吳智暉
現場錄音 | 黃永昌
混音 | 小橘、賴世凱 NiceGuy
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演唱會製作:
影像製作公司 | 沙西米影像
導演 | 一盞
監製 | 許雅淳
導演助理 | 范振寗、林鈺瑄
製片 | 蔡孟潔、小婉
製片助理 | 蔡長庭、謝孟妘、阿崴
場務 | 陳涵哲
攝影師 | 林眾甫、孤單山姆、金勳
攝影支援 | 廖殷
跟焦師 | 黃宜璇、林川哲、王奕儒
攝影二助理 | 李祖源、徐亞崴、張崇文
攝影實習 | 謝心瑜
花絮攝影 | 陳家信
攝影器材協力 | 妄想機影音製作
燈光師 | 楊景浩
燈光助理 | 楊朝翔、呂佑凱、鄭誌元、連逸翔
燈光、場地器材協力 | 阿榮影業股份有限公司
舞台設計 | 樂視野視訊、鑫鋭結構
投影設計 | Ardent Wei
美術 | 曾筱芸
美術助理 | 胡薰予
剪接 | 一盞
剪接助理 | 林鈺瑄、范振寗
字幕 | 謝孟妘
調光 | 一盞
九巴 | 廖桑車隊
特別感謝 | 勝哥、亮哥、王丞宇、藍嘉祺、琥哥
主辦單位 | 不搖就滾、KKLIVE
冠名贊助 | 全球人壽
主力贊助 | 全家便利商店
製作單位 | 沙西米影像、KKLIVE
媒體協力 | KKBOX
直播平台 | KKTIX虛擬場館
指導單位 | 文化部
特別感謝 | 滾石唱片
出品人 | 黃振峰
監製 | 宋狄峰、林怡君、蘇嘉威
企劃統籌 | 徐南豪
執行經紀 | 阮珮華
專案統籌 | 楊勝傑、賴怡臻
製作協力 | 楊凱婷
商務拓展 | 王姿予
策略發展 | 張彤語
行銷宣傳 | 呂淑綿、林冠羽
影像企劃 | 何晏瑋
售票直播協力 | 蔡茹茵、林庭瑜
製作 | 八三夭
編曲 | 八三夭
[最好的結局] 編曲 | 于京延
[Intro+東區東區、不是男人] 編曲 | 梯依恩
製作協力 | 張哲銘
弦樂 | 曜爆甘音樂工作室
小提琴 | 黃雨柔、駱思云
中提琴 | 潘自琦
大提琴 | 葉欲新
錄音 | 八三夭
現場錄音 | 黃永昌
現場技師 | 張哲銘、松浦雅鳴
混音 | 賴世凱、小橘
Programmer | 賴世凱、黃韋嘉
音響工程 | 艾森音響
樂器贊助 | 凱德森樂器
八三夭 造型 | 李懿格 YIKOLEE @李懿格造型工作室
八三夭 化妝 | 張椀雁 Karen Chang @PrettyCool 美少女工作室
八三夭 髮型 | 王志峰 Mountain Wang @大山髮品
主視覺設計 | 吳建龍、畢展熒
主視覺攝影 | 何晏瑋
視覺設計 | 閔式程
平面攝影 | 周浩詠、馮義瑋
嘉賓婁峻碩
婁峻碩團隊
藝人經紀 | 劉思妤
造型 | 王禎旎
妝髮 | 許育珊
妝髮助理 | Diana
八三夭是
團長 / 鍵盤 | 小橘
吉他 | 劉逼
貝斯 | 霸天
鼓 | 阿電
主唱 | 阿璞
特別感謝 | 夭怪們
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【國動】
知名台灣遊戲實況主,2015年開播至今。
#生活 / #夫婦生活 / #手遊 / #電腦遊戲工商 / #YouTube影音 / #廣告 / #活動出席 / #電競 / #娛樂 / #拍攝 / #實況主合作 / #網路推廣 / #遊戲推廣
實況週邊配備
滑鼠: Corsair IRONCLAW RGB
耳機: Corsair VOID PRO RGB
鍵盤: Corsair K70 RGB MK.2 SE
椅子: Corsair T2 Road Warrior
綠幕: Elgato
擷取卡: Elgato
實況控制器: Elgato
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給設計團隊 在 ezManager Youtube 的最佳貼文
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★ 本集補充資料
:: 成長心態vs.定型心態 動畫說明 (請手動點開中文字幕) https://www.youtube.com/watch?v=KUWn_TJTrnU
:: 為了發展我們的自覺,及校准我們的優勢和劣勢,我們必須通過詢問他人的真實坦率意見,來面對我們真正要的真相。目標不是為了尋求讚美;目標是為給我們的同事 提供一個安全的機會,讓他們可以誠實——甚至是殘酷的誠實——以便我們自己能夠獲得最準確的信息。
請合併EP40的問題一併採樣問卷。
《第三部份問答》首先是請教主管 兩個問題:
1. 你認為我有沒有哪些機會,可以做更多我擅長的事情?
如果你是主管職,也可以問你的上級,是什麼事情造成你無法得到最大的影響?
2. 你認為在我的這個職務中的最適合人選會具備哪些技能?對於每項技能,您如何按照 1 到 5 的等級給我打分?
《第四部份問答》:
選擇三到七個與您密切合作的人,詢問他們是否願意分享一些意見反饋來幫助您改進。
如何邀請一個誠實的意見反饋,Julie範本:
Hey,我很重視你的意見,
我想成為更有效率的團隊成員。你願意回答下面的問題嗎?
請盡可能誠實,因為誠實對我會最有幫助——我保證你說的任何話都不會冒犯我。意見反饋是我的一份禮物,再次感謝您抽出寶貴時間。
具體問題舉例:
1.在我們共同合作的最後一個專案中,你認為我在哪些方面產生了影響或貢獻?你認為我可以做些什麼來產生更大的影響?
2.在我的團隊中,哪些方面我做得好而且您希望我在這方面更多著墨?哪些是應該停止不要做的?
3.我正在學習在工作上更加自信果斷,你覺得我在這方面做得如何?
請提供讓我在這裡可做得更好的任何建議?
4.要求針對特定任務的反饋,以校準自己的特定技能。
例如,如果您不確定自己的演講能力如何,請在演講後跟幾個人說:“我希望提高我的演講技巧。你認為我的上台 簡報如何?有什麼讓它好兩倍的建議嗎?”
(以上可自行斟酌修改)
★一分鐘商業英文 One-Minute Business English
【managing up】向上管理
to build a successful working relationship with a superior, manager, or employer.
My co-worker is known for his ability to manage up. He knows our boss’s needs very well, and our boss tends to rely on him the most.我的同事以向上管理能力著稱。 他非常了解我們老闆的需求,我們老闆往往最依賴他。
Henry is terrible at managing up. Henry doesn’t want to talk to his boss, so he does not have a good relationship with her. Henry亨利的管理能力很差。 亨利不想跟老闆說話,所以跟她關係不好。
★過往集數關聯
:: 採集完本集的誠實豆沙包問卷之後,再回到Ep40. 統整
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1. 好履歷健檢|2. 團隊管理類
3. 向上管理類|4. 抗壓管理類
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