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世道人生：山行小記（李怡）

好久沒有去走山頂的環迴步行徑了。多年前，常同妻子在周日上山，從夏力道接盧吉道（或反向）步行一圈，約一小時。偶爾會遇見朋友。那時也常帶外地來的朋友去，但大都只走到可以全方位看整個維多利亞海港及兩岸景色的彎角，朋友譁然觀賞後就往回走。

九七前兩年，世界各地遊客蜂擁來港，為殖民地的消逝作懷念之旅。九七後是大量大陸旅客湧到。對我們這些老香港來說，那時去山頂就忽然變成是陷入混亂嘈雜的災難了。纜車站終點的觀景台，也從「老襯亭」變為「爐峰塔」又變成「凌霄閣」，後又建一山頂廣場，一個清幽安寧的休憩點變成購物飲食商場。包括我在內，一些對步行山頂情有獨鍾之輩，也就興致索然也。

直到最近再去，可能是經歷這兩年反送中和疫情之故，山頂的喧嘩災難不復見，走向環迴步徑，有許多說着本地話或外語的人群，和他們帶着的狗狗。斯文，說話聲量不大。邊走邊見到些過去沒有注意的事物，比如沿途的精緻欄杆，石造的長椅，雕着特色圖案的燈柱，還不時見到凸出的觀景區。這些東西不是見過多次嗎？怎麼那時視而不見，如今忽覺新鮮呢？還有山邊小小的讓行人避車的落腳處，顯得開闢步行徑者的細密心思。

過去記憶最深的是那顆根鬚如珠簾下垂的超大印度橡樹。但這次注意到更多樹身和根部極古怪的大樹，見到岩石縫中迸出來的紫色葉子，和樹上少有的小鈴鐺花。

走累了，來到一個觀景口，那裏有一張石椅，有兩家人剛剛坐下，我走到觀景欄杆遠望，這時剛坐下的一位男士起身招呼我去坐。我不認為他認得我，讓座純因見我年老。我推讓一下，但還是坐下了。

精緻欄杆、石椅、雕花燈柱，和舒服閒適的步行徑，怕難再有了。香港融入大灣區後，大量的人口交流互換，那時候，很可能會有一個人橫躺在石椅上也不給老者讓座。

誅心論者或會說，設計這樣好的步行徑，怕是因為那時的山頂區大都是洋人居住吧。不錯，但那也反映了西方人對生活品質的要求。這種生活品質要求的背後，代表一種文化，一種文明，甚而是自由、法治的價值觀。

大約十年前我去青島，適逢大雨成災之後。當地導遊說，大雨讓青島大部份市區街道都被水淹了，唯獨舊區，也就是德國殖民地時代的街道房屋，沒有水淹，因為下水道做得好，好到一百年前的工程，仍有零件存放在牆壁上，以便後世維修。

青島、天津、上海，凡是曾經有過租界的地方，都有結實、古雅、可觀的老房子留下。連中共要人，都選在這些老房子居住或開會。新建的高樓大廈，或虛有其表，或根本反映了暴發戶奢靡的醜態。

劉曉波說，中國要實現西方那樣的文明，需要「當300年的殖民地」。這句話被愛國人士指斥為「賣國言論」。但如果從中國各城市的租界留痕，和香港經歷150多年殖民地之後卻使昔日文明迅速淪落來看，也許真如唐代房玄齡所言：「戎狄志態，不與華同」了。300年殖民地在回歸後也會翻轉呢。

我見過老襯亭，也見過爐峰塔，比較現在的凌霄閣，我寧取前兩者。也喜歡老襯亭這名字。據聞這名字源於當年有句話說：「太平山頂望落去老襯數唔晒」。老襯亭名稱勝在夠坦白，不須假惺惺講甚麼精英、人才。證諸1980年代中英談判以來，香港人在政治上，的而且確是「老襯數唔晒」。

🏹【雙語教育進度延宕 教育局應積極改善】
　　
先說結論，為因應雙語教育的推動，教育局應立即籌設局內專案小組(委員會)，結合府外專家學者，負責徵聘與審查師資，並取消該項業務的委外發包。
　　
現階段，或許可考慮與文藻外語大學合作，結合產官學，由市府挹注經費，並爭取教育部專案補助，培訓南部各校有意願的外籍生，以及外語口說能力佳的本國學生，經檢定後，派駐第一階段雙語重點小學任教，解決師資欠缺問題，或能減輕第一線校長的負擔。下一階段，投入研發適合本國的雙語教育教材，打造適合外語學習的情境，讓學童養成並具備自行識讀的能力。
　　
人力銀行1111網站上，高掛著雲林維多利亞學校急徵國小外語教師，從10月29日開始到今天，廣告仍在。起聘薪資落在23K到50K，遠低於高雄雙語教育聘用外師69K的水平，要招募到合適的人才，恐怕曠日廢時。
　　
本周一，我召開了一場記者會，內容是關於高雄今年度推動的雙語教育。教育局派員出席，會後第一時間推說是人力仲介業者未及時更新訊息，但到今天中午為止，英美達的網頁上仍高掛徵才訊息(高雄雙語教育外師招聘)。
　　
很顯然，外師至今仍未補齊。過了5天，高雄市教育局做了甚麼事？找人來開會，積極想方設法尋找外師？還是繼續把問題丟給第一線的學校和人力仲介業者？
　　
請問葉匡時副市長，這樣的教育局長，還能安穩高坐官位！市府局處的螺絲真的有拴緊？
　　
教育局把外師招聘不易的責任推給國教署，原因為何呢？人力仲介找不到師資，負責籌設雙語課程的學校急得如熱鍋上的螞蟻，校長只好自己去找人。但手頭沒有資源的校長，又要怎麼尋覓適合的外師呢？
　　
教育局目前的作法傾向放寬或降低標準，不須持有合格的教師證即可聘任。韓市長，您心心念念的雙語教育，教育局做的2266，學生的受教權，教育局在乎嗎？
　　
吳榕峯曾擔任國立科學園區實驗高中校長，96年至98年間，他曾三度帶著職員遠赴國外，在國際教師徵聘會議上找尋面試適合的外師。而在卸任台中市教育局長後，他擔任華盛頓高中校長，對於私校招聘師資的作業也很熟稔。
　　
目前國際學校或外僑學校在徵聘師資的主要管道，包括國際教師徵聘中心(Search Associates)、國際學校服務中心（International Schools Services）、Teach Away等機構，他們每年會舉辦徵聘會議，事先過濾會員資格，應聘的老師擁有合格教師證照，或經過一定程序的學經歷認證，教師的素質較有保障。
　　
📝而從實驗中學歷年出國報告提到的建議，大致可歸納出幾個重點：
　　
📌薪資福利部分
✅第一、 實驗中學的薪資水準在各國際學校的排行裡位居中等或中低價位，難以和各校競爭，尤其是中國近年來國際學校如雨後春筍般設立，對於師資的需求殷切。
✅第二、 國際教師應徵時會詢問雇主的內容，包括各種津貼、返鄉機票補助、授課時數，教師個人進修機會、子女教育補助等。
　　
📌在台生活部分
✅第一、 國際教師很在意學校所處環境的社交生活圈。
✅第二、 教師個人及其配偶子女的居留問題。
　　
以高雄現有的薪資結構，要能與其他國際學校競爭而獲得充足的外師，恐怕有很大的困難。中國對於外師的需求更高，多所國際學校開出的價碼也高於台灣，但依舊搶不到人才，除了徵聘外師，他們另闢途徑，讓海外歸國的學生也加入雙語教育的行列，再加上大學端培育的人才，共同撐起需求面。
　　
高雄目前徵聘的外師，從招聘到管理，實際上很多工作都落在第一線的學校身上，除了網路徵才，我們看不到這家人力仲介公司做了甚麼，而市府卻要負擔起聘外師每名6萬元的仲介費，這筆錢花得一點都不合理。
　　
教育局迄今對吉東國小外師落跑一事不做回應，推動雙語教育四箭中的的【學校外師招聘】工作發包給人力仲介，成效亦不佳。
　　
韓國瑜市長說，台灣要推動雙語教育，讓下一代具備在國際移動的能力，請您回高雄看看，您的雙語教育，第一年的招聘進度延宕，沒有老師，課開不成，校方想動，也動不了。
　　
😝韓市長把雙語教育的推動放在電視競選廣告上，實際上推動的情形卻是2266，這分明有廣告不實的嫌疑，要不趕緊下架，要不就撥空打個電話給葉匡時或吳榕峯了解進度，要不然，政治的不實廣告，選民開罰的結果，是將政治人物下架喔。
　　
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【獨家】來看看發大財有多偽善！！

🌶️摘錄：

但《壹週刊》調查發現，韓國瑜任創辦人的雲林維多利亞雙語學校，其外語處的課程招集人之一，就是菲律賓籍的教師Nerissa，她畢業於菲律賓大學化學系，曾在菲律賓和印尼的國際學校任教，2016年7月時，來到台灣雲林的維多利亞學校，負責IBDP(國際文憑大學預科課程)的相關工作。

外語處網頁上另有一名菲律賓籍教師Feby，也是菲律賓大學化學系畢業，2018年8月開始在維多利亞負責IBDP的化學和物理教學，也讓人好奇，不知道學校創辦人韓國瑜是如何處理學校內家長的心理衝擊？

維多利亞雙語學校外語處主任李佩芬表示，她沒聽說創辦人的「瑪麗亞」失言爭議，校內也無相關討論，目前學校總共有7、8名來自不同國家的外籍英語教師，其中有2名菲律賓籍外語教師，但Feby已經離職，Nerissa的工作態度非常認真，也沒有家長或學生反應口音等問題，因為世界各國本來就有不同的口音，是英語國際化的一部分。